干部人事
- 基于体制改革视角下的国有企业干部人事管理研究
革背景下国企干部人事管理研究的背景及理论基础1.1 基于体制改革的国企干部人事管理研究背景从当前我国国有企业体制改革的深度来看，国有企业在现代企业制度建设方面取得了突出的成绩，无论是企业组织架构，还是财务管理工作，都向着现代化的方向实现突进，但在干部人事管理工作方面，很长一段时间依然延续传统工作机制，“少数人选人”和“论资排辈”的现象还比比皆是，短时间内依然无法实现市场化的“不拘一格降人才”的开展模式。目前，国有企业干部人事管理在干部选拔以及干部培训等方面
质量与市场 2022年9期2023-01-08
- 探析教育系统干部人事档案管理质量提升策略
关注教育系统干部人事档案管理工作的开展进度，真正做到坚持从档案管理工作的实际情况出发，采取多样化、科学化的措施优化教育系统干部人事档案管理工作，使档案管理工作人员的综合素养不断提高，为新形势下档案管理工作的完善与发展贡献力量，不断提升教育系统干部人事档案管理质量。关键词：教育系统；干部人事；档案管理；策略教育系统档案管理工作涉及每一名教师的社会关系、个人经历、工作业绩等，是对教师过往经历的最真实、最客观的记录，也是人才信息的重要载体。但是，仍然有相关部门对
兰台内外 2022年34期2022-11-03
- 人力资源视域下干部人事档案管理工作优化研究
背景下，优化干部人事档案管理工作已刻不容缓。关键词：人力资源视域;干部人事;档案管理引言在现代人力资源管理理念下，传统的档案管理已经无法跟上时代的发展要求。对干部的考察通常以干部档案作为主要依据，新形势下，各行业都发生了变革，单位体制也不断发生改变，直接导致人力资源管理的核心任务发生改变。同时，在单位内部，人员的调动较为频繁，导致工作人员隶属关系变化更加频繁，因此，干部档案管理面临着更大压力。这种形势下，干部档案管理急需开展优化工作。1我国干部人事档案管理
科技研究·理论版 2022年2期2022-07-17
- 新时期下如何做好干部人事档案管理
书影摘 要：干部人事档案工作在我国的发展有着悠久的历史，尤其在国有企业的人力资源管理工作中干部人事档案管理被视为十分重要的部分，也体现着企业人力资源管理工作的水平。由于我国传统的干部人事档案管理工作存在着诸多的问题，一些旧的管理手段已不能顺应当今新时代发展的要求。干部人事档案管理工作是市场经济条件下做好干部选拔和任用工作的基础，在我国的干部任用时具有重要作用，因此必须加强新时期下的干部人事档案管理工作。关键词：新时期;干部人事;档案管理引言目前，我国企事业
科学与财富 2022年5期2022-07-04
- 新时期干部人事档案管理现状及优化对策研究
记录中，又以干部人事档案最为重要。干部人事档案记录着每一位干部的各项基本情况，包括党性修养、知识水平、管理能力、工作履历、业务发展和效能考核等各方面情况。因此，做好干部人事档案管理尤为关键，既可以随时了解干部的具体情况，又能够为晋升和任用提供可靠有力的参考依据。然而，随着信息化时代的到来，传统的档案管理不再满足新时期干部人事档案管理的需求，必须积极地寻求解决对策。关键词：干部人事;档案管理;管理现状;优化对策干部人事档案管理是人事部门重要的组织工作，具有服
民族文汇 2022年8期2022-04-10
- 国有企业干部人事档案管理革新路径分析
对就国有企业干部人事答案管理革新路径进行分析讨论。关键词：国有企业;干部人事;档案管理;革新路径 一个持续可持续发展的企业离不开一个高水平的管理层，高水平的企业管理层是企业的发展壮大不可忽视的重要因素，新时代背景下国门大开，外资企业不断涌入我国，在激发国内企业的潜在能力的同时，也无形的增加了国内企业的生存压力，这种情况在国有企业的表现尤为突出。在新时代背景下的国有企业想要取得一定的市场地位，需要一个良好的干部班底對其进行支撑。国有企业的人事任命均为企业内
客联 2022年1期2022-03-29
- 卫生事业单位干部人事档案管理优化探究
援外机构优化干部人事档案管理的重要性入手，明确干部人事档案管理的实施原则，探讨卫生事业单位干部人事档案管理优化对策。关键词：档案管理;干部人事;卫生事业单位;援外服务与其他事业单位相比，卫生事业单位在公共服务性，尤其在卫生公共服务层面具有不可代替的关键作用。卫生事业单位积极优化干部人事档案管理，不仅可以更好地提升单位人员的工作积极性与认同感，而且有助于干部选拔、人才培养、人才评价工作的充分落实和发展。1 卫生事业单位优化干部人事档案管理的重要性1.1 借助
兰台内外 2021年30期2021-11-22
- 新时代干部人事档案管理工作面临的问题及对策
着经济社会和干部人事工作的发展，干部人事档案管理也面临一些不容忽视的问题，直接影响干部人事档案管理工作和干部人事工作的发展，需要采取有效措施，认真加以解决。笔者就加强新时代机关单位人事档案管理工作提出一些粗浅认识，供参考。关键词：档案管理;干部人事;问题;对策干部人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，是各机关企事业单位选拔、任用、考核干部的主要依据，在机关企事业单位干部人事管理工作中发挥着重要作用。随着经济社会和干部人事工作的发展，干部人事档案管理也面
兰台内外 2021年30期2021-11-22
- 计算机技术在干部人事管理中的应用研究
络技术，加强干部人事管理体系的不断优化与完善。关键词：计算机技术;干部人事;管理;应用中图分类号：TP315 文献标识码：A文章编号：1009-3044（2021）25-0155-021 背景随着科学技术的不断发展，计算机已成为不同信息及数据的载体，在机关事业单位的人事管理工作中，其发挥的作用愈发重要。对此，将计算机与干部人事管理工作相融合，已成为一个主流的社会发展趋势，对实现机关事业的全面发展发挥积极作用。接下来，我们首先探讨机关事业单位人事管
电脑知识与技术 2021年25期2021-11-07
- 浅析人才流动背景下干部人事档案管理面临的困境与对策
下，如何分析干部人事档案管理工作所面临的困境，破除阻碍，开辟新时代档案管理工作新局面，是我们档案工作者所面对的一个重要课题。只有正视困境，积极寻找破局的对策，才能进一步推动干部人事档案管理工作向前发展。关键词：档案管理;干部人事;人才流动;困境;对策2016年习近平总书记就深化人才发展体制机制改革作出重要指示，“把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，
兰台内外 2021年27期2021-11-07
- 加强干部人事档案管理，主动服务学校教育教学工作
工作中，加强干部人事档案管理十分重要。只有加强了干部人事档案管理工作，从根本保证了人才的高效流通，有助于提高学校教育教学工作，两者相辅相成，和谐统一。◆关键词：干部人事;学校档案管理;学校教育教学一直以来，教育教学从来不是单纯的传授知识，提高成绩的工作。对于学校发展而言，教师信息的储备，各种人事档案的管理，高效流通的信息機制等，都对学校的教育教学发展起到了重要作用。本文就如何加强干部人事档案管理工作的有效策略做出一些分析，希望共同提高。一、加强思想工作，克
速读·中旬 2021年4期2021-07-23
- 干部人事档案管理中存在的问题及对策研究
◆摘 要：干部人事档案是维护干部合法权益以及记录干部履历的重要途径，在组织人事工作中发挥了重要的基础作用，日常工作中对干部的考察了解往往也离不开干部人事档案。所以，近些年来对干部人事档案管理工作提出了更高层次的要求，我们需要进一步提升档案管理的水平，切实的维护好档案的真实性与完整性。但是目前干部人事档案管理工作中仍存在着一些突出问题，有待有效的解决和进一步完善。本文试就干部人事档案管理的有利因素、存在的问题及对策，结合自身档案工作的实际，进行阐述和探讨。
速读·下旬 2021年6期2021-07-23
- 干部人事档案管理的人才建设作用分析
工作过程中，干部人事档案管理是其中最重要的组成部分之一，将会直接影响干部队伍建设以及人才的培养发展，这就需要单位有关部门重视干部人事档案管理工作。人事档案中记载了有关干部成长经历以及各项人事信息，在组织安排人员进行调动时，这也是重要的参考依据，关系着人才的建设和发展。本文首先分析了干部人事档案管理中人才建设的作用，然后探究了干部人事档案管理在人才建设方面的有效措施。关键词：干部人事;档案管理;人才建设]对于单位的档案系统来说，干部人事档案管理工作是其中非常
读书文摘（下半月） 2021年4期2021-07-16
- 试述国有企业干部人事管理的几点思考
落实国有企业干部人事管理工作，不断提升人事管理的效率和质量，从而为国有企业的发展带来积极影响。本文将探讨国有企业干部人事管理的策略。关键词：国有企业;干部人事;管理策略;随着市场经济的深入，我国迎来了新的发展局面，同时也为国有企业带来了发展挑战。在当前形势下，国有企业需要提升自身的竞争力，并具备较强的经营实力，这样才能在竞争激励的市场环境下站稳脚跟。现阶段，国有企业经营工作中应该加强对干部人事管理工作的重视，通过创新管理方法来提升管理水平，从而为国有企业的
科学与财富 2021年8期2021-07-02
- 探究新时期干部人事档案管理的现状及改进策略
摘要：新时期干部人事档案专项审核工作的开展，使广大干部接受了一次党性的洗礼，还原了干部人事档案的纯真面貌，整治了一批歪风邪气，营造了风清气正的政治生态环境;同时将干部人事档案管理工作与干部人事档案专项审核有机结合起来，通过干部人事档案专项审核对干部人事档案管理工作中存在的一些突出问题和薄弱环节进行妥善处理，进一步完善各项规章制度，有利于加强新时期干部人事档案管理工作，最终在实现干部人事档案管理规范化、制度化、科学化上提高助力。关键词：干部人事;档案管理;主
中国应急管理科学 2021年9期2021-03-16
- 人力资源视域下干部人事档案管理工作优化研究
重要部分。在干部人事档案管理工作中，有许多问题亟待解决，只有合理解决这些问题，才能使档案管理工作效率得到有效提升。关键词：干部人事;档案管理;人力资源;工作优化引言：干部人事档案管理工作是档案管理工作的重要组成部分，上级有关部门对干部人事档案管理提出了更高要求，干部人事档案管理信息化、现代化和规范化，越来越得到档案管理部门的重视。在新时代，有关部门应明确干部人事档案管理工作的特殊性和重要性，更好地推进干部人事档案管理工作。1 人事档案在人力资源管理中的重要
科技研究·理论版 2021年23期2021-03-07
- 浅谈干部人事档案数字化发展路径
时代背景下，干部人事管理工作还要将信息化技术合理应用到工作过程中。本篇文章将针对这些工作过程中的问题以及措施进行简要分析以供参考。关键词：干部人事;档案管理;数字化发展人社局的干部人事檔案管理工作能为干部人事在实际的管理上提供基本发展的相关信息，作为一项参考依据，干部人事档案材料的提供具有很大的价值。通过这些材料内容，管理人员能清楚地了解到干部人事的整体日常工作状态和进度，从而在其中学习到工作管理的更多内容，这为干部人事后期的管理工作提供了宝贵的经验。对于
科技信息·学术版 2021年36期2021-01-10
- 如何做好干部人事档案审核及管理工作
要求。落实到干部人事档案审核以及管理工作部署中来，结合中国共产党关于干部培养、审核管理等各方面的政策和需求，注重社会主义现代化服务的优化，可以在最大程度上对其干部档案管理的真实性进行有效的保障。所以，从这一层面出发，严格把握干部人事档案审核与管理的要求，并注重基本原则的贯彻落实是非常关键且重要的。关键词：干部人事;档案审核;档案管理;工作措施进入到新的发展时期，在对干部人事档案审核与管理工作进行推进的过程中，积极注重“细查严审”等相关审核管理要求的落实，可
卷宗 2020年23期2020-11-30
- 强化档案审核提升干部人事档案管理水平
：如果想提升干部人事档案的管理能力，就必须要强化档案审核的水平。档案审核是档案管理过程中的重要阶段，同时档案的审核也是提升人力资源工作体系的关键，对于提高管理能力，建立良好的人事管理策略有着非常积极的作用。然而目前很多企业在干部人事档案的管理工作中，并没有重视起档案的审核，导致了企业人事发展问题的出现。因此应合理针对人事档案管理工作，落实审核机制，对于相关问题也要做到有效分析，强化人事档案审核工作任务，提高档案管理系统化。关键词：档案审核;干部人事;档案管
卷宗 2020年22期2020-11-30
- 干部人事档案信息化建设应统筹规划与实施
变化。本文从干部人事档案信息化建设的意义入手，针对当前干部档案信息化建设过程中存在的问题，提出促进干部档案信息化建设的具体改进策略。关键词：档案信息化;统筹规划;干部人事我国的干部人事档案信息化建设，是从上个世纪80-90年代开始的，彼时一些单位和机关已经开始在档案管理工作中引入了计算机作为工作的工具，通过将本单位的人员档案和信息等录入到计算机中并进行基本的检索，在这个过程中取得了一定的成效，积累了管理经验。1997年，开始在全国推广组织干部人事信息系统，
卷宗 2020年22期2020-11-30
- 高校干部人事档案管理中常见的问题及对策
键词：高校;干部人事;档案管理;问题;对策社会不断发展，信息化时代逐渐来临，目前我国干部人事档案改革工作正在不断进行中，在高校各项管理中，干部人事档案管理属于非常重要，数据量较大的工作。通过调研发现目前高校干部人事档案管理过程中，还存在许许多多的问题，影响着其整体管理水平。基于这一问题，加强对高校干部人事档案管理中常见问题及解决方案的研究具有十分积极的意义，可以更好、更科学的管理人事档案，这对于高校建设也十分必要。一、高校干部人事档案管理内容和重要性分析1
兰台内外 2020年21期2020-11-18
- 关于干部人事档案管理问题的思考
【摘 要】干部人事工作是基础性部门，主要协调内部工作人员的劳动关系、维护各方权益，同时干部人事组织相关活动也是构建和谐单位氛围的重要基础。随着社会的变革以及时代的发展，干部人事档案相关工作也应该不断的探索创新，根据档案工作特点，开展专业性的管理活动，以切实积极的态度发挥干部人事效率，激发单位活力，为单位的快速发展营造良好的局面。【关键词】干部人事;档案;管理;工作创新引言现代单位的发展离不开现代化的管理制度及单位文化，有效开展档案管理工作，对于单位干部人
理论与创新 2020年17期2020-11-16
- 干部人事档案管理工作创新的思考
本文主要针对干部人事档案管理工作创新展开研究，先提出其工作原则，然后重点论述几点创新建议，如提高全社会档案意识、创新档案管理方法、提高干部人事档案管理人员素质等，促进干部人事档案管理工作顺利进行。关键词：干部人事;档案管理;创新建议现阶段，各单位对干部人事档案工作的重视程度越来越高，积累的干部人事档案管理工作经验也极其丰富。在市场经济不断发展过程中，有效提高人事档案管理人员的素质水平，在干部人事档案中，要将党的相关政策落实下去，加强对干部的培养和选拔，不断
科学导报·学术 2020年45期2020-10-28
- 简述教育系统干部人事档案管理质量提升方案
关于教育系统干部人事档案管理的重要性也逐渐凸显出来。但结合目前档案管理工作的实际开展情况来看，仍存在一系列的问题需要采取有效的管理措施加以解决，从而使档案管理工作效率以及档案收集完整性得到提升。基于此，本文主要针对教育系统干部人事档案管理质量提升方案进行探析。关键词：教育系统;干部人事;档案管理在教育部门的管理工作中，提升干部人事档案的管理与收集质量对档案有效性的发挥具有重要意义，采取有效的档案管理工作也能够更好的将人事档案进行完善，从而发挥人事档案应有的
教育周报·教育论坛 2020年12期2020-10-21
- 新时期干部人事档案管理工作的思考
体制的改革，干部人事档案管理工作出现了许多问题，这些问题对新时期干部人事档案管理工作的质量有着严重影响。传统的干部人事档案管理方法已经不再适应新时期干部人事档案管理工作。因此当务之急，必须对单位的干部人事档案管理工作进行创新，以迎合时代的发展。本文主要就当前部分单位在干部人事档案管理工作过程中遇到的问题进行分析，笔者结合自己的实践经验，就新时期干部人事档案管理工作发表了自己浅显的观点，以期与更多的专业人士共同探讨干部人事档案管理工作的相关课题。【关键词】新
商情 2020年42期2020-10-20
- 关于干部人事档案材料整理工作对策研究
：本文通过对干部人事档案整理工作的重要性进行深入分析，结合材料整理工作中存在的问题，探讨科学的材料整理工作的开展策略，实现整理水平和效率的提升，为组织人事管理工作提供有效的支持。关键词：干部人事;档案材料;整理;问题;对策中图分类号：G275.9 文献标识码：A 文章编号：2096-3866（2020）09-0-02干部人事档案管理工作是组织工作的重要组成，能够为干部任用和管理提供有效的依据，实现人事资源的高效配置，提升党组织的战斗力。随着机构体制改革的推
传播力研究 2020年9期2020-10-15
- 公立医院干部人事档案管理创新思考
] 公立医院干部人事档案是一种具有特殊要求的专门档案，也是干部组织管理的重要内容，服务于干部人事管理。随着公立医院人事管理制度的完善，干部人事制度的改革，干部人事档案管理要与公立医院的发展相适应，实现档案管理工作的创新发展，提升人事档案管理的真实性、专业性和实用性，为推进人才队伍建设，推动公立医院的体制改革创造有利条件。[关键词] 公立医院；干部人事；档案管理；管理创新中图分类号：G271 文献标识码：A实现公立医院干部人事档案的管理创新是推动医院得以持续
管理学家 2020年11期2020-09-21
- 干部人事档案管理问题探析
【摘 要】干部人事档案是记录干部成长的载体，可真实反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、工作实绩及家庭状况和重要社会关系，在全面改革干部人事管理的重要时期，应对人事档案的管理进行深入分析，根据发现的问题，采取针对性措施来提升我国干部人事管理水平，为选人用人提供重要基础保障。本文立足自身工作经验，进行综合分析，具体如下。【关键词】干部人事;档案管理;问题解析随着对干部人才队伍建设的重视，逐渐认识到干部人事档案关系着干部个人的切身利益，在现阶段，更要做好
科学导报·学术 2020年79期2020-09-06
- 干部人事档案数字化建设准备工作的思考
：科学规范的干部人事档案工作是落实新时期严格干部管理要求的有效措施。对进一步建设一支高效、高素质的人才队伍具有重要作用。档案资料作为干部人事档案的物质载体，其真实性和完整性直接关系到干部人事档案自身的价值，高效档案工作者要遵守党中央关于干部人事档案工作精神的指示，干部人事档案的收集要严格、科学、规范，从源头上控制和发挥价值证明价值、价值依据和文献资料。在此基础上，本文着重指出了数字化建设前期准备的几点工作，希望能够为干部人事档案数字化建设的顺利开展起到借鉴
数码设计 2020年5期2020-08-23
- “三项机制”在干部人事管理中的运用
求，深入研究干部人事的科学考评管理方式，以合理自觉的正确行为要求，注重指导性思维的发展，以获取新时代、新契机发展下的综合应用。本文将结合“三项机制”的方式标准，分析干部科学考评思路，注重干部自觉遵守的岗位标准原则，注重明确其实际的指导思路和发展趋势，注重不断奋进提升，完善新时代下的新发展，提升干部人事管理的综合有效运用。关键词 “三项机制”;干部人事;运用面对干部人事管理的需求应用标准，从习近平总书记的实际发展要求出发，加强“三项机制”下的管理思路分析，注
经营者 2020年15期2020-08-13
- 探析教育系统干部人事档案管理质量提升措施
于教育系统的干部人事档案管理更加需要关注，要为广大教职员工的职业发展谋划，提高学校的人事决策的科学性和准确性。面对当前教育系统干部人事档案管理存在的各种问题，应该提升档案管理的意识，做好档案管理人才储备工作，要创新档案管理方式，建立完善人事管理体系，还要注重做好数字化方面的建设，从而促进干部人事档案管理水平的提高。本文基于当前实际情况，主要围绕教育系统干部人事档案管理质量提升措施进行了探究，以供参考交流。关键词：教育系统;干部人事;档案管理;意义;问题;提
卷宗 2020年14期2020-08-13
- 浅析如何建立新形势下的干部人事档案管理模式
摘 要：当前干部人事档案越来越重要，如何进行精细化管理和合理利用，充分发挥档案在聘用选拔人才、建设高素质干部队伍的重要作用，就是我们要思考的问题。基于此，本篇文章对如何建立新形势下的干部人事档案管理模式进行研究，以供参考。关键词：新形势;干部人事;档案管理新形势下，传统的档案管理方式已经无法适应当前社会发展的实际需要，各种类型的档案资料不断涌现，只有借助信息化建设，才能实现对档案资料的科学、高效管理，也才能更好地发挥其参考价值作用。结合实践来看，档案信息化
卷宗 2020年14期2020-08-13
- 对党政机关干部人事档案管理的思考
基于党政机关干部人事档案管理的思考，首先掌握干部人事档案管理效率提升的作用，结合人才不足、环境滞后，干部人事档案管理归档环节中存在的问题，缺乏强烈的档案保护意识，档案管理手段发展滞后等问题，得出提升对档案信息化管理的重视程度，加强档案保护，规范化档案管理的程序等措施，从而全面阐述党政机关干部人事档案管理的思考重要性。关键词 党政机关 干部人事 档案管理 思考措施档案管理是党政机关工作的重要组成部分，具有重要意义。这主要体现在：首先，当管理对单位，地区或工作
现代企业文化·理论版 2020年10期2020-07-31
- 浅析干部人事档案管理存在的问题及解决对策
发展进程中，干部人事档案工作的变化也是非常明显的，在人事制度改革下，给干部人事档案工作也带来更多挑战。更加全面、准确、高效地记录干部人事档案，是选拔干部以及了解干部的基础。将干部人事档案管理工作做好，也能直接为社会更好的服务，这也是干部人事档案管理工作必须受重视的原因。本文主要对干部人事档案管理工作中存在的一些问题进行分析，进而提出相关的对应策略，以期为后续研究提供参考。【关键词】干部人事;档案管理;对策干部人事档案是个人学历、经历、能力及其社会实践活动的
商情 2020年33期2020-07-23
- 关于干部人事管理制度改革的思考
：企业发展下干部人事管理制度建设对提高干部管理水平有着重要意义，新时期干部管理呈现多样性、创新性、严密性等特點，在工作中还需要结合实际情况做好管理工作。文章以此为基础干部人事管理制度建设提出一些建议。关键词：干部人事;人事管理;管理制度;人事制度引言近些年来，为进一步完善企业干部人事管理体制的多项改革正在逐步进行，但改革就意味着取舍，在舍弃一些传统的不适应现代发展需求的根深蒂固流程和制度时，推进较为困难。首先暴露在外的问题是企业干部选拔的通道不够清晰，企业
科学导报·学术 2020年31期2020-07-23
- 干部人事档案专项审核工作实践
摘要】基于对干部人事档案专项审核工作实践的研究，首先，阐述干部人事档案专项审核工作实践现状。然后，分析干部人事档案专项审核工作实践的重要作用，包括为从严治党提供保障、避免档案涂改造假行为出现。最后，为更好展开干部人事档案专项审核工作实践，给出加强学历、干部身份专项审核，加强入党时间与工作经历专项审核，加强材料专项审核，加强参加工作时间专项审核等措施。【关键词】干部人事;档案;专项审核工作对于干部人事信息，其中的一个重要载体是干部人事档案，在干部人事档案中，
办公室业务·上半月 2020年6期2020-07-14
- 数字化干部人事档案管理的安全风险与对策
够准确的了解干部人事信息，干部人事档案信息化的实现是有必要的，在这样的情况下，组织的相关领导才能对各级干部的信息更加直观、便捷的掌握。而检索干部人事档案信息库，查询与调阅干部信息数字化的发展，既能够促进干部人事档案信息使用效率的提升，还能够为查询调阅档案工作的顺利进行提供有力保障。传统的纸质干部人事档案，已经无法满足新时期的社会发展需求，而将干部人事档案与现代的数字化结合，则能够很好的解决这一问题，从而促进组织干部人事档案管理工作的开展。关键词：数字化;干
卷宗 2020年12期2020-07-13
- 简析事业单位干部人事档案管理现状及对策
：事业单位;干部人事;档案管理随着社会前进步伐的不断加快，事业单位在发展过程中想要赢得来自行业领域内机遇的同时也要有实力面对预制并行的挑战。[1]首先，事业单位在管理岗位层面上的改革就是一大难题，尤其是在干部人事档案管理方面。既要能够协调任用好干部的管理能力，又在要在符合时代发展要求下，让在职干部员工更好的为事业单位发展贡献发挥出自身的学识和水平。因此，就需要事业单位对现存人事档案的管理问题进行行之有效的管理解决，自此刻开始提高部门及整个单位的人员管理的水
青年生活 2020年15期2020-07-06
- 新形势下做好现代干部人事档案管理研究
的政治经济和干部人事管理制度都在不断进行改革，干部人事档案管理工作面临许多新问题。本文首先分析了干部人事档案管理的重要性，然后分析了当前干部人事档案管理工作中存在的不足，最后探讨了做好现代干部人事档案管理工作的具体措施。供相关人士参考交流。关键词 新形势 干部人事 档案管理一、引言人事档案是个人经历的工作实践的历史记录，其记录着个人的思想品德、业务能力、工作表现以及其成长过程的真实写照。其是既能反映出个人的经历、学历及技术职称，同时又能反映个人的社会关系及
经营者 2020年12期2020-07-06
- 国有企业干部人事管理体制改革问题的若干思考
建立现代化的干部人事管理制度。关键词：国有企业;干部人事;管理体制;问题的若干思考引言随着经济全球化的发展和我国市场经济体制的不断改革和完善，企业的管理职能范围也在逐渐扩大，原有的干部人事管理体制已经不能更好地适应时代的发展需求。尤其是在国有企业的人力资源管理工作中，更是需要进行创新和改革，摒弃以往国有企业干部人事管理体制改革中存在的弊端，促进国有企业的可持续发展。1国有企业干部人事管理体制改革的问题1.1人事档案管理意识淡薄一直以来企业在生产经营过程中，
鸭绿江·下半月 2020年4期2020-05-26
- 干部人事档案管理信息化建设研究
在新时期，从干部人事档案工作的出发点与落脚点考虑，建立干部人事档案管理有很现实的意义。笔者针对新形势下干部人事档案的科学化、规范化、合理化进行探讨，力求提高现代人事档案工作的服务质量，为干部人事档案管理信息化建设提供科学的理论参考。关键词：干部人事;档案管理;信息化建设干部人事档案管理信息化建设在现代信息社会中具有很重要的作用，在记录个人从事社会活动的过程，也有利于单位选拔优秀的人才，对于干部队伍的建设有很重要的意义。在建设现代机关单位干部队伍的过程中，运
青年生活 2020年11期2020-05-26
- 政府信息公开背景下的干部人事档案管理透明化
，其次分析了干部人事档案管理透明化的必要性，最后对干部人事档案管理透明化改革的有效措施进行总结，希望文中内容对相关工作人员可以有所帮助。【关键词】政府信息;干部人事;透明化;档案管理干部人事档案记录着政府干部在实际工作过程中各个方面的内容，可以及时反映干部自身的道德素养、专业能力等多项内容。从现阶段我国的实际发展情况来看，信息公开化建设正在不断推进过程中，这就使干部人事档案透明化改革处于一个紧迫状态，因此，要做好相应的分析工作，保证干部人事档案管理工作的合
办公室业务·上半月 2020年4期2020-05-19
- 浅谈干部人事档案管理与利用的创新
的档案管理是干部人事的重要组成部分，是单位组织人事管理的主要工作之一，档案管理的质量决定干部的流动性和稳定性。当前我国干部档案管理还存在一定缺陷，本文主要分析这些缺陷，并提出针对性的解决方案。关键词 干部人事 档案管理 创新一、干部人事档案管理的意义干部档案是组织了解干部信息的主要途径，档案中记录着其个人履历、工作表现、获奖情况、职务变动、社会关系等重要内容，具有较高的公信力和参考价值。组织部门结合干部工作能力和工作状态，以其档案作为参考来分析、选拔、培养
经营者 2020年5期2020-05-09
- 新形势下做好现代干部人事档案管理研究
的政治经济和干部人事管理制度都在不断进行改革，干部人事档案管理工作面临许多新问题。本文首先分析了干部人事档案管理的重要性，然后分析了当前干部人事档案管理工作中存在的不足，最后探讨了做好现代干部人事档案管理工作的具体措施。供相关人士参考交流。【关键词】新形势;干部人事;档案管理干部人事档案记载着干部的自身成长过程，反映了干部的思想品德、政治觉悟、个人能力等，是了解干部、任用干部的主要参考依据，因此做好档案管理工作有利于组织进行人事安排，对推动干部管理现代化有
办公室业务 2020年3期2020-05-07
- 关于国有企业干部人事管理体制改革问题的探讨
都在积极推行干部人事管理体制改革工作，努力構建具有中国特色的现代国有企业干部人事管理体制，这也是当前国有企业深入改革的重要方向。在市场经济日趋完善的今天，国有企业作为国民经济发展的重要力量，深化国有企业干部人事管理体制改革，促进国有企业体制机制创新，将对国有企业全面深化改革具有十分重要的意义。作者将结合自身国有企业干部人事管理工作的实际经验，结合当前国有企业改革工作发展的新趋势，对国有企业干部人事管理体制改革问题进行研究，并对此提出对策建议。关键词：国有企
青年时代 2020年3期2020-04-17
- 对干部人事档案管理工作的认识与思考
【摘要】根据干部人事档案管理工作的特点，制定有效的档案管理方案，是提高当代干部人事档案管理工作的主要措施。但是，在目前干部人事档案管理工作中还面临着许多的问题，我们应该做的就是找出问题并及时给予解决，这样才能够提高档案管理工作的水平和效率，也是考验档案管理人员工作水平的主要过程。本文从干部人事档案管理工作的重要性入手，分析了目前干部人事档案管理工作面临的问题，从而探讨提高干部人事档案管理工作的有效策略。【关键词】干部人事;档案管理工作;认识;思考干部人事档
办公室业务 2020年1期2020-03-31
- 干部人事档案管理的问题与策略
发展，我国的干部人事档案管理的发展也越来越迅速。档案可以真实反映个人学习、工作中的各项具体信息，包括个人荣誉、个人处罚等多项纪录，是单位了解个人的依据之一。同样，干部人事档案也是组织部门了解干部工作业绩、思想作风、奖励处罚等方面的重要依据，在选拔干部、考察干部、任用干部时发挥着至关重要的作用。因而干部人事档案管理工作应与时俱进，适应新形势下不断发展的社会需求，更好地服务于组织部门、党员干部的人事工作。通过分析干部人事档案管理工作中存在的问题，提出干部人事档
卷宗 2020年1期2020-03-23
- 大数据背景下干部人事档案管理工作之我见
作，分析当前干部人事档案管理中存在的问题并提出相应的解决措施。【关键词】大数据;干部人事;档案管理干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要組成部分。在大数据背景下，将大数据技术运用在档案管理中，对降低机关事业单位档案管理成本、提升人事档案管理的效率具有积极的现实意
办公室业务 2019年9期2019-11-11
- 浅析国有企业干部人事档案管理工作
何更好地发挥干部人事档案在人事管理干部人事档案是考察、了解和选拔任用干部的重要依据，是新时代党的重要执政资源。关键词：国有企业;干部人事;档案管理一、国有企业干部人事档案的重要意义干部人事档案犹如人生轨迹的缩影，不仅鲜活的记录着每个人各时期的生活履历、工作状态、家庭成员信息、荣誉奖惩、工资待遇及职务任免等情况，还是国有企业中一项重要的基础性工作，是国有企业人力资源重要组成部分，它能历史的、全面的了解干部基本情况，立体反映干部“德、能、勤、绩、廉”情况。当干
企业文化 2019年35期2019-10-19
- 电力企业干部人事档案管理研究探索
化技术，整合干部人事档案、传统档案、其他相关资料等资源，丰富干部人事档案内容，实现干部的精准画像，快速响应干部人事工作多元化需求，为干部人事工作提供高效率、高质量、高附加值的信息服务。公司高度重视干部人事档案工作，注重从公司重视、制度体系、前沿研究、试点实践等方面，多角度、全方位探索干部人事档案管理工作。【关键词】电力企业;干部人事;档案管理;分析1导言干部人事档案是干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩的真实记录，是全面考察了解和
科学导报·科学工程与电力 2019年38期2019-09-10
- 新形势下加快干部人事档案信息化建设研究
晓蓉摘 要：干部人事档案不仅是详细记录人事工作表现以及个人信息最基本的凭证，而且是单位掌握、了解、提拔干部的重要依据。由于传统的纸质档案形式，在实际应用的过程中，经常出现信息丢失，且查询难度较大的问题。所以，加强干部人事档案信息化管理，强化其在具体的工作中的建设，成为当前促进其效率的有效方式。关键词：干部人事;档案管理;信息化信息化时代的迅速来临，为各个行业的发展和进步提供了便利。而干部人事档案信息化管理，作为我国人事档案管理发展的必然趋势，要求档案管理人
商讯·公司金融 2019年9期2019-09-10
- 浅谈干部人事档案专项审核工作中的问题及对策
如何改变当前干部人事档案专项审核工作也是当前档案管理工作人员的重点工作。为此，接下来笔者就干部人事档案专项审核工作中的问题，开展干部人事档案专项审核工作的重要意义以及干部人事档案专项审核工作的对策三个方面进行分析。关键词：干部人事;档案专项审核;问题;意义;对策干部人事信息重要的载体之一就是干部人事档案，记录了干部的政治思想、经历以及个人实绩等真实又完整的信息，这也是当前我国考察与任用干部的主要依据。但其与组织人事部的管理工作也有著直接的联系，根据近年来我
兰台内外 2019年17期2019-09-10
- 干部人事档案管理的现状及策略研究
摘 要】企业干部人事档案管理是企业干部工作的重要组成部分。干部人事档案材料具有连续性、真实性和完整性的特点，是企业决策者全面了解干部的历史和现实工作表现，选贤任能、知人善任的重要依据，为了调动企业干部的积极性起到了不可替代的作用。虽然企业人事档案管理工作取得了长足的进步，但是企业人事档案管理发展水平尚不均衡，部分企业存在诸多需要解决的问题。【关键词】干部人事;档案管理;现状;策略一、当前干部人事档案管理中存在的问题（一）对干部人事档案管理的重视不够相对于其
科学导报·科学工程与电力 2019年32期2019-09-10
- 浅谈数字化干部人事档案管理创新
：促进数字化干部人事档案管理创新，能够在很大程度上优化档案管理手段、提升档案的利用价值，继而优化档案管理效率。因此，在实际的工作中，应该顺应信息时代的发展，将一些高端技术和存储方式运用到档案管理中，同时也应该强化管理人员素质，促进档案管理机构基础设施的建设，强化档案的二次或多次利用价值，继而促进整个档案管理行业的发展和进步。本文主要研究数字化干部人事档案管理的创新措施。关键词：数字化;干部人事;档案管理;创新前言在数字化媒体的冲击之下，作为一名档案管理人员
锦绣·上旬刊 2019年11期2019-09-10
- 干部人事档案管理工作面临的问题与对策
该严格按照《干部人事档案工作条例》的内容进行相应的改革，总结吸收党的从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，让干部人事档案管理顺应时代发展的潮流，从而方便、快捷管理档案，适应现代社会发展的节奏。我们要深入解读，准确把握《条例》精神和要求，同时要结合自身实际，梳理档案工作中的突出问题和薄弱环节，制定相应的对策。【关键词】干部人事;人事档案;管理工作;问题;对策干部人事档案是各
办公室业务 2019年7期2019-08-27
- 事交我办请放心
，更好地管理干部人事档案具有鲜明的针对性和指导性。关键词 保密意识 干部人事 档案干部人事档案是组织人事等有关部门，按照党的路线方针政策，在党的组织建设、干部管理、人才服务等工作中形成的记述和反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面情况并以个人为单位归档保存的原始记录。干部人事档案作为历史的、科学的、全面的考察了解干部的重要依据，体现了干部的基本诚信，是衡量干部“德”的重要方面。由于干部人事档案真实记载和反映了着一个人从个人经历、
现代企业文化·理论版 2019年11期2019-07-02
- 浅谈干部人事档案管理工作的认识和思考
莲兴摘 要：干部人事档案是调查了解干部的重要依据，是组织人事工作的重要凭证。它记录了干部的学习、工作、奖惩、选拔任用情况及道德表现。这是干部成长轨迹的“自画像”。由于在档案管理工作中一直存在重保存轻管理的思想，除个人利益驱动外，档案变更、替换和伪造的情况时有发生。新形势下，如何规范干部档案管理，做好干部人事档案管理工作已成为摆在我们面前的一个重要课题。关键词：干部人事；档案管理工作；认识；思考1 干部人事档案管理现状1）干部人事档案管理队伍初具规模。目前，
卷宗 2019年9期2019-03-22
- 干部人事档案数字化管理与建设的探讨
织和机构中，干部人事档案管理是人事工作的重要部分。由于每个干部人事档案中都记录了干部人员的主要经历、工作经历、工作业绩、工作表现以及个人评价等等内容，是组织机构内部进行考核或晋升的重要依据。它可以为单位或组织选拔合适的人担任合适的岗位，方便组织或单位进行人事的调整与改动，保证公司人力资源结构的高效性与规范性。随着科技的不断进步，干部人事档案管理的模式也面临着新的挑战，每个单位组织内部都应当加强对人事档案的管理，提升内部的管理效率建设效果，完善整体人事机构模
卷宗 2019年4期2019-03-18
- 多措并举加强机关事业单位干部人事档案管理
滋[摘 要：干部人事档案对于了解干部历史、考察干部素质具有非常重要的意义，也关系到组织人事工作的水准，本文从管理制度、日常工作和信息化角度等三个方面对提升机关事业单位干部人事档案管理措施进行了具体探讨。关键词：机关事业单位；干部人事；档案管理；措施]干部人事档案应该规范、完善地记载着机关事业单位干部的基本信息和历史，不仅是了解一个干部的重要凭据，也是组织人事工作、满足社会经济发展的需要。但是目前很多地方机关事业单位的干部人事档案管理工作有很多不足，或是重视
读书文摘（下半月） 2018年10期2018-10-21
- 干部人事档案整理审核中存在的问题及思考
摘 要：干部人事的档案作为党进行人才选用和使用正确的干部的一个重要参考标准依据。干部人事的档案有利于加强领导阶层和干部阶层的队伍的建设、有利于培养一大综合素质合格的社会主义现代化人才。这就要求要严格把控对干部人事的档案整理审核工作，要完善相關的整理审核内容，要保证干部人事档案的真实性和可靠性。当然在干部人事档案整理审核不断发展的过程中也暴露出了一些问题，本文通过多方面对其进行了细致的分析，首先以干部档案工作发挥的重要作用为一个切入点，然后针对暴露出的问题提
卷宗 2018年17期2018-07-09