如何在中职财会教学中培养学生的创新思维

2019-03-18 09:53张建凤
考试周刊 2019年23期
关键词:创新思维中职

摘 要:随着社会经济的不断发展,各个领域对于行业人才也提出了更高要求,特别是财会行业尤为明显。在当前社会中,财会工作人员除了要具备良好专业知识、技能外,还要具有一定的创新思维、拓展能力。中职院校是为社会输送人才的重要渠道,因此,中职财会教师应当对自身当前财会教学课程进行客观反思,而后以此为据,探索出培养学生创新思维的几点措施,进而更好地提升学生专业素养,实现学生全面发展。

关键词:中职;财会教学;创新思维

中职教育是职业技术教育中的重要部分,也是当前我国基础教育中的重要组成部分。它承担着为我国培养高职业素能、文化素养的工作人员的重要任务,此种职责已经成为当前社会人才的基础条件。因此,中职教师在教学过程中应当将职业技能、个人能力作为教学重点,这对于中职学生后续就业发展有着极大意义。

一、 中职财会教育现状

(一) 中职学生生源情况不容乐观

近几年,普高招生热度逐渐增加,中职院校生源受到了极大冲击,为了保证生源,诸多中职院校开始降低自身招生门槛,甚至是“免试入学”。招来的大多数学生都是初中毕业生,甚至是初中还没有毕业的学生,其基础知识较差、综合素质相对较低。不仅如此,由于学生年纪尚小,可以说还没有真正接触过社会,更别提接触一些会计专业术语,再加上财会专业理论性较强,导致财会专业教学现状堪忧。

(二) 课程安排不合理

与普高不同,中职院校注重的是实用型人才,学生除了要掌握基本的理论知识外,还要具备过硬的专业技能与动手实践能力,这就要求教师在教学过程中应当将动手能力培养作为教学重点。但是观察当前中职财会专业教学现状不难发现,大多数财会专业在教学过程中仍然将理论课程作为教学重点,导致学生无法掌握专业技能。

(三) 就业前景较差

首先,中职会计专业毕业生不能达到劳动部门职业技术等级标准;其次,要想真正被行业认可,就必须要通过一定考试,这对于中职生而言难度较大;再次,大多数中小型企业都是私营企业,所以财会工作人员大都是自己的家人或者朋友。再加上诸多现实因素,导致中职财会教学专业就业前景较差,学生所学知识不能满足当前行业要求。

二、 如何在中职财会教学中培养学生的创新思维

(一) 改革教师教学方式,培养学生创新思维

“教”“学”是构成教学活动的两大因素,教师的“教”包括教学内容、教学模式、教学方法等多种因素,这些因素都会对最终教学效果造成直接影响。所以,要想培养学生创新思维就必须要创新教师教学方式。

1. 创新教学内容是培养学生创新思维的前提

观察当前中职财会专业课程内容不难发现,其中普遍存在两种情况:①教材内容较为落后;②课程设置合理性较差。比如,在财会课程教学过程中对增值税一般纳税人的条件进行了简单介绍,但是却没有说明如何申请成为增值税一般纳税人。但是这些都是作为一名财会工作人员的基本要求;再对当前中职财会课程设置教学现状观察不难发现,当前中职财会课程设置合理性较差,甚至完全背离了培养全方面人才的目标。比如在《企业财务会计》教学中,会计的原则、概念等占据了极大比例,但是对该行业的特点内容记忆商品的进销存核算并没有过多描述。所以,教师应当在保障学生可以掌握的基础上,对教学内容进行有效创新,进而更好地提升学生专业素养,提高学生社会竞争力。

2. 革新教学方式是培养学生创新能力的基础

“教无定法”这句话在中职财会教学中尤为适用。所以,在中职财会教学中,教师应当依据当前教学内容创新自身教学方式,在提取传统教学方式的基础上,创新新型教学方式。比如,在中职财会教学中教师可以应用探究式教学方式,引导学生对某一特定问题进行探究发现,让学生在不断探索中学习会计知识,进而实现培养学生独立思考能力、创新思维的最初教学目的。除此之外,教师还可以选用讨论式教学方式,让学生针对某一具体案例展开讨论,使学生在分析问题过程中应用所学知识,形成个人能力。

(二) 引导学生创新学习方式,培养学生创新能力

对于同一问题,常常有着多种解决方式,因此,教师在教学过程中应当鼓励学生求异出新。在财会教学过程中,针对课本上提出的问题,除了应用课本提供方法解决外,还应当引导学生对现有方式进行变革,使其成为新型解决方式。在中职财会教学中教师可以选用“一题多解”的教学方式来帮助学生形成创新意识。

比如:某一电子厂的x、y两种零件都由5级工人加工,x零件的工时定额为30分钟,y零件的工时定额为10分钟,5级工人的小时工资率為0.5元。本月5级工甲共加工了X零件3000件,y产品6000件,那么甲的工资是多少?

课本上提供的方法是,先算出x、y零件的计件单价,在求出其应付工资。在这个实例教学中,教师可以引导学生先算出x、y零件的定额工,在对其应付工资进行计算,通过引导后,学生会发现另一种新型解题方式:

x零件定额工时:3000×(30÷60)=1500小时

y零件定额工时:6000×(10÷60)=1000小时

那么他的应付工资为:(1500+1000)×0.5=1250

通过以上教学方式可以更好地帮助学生明白创新思维的优势,进而更好地激发学生“创新”兴趣,提高学生创新能力。

作者简介:张建凤,江苏省盐城市,射阳县教师进修学校。

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