电力企业党建与精神文明建设的有效结合分析

许晓杨

摘要：本文分析和阐述了电力企业党建和精神文明建设的必要性和重要性，在此基础上分析了加强党建工作和精神文明的对策，为电力企业软实力地提升提供了自己的见解和想法。

关键词：电力企业;党建工作;精神文明建设

一、电力企业加强党建和精神文明建设的必要性分析

结合电力企业党建和精神文明建设工作的落实，其必要性体现主要有以下几个方面的内容：

第一，有助于职工主人翁意识的发挥。基层职工是电力企业散发活力、持续经营的重要因素，党建工作和精神文明建设又是专门针对人来开展的工作，是进行精神激励的主要路径，使其能够以饱满的状态参与到本职工作之中去，提升工作效率和工作效果，让基层职工的主导作用得到切实的发挥，在企业运营和管理之中献计献策，发挥自身主观能动性，使其在无形之中提升主人翁意识。课件，党建工作和精神文明建设的着眼点应当在员工主导作用的培养上。

第二，有助于企业文化的沉淀。社会在不断进步、经济发展在不断前行，企业在激烈的竞争形势下愈发地意识到文化建设的现实意义，可以说企业文化受到了前所未有的重视。电力企业的企业文化如果是积极向上的，那么就能为生产经营带来助力作用。文化的沉淀和积累过程为党建工作和企业精神文明建设的融合提供了平台和载体，不断地渗透到企业运营实践之中去。借助企业文化，可以更好地进行党建工作流程的介绍和精神文明建设内容的宣传，进而在企业内部形成和谐向上、积极团结的工作氛围，为电力企业的发展提供坚实的软实力。

第三，有助于电力企业的和谐稳定。电力企业的党建工作和精神文明建设的价值和作用还体现在其在维护稳定的内部环境、提供发展壮大的机会上。党建工作和精神文明建设工作是发现各类矛盾和问题的有效手段，能够及时地了解员工在工作和生活之中的难题，帮助职工之间、职工和企业之间的矛盾得以及时解决，将发展过程中的威胁扼杀在萌芽之中，并反过来提升党建工作和精神文明建设的实效性。

二、电力企业加强党建和精神文明建设的对策

为了更好地提升电力企业软实力和在国际市场的竞争力，应当加强对电力企业党建工作和精神文明建设的执行力度，改善其中存在的问题，找到改进的对策和策略。具体来讲，可以采取如下策略：

第一，树立先进思想。电力企业党建工作和精神文明建设是一体的，二者都需要先进的思想作为支撑，因此需要积极地学习党的十九大精神，对企业发展现实情况有客观的认识，并在此基础上形成先进的理念，意识到党建工作和精神文明建设工作的时代意义，在潜移默化中加强对该方面工作的支持和关注力度，确保电力企业的管理决策之中提供更多的支持。结合这种思想，电力企业要加大对软实力的研究和调研，詳细地分析党建工作和精神文明建设的现实意义，关注党建工作的开展，从工作中挖掘创新点和先进思想理念，为电力企业高速发展营造良好氛围。

第二，完善工作机制。电力企业党建工作和精神文明工作的落实需要从工作机制的完善着手。在形成先进的思想意识之后，首先要对后续的工作安排进行良好的制度建设，进而提供良好的指导作用。工作机制的完善，首先需要相关工作人员了解电力企业运行现状，对其市场竞争力、市场地位、成本控制现状等等有深刻的认识，这样才能提供具备实效性的优化对策，为相关工作的落实提供坚实保障。在制度落实的过程中，还要动态监督、即时沟通，即时动态地优化工作流程，安排好每一个工作步骤所需时间，让基层职工有渠道和机会参与其中，为提升工作效益的提升奠定良好基础，避免懈怠情绪的出现。

第三，提升工作人员素质。任何工作都是人来完成的，人的主观能动作用就不可忽视和怠慢。工作人员的素质是我们必须关注的一个关键点。事实证明，对工作人员进行有序培养和教育可以在很大程度上提升党建工作和精神文明建设工作的实效性，将其在工作中可能存在的浅显失误杜绝。在工作人员专业素养提升的基础上，要将加强队伍建设作为主要内容，加大参与党务工作队伍人员的审查力度，将滥竽充数的情况杜绝。在之后党务工作的开展之中，要提供动态和持续的培训与指挥，确保对党建工作和精神文明建设的认知是正确的、辩证的、客观的，进而加强党建工作责任感，优化审查和审判力度，形成良好的工作氛围。

第四，创新工作方式。在电力企业党建工作和精神文明建设工作之中，工作方法和对策是必不可少的，好的工作方法和路径事半功倍，可以在结合丰富多彩的文娱活动的基础上对工作内容进行合理设计，保障相关工作能够吸引更多群众和职工参与，同时避免相关工作陷入浮于表面、流于形式的局面。比如，党建工作和精神文明建设之中，可以积极地引入新媒体技术和微信、微博等媒介，提升党建工作使用价值，提升职工参与主动性。如此一来，党建工作将时间和地域限制，随时随地予以开展。

三、结束语

综上而言，电力企业党建工作和精神文明建设的落实具有加强的现实意义，但是现阶段在具体工作开展中依然呈现出较多弊端和问题，围绕其工作流程进行党建工作和精神文明建设的优化是必要的。

参考文献：

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