国有企业文化建设与思想政治工作的融合分析

刘晓丽

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-028-01

摘要 在社会经济逐渐发展的过程中，国有企业中至关重要的组成部分就是思想政治工作，同时，企业在实际运营生产中企业文化的建设也充分的发挥着积极地作用，只有将企业文化建设与思想政治工作进行有效的整合，才能促进企业获得更大的发展空间。基于此，本文通过诠释了将两者进行结合的必要性与可能性，并提出国企思政工作与文化建设工作相融合的有效途径与方法。

关键词 国有企业 思政工作 企业文化建设 融合

目前，我国大多数国有企业内部的思想存在严重的落后现象，以及企业文化建设存在不足等相关问题，员工工作的积极性差，都将严重的制约了国有企业的健康发展与进步。在此基础下，只有将思政工作与企业文化建设进行合理的融合，进一步提高员工的文化认知与思想素质，才能為国有企业的逐渐发展与创新打下牢固的基础，推进姑婆器更加全面、快速的发展。

一、国企思政工作与文化建设融合的必要性与可能性

将企业的文化作为载体，将国企思政建设中充分的引入企业文化，建筑与企业文化的力量，为思想政治工作供应有利的精神价值，思政工作的效率，促使工作内容更具丰富性，进一步实现两者的合理合理融合。针对两者融合的必要性来说，随着市场经济进程发展的过程中，企业思维文化建设能给思政工作赋予全新的生命力，进而为思政工作开启新思路，形成思想政治工作强化、改善、深化发展最佳的途径，同时，在社会主义环境逐渐发展的过程中，要想建设企业文化最难脱离的就是思政工作的大力支持，国有企业只有将两者相融合，才能实现企业更加健康、稳固、持续的发展。针对两者融合的可能性来说，首先，两者之间存在一定的共同性，思政工作通常是利用思政教育感化员工，提高员工对待工作的积极性，以实现提高企业的经济效益为最终的目标，同时，企业文化的建设就是企业在长足发展积累的运营理念、行为原则等，两者的相融合必须建立在以人为本的理念上，最终以实现企业的持续发展为目标。其次，思政工作与文化建设问具备互补性，实际的工作内容、方式、切入点等都具有互补的能力，鉴于两针之间具备的共通性和互补性，也是能够将思政工作与企业文化建设的两者融合成为可能。

二、思政工作与企业文化建设融合的关键方式与途径

（一）结构方面的融合

首先，物质文化方面的相融合。物质文化通常是指企业文化外部的表现方式，充分展现在服务质量、产品研发、信誉、基础设备、生活环境等物质层面上，同时还能利用输出产品或是服务等在公众信中树立良好的企业形象，关于此种外部表象具有极强的穿透能力。因此，在品牌形象的宣传下，思政工作具有很大的优势，通过为员工创造出切实的服务环境或是宣传形式，来逐步加强员工对企业的品牌或是文化的认可，以此充分的发挥物质文化的效用。

其次，促进行为文化方面的相融合。在国有企业中，行为文化具体是指员工在实际运用生产、娱乐等活动中形成的问题，比如，人脉交际、宣传工作等相关活动中都能展现出文化的现象，其体现出企业的运用观念、精神面貌，作为企业精神与价值观的重要表象。所以，此种企业文化能间接性影响员工的行为与价值方面，从而与企业的使命与目标更加贴切，极具行为的导向作用。为促使企业的思政工作与文化建设进行有效的融合，应以“加强服务理念”途径实现思政工作的正常开展，其中服务的重点区域划分为“内外服务”两种服务体系，内服务具体是指应重视企业的外部需求，内服务是指重视企业内部各个部门之间的相互配合与协调。所以，思政工作在合理开展的同时，应合理的引入“服务理念”，培养员工具有顾全大局、积极协作的行为习惯，以此具有针对性的提高员工的行为导向。

最后，促进制度文化的相融合。在“优化原则”层面上，也能实现两者的相融合，国企的制度文化具体是指法律规章、运营制度、管理规范等，制度能有效的融合企业精神文化与物质文化，也是企业文化的关键桥梁。由于，制度对于企业的全体员工来说，具有一定的局限性，一方面是因为社会道德对企业员工的软约束，另一方面是因为企业的规章对员工造成的硬约束，两方面进行固化结合，最终形成综合约束。因此，思政工作只有从政治、政策的角度洞察指数文化存在的问题，提出社会、企业、员工利益相协调的建议，利用思政工作为企业创造和谐的内部环境，进而加强企业文化建设的积极性。

（二）功能方面的相融合

首先，促进导向功能的相融合。国企两者融合的关键所在就是确保两者具有相同的目标。都是为指引企业的思想观、道德观、价值观满足企业的发展。思政工作的导向内容应以国家道德为标准；而企业体现更多的就是企业向上的时代精神，其培育的价值观能够成为员工行为的重点影响。

其次，促进协调功能的相融合。企业目标和员工目标难以达成统一就是企业效益不高的主要原因。所以，企业和员工间定会出现矛盾，特别是现今企业内部岗位分工的精细化，专业程度日渐提升，落实企业和企业目标相统一，这对于企业的生产具有极其重要的作用。

三、结语

总之，国企要想实现思政工作与文化建设的相结合，不仅需要企业自身发展的需求，还要时代进步的必然趋势，两者在进行结合中必须接受相应的检查，虽然，道路存在一定的曲折，但是前景充满着希望。endprint