乙肝疫苗成人接种环节使用传染病疫情管理模式的防控效果

乙型肝炎是临床上一种较为常见的传染病[1]，所以在对成人进行乙肝疫苗接种过程时，就需要得到严密的把控，通过较为系统的管理方法对于接种成功率的提高有很重要的意义[2]，从而能够使疫苗的作用效果达到预期。大量文献表明，通过传染病疫情管理模式对乙肝疫苗接种过程进行把控，疫苗接种成功率可以得到很大的提高[3-5]，本次研究，笔者随机抽取我中心在2017年1月—2018年1月60例健康成年人接种乙肝疫苗，研究传染病疫情管理模式的作用，现将结果报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

随机抽取我中心在2017年1月—2018年1月60例健康成年人接种乙肝疫苗，根据管理方法不同进行分组，分别对照组（n=30）与研究组（n=30），研究组中男性有18例，女性有12例，年龄的在18～45岁，平均年龄为（27.1±2.4）岁。对照组中男性有17例，女性有13例，年龄的范围在18～47岁，平均年龄为（27.3±2.3）岁。所有患者均同意参与本次研究，在同意书上签字，并得到我中心伦理委员会的批准，两组一般资料差异不具有统计学意义（P＞0.05）。

1.2 方法

对照组采用常规管理：帮助接种，提醒接种以后的注意事项，七天后检查血清[6]。研究组采用传染病疫情管理模式：（1）需要对传染病疫情管理体系进行系统化，疫情管理人员的专业素养良好，准确登记乙肝疫苗接种人员的信息，记录接种情况，统计接种数据，将疫苗的接种情况上报领导。（2）将传染病疫情管理制度进行完善，使传染病管理制度具有合理性。做好传染病疫情的报告工作，严格管理，在管理过程中药公平公正公开。（3）与传染病疫情管理相关的工作人员，需要进行技能培训，使工作人员在接种疫苗过程中误差率降到最低，给工作人员主要培训以下内容：传染病的种类、确诊的依据、有关接种疫苗的法规、预防传染病等技能，工作人员的法律意识要提高，对自己的权益进行保护，工作人员要保证学习的积极性。（4）接种疫苗以后，需要使传染病疫情管理系统变得系统化，有专门的记录人员进行记录，各司其职，保证每项工作的完成度达到最高，节约时间，有效提高工作效率。7天后检测血清[7-10]。

1.3 观察指标

对两组的抗 HBS抗体阳转率进行比较。

1.4 统计学处理

我中心应用统计软件SPSS20.0进行数据的分析，计量资料用（±s）表示，组间比较采用t检验，计数资料用（%）表示，组间比较采用χ2检验，P＜0.05为差异具有统计学意义。

2 结果

研究组的抗HBS抗体阳转率为100.0%，对照组的抗HBS抗体阳转率为80.0%。见表1。

3 讨论

乙型肝炎是一种常发的传染病，乙型肝炎患者能够对周围人的身体健康产生极大的威胁[11]。传染病疫情管理模式的主要内容是：识别传染病种类，将该病的严重程度以及危险程度进行评价并记录，然后以最快的速度将以上资料传递给传染病控制管理中心，从而有效的控制传染病发展情况。传染病疫情管理模式，它具有常规的管理模式不具有的一些优点，比如：在传染病疫苗接种过程中的针对性更强，工作人员的专业技能更熟练。传染病疫情管理模式主要是对工作人员的专业技能进行培训，使其专业技能得到有效提升，从而减少在接种过程中出现不必要的不良状况。而通过传染病疫情管理模式，可以针对性的制定一些传染病控制方案、管理方法，对于传染病管理工作更顺利的进行，同时也能够对疾控中心的整体传染病管理水平进行提升，将传染病管理过程进行完善，使管理工作的效率得到提高[12]。将此种传染病疫情的管理模式运用到乙肝疫苗接种环节中，能够提高工作效率，降低工作失误等等[13]，本次研究结果表明：研究组的抗HBS抗体阳转率显著高于对照组。

表1 两组患者阳转率比较

综上所述，将传染病疫情管理模式应用在乙肝疫苗成人接种环节中，防控效果显著。