气矿

  • 月圆九龙山
    的中国石油川西北气矿广元采气作业区采气工李远福从新观首站中心站出发,赶往40多公里外的龙112 间开井。今年,川西北气矿锚定老井挖潜6000 万立方米目标,九龙山片区13 口间开井任务重、人手紧。还有10 个月就退休的老党员李远福主动顶班,一轮班就是45 天,坚持“剜骨剔肉捞油水”,向老井要效益,通过生产措施优化、关停井复产及间隙开井等方式,提高老气田采收率,实现颗粒归仓。大山深处的龙112 井已投产10 年,虽已失去自喷产能,但每次开井压力衰减后总能很快

    中国石油石化 2023年21期2023-12-10

  • “坚实文化”的探索思考
    气田分公司川西北气矿(简称:川西北气矿)根植西南油气田“合气文化”,在找油找气、敢为人先、艰苦奋斗的历程中,迎难而上、战天斗地,创新探索形成了“坚实文化”,为气矿高速度、高质量、跨越式发展注入了强劲动能。坚持文化创新,让企业文化建设“永葆活力”积极创新是企业文化之树长青的根本所在,只有在继承中创新、在创新中发展,企业文化的软实力才能“永葆活力”。在漫长发展历程中,一代又一代川西北石油儿女在气矿党委领导下勠力同心、攻坚克难,用勤劳、勇敢、智慧把一个又一个“不

    企业文明 2023年5期2023-09-30

  • “四个打造” 让“锈带”变“秀带” ——隆昌气矿圣灯山气田旧址工业遗产的价值研究与发展建议
    川省隆昌市原隆昌气矿圣灯山气田旧址(以下简称:隆昌气矿)建于20 世纪50 年代,是我国第一个天然气建制工业矿区,见证了我国开发利用四川天然气、试制天然气槽法炭黑的工业发展史。自1996 年起,中国石油西南油气田公司在旧址上先后修复建成四川石油会展史馆、炭黑火房等工业遗产建筑,展现了“中国天然气工业摇篮”的昔日风貌,已成为川渝地区重要的红色教育、工业文化教育窗口,每年有数万人前来参观,构筑起四川油气田爱国主义和精神教育高地。2021 年,国务院国资委命名“

    企业文明 2023年5期2023-09-30

  • 西南油气铸品牌 龙门山前党旗红
    西南油气田川西北气矿通过“龙门山前党旗红”,打造出了独特的党建品牌价值承诺体系,取得了丰厚成果。重视价值承诺党建品牌既是国有企业基层党建工作创新特色的具体展示,也是提高国有企业基层党组织吸引力、凝聚力、感召力、战斗力的重要举措,一定程度上反映了干部职工对党组织和党建工作的认可度和满意度。开展党建品牌创建活动,是国有企业贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推动党建工作创新发展的必然要求,是反映党建工作层次和水平的有效载体。党建品牌正是借鉴营销管理理论中的品牌

    中国石油石化 2023年15期2023-08-18

  • 实干开新局 聚力谱新篇
    油气田分公司重庆气矿(以下简称:重庆气矿)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,激励广大干部员工心怀“国之大者”,立足本职岗位,高质量完成全年目标任务,为加快上产和实现高质量发展再立新功、再创佳绩。聚焦新形势,谋划新思路,增强高质量发展的使命感站在新的起点,重庆气矿聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局,坚定推动高质量发展。一是积极融入新发展格局。重庆气矿加快推进质量服务升级、安全环保升级,打牢基础,并不断推进提质增效,拓宽创效空间,筑牢效益基石;

    企业文明 2023年1期2023-03-06

  • 重庆气矿推动全面从严治党向基层延伸的调研和思考
    南油气田公司重庆气矿全面从严治党是党中央所作出的重大战略部署。2018年以来,重庆气矿党委勇扛全面从严治党政治责任,压紧压实“两个责任”,创新务实管用的工作抓手,推动全面从严治党向基层延伸,为气矿高质量发展提供坚强保障。一、全面从严治党向基层延伸的实施背景“全面推进从严治党”第一次被提出来是在习近平总书记在2014年10月18日的党的群众路线教育实践活动总结大会讲话上。2014年12月,在江苏进行调研的时候,习近平总书记则是进一步将全面从严治党提升到了一个

    现代企业文化 2022年12期2022-12-17

  • 气矿基层单位培训现状及管控措施探讨
    油气田分公司蜀南气矿,四川 泸州 646000 )1 蜀南气矿培训工作总体情况蜀南气矿现有在册员工3 442 人,在岗3 228 人,平均年龄45 岁。其中:管理人员659 人,专业技术人员257 人,操作服务人员2 312 人。现有首席技师9 人,企业专家9 人,集团公司专家1 人;有分公司级兼职培训师3 名,气矿级兼职培训师36 名。近年来,蜀南气矿推动培训项目全过程管理,以培训需求识别与计划为工作先导,以培训组织与实施为工作核心,统筹规划气矿重点培训

    现代职业安全 2022年6期2022-12-15

  • 一种便携式安全阀移动调校平台
    油气田公司川东北气矿(以下简称川东北气矿)目前有各类型安全阀667只,安全阀作为超压泄放装置,对承压类特种设备起超压保护作用。《固定式压力容器安全技术监督规程:TSG21—2016》和《安全阀安全技术监察规程:TSG ZF001—2006》都明确规定了安全阀定期检验时间,每年至少应校验一次。我国标准和法规规定的安全阀定期检验有离线和在线两种方式,目前大多数都采用离线校验方式。安全阀常规离线校验方法为拆卸后拉运至基地校验,存在着拆卸安全阀后影响被保护设备或管

    天然气工业 2022年1期2022-12-01

  • 西南油气田首个自营超深高含硫气藏试采地面工程投产
    西南油气田川西北气矿“建产50亿”新会战首战告捷。该工程投产后,将有力保障川北革命老区天然气供应和绿色低碳发展。目前,净化厂稳定日处理量70万立方米,各项参数指标正常,设备装置运行平稳。据悉,剑阁区块礁滩气藏是川西北气矿“4251”战略发展目标中实现常规气扩产的重要领域。试采地面工程新建日处理量140万立方米天然气净化厂1座,新建、改建单井站3座,采用含硫气脱水、闪蒸气增压回收工艺,配套集输管线56千米。建成后新增年产能约5亿立方米,是西南油气田全面“上产

    天然气与石油 2022年3期2022-11-27

  • 川西北气矿“坚实文化”寻根溯源与实践探索
    百年企业、建百亿气矿。中国石油西南油气田川西北气矿(以下简称:川西北气矿)始终将文化建设作为强基固本、立根铸魂、培育核心竞争力的战略工程,在长期实践过程中逐步形成了独具特色的,以“坚韧、执着、实干、担当”为内涵的“坚实文化”。在“坚实文化”的长期浸润下,川西北气矿获得稳步发展,并先后获全国模范职工之家、全国守合同重信用企业、全国工人先锋号、全国厂务公开民主管理先进单位、全国文明单位等多项荣誉。寻根溯源:坚实文化的形成川西北是中国天然气勘探历史最悠久的地区。

    企业文明 2022年10期2022-11-08

  • 适用于小产量井的低成本无线数据采集系统
    油气田公司川西北气矿(以下简称气矿)通过信息化手段提高气田数字化、自动化水平,促进组织架构变革、流程优化和降本增效。通过实施信息化、物联网等项目,生产场站数字化覆盖率已达93%,但由于传统数字化建设方案在经济效益、建设周期等方面所存在的不足,延缓了气矿数字化气田建设推进的步伐,“中心站+无人值守井”管理模式及“油公司”模式数字化转型难以落地。因此亟待摸索出一套适用于小产量井、偏远阀室、偏远计量点且经济可靠的数字化建设新模式,以全面提升气矿的数字化管理水平。

    天然气工业 2022年8期2022-09-14

  • 退场依旧高光
    油气田公司川西北气矿天然气净化厂,已经没有了热火朝天的生产气息,取而代之的是停运后的平静。时光不觉走过40 年。40 年来,川西北气矿天然气净化厂累计生产含硫天然气80.53 亿立方米、硫黄67 万余吨、含硫凝析油32 万余吨,为川渝地区地方经济建设和社会民生改善做出了突出贡献。如今,它已完成了历史使命,留下的是40 年安全运营的秘诀。理念先行1982 年3 月20 日,川西北气矿天然气净化厂建成投产。以国内首座超高含硫天然气净化厂的身份,它创造了国内自营

    中国石油石化 2022年15期2022-08-26

  • 川东北气矿新形势下天然气开发生态环境保护困境与对策
    气田分公司川东北气矿 四川达州 635000;2.西南石油大学土木工程与测绘学院 四川成都 610000生态环境保护是当前的重点和热点话题。近年来,国家积极推进生态文明建设,将生态环境保护列为首要任务之一,针对大气、水、土壤污染问题作出了指示。党的十九大提出“生态文明建设是关系中华民族永续发展的千年大计,必须践行绿水青山就是金山银山的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策”[1-2]。2020年9月,中国政府在第七十五届联合国大会提出的“碳达峰、碳中和”概

    科技风 2022年18期2022-08-01

  • 科技驱动,四川盆地生物礁勘探驶入快车道
    油西南油气田重庆气矿地质科负责勘探开发部署工作,云安012-X17、云安012-X18、龙岗83-C1的地面工程即将启动,这是他第五次带队踏勘,做井位的最后确定。勘探 信心比金子重要云安012-X17井、云安012-X18井、龙岗83-C1井是继云安012-X11-C1井之后西南油气田以生物礁为目的层部署的。随着这3口井的实施,西南油气田生物礁的勘探开发进入新的里程。日前,云安012-X16和云安012-X11-C1井分别以测试日产113.65万方和205

    中国科技纵横 2022年11期2022-07-13

  • 从三方面打好新闻宣传主动仗
    南油气田公司重庆气矿(以下简称:气矿)新闻宣传工作自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,主动适应新形势、应对新挑战、掌握主动权,使新闻宣传工作主心骨更加牢固、主阵地更加完善、主动仗更加有为、主旋律更加响亮,为企业高质量发展提供了强有力的思想保证和舆论支持。虚功实做,靠“有为”强“有位”。气矿通过围绕大局、正确导向、高扬主调,凸显传统媒体宣传的有位、有为、有效。切实把握好“三个基点”,牢牢抓住宣传工作的主动权。把握好出发点,利用传统媒体

    企业文明 2022年2期2022-03-11

  • 毛泽东视察两个石油厂矿
    主席视察四川隆昌气矿。在我国石油工业发展的过程中,中共中央领导人倾注了大量心血。抗日战争时期,中华工农民主政府主席毛泽东视察了延长石油厂;新中国建设时期,中华人民共和国主席毛泽东视察了隆昌气矿,谆谆教诲,寄予厚望。深切关怀,如炽热的火焰,点燃了职工昂扬的斗志。厚望中国大陆的第一口油井在陕北,中国共产党人办的第一家石油企业也在陕北。1935 年4 月,刘志丹率陕北红军解放了延长县。10 月,毛泽东率中央红军抵达陕北。“延长石油官厂”改名为“延长石油厂”。陕甘

    中国石油石化 2022年1期2022-02-21

  • “大数据”能源管控新模式在川东北气矿的应用
    气田分公司川东北气矿)1 实施背景油气田既是能源生产单位,又是能源消耗大户,据不完全统计,川东北气矿2015—2019 年,采集输燃气量消耗总量较大且呈逐年上涨趋势,由能源消耗总量占产出总量由1.81%逐年上涨至3.26%(表1),且有进一步上涨趋势。川东北气矿积极响应国家关于节能减排的要求,结合实际情况开展了节能节水日常工作优化改进,逐渐建立起了一套能耗分析图版,加强能源消耗精细化管理[1-2]。表1 川东北气矿2015-2019历年能耗占产量占比情况统

    石油石化节能 2021年11期2021-12-09

  • 强化员工遵纪守法教育
    文莹连日来,重庆气矿大竹作业区持续强化员工遵纪守法教育,并根据气矿纪委办公室紧急通知的要求,在全作业区范围内对363名员工是否存在酒驾触犯刑法行为进行了全面排查。 截至9月10日,大竹作业区未发生一起员工酒驾触犯刑法的违法行为。深化学习,提升遵纪守法的意识。作业区通过党委会、部门会议和“三会一课”等平台,持续加强法律法规和合规化管理的学习。持续深化加大《中华人民共和国公职人员政务处分法》的宣贯力度,向员工讲清楚酒驾醉驾等涉法问题的危害性和严重性,教育警示员

    中国石油石化 2021年19期2021-03-30

  • 展现员工新风采 激发企业内动力
    建 张华川西北气矿江油采气作业区第三分工会(以下简称“分工会”)有7个建制班组、128名员工,主要负责中坝气田的天然气集气、增压、气举、输配和气田水回注等工作。近年来,分工会通过对文体活动开展进行探索和实践,增强了队伍凝聚力,激发了企业内生动力。分工会2个中心站、1个配气站和1个增压站多次荣获气矿、公司“金牌班组”和“红旗班组”荣誉称号,中20井中心站还被公司命名为首批“基层建设示范班组”。“骨干+群体”,巧解活动组织难题组织文体活动是件既费心又费力的事

    企业文明 2021年2期2021-03-22

  • 发挥党员担当精神 压紧夯实党建基础 ——关于油气田行政事务中心党内主题实践活动的研究
    南油气田公司蜀南气矿行政事务中心深化组织机构改革下于2016 年2 月成立,属于蜀南气矿直属单位,涉及矿内食堂管理、办公物业、培训中心、领导事务、会务接待等方面工作职能。中心现有员工46 名,其中班子成员3 名(含1 名非中心编制兼管领导),在职在岗人员14 名,党员40 名(含退出领导岗位党员32 名),在职在岗人员平均年龄43 岁。行政事务中心坚持围绕中心、服务大局,突出政治功能,发挥保障作用,厚植发展优势,在蜀南气矿全力推进建设千万吨级大油气矿进程中

    企业文化 2021年30期2021-01-02

  • 天然气生产数据集成整合与智能分析系统
    南油气田公司重庆气矿0 引言在油气田开发中,一些油田企业逐步通过引入大数据、物联网等技术来加快智慧油气田的建设[1-4]。中国石油西南油气田公司重庆气矿(以下简称重庆气矿)担负着为川东气田天然气勘探、开发与销售提供要素保障,为川渝地区38 个区市、百余家企业、2 000 余万居民提供燃气保障的重任。目前,中国石油西南油气田公司(以下简称西南油气田)生产信息化系统已建设完成,重庆气矿通过构建生产信息化、SCADA、物联网等信息系统,基本实现了天然气生产数据的

    天然气工业 2020年11期2020-04-14

  • 西南油气田最大增压机组建成并试运行成功
    9月15日,蜀南气矿合江采气作业区兴文增压站建成,首次成功试运行,16日通过完工交接,为长宁页岩气外输再添新动力。宁纳线增输工程为中国石油天然气集团有限公司2020年重点工程之一。宁纳线增输工程的建设,主要是解决长宁(含昭通)页岩气的上产外输要求,在分输低压用户后,将其余气量增压外输至川渝骨干管网和上载至中贵线,主要工程内容为:接收长宁页岩气田来气,增压后将天然气输送至下游的输气管理处纳溪西站,相比增输前最大输气量可增加450×104m3。宁纳线增输工程于

    天然气与石油 2020年5期2020-01-05

  • 提升中国石油西南油气田蜀南气矿企业核心竞争力的途径
    油气田分公司蜀南气矿 四川 泸州 646000)一、新形势下蜀南气矿面临的机遇全球化的不断发展给我们带来了多元化的发展,既包括活跃的正面推动,也包括萧条的负面影响。石油企业在我国发展的众多企业中属于支柱性的企业,对于国家整体经济状况的发展起了很大的推动。随着现在原油开采的情况不容乐观,导致石油企业自身的利益空间逐步的降低。近年来,随着中国经济进入新常态、供给侧结构性改革的全面推进,能源转型步伐加快,天然气和非化石能源快速发展。目前,在推进能源革命战略和生态

    福建质量管理 2019年20期2019-03-26

  • 气田绿色矿山建设的实践与对策*
    。随着我国对天然气矿产资源的开发建设力度加大,如何更快的开发气田的同时降低对生态环境的破坏无疑是一个重要问题。因此,进一步提高气田企业绿色矿山建设水平,加快实现国家绿色矿山建设要求尤为迫切。我国对石油天然气开采行业绿色矿山建设主要包括:矿容矿貌环境优美、环保高效开发、资源节约与综合利用、建设现代数字化油田、保持企业良好形象等5方面内容。本文结合西南地区某气矿开展绿色矿山建设工作与实践,及时并系统地总结建设经验和推荐做法,对行业领域内气田的建设和开发具有一定

    油气田环境保护 2019年2期2019-03-04

  • 西南油气田推动川西北气矿“十三五”末达产20×108 m3
    下发《关于川西北气矿达产20×108m3保障工作专项督办的通知》,对2020年年底全力达产20×108m3目标做出总体部署,梳理达产要素保障,分解细化5个方面24项控制性硬措施进行专项督办。公司相关职能部门与川西北气矿紧密协同,主攻九龙山、双鱼石、龙岗西和成都—简阳火山岩四大上产区块,紧盯11口重点产能井前期工作、钻前、钻井、试油和地面建设及3座净化厂建设,力争2020年年底气矿产能在现有基础上翻番,突破每天500×104m3。2月15日,包括双鱼石区块栖

    天然气勘探与开发 2019年1期2019-01-14

  • 坚持“四个聚焦”推动高质量发展
    行动指南。川东北气矿成立15年以来,上下团结一致、主动作为,实现了生产任务超额完成、安全环保持续向好、经营业绩成效显著、党的建设全面加强、企业形象逐步提升,為气矿推动高质量发展奠定了坚实基础。结合实际,气矿坚持“四个聚焦”,全力谋划高质量发展之路,奋力推进一流气矿建设。一是聚焦安全环保。安全环保是实现高质量发展的根本保障。气矿将持续落实“大反思、大排查、大整改”活动要求,抓实“两个现场”管理提升工作,全面系统排查生产井、管道、集输配气站、交通运输、钻井试修

    企业文化 2018年29期2018-10-14

  • 咱也有“驾驶明星”
    着西南油气田重庆气矿汽车服务中心员工的眼球。“安全之星”、“服务之星”、驾驶“红旗班组”等驾驶明星,亮相汽车服务中心“安全驾驶无事故”竞赛活动公示栏,每月每季度通过评选同员工见面。汽车服务中心把这项竞赛活动贯穿全年工作,以驾驶明星的示范效应,创建交通安全长效机制。重庆气矿汽车服务中心服务于重庆和川东北片区的石油单位,交通安全和服务质量的好坏,直接关系到自身生存发展,更关系到两大石油区块的天然气产供销和储气的交通运输保障。当上“安全之星”的驾驶员吕仁义坦言:

    中国石油石化 2018年14期2018-01-25

  • 论加强新形势下气矿党建思想政治工作
    油气田公司川西北气矿的创新能力,提高石油气矿的竞争实力和队伍的凝聚力。近年来,气矿在加强党建思想政治工作的过程中,围绕“发展、转变、和谐”三件大事,把解决员工最关注、与员工利益最密切的问题作为党建思想政治工作的着力点,形成了企业党委统一领导,党政工团齐抓共管,各级干部为骨干,全体员工为基础的“大政工”工作格局,在气矿建设中发挥了“生命线”的作用。随着社会的进步,企业的发展,人们的思想观念发生了急剧变化,个性化需求越来越强烈,传统的党建思想政治工作体制和方法

    企业文化 2017年5期2017-10-19

  • 论加强新形势下气矿党建思想政治工作
    油气田公司川西北气矿的创新能力,提高石油气矿的竞争实力和队伍的凝聚力。近年来,气矿在加强党建思想政治工作的过程中,围绕“发展、转变、和谐”三件大事,把解决员工最关注、与员工利益最密切的问题作为党建思想政治工作的着力点,形成了企业党委统一领导,党政工团齐抓共管,各级干部为骨干,全体员工为基础的“大政工”工作格局,在气矿建设中发挥了“生命线”的作用。随着社会的进步,企业的发展,人们的思想观念发生了急剧变化,个性化需求越来越强烈,传统的党建思想政治工作体制和方法

    企业文化·中旬刊 2017年2期2017-05-04

  • 整体式天然气压缩机稀薄燃烧技术在国内首次试运
    由西南油气田重庆气矿、成都压缩机厂共同开展的“整体式天然气压缩机稀薄燃烧技术推广应用”研究工作进入厂内试运阶段。该项研究属国内首次,历时1年的时间,成果的应用将大大减少增压机燃料气耗量。“整体式天然气压缩机稀薄燃烧技术推广应用”为重庆气矿工艺研究所承担的2017年油气田公司级科研项目,拟选重庆气矿最具代表性的ZTY265整体式天然气压缩机组进行试验改造。该项目历经增压机排放尾气测试、增压机组运行稳定性测试、天然气耗量测试,克服了排气尾管高温、尾管不规则等困

    石油化工应用 2017年12期2017-04-06

  • 实施零库存物资管理模式可行性初探 ——某气矿零库存管理实践
    行性初探 ——某气矿零库存管理实践蓝强,龚兵,袁焜,董向荣 ( 中国石油西南油气田公司 )摘 要:通过对零库存管理模式以及某气矿的零库存管理实践的分析,认为实施零库存管理模式,主要在于实施供应链管理,加强基础管理,采用定额管理、年度框架、代储代销等多种管理模式,充分利用社会资源,逐步建立适合企业自身发展的零库存管理模式。关键词:零库存;供应链;年度框架;代储代销;定额管理;气矿1 零库存管理模式1.1零库存管理理念零库存管理是一种精益生产的管理理念,是企业

    国际石油经济 2016年4期2016-07-08

  • 魏德米勒配电隔离器在威远气矿项目中的应用
    配电隔离器在威远气矿项目中的应用“中国第一口页岩气井”——威201井场,位于四川威远县新场镇老场村,正是这口井拉开了威远地区乃至国内页岩气开发的序幕,为中国页岩气勘探开发提供了有益参考。西南油气田威远气站有2种类型: 一种为采掘站,另一种为输送站,其中输送站需要仪器设备精度高,各场站有各种PLC,RTU,控制器能准确地接收现场智能仪表和检测仪表等信号,然而在传输过程中,除了传输有效的各类信号之外,尚有外部干扰信号侵入。为保证系统的安全可靠运行,魏德米勒在模

    石油化工自动化 2016年1期2016-04-06

  • “不行,这里不能施工”
    行巡查任务的重庆气矿邻水采输气作业区凉东2井员工杨晓琴,发现有一群施工人员在天然气管线的一处里程桩附近,拿着电动工具准备开挖打坑。感到不妙的杨晓琴,立即叫停,随即通知班长。听闻消息的张宜立即赶到了现场,通过里程桩上的标识和询问当地老乡后确定,确认该处下方确实埋有同沟敷设的天然气管线和气田水管线。虽然天西004-1井至凉东2井的这段管线不属于自己作业区管理,但是管道一旦遭到破坏将会影响兄弟单位乃至全矿的生产安全。张宜立即安排杨晓琴回站向调度室汇报,自己留在现

    中国石油石化 2016年2期2016-02-02

  • 节温器在增压机组上的应用
    大的波动。以重庆气矿大竹作业区2014年云和寨压缩机安装3 台节温器为例(增压机组型号:ZTY265MH6"×6"),该站增压机组为重庆气矿大竹作业区主力机组,安装前,冬季都采取人工调节机组冷却水循环控制阀门的方式来保证机组的良好运行,每天每台消耗燃料气平均约1663方,通过自主改造安装节温器后,冬季每天每台消耗燃料气平均约1573 方,节约燃料气消耗约90方,按照冬季90 天计算,预计整个冬季可以节约燃料气约24 300 方。

    石油石化节能 2015年9期2015-04-04

  • 齐抓预防廉洁风险?共管筑牢反腐防线
    展”的要求,结合气矿开展反腐倡廉建设的实际,开展反腐倡廉宣传教育、运用工程建设领域突出问题专项治理成效、畅通信访举报渠道等反腐倡廉管理领域专项提升工作,着重排查气矿岗位廉洁风险及业务关键廉洁风险点,丰富、完善惩治和预防腐败体系(以下简称为“惩防体系”),筑牢反腐防线,推动气矿反腐倡廉建设工作迈向深入。关键词:预防;廉洁风险;反腐防线;气矿一、围绕“廉洁”主题,“入脑入心”抓好反腐倡廉宣传教育。加强理想信念、党的优良传统和作风、反腐倡廉、道德修养这“四个教育

    企业文化·中旬刊 2015年2期2015-03-24

  • 西南油气田高产页岩气井作业获成功
    油气田获悉,蜀南气矿近日首次启用不压井设备,采取生产、修井同步进行的方式,仅用10天时间,顺利完成威远国家级页岩气示范区第一口高产页岩气井——威204井修井作业。修井过程中生产天然气20.6×104m3,做到生产、修井两不误。威204井位于四川省威远县龙会镇,2014年10月29日投产后,11月平均套压39.4 MPa,日产气10.34×104m3,日产水18 m3。其后产量快速递减,到2015年10月修井前,套压已降至5 MPa,日产气降至1.9×104

    天然气与石油 2015年6期2015-02-11

  • 西南油气田径向钻孔新技术应用成功
    西南油气田川西北气矿双流采气作业区白浅63井开展产层径向钻孔试验取得圆满成功,共钻孔16个。这是西南油气田首次在气井中成功应用这项技术。径向钻孔是一种新的油气田增产及完井技术,能有效避免传统射孔引起套管和水泥环破坏的危险,提供新的油气流道,提高天然气采收率。径向钻孔新技术的成功应用,为今后油气田低渗透储层的增产改造提供了新的手段。白浅63井为白马庙构造蓬莱镇组气藏一口气水同产井,初期日产1.53万立方米。因排水措施未及时跟上,井筒被水淹停产。川西北气矿利用

    石油知识 2014年2期2014-07-16

  • 川西北气矿践行党的群众路线探索与创新
    西南油气田川西北气矿,作为我国重要的国有企业,几十年来非常重视党的群众路线工作,成功探索了一条依靠群众创业、发动群众促生产、服务群众抗震救灾、推动群众积极性创先争优之路,为我国国有企业党建工作开创了新局面。一、群众路线工作在川西北气矿各个历史时期的表现形式和重要作用(一)充分发挥群众积极性艰苦创业川西北气矿地形复杂,勘探开采难度大。从1965年至今历经几代人的不懈奋斗,勘探开采工作得以顺利开展,中坝气田也跃入了石油人的眼帘。中坝气田是高含硫气田,而且地处江

    重庆科技学院学报(社会科学版) 2014年2期2014-03-25

  • 硫酸盐还原菌控制技术在气田水处理中的应用探讨
    南油气田公司重庆气矿)硫酸盐还原菌控制技术在气田水处理中的应用探讨王瑞莲1刘东明2(1.中国石油富顺—永川页岩气项目部 2.中国石油西南油气田公司重庆气矿)在油气田开采、集输和气田水回注系统中,存在着各种微生物群体,包括盐酸盐还原菌、铁细菌以及其它微生物,它们在生长、代谢、繁殖过程中,可引起集输设备、回注管线的堵塞和腐蚀,给油气田开发带来极大的经济损失。其中危害性最大的微生物就是硫酸盐还原菌。通过对重庆气矿各站场硫酸盐还原菌对气田水处理工艺及油套管腐蚀状况

    天然气勘探与开发 2014年1期2014-03-11

  • 天然气管道检测数据分析与评价软件开发
    。2 软件应用某气矿气田开发工艺研究包括沙坪内集线、渔讲线、金达线、沙达线、复忠线、龙吊线、卧北干线7线,即将转入智能检测阶段。2013年,某气矿所辖川东气田预计产气84亿立方米,到2014年仍要年稳产70亿立方米,其份额占整个四川油气田50%以上,管道的安全营运无疑具有举足轻重的作用。根据四川油气田、某气矿的战略发展需要,加大管道智能检测力度,西油分公司将某气矿所辖的渔讲、讲金、沙达、金达、申北、卧北、沙坪内集、龙门内集、复忠、龙吊等10线智能检测列为分

    油气田地面工程 2014年12期2014-03-08

  • 首批高含硫气井进入“无人值守”模式
    油气田公司川西北气矿雷三段气藏中18井进入无人值守第1天。10km外生产调控中心,6块巨大液晶屏前不断跳跃变化数据和井站实时影像映入眼帘,每口井瞬时压力、温度、液位、产量曲线等数据,轻点鼠标即可轻松录取。当天,中国石油西南油气田公司川西北气矿顺利完成中18井、中81井和中40井收缩工作,四川盆地首批高含硫气井正式进入“无人值守”模式。作为该气矿首个数字化气田建设示范工程,江油采气作业区目前所有井站已实现生产数据自动采集、远程集中监控、语音视频通讯和声光报警

    天然气工业 2014年9期2014-02-11

  • 班组自主管理提升之道
    12年4月,重庆气矿邻水采输气作业区将张10井中心站和张家场增压站进行重新整合,成立张家场中心站。做为原张家场增压站班长的杜杰,挑起了大班长的重任。管辖一个增压站和22个无人值守井,今年4月又合并了张家场脱水站,管理着作业区近三分之一的井站,其重要性不言而喻。作为获得过重庆气矿优秀班长的杜杰,从参加工作以来,一直在增压站工作。对采气工的工作内容非常陌生,难题摆在了他的面前。在重重困难下,杜杰并没有选择退缩,在摸索中前进,逐渐理清思路。通过深入地沟通交流,开

    中国石油企业 2014年8期2014-02-05

  • 重庆气矿科技促勘探
    的发展方针,重庆气矿在当前和今后一段时间里将全力推进“12856”工程,以“主攻一片、拓展两层、准备三套”为勘探思路,以科技创新和技术进步为突破口,努力寻找新的接替领域和接替层系,为气矿全面建成中国天然气采气专业基地提供有力保障。开展《川东地区震旦系-下古生界天然气成藏与富集规律》重大专项攻关,着力开展深层地震采集与处理技术攻关试验,解决深层构造认识问题。开展石炭系整体勘探评价、加强二三叠系生物礁滩勘探评价、加强茅口组和雷口坡组古岩溶勘探研究及嘉二段台内滩

    中国石油石化 2014年1期2014-01-28

  • 气矿钻探废水处理工艺的研究
    时, 接收一部分气矿废水,其主要来源于钻井过程中的大量泥浆,设备及钻台的冲洗水等,其特征:水质波动性大、COD 浓度高,可生化性差;氯离子浓度高;悬浮物含量高等。 该厂主要工艺为卡鲁赛尔氧化沟及利用添加PFS 等化学药剂的方法去除COD 和BOD,但鉴于气矿废水的特性,其现有好氧系统无法满足处理要求。 因此,笔者参考业内相关高浓度废水处理经验,利用现有设施,对气矿废水处理管理及相关参数控制进行了摸索和研究。二、气矿原水水质根据对该厂所接纳的气矿原水样进行的

    化工管理 2013年18期2013-12-13

  • 试油成本控制措施及效果分析——以中国石油西南油气田公司川西北气矿为例
    油气田公司川西北气矿,四川 江油 621700;2.中国石油西南油气田公司成都天然气化工总厂,四川 成都 610213)0 引言试油成本控制作为开发井成本总体控制的重要组成部分,同样面临方法受限、措施陈旧等难题。科技水平的高低和运用方法的优劣影响着勘探开发和生产各阶段的成本,采用高新技术和有效的成本管理措施不仅可以使试油成本得到有效控制,而且还可使得整个气田开发井成本总体受控。笔者以中国石油西南油气田公司川西北气矿为例,分析气矿试油工作中实施的一系列先进的

    天然气技术与经济 2013年3期2013-11-08

  • 油气田硫酸盐还原菌控制技术应用探讨
    南油气田公司重庆气矿)气田开发初期一般无水或者只有少量凝析水产出,随着气田开发的不断深入,特别是进入开发中、后期,气田产水急剧增加,水质也越来越复杂。这些气田水如不妥善进行处理,会对环境造成污染,严重时还将影响气田的正常开采。通过对目前重庆气矿站场气田水样的化验分析发现,各区块气田水水质都较差,水中微生物大量孳生。在这些微生物中,数量最多、危害最大的就是硫酸盐还原菌(SRB),如图1、图2所示。它会导致回注井井下管串黏泥污垢堵塞、加速生产设备及管线的腐蚀作

    石油与天然气化工 2013年4期2013-09-18

  • 变思路管理创新 老气田焕发青春—西南油气田公司蜀南气矿老气田二次开发与管理
    南油气田公司蜀南气矿(下称气矿)勘探开发作业面积5.06万平方公里,分布在四川省和重庆市境内,担负着川、渝、黔三省市150多家大小工业企业和600多万户居民的天然气供给任务。气矿所属的53个气田开采时间最长的达到67年,最短的也有8年,其中41个气田的可采储量采出程度都大于90%。气矿资源接替严重不足,增储稳产难度大。面对区域市场需求旺盛和保供能力持续减弱的困局。气矿及时转变思路,把老气田二次开发作为战略性工程,着力强化勘探技术探索与创新,细化勘探开发组织

    中国石油企业 2012年11期2012-08-15

  • 生产过程受控有力推进HSE管理实施与运行
    殊华,王月琴重庆气矿对生产管理不断进行探索和总结,依据HSE风险管理,2007年提出生产过程受控管理思路。通过开县作业区试点,2008年逐步向其他二级单位推广和延伸,生产过程受控管理持续深入推进并取得一定成效。随着HSE管理体系推进,重庆气矿又将生产过程受控与HSE管理相结合,以有效落实HSE管理的实施与运行,有力推进HSE体系建设,逐步将安全文化从严格监督阶段向自主管理阶段推进。生产过程受控;HSE管理;自主管理一、依据风险管理,建立完善生产过程受控(一

    重庆科技学院学报(社会科学版) 2012年2期2012-08-15

  • 油气企业中心井站管理模式的实践与探索——以中国石油西南油气田公司蜀南气矿为例
    南油气田公司蜀南气矿,四川 泸州 646001)0 引言蜀南地区地处山区和丘陵地带,区域内油气井众多且分散,油气井周边的自然环境复杂,井站管理难度较大。过去采取的是单井建制班组轮班值守井站,以及每天派人巡检、维护井站周边的管理方式,这样耗费了大量的人力和时间,效率较低。在追求效益和严格控制用工总量的前提下,基层生产人员紧缺,井站管理难度日益加大。如何应用现代科技与信息技术,改变井站管理模式,提高井站生产效益和管理效率,成为井站管理的一项紧迫的工作任务。在此

    天然气技术与经济 2012年6期2012-08-15

  • 探索优化采气井站作业制度——西南油气田重庆气矿全面建立“中心站”管理模式
    黄勇 雷琳重庆气矿企管法规科西南油气田公司重庆气矿结合气田生产管理实际,以技术进步为保障,以创新管理为手段,在后期开采气田、地面工艺采用自动化系统的试采和稳产气田中,创新实践“中心站”管理模式,在保证安全、平稳生产的情况下对采气井站采取无人值守的方式进行管理,使人力资源短缺的矛盾得以缓解,生产作业制度得以优化,工作效率与管理水平得以提升,节能降耗效果明显。采气井站作业制度的优化和探索“中心站”管理模式中心站管理模式是基于采气井站轮班作业制度基础上的创新举

    中国石油企业 2012年11期2012-07-19

  • 川东地区天然气生产SCADA系统的优化改造
    南油气田公司重庆气矿川东地区天然气生产SCADA系统的优化改造屈 彦中国石油西南油气田公司重庆气矿川东地区大部分气田目前已处于中、后期开采阶段,气田生产工艺已进行了相应的优化简化,采用了中心站生产管理模式,针对原SCADA(Supervisory Control And Data Acquisition,数据采集与监视控制)系统存在的不适应性,提出了相应的配套优化改造措施:①调整数据传输网络结构;②升级改造数据传输电路;③取消单井站自控系统的过剩功能;④调

    天然气工业 2011年11期2011-12-15

  • 川东北气矿天然气增压成本的预测与控制
    油气田公司川东北气矿,四川 达州 635000)0 引言随着川东北气矿天然气生产进入中后期,产水井增多,增压机使用增加,增压成本也逐年快速递增。因此,如何控制增压成本显得十分重要。1 气矿天然气压缩机成本现状气矿目前使用的压缩机是以天然气作为能源,用于气田气加压集输的往复式活塞压缩机,包括整体式和分离式两种类型。由于气矿部分气田(气井)进入开采中后期,为提高天然气采收率和降低综合递减率,气矿自2007年7 月5 日起,首座增压站五灵山增压站投入运行,到目前

    天然气技术与经济 2011年2期2011-11-08

  • 邻水作业区老井挖潜增气逾1亿立方米
    复生产。这是重庆气矿邻水作业区今年来复产的第三口老井。截至目前,该作业区今年老井挖潜增产气量已突破1亿立方米。经过三十年的开采,邻水作业区所辖气田现有的62口生产井中,老井占98%,泡排井占65%,生产难度日益增大。为挖掘老气田生产潜力,该作业区立足自身实际,从三个方面积极想办法、添措施,努力确保老气田产能得到最大限度发挥。邻水作业区2010年以来相继对张家场、邻北等老气田开展了挖潜措施研究及挖潜方案论证等工作,进一步摸清了老气田的剩余储量及分布情况,对辖

    中国石油石化 2011年24期2011-08-15

  • 重庆气矿党群工作后评估管理的探索与实践
    7)0 引言重庆气矿所辖川东气田生产场所多数分布于山区,点多、面广、线长,4000 多名员工高度分散、思想复杂、诉求多样,而传统党群工作在一定程度上存在一些管理的薄弱环节,如制度建设需进行适用性评价,工作要求需进行针对性评估。同时,由于许多党群工作具有不可量化、具体化和显形化的特点,没有成形的构架参考,没有固定的模式执行,往往导致党群工作的能动作用发挥不够。如何进一步实现党群工作与员工需求的有机结合,与生产经营的相互渗透,与企业发展的同频共振,实现“软工作

    天然气技术与经济 2011年2期2011-03-17

  • 川西北气矿硫磺市场状况及营销策略
    油气田公司川西北气矿,四川 江油 621709)0 引言本世纪初,我国硫磺年产量仅(300~350)×104t,国内需用的硫磺主要依赖进口。由于中石化普光气田投产和进口原油加工量的不断上升,目前国内硫磺年产量提高到了(400~450)×104t左右。但是随着我国经济的快速发展,大宗商品需求量大幅上升,国内市场对硫磺的需求量达到了1 200×104t 以上,2011 年进口量有望突破1 000×104t。即使中石油罗家寨气田150×104t硫磺装置投产后,市

    天然气技术与经济 2011年2期2011-03-17

  • 资源勘探屡获突破
    一五”期间,重庆气矿大力推进“勘探开发一体化”,天然气勘探取得了列重要进展和突破。该矿以科学发展观为指导,全面打响深化石炭系勘探、环“开江-梁平”海槽礁滩气藏勘探、二三叠系滚动勘探和老区石炭系扩边勘探“四大战役”,推动以气田开发为主向勘探开发并重转变,勘探目标向盆周二三叠系等层系纵深发展。先后在环“开江-梁平”海槽东侧、石炭系低渗区、观音桥、巫山坎等领域和区块取得重要突破,在环“开江-梁平”海槽西侧等区块获得重要认识。五年来,气矿共部署钻井100口,完成试

    中国石油石化 2011年1期2011-02-13

  • 连续四年“稳产70亿”
    南油气田公司重庆气矿年产天然气71.68亿立方米,继2006年以来连续四年实现了“稳产70亿”目标。去年初,重庆气矿针对气田递减快、上产难度大、工作任务重等发展中面临的困难,把全体干部员工学习实践科学发展观的积极性引导到谋划工作思路、创新工作举措上。为气矿正处于“拐点”时期的天然气生产开发理清了工作思路,提供了有力的参考决策依据。2009年8月初,分公司实施低效油气业务重组。面对繁重的重组整合任务,气矿进一步细化管理单元和管理措施,切实强化气藏工程、采气工

    中国石油石化 2010年2期2010-08-15

  • 周学厚:陪同邓小平、朱德视察
    年,周学厚在隆昌气矿任总工程师,同年3月8日,四川石油管理局党委副书记王鹤林电话通知隆昌气矿:中央领导很关心四川天然气工业,明日要到隆昌气矿视察,请派人去火车站迎接,同时要多派一辆车去,领导未自行带车。当时隆昌气矿其他领导不在,决定由总工程师周学厚和矿组织部长张惠民前去迎接。次日也就是3月9日上午,周学厚与张惠民乘一辆吉普,另带了一辆面包车赶到隆昌火车站,局党委副书记王鹤林和局主任工程师孙自忠已到车站候迎。从重庆开来的专列驶进了隆昌站,只见车门打开,邓小平

    钟山风雨 2009年5期2009-12-08