旅游产业就业效应及提升策略研究——以云南省为例

梁皎月 张俊英

（青海民族大学 旅游学院，青海 西宁 810007）

一、研究背景

旅游产业具有劳动密集、产业关联性强等特点，2022年4月世界旅游理事会（WTTC）在一份报告中称，预计旅游产业创收在未来十年内每年增速超过5.8%，高于世界经济的平均增速，同时旅游产业还将创造近1.26亿个就业机会。2020年，我国直接、间接从事旅游行业的人数约为3000万和8000万，占全国就业人数的10%左右。旅游产业还具有拉动就业、脱贫致富的“双赢”成效，在乡村振兴战略实施背景下，2019年大约有10%的贫困人口通过发展旅游产业脱贫。云南省旅游资源丰富，适宜发展旅游产业，本文运用计量经济学方法分析了旅游产业发展对当地就业的拉动效果，并基于研究结果对云南省如何通过发展旅游产业提高就业率提出了对策建议。

二、文献综述

“经济学之父”亚当·斯密（1776）在其著作《国富论》中提出增加劳动力数量会拉动国民财富增长的观点。而凯恩斯则认为，失业人数增加的原因是需求不足，增加需求需要提高投资程度，刺激经济增长，从而减少失业。哈罗德—多玛模型以凯恩斯的理论为基础，指出在宏观层面实现充分就业必须扩大投资，并且在一个经济体中经济增长速度与劳动力增长速度保持一致，以便实现充分就业。在宏观经济学中，周期波动中经济增长与失业率之间的关系通过奥肯定律来描述，该定律认为区域国内生产总值上升1%能拉动就业上升0.5%。

我国关于经济增长与就业之间关系的研究，主要始于20世纪90年代。龚玉泉、袁志刚（2002）通过对相关经济理论的研究发现，无论在西方发达国家还是发展中国家，经济增长与就业之间存在双向促进机制。2005年以后，学者们大多采用计量经济学模型对经济增长与就业之间的关系进行分析。章蓉（2018）使用弹性、回归分析法，收集了安徽省 1998-2017年间的地区经济总量和就业人数的面板数据，通过研究发现，安徽省经济增长与就业之间存在单向格兰杰因果关系，即区域经济发展能增加就业率。

三、实证分析

1.指标选取

本文选取2001-2021年间时间序列数据作为分析对象，云南省旅游产业总收入（记为TR）作为云南省旅游产业整体发展状况的衡量指标，为解释变量；云南省全社会总就业人数（记为E）作为衡量当地就业状况的指标，为被解释变量。为了消除价格因素对数据的影响，以2001年为基期，使用消费者价格指数对旅游产业总收入进行平减，对就业人数E和旅游总收入TR进行对数处理，记为LNE和LNTR。

2.平稳性检验

为了避免时间序列数据出现为回归，需要进行平稳性检验。用于平稳性检验的主要方式是用单位根检验法，分为DF检验和ADF单位根检验，本文使用ADF单位根对选取数据进行检验。经检验，如果选取时间内序列Yt含有单位根，则称序列Yt为非平稳序列，接受原假设；如果不存在单位根，则拒绝原假设。如果经过一阶差分后序列Yt变为平稳序列，称Yt为一阶单整序列。检验模型如下：

根据模型计算，检验结果如表1所示。

表1 模型检验结果观测值

经检验发现LNTR与LNE均在临界值为1%的显著性水平下接受原假设，即两个原序列都存在单位根，皆为非平稳序列。再对LNTR和LNE进行一阶差分，通过一阶差分处理后，序列在临界值为5%的显著性水平下拒绝原假设，一阶差分后的序列为平稳序列，即LNTE和LNE是一阶单整序列。

3.协整检验

协整检验用来检验非平稳序列之间是否具有长期均衡关系，本文采用EG检验法对时间序列进行检验，协整回归方程表达如下：

下面对云南省旅游总收入与就业人数的协整关系进行检验，EG检验法要求两个变量的单整次数必须相同，如前文所述LNTR和LNE均为一阶单整序列。回归结果如下：

LNE=4.5455+0.6653LNTR

t=（32.1141）（23.4137）

R2=0.9573 AdjustedR2=0.9681 F=528.1018

对残差项进行ADF检验，u=LNE-0.6653LNTR-4.5455，残差项ADF检验结果如表2所示：

表2 残差项ADF检验结果

对上述回归方程的残差项进行ADF单位根检验，ADF值小于5%显著性水平下的临界值，拒绝原假设，残差项平稳，即云南省旅游总收入和就业人数之间存在着长期协整关系。云南省旅游总收入每增加1%，可使就业人数同向增加0.67%。

4.格兰杰因果检验

格兰杰因果检验可以用于确定一个变量是否对另一个变量有预测性。表达式如下：

如果上述表达式成立，序列X对序列Y有预测能力，则称序列X是序列Y的格兰杰因果原因。

下面用格兰杰因果检验对云南省来说，探究究竟是旅游产业发展促进就业人数增加，还是就业人数增加促进旅游产业发展。通过ACI或SC方法确认滞后期，结合本文统计数据，选择滞后期数为1，得到检验结果如表3所示：

表3 格兰杰因果检验结果

由上述检验结果可知，云南省旅游总收入与就业之间存在单向的格兰杰因果关系，旅游总收入是就业的格兰杰原因，即旅游总收入增加会促进云南省就业人数增长。

四、积极发展旅游产业扩大就业的对策及建议

1.扩大旅游产业规模增加旅游总收入

上文通过实证研究表明，云南省旅游产业总收入增加1%，可以带动就业率提高0.67%，并且旅游产业总收入是就业的单向格兰杰原因。因此，大力发展旅游产业，提高云南省旅游产业总收入，能在很大程度上拉动就业，提高就业率。旅游产业总收入是提高就业率的有力抓手，政府应继续大力发展旅游产业，使云南省在发展为旅游强省的道路上继续前进。2020年新冠肺炎疫情暴发后，旅游业受到一定程度的冲击，云南省政府出台了一系列政策促进消费有序恢复，在新冠肺炎疫情常态化防控的背景下，政府应落实餐饮、住宿等旅游相关行业的扶持政策，使旅游产业在疫情下依然高质量发展，通过旅游产业高质量稳定发展带动就业稳步增长。

2.增强旅游产业与其他产业之间的关联性

旅游产业六要素包括餐饮、住宿、交通、游览、购物，通过旅游产业要素构成可以发现，旅游产业呈现出的产业之间关联性很强，涉及行业十分广泛，所以，在旅游业就业中，形成了直接旅游就业和间接旅游就业。不仅旅游产业总收入增加能增加就业，旅游相关行业的发展同样能提高就业率。因此，应增强旅游产业与其他产业之间的关联性，实现交通、景区、餐饮住宿、购物娱乐等环节环环相扣，使游客在旅游过程的每一个环节中都能畅通无阻，增加旅游的愉悦体验。

3.加强基础设施建设

云南省地形地貌多种多样，在一些少数民族聚居地，经济条件落后，基础设施建设不完善。而旅游产业的发展离不开基础设施建设，云南省自然条件禀赋极高，但受交通等因素影响，景区可到达性不强，这会限制云南省旅游产业规模的扩大。因此，云南省应加大基础设施建设力度，完善省内交通建设，使交通更加便捷畅通，增强景区可到达性，主要景区之间应设置专门的旅游路线，保证来滇游客尽可能多的前往各个景区，增加游客的停留时间。另外，住宿条件也是发展旅游产业的重要因素之一，可以优化住宿条件，增加民宿、露营等现在流行住宿方式。这些设施的设置需要大量的劳动力，能很好地拉动就业，可以解决偏远地区文化程度较低人口就业。另外，对景区的维护，例如绿化、餐饮、通信等，也能在一定程度上吸纳就业。

4.增加旅游产业人力资本投入

旅游产业是劳动密集型产业，需要大量劳动力，因此，振兴旅游产业提供可以很多就业岗位。但该行业也具有从业人员准入门槛低的特点，从业人员大多文化程度较低，在服务方面做得不够专业，甚至存在强迫购物或宰客等现象，使游客的体验感极差。为了改变这种现状，当地政府应加强对旅游产业从业人员的教育和培训投入，适当提高从业准入条件，通过定期培训考核等方式，提高旅游从业人员素质。同时，旅游行业作为关联性强行业，应加强与其他行业之间的合作，通过与其他行业合作吸引人才，如从高校招聘，给应届毕业生提供就业机会；对于相关企业来说，与旅游景区等部门或企业进行合作，可以提高景区在服务游客方面的专业性和全面性，培养出更多的专业性人才。在对旅游从业人员进行培训、与其他相关部门合作的同时，能提供更多的就业岗位，进一步提高全社会就业率。

五、研究结论

云南省具有良好的旅游资源禀赋，并且旅游资源是发展旅游产业的核心。本文在梳理了国内外相关研究成果后，以云南省为例，运用计量经济学研究方法，研究了旅游产业就业效应，得出以下结论：云南省旅游产业与就业之间的关系，二者存在长期协整关系；云南省旅游产业总收入每增加1%，可以使全社会就业人数增加0.67%；旅游总收入与就业之间存在着单向的格兰杰因果关系，旅游产业发展增加就业。因此，云南省发展旅游产业对就业有正向拉动作用。以上结论为云南省政府继续大力发展旅游产业提供了理论支持，为当地政府出台旅游相关政策提供了一定依据。

根据研究结果，本文对云南省发展旅游产业提高就业提出对策及建议：第一，提高旅游产业总量，扩大旅游产业规模，进一步增加就业。第二，增强旅游产业与其他产业之间关联性，各相关产业协同发展，形成良性循环。第三，完善基础设施建设，提高旅游产业质量。第四，提高对旅游从业人员人力资本投入，提高从业人员素质。