探讨森林培育过程中森林抚育的价值

[ 摘要 ]

新时期背景下，我国经济建设步伐不断加快，环境污染问题日益严峻，为人类进步、社会发展带来不利影响。为了改善这一现状，党中央及各级政府不断加大生态环境保护投入力度，并开展了一系列生态环境建设工作。森林培育作为其中关键组成部分，在提高森林资源覆盖率、提高群众生活质量方面发挥积极作用。而森林抚育作为森林培育的重要环节，其本身具有生态性、社会性、经济性等多重价值。基于此，笔者将对森林培育过程中森林抚育的价值进行分析，结合森林抚育现状，提出有效的改进措施，从而为发挥森林资源综合效益奠定基础。

[ 关键词 ]

森林培育；森林抚育；经济价值；社会价值；生态价值

中图分类号：F27

文献标识码：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2022.013.065

森林抚育是森林培育工作中的关键环节，是对尚未成熟的林木进行科学管理，需要结合森林资源生长规律、发育状态、培育目标等要素进行分析，通过适量砍伐、调整结构等方式为森林资源营造良好生长环境，促进林木快速生长，并迅速成林。森林抚育工作在实施过程中，通常将适量砍伐林木作为切入点，以此来提升林地营养面积，改善林区通风效果和光照效果。同时通过人为干预，提高林业工程综合生产力，从而充分发挥其生态效益和经济效益。可以看出，森林抚育在森林培育过程中发挥重要作用。但由于森林抚育间伐工作涉及诸多内容，具有系统性、综合性特点，所以在实施过程中面临的隐患也较多。想要充分发挥森林抚育价值，就要针对现存问题提出改进措施，确保各项工作有条不紊地进行。

1 森林培育工作中森林抚育的价值

1.1 生态价值

在实施森林抚育工作过程中，需要对森林组成结构、生产能力、林木品质等要素进行深入研究，并结合调查研究情况制定合理的管理措施，以此来提高林木成活率，同时尽可能缩短林木生长周期，这对于扩大地区植被覆盖率而言意义重大。现阶段，我国各地区积极响应国家绿色发展号召，加大力度开展森林抚育项目，并取得显著成果，其中碳汇效益尤为显著。主要体现在两个方面：第一，为了改善社会生态环境，采取科学、合理的森林抚育措施，全面提高林木产量和质量，为城市节能减排奠定良好基础；第二，通过森林抚育，进一步增加了生态资源的积存量，充分发挥了生态资源二氧化碳转换能力，这也与现代化城市低碳经济、生态建设等发展理念高度融合。现阶段，一些地区为了有效改善生态环境，不仅大力开展森林抚育项目，还对森林抚育项目中形成的部分产物进行有效利用，充分发挥了其剩余价值。例如，当前我国越来越多专家和学者投入生物气化工程研究讨论中，其研究内容就是对人类开采、挖掘后的剩余产物进行价值分析，而后将部分物质引入气化工程中，将其作为主要原料，这种方式可以使剩余产物转换为生物质燃料，不仅降低了环境污染程度，还能够为城市居民提供清洁燃气。

1.2 经济价值

改革开放以来，我国大力发展社会经济，虽然在短短几十年间迅速成为世界第二经济大国，但环境污染问题也日益严峻。众所周知，人类的进步、社会的发展，不能以牺牲生态为代价。尤其新时期，我国全面贯彻低碳经济发展战略，各行各业需要在创造最大化经济效益的同时，尽可能降低生产成本。而强化森林抚育工作，能够充分满足以上需求。具体来说：第一，在制定科学、合理的森林抚育计划基础上，将各项工作落到实处，通过监督管理森林资源生长状态，采取措施缩短林木成材时间，通过提高森林生产能力，为社会提供丰富的林木产品，第二，森林抚育工作所创造的经济效益，可以使用货币方式进行计量，如森林碳汇能力相对于其他碳汇技术而言，主要通过实施抚育计划方式提高森林资源积存量，从而增加森林碳汇量，在这一背景下，生态环境的碳汇能力也会随之提升，可以最大限度地发挥碳汇效益，另外，开展森林抚育工作，能够为提高社会就业率提供保障，可以使很多失业人员重新就业，并获取一定经济收入；第三，开展森林抚育工作，可以加快城市产业结构转型速度，同时为城市发展创造更多机遇。

1.3 社会价值

森林抚育工作需要大量工作人员相互协调、相互配合完成，属于劳动密集型产业。在工作开展中可以吸纳当地剩余劳动力，切实解决地区就业难问题。另外，森林抚育工作本身具有技术性特点，可以为技能型人才培养提供平台。尤其针对一些特殊岗位，可以提高地区就业率，同时为群众创收奠定基础。在此基础上，社会群众也会进一步了解森林抚育工作开展的意义和作用，并积极投身相关工作。除此之外，在森林抚育过程中产生的各种剩余物，可以作为工业生产加工的原料，如此既能够节约生产成本，又能够减少环境污染，同时可以开展全新产业链，为产业融合发展、多样化发展提供保障。与此同时，严格落实森林抚育计划，能够对森林结构进行科学调整，有利于动植物相互作用营造有利空间，在最短时间内形成最佳的森林生态环境，维护生物多样性，不断优化和完善植物种群，既能够改善生态环境，还能够为森林旅游业提供资源，有利于改善产业结构，促进经济社会可持续发展。

2 森林培育中森林抚育工作现状

在可持续发展战略引导下，我国森林培育工作正在大刀阔斧地进行，在这一背景下，森林管理能力也不断提升，为提高森林生产能力、增加森林资源储存量奠定了良好基础。然而，在获取有益成果的同时，也存在一些亟待解决的问题，这些问题主要体现在森林抚育过程中。

2.1 对抚育工作认识不足，管理意识有待提升

林业工作者是森林抚育工作的执行者和组织者，其文化素养、专业能力、技术水平与森林资源管理效果息息相关。结合实际情况来看，当前部分林业工作者和林農依然存在抚育间伐意识薄弱问题，为了获取经济利益，过度采伐森林资源，并且采伐树种大多集中于经济价值较高的林区，在一定程度上减少了经济性林木在森林资源中的比重，不利于生态系统平衡发展，无法为生物多样性提供保障。另外，部分林业工作者和林农对森林抚育认识不到位，认为森林抚育即对森林资源采伐过程进行管理，虽然能够有效抑制过度采伐现象，但不利于调整林业结构，使得林区混交效果较差、自然资源单一，无法保证生态系统稳定、平衡发展。

2.2 森林抚育理论研究不足，相关工作开展困难

森林抚育工作的顺利开展，需要建立在理论研究基础上。当前，虽然我国有越来越多的专家和学者投入到森林抚育研究中，并通过试验和实践取得了大量成果。但结合实际情况来看，这些成果局限性较大，只适用于某一地区某一地块，这也在一定程度上限制了研究成果的推广和应用。另外，森林抚育涉及多种学科和技术，在研究和分析过程中需要经过较长周期，并且要投入一定量的资金，需要国家和政府给予一定力度的扶持，同时对科研人员专业水平提出较高要求。也正因如此，导致我国有关森林抚育的科研成果相对较少。尤其我国国土面积较大，不同地区气候环境、生态条件不尽相同，使得科研成果应用受到阻碍。当前，林业部门及从业人员在开展森林抚育工作时，大多结合工作经验确定抚育采伐周期和强度，无法为相关工作开展制定一个科学、合理的方案，一旦森林抚育过程存在问题，不仅会为林业部门带来巨大损失，还会为森林资源造成无法挽回的后果。

2.3 财政扶持力度有限，无法满足工作需求

国务院于2008年正式发布《中共中央 国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》，强调了加强森林抚育工作的重要性，引起了各级政府的重视。在此背景下，中央财政针对森林抚育开展了补贴试点工作，补贴范围既包括国有林，也包括集体林。财政资金的扶持，为森林抚育工作开展奠定了良好基础，但补助标准偏低。据相关数据统计分析，每年我国每个省分配的森林抚育补助资金约2亿元。随着我国森林覆盖率的不断增加，森林抚育工作量也与日俱增，加上工资和物价上涨，所需资金进一步加大，国家现有的财政支持难以保证整个森林抚育工作有序进行，一旦资金不足，会严重降低营林效果。例如，林场为了满足正常运营需求，达到森林培育理想目标，会尽可能降低开支，通过增加森林资源密度方式获取经济效益，由于透光性较差、营养空间不足，导致森林抚育质量下降。另外，资金的缺失使得很多员工和单位无视法律法规，私自采伐林木，导致森林资源产生不必要的浪费和消耗，不利于发挥其综合价值。

2.4 相关从业者综合素质参差不齐，工作效率不高

林业工作者和林农等相关从业者普遍存在文化水平参差不齐、专业能力欠缺等现象。森林抚育工作难度较大，环境恶劣，导致很多人才将抚育工作作为岗位晋升的过渡环节，部分人才在具备一定专业能力和实践经验后选择转岗，导致森林抚育工作队伍人才流失，不利于提高工作效率和质量。

3 提高森林抚育水平的有效措施

3.1 充分认识森林抚育工作，转变“重伐轻育”思想

现阶段，仍然有少数从业人员对森林抚育工作的认识存在片面性，将森林抚育工作看作森林资源采伐管理，并且很多工作人员存在“重伐轻育”思想，使得森林抚育工作的开展顾此失彼，无法将生态价值、社会价值和经济价值有机融合。针对这一问题，需要从业人员充分认识到森林抚育的价值和作用，并扭转“重伐轻育”思想。具体来说：第一，林业部门需要明确森林抚育工作的终极目标，并将森林资源间伐作为切入点，在工作开展中，结合实际情况合理选择间伐方法，将生长缓慢的枯立木和不良木伐除，以此来改善森林结构，为林木汲取养分和水分提供保障，如此既能够提高林木成活率，又能够加快林木生长速度，有利于发挥林木的生态、经济和社会效益；第二，协调好生态和经济之间的关系，避免为了获取经济效益牺牲森林资源，通过构建平衡、稳定的生态系统，为社会发展和生态建设奠定基础。

3.2 加大资金投入，为抚育工作开展提供资金保障

森林抚育工作的开展离不开资金的支撑。当前，很多林农为节约资金投入，尽量不实施或少实施森林抚育，这样就影响了林木的正常生长，也不利于培育健康森林，降低森林的生态价值。对此，需要从以下方面解决资金问题：第一，中央财政需要继续对森林抚育给予相应力度的资金扶持，鼓励和促进森林抚育工作的开展；第二，加强森林抚育资金的使用监管，各级林业部门要明确森林抚育目标，制订科学合理的抚育计划，并加强对资金使用的监督管理，确保资金的合理利用；第三，政府出台鼓励政策、引导措施等，发挥引导激励作用，号召社会力量参与到森林抚育工作中，以此来拓宽资金筹集渠道，为森林抚育工作开展提供资金保障，同时对森林抚育间伐出来的林木，也要做到物尽其用。

3.3 控制好间伐强度，实现多种价值有机融合

森林抚育间伐强度直接影响营林效果。如果间伐强度过大，会导致土地资源严重浪费，并降低森林生产力。同时，树木在光照强度过大的情况下会破坏叶绿素，从而影响其正常生长。如果间伐强度过小，会导致森林资源密度过大，容易造成营养空间不足，从而影响林木质量。结合实际工作情况来看，森林间伐普遍分为三个层次，分别为强、中、弱。为了达到理想的营林效果，需要以提高林分稳定性为主进行合理间伐，既不能过于繁密，又不能过于稀疏，需要从防治病虫害、种植管理等方面，提高树木品质和森林生产力。

3.4 加强人才队伍建设，提高抚育间伐水平

首先，基层林业部门要积极引进高素质、高水平人才，提高林业人才队伍基础水平。其次，要加强基层林业工作者和林农的培训教育力度，注重创新教育培训模式，积极开展送林业技术下乡活动，重点讲解抚育间伐基础理论、操作技巧和安全知识等。基层林业工作者和从业者还要善于从工作中吸取经验和教训，并主动学习新知识和新技术，以此来提高自身专业素养，不断改进森林抚育工作中的不足之处，全面提高工作效率。

4 结束语

综上所述，森林抚育间伐是森林培育工作的重要管理措施，能够有效提高森林生产能力，为生态系统平衡发展奠定基础。该工作具有社会、经济、生态多种价值，其重要性不言而喻，需要林业部门给予高度重视，不断优化和完善工作体系，为森林资源可持续发展奠定基础。

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[ 作者简介 ]

王国华，男，桃源县林业局，工程师，本科，研究方向：森林经营，森林培育。