高中班主任柔性管理的研究

2019-05-08 08:06杨紫文
新课程·下旬 2019年3期
关键词:基本原则柔性管理高中班主任

杨紫文

摘 要:随着社会经济的不斷发展,学校教学也在发生各种变化,各种教学理念层出不穷,给教育改革提供了极大的帮助。同样高中班级的教学管理工作也引起了更多教师的关注,尤其是柔性管理理念的出现,融入班主任管理的工作中,对班主任的管理方法和形式产生了重要的影响。因此高中班主任要加强对柔性管理的分析研究,结合学生的心理特点,进行必要的柔性管理,坚持以学生为本,积极与学生进行交流互动,形成和谐的师生关系。首先对高中班主任柔性管理的基本原则和必要性进行简单的分析,然后对柔性管理的教学策略进行积极的探索,以供大家参考。

关键词:高中班主任;柔性管理;基本原则;必要性;策略

在高中教育中班主任对学生进行柔性管理,适合高中学生的个性化发展,能够充分激发学生内在的学习动力,引导学生参与班级管理,促进班级管理工作的全面发展,实现对学生的高效培养。

一、高中班主任柔性管理的基本原则

1.坚持以学生为本的原则

在高中班级管理中班主任要改变过去管理的方式,不再是以单纯的说教与硬性的制度管理为主,不顾学生的心理和态度。而是要坚持以学生为本,在班级管理中保持对学生尊重、关心,将自己放在与学生平等的位置上,与学生进行亲切交流,听取学生的意见,了解学生的心理、想法,积极帮助学生解决问题,减轻学生的心理负担,增进师生之间的情感。

2.坚持理解、宽容的原则

在班主任柔性管理中要认识到对学生的教育不能过于严格,也需要积极与学生进行交流疏导,理解学生的感受,与学生进行真诚的沟通,宽容对待学生的缺点和错误,帮助学生改正自己的错误,及时处理学生学习中的疑难问题,引导学生正确面对和处理生活中的各种问题,实现对学生的有效管理。

二、高中班主任柔性管理的必要性分析

1.学生个性化发展的因素

高中生正处于青春期,这个时期的学生具有极强的叛逆心理,不愿意接受家长或者教师的管理和教训,很多学生都存在自律性差的问题,而且内心敏感,容易走极端,再加上学生的自我意识觉醒,不愿意与人交流,很容易出现心理问题,而通过对柔性管理的实施,可以加强教师与学生的交流和沟通,满足学生的心理和生理需求,促进学生的自我发展。

2.家庭和学校方面的因素

高中生自我意识增强,期望与父母进行平等的交流相处,参与到与自己有关的事务中,乐意发表自己的意见,希望得到父母的认同,但是有些父母还是会把学生当成小孩,不愿意听取学生的想法,长此以往就容易产生家庭矛盾。还有在学校方面,教师对学生的管理过于严格,不重视学生的想法,很容易引起学生的逆反和排斥心理,有些学生甚至故意违反纪律,引起教师的注意,使学校的教育出现问题。而通过柔性管理就可以促进学生与家长、教师的有效交流,消除家庭矛盾,减少学校管理中出现的问题。

三、高中班主任柔性管理的教学策略探索

1.加强柔性管理,转变教师管理理念

在高中班级管理中班主任是不可或缺的角色,对学生的学习和生活都具有重要的作用。班主任的管理理念和方法,更是会直接影响班级的班风、学风,关系到学生的健康成长。因此需要班主任转变管理理念,加强对学生的柔性管理,在班级管理中充分了解学生的生理和心理特点,认识到柔性管理的重要性,树立以学生为本的教学管理理念,坚持以尊重、信任和鼓励学生的态度,给学生足够的时间和空间,同时也要加强自身的教育修养,以良好的生活表现为学生做出榜样。

2.加强文化建设,营造良好管理氛围

在高中班主任管理中要加强对班级的文化建设,结合班级情况,融合社会积极正确的价值观念,营造良好的管理氛围。在班级管理中教师可以通过积极的班级文化对学生进行引导和熏陶。首先,班主任作为班级的指导者,要发挥模范作用,规范自身的教学管理行为,然后,要通过良好班风学风的建设,提高学生的学习积极性,促使学生树立正确的学习观念。最后,班主任也要加强对德育情境的创设,根据社会发展和学校的实际情况,更新各种文化,如黑板报和教室内的标语,从而实现对学生的道德熏陶感染,培养学生的道德素养。

3.加强教学激励,提高学生的自信心

在高中班级管理中要实现对学生的柔性管理,就需要加强对教学的激励,对学生进行积极的鼓励和支持,提高学生的学习自信心,促进班主任工作的开展。在具体的教学行为中,班主任要让各任课教师多对学生鼓励,少对学生批评,应用合理的激励措施,营造和谐友爱的学习氛围,促使学生形成良好的思想观念,服从和配合老师的教学管理,促进学生自信心的培养。

综上所述,在高中班主任柔性管理中,要积极转变班主任的管理理念,以学生为本,结合学生的具体情况,营造良好教学氛围,促进教师与学生的沟通,提高学生的自信心,实现对学生的教育培养。

参考文献:

[1]王红明.浅议高中班主任的柔性管理[J].黑河教育,2011.

[2]张大山.“以人为本”的班级柔性管理研究[J].管理观察,2017.

[3]吕富静.浅析柔性管理在中职班主任管理工作中的运用[J].文化创新比较研究,2018.

编辑 冯志强

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