融媒体时代电视新闻记者具备的素养与格局

◎丁才辉

(内蒙古根河市融媒体中心，内蒙古 呼伦贝尔 022362)

一、融媒体时代提升电视新闻记者素养与格局面临的困境

(一)能力规划面临的困境

首先，职业前景规划缺乏主动性。融媒体时代的电视新闻记者的能力内涵发生了很大变化，在应对诸多环境变化时不可能一帆风顺。面对不确定的环境因素，加强职业前景规划、职业风险判断至关重要。新闻记者职业前景规划体现在前景判断过程中，需要记者积极主动地对内外部环境变化进行判断，指导自身职业前景规划。但是一些广播电视新闻记者缺乏主动性，对自身职业前景规划的积极性不够。随着传媒行业竞争日益白热化，传媒工作性质的复杂程度和多元格局已经超出以往。如果记者不能积极面对职业风险，提前对各种工作中存在的隐患进行预判和评估，不能主动对从业能力隐患、职业匹适度进行前瞻性判断，就会为自身职业发展带来不稳定因素。另外，由于许多广播电视记者处于传统媒体环境中，经常将人伦规则与商业规则相混淆，导致“江湖”之气充斥职场。但是随着传统媒体行业快速转型，这种现象就会制约记者职业健康有序发展。有些记者缺乏足够的认知，没有积极主动规划职业前景的魄力。

其次，记者职业能力养成过程缺乏科学性。记者职业能力养成过程必须要按照科学性原则实施，否则会产生规划不科学、不匹配等问题，为职业能力发展带来隐患。目前，一些记者在职业能力养成过程中缺乏核心能力目标，迷信传统经验，忽视融媒体生态对传统媒介造成的冲击，对自身职业所需能力的变化不够敏感。另外，一些记者对自身职业能力养成无法建立长期目标。

(二)采编工作实践面临的困境

首先，法律意识有待增强。一些记者在采编、传播新闻内容的过程中，对内容的合法性和合规性认知不够，这也导致了虚假报道、夸张报道等问题。究其原因，在于内部没有树立现代新闻法制体系的理念，对于组织成员学习相关法律法规的重要性认识不够。记者必须要增强法律意识，要学会利用线上以及线下资源加强相关法律知识的学习。例如，少部分记者为了博取眼球，采用了虚构、造假的内容生产方式，捏造大量的“反转新闻”，让受众难以识别新闻内容的真实性，破坏了新闻的严肃性。

其次，采编风险控制方式仍旧单一。融媒体时代记者获得第一手信息的难度越来越大，在采编过程中对互联网的利用已经成为常态化。但是互联网上大量的新闻信息真假难辨，鱼龙混杂，对记者采编工作带来隐患，时不时会出现信息不实等采编风险。虽然近年来电视等传统媒介机构日益重视采编风险控制，但是采编风控方式仍然十分单一，同一行业、同一产业链范围内的新闻采编风险信息共享机制仍然有待完善，管控体系仍然有待进一步整合。管理层也应充分认识到这一问题，研究采取多元化的方式去加强风险控制。。

(三)传播生产创新面临的困境

首先，生产技术创新不受重视。新媒体行业中记者在传播新闻的过程中十分依赖传统核心创新能力，尤其是重视发挥技术优势，通过先进的传播技术带来较高的新闻产品影响力。随着技术更新迭代的速度日益加快，电视新闻记者必须要增强“技术危机”意识，充分认识到技术创新的重要性，不能坐吃山空，更不能骄傲自满，要对相关领域重点关注，及时了解新闻传播技术领域的前沿研发动态和方向，加强生产技术在实际传播中的应用，提高自身的传播核心创新能力。

其次，编辑核心技术与新闻需求存在距离。一些记者对新闻市场需求和编辑核心技术的匹配度没有充分掌握，对编辑核心技术满足新闻需求及拓宽新闻受众市场的重要性不够敏感，一旦产生新的新闻议题，对具体素材具体对待并加以充分利用的能力不够，不能及时满足受众的需求。另外，在融媒体时代，手机、电脑、互联网等已经成为新闻采访和报道过程中必不可少的工具之一，如何探索新路子、采取新措施、创出新亮点，是未来电视新闻记者要认真思考的问题。

(四)个体综合素质面临的困境

首先，新闻深度报道经验有待丰富。一些电视新闻记者在社会新闻的一般性报道时游刃有余，但一旦遇上复杂的综合问题时，报道的深度就显得不够，现有的知识更新不够，凭老经验办事，出现力不从心的情况，只能采用简单的工作方法，真正有效的方法很少，面对复杂的议题，缺乏理论与实践的结合，无法传播正确、优质、有深度的新闻信息。另外，在激烈的市场竞争中，一些记者的综合性知识能力匮乏，在正确理解、分析议题时缺乏远见性和创造力，缺乏系统性的思考，在遇见难以入手的议题时，不能正确判断形势，被动地应对复杂局面，最终导致电视新闻记者的视野和格局不能与时俱进，与新形势、新环境、新时代不相适应，从而错失报道的良机。

其次，新闻应变处理能力有待提高。一些记者对报道中出现的问题的深层次原因认知不透彻。记者应变能力不强往往是因为对社会议题的观察不够透彻，不能结合内外部条件的变化及时发现和解决问题。再加上一些记者本身能力存在不足，加上学识有限，长期运用传统经验来对待新闻事件，因此在很多情形下不能准确认识事件的发展走向。另外，一些记者对新闻事件发展趋势判断不准确，由于对社会信息不敏感，对外部条件的变化缺乏分析判断，不能很好地结合自身情况制定报道策略，无法为受众提供深度且优质的新闻产品。

二、融媒体时代提升电视新闻记者素养与格局的途径

(一)重视职业生涯规划

首先，传统新闻记者向融媒体记者转型是大势所趋，融媒体时代的新闻记者要主动把握转型机遇，明确职业生涯规划目标，努力实现能力转型，增强职业竞争力。从政策导向看，国家层面对传媒行业予以前所未有的重视，构建媒体新格局，讲好中国故事，传播社会正能量是融媒体时代新闻记者必须主动把握的方向。在职业生涯规划中要牢牢树立这种意识，自觉提高新闻综合能力，提高政治觉悟和意识，与国家新闻总体战略部署保持一致。新闻记者明确了职业生涯规划目标，有利于科学规划职业生涯，有助于营造良好有序的新闻竞争生态，充分激发内生创新活力，成为新时期助推新闻记者行稳致远的题中之义。国家对新闻传媒行业日益重视，可以看到对传媒格局建设、融媒体市场准入制度、新闻知识产权等方面给予了大量的扶持，融媒体时代新闻记者能否把握时机，利用外部环境改善的机遇提升自身竞争力，对新闻记者而言是一个极大的考验，也是职业生涯规划目标能否实现的最好证明。

其次，针对当前职业生涯规划不科学的问题，新闻记者应该明确规划目标，在此基础上才能更好地进行自我提升。新闻记者应该结合自身实际情况和当前发展形势，制定明晰的职业发展目标，围绕自身能力优势，对职业发展前景进行判断，充分认识自身的竞争优势和劣势，制定具有可行性的职业发展目标。将目标分解细化并与具体工作内容衔接，尽快补齐短板，提高各项业务能力，同时笃定职业发展目标，以此满足融媒体发展环境对新闻记者的职业能力需求。

(二)提高采编工作质量

首先，增强新闻记者的法律意识。随着市场监督体制的不断完善，新闻记者也要与时俱进，在从事采编、采访的过程中，必须要具备法律意识，不能为了吸引眼球、获取流量而故意拟定夸大事实的新闻标题，捏造不实新闻误导受众。新闻记者应当自觉维护法律，在相关法律框架内从事新闻工作，同时引导社会新闻健康正向发展。当前网络新闻鱼龙混杂、泥沙俱下，各类标题党、震惊体层出不穷，对受众造成很大的误导，这不利于可持续的新闻环境建设。在融媒体时代，不能为了追逐经济利益而破坏新闻的公正性、严肃性，这就要求新闻记者必须要具备法律意识，不能跨越法律红线。

其次，新闻记者要采取多种新闻采编风险控制方式，以提高采编工作质量。新闻记者要学会利用多种媒体方式加强风险预测，规避新闻采编过程中涉及到的版权等风险，当风险问题出现时，要面对各种状况进行调整、控制和协调。新闻记者应该协调社会各部门形成合力，更好地为新闻采编工作服务，保证新闻采编工作在面对风险时及时获取所需的各种方法和工具，进而保证新闻内容的客观性、真实性，将风险降到最低。融媒体时代新闻素材来源越发多元化，采编渠道也更加丰富，但是新闻素材的版权侵权等风险问题也为采编工作带来了困扰。因此，新闻记者应当重视采编风险控制。

(三)加大传播技术创新应用力度

首先，加大新闻生产技术创新应用力度。融媒体时代的新闻报道数量明显增加，新闻记者在具体新闻内容生产过程中承受着越来越大的压力。因此，加大新闻生产技术创新力度，有利于缓减工作压力，同时还可以保证新闻生产质量的稳定。融媒体时代的新闻业态对新闻生产技术提出了更高的要求，新闻记者不仅需要掌握信息筛选技术，提高新闻筛选技术的应用能力，还需要重视新闻传播技术的创新。广义上讲，新闻传播技术也从属于新闻生产技术。融媒体时代信息流通传播“无限期”，信息在媒介平台与受众间可以多向互动，新闻传播与新闻生产的边界日益模糊，新闻信息传播过程中会不断被赋予新的价值，新闻生产的主体不再局限于新闻记者，而是呈现出多主体“生产—传播”态势。新闻记者必须要熟悉这种新型的机制，充分利用好融媒体的优势，改变传统的单向“生产—传播”机制。

其次，利用好编辑核心技术促进供需平衡。融媒体时代新闻记者的编辑技术要与时俱进，这也是促进新闻产品供需平衡的重要方式之一。当前受众对新闻的需求呈现多元化态势，新闻记者一方面要顺应市场需求，以受众需求为新闻编辑的切入点制作出高质量的新闻产品，满足受众的各类需求。另一方面，新闻记者要掌握好各类新闻编辑工具，能够认识到不同新闻编辑工具的优势和劣势，取长补短，熟练运用这些编辑工具完成高质量新闻内容的制作、生产、传播。

(四)推动传媒文化建设

首先，融媒体时代新闻机构要塑造明确的传媒文化。高层领导应当充分认识到融媒体时代传媒文化与传媒业绩之间具有实质的联系，应当投入相应的成本加强传媒文化建设，平衡经济效益与社会效益。一些传统媒体的管理者不能认识到传媒文化对市场效益增长的长期、隐性的作用。融媒体时代传媒文化建设必须开放、多元、包容。一些传统媒体高层管理者的融媒体价值观念和文化信仰难以适应时代需求，直接影响了新闻工作的有效性和适应性。融媒体时代的传媒文化是全体员工共同认可的企业核心价值观念,它是员工和管理层之间联系的重要纽带。它不仅能够增强新闻记者的创新意识，增强新闻工作体系的凝聚力，还在一定程度上提升了新闻记者的格局和素养，促进新闻记者综合能力的养成。因此，传统媒体高层管理者应当加强传媒文化建设，提高新闻记者共同的价值观凝聚力，在传媒文化价值的指引下不断提升自我。

其次，融媒体时代新闻记者要提高应变能力，这样才能驾驭深度新闻内容的报道。随着我国经济产业升级转型的不断提速，一系列具有重大时代意义和价值的深度课题孕育而生。诸如“一带一路”“共同富裕”等新闻课题具有宏大且深刻的报道价值。此类专题报道中，新闻记者必须要提高应变能力，具备历史意识、时代意识，能够在历史变迁中敏锐把握新闻事件的纵深和横延，善于挖掘新闻事件背后的时代意义，这样才能在融媒体时代的新闻竞争中脱颖而出，创作和传播优秀的高质量的新闻作品，展现自身的专业素养和宏大的新闻格局。

(五)构建高素质新闻记者工作团队

首先，推动差异化能力建设。融媒体时代新闻内容的生产制作传播需要多元化能力加以保证，传统的单打独斗型能力已经无法适应时代需求。一个新闻作品的诞生需要不同专业能力的人才分工合作才能完成，差异化能力建设是保证将合适的人放到合适的位置的必要条件。举例来说，从新闻素材搜集、策划、制作、传播，任何一个环节都需要专业人才去操作，这样能保证新闻工作的高效率。专业的分工能够让新闻记者专心负责自己的工作，化多为少，提高专业操作的稳定性和可靠性。

其次，建立学习型工作团队。不同的新闻内容题材涉及到的专业知识和媒介素养有特定的要求，通过学习型的工作团队可以提高新闻工作的匹配度和适应度。学习型工作团队并不固定，而是根据新闻工作事项的需求灵活进行人员搭配，以此实现高效生产。在学习型工作团队模式下，每一位成员都可以获得最佳的分工协助，彼此相互学习对自身素养的提升具有积极的帮助。

三、结语

综上所述，融媒体时代对传统电视新闻工作提出了更高的要求，当前许多电视新闻记者在实际工作中仍然面临一些困境，反映出电视新闻记者自身素养和格局有待突破。融媒体时代电视新闻记者的素养和格局困境制约了未来工作的可持续发展，不利于传媒竞争力的增强。新闻作品内容能够反映出新闻记者的综合素养和格局，在融媒体时代中，电视新闻记者需要与时俱进，明确融媒体时代自身应具备的素质，不断对自身工作进行改进，持续提升综合素养和能力以适应时代需求，为受众提供内容优质、富有正能量的新闻作品，展现出电视新闻记者独特的价值。