跨文化管理
- 中外合拍动画电影跨文化管理浅析
拍动画电影跨文化管理是电影行业发展研究的重要领域之一，在合作过程中双方的分歧与融合伴随始终。本文将从剧本创作、制片管理、技术迭代升级几方面展开论述，包括在项目管理中遇到的问题，解决问题的方式方法及经验分享，以求在融合变通中找到共识，在积极承担中实现共赢，为中外合拍动画影片能够更好地合作提供借鉴和参考。【关键词】跨文化管理 分歧融合 技术迭代动画影片《直立象传说》是中影动画与新西兰Huhu工作室的首部合拍影片。由于双方不同的文化背景、语言和思维方式，在面对问
中国电影市场 2023年9期2023-09-01
- 文化差异对跨国企业管理的影响及跨文化管理的对策
与冲突，对跨文化管理工作的有序实施造成阻碍。针对于跨国企业来说，为了能够实现自身长远稳定的发展，就必须要正确认识到文化差异对自身的影响，结合企业管理文化的差异，来制定出一套能够适应企业跨文化冲突的可行性对策。文章对文化差异对跨国企业管理的影响及跨文化管理的对策进行深入分析和研究，以供参考。关键词：文化差异;跨国企业;跨文化管理一、前言现阶段，随着全球经济一体化的不断整合和迅速发展，国际之间的商务活动来往也愈加频繁，越来越复杂。在全球化进程中，跨国企业所拥有
商场现代化 2022年1期2022-03-04
- 高校留学生跨文化管理
办学效率。跨文化管理为高校留学生管理提供了重要思路。本文通过概述高校留学生跨文化管理，分析当前高校在留学生管理中普遍存在的问题，并针对问题提出了高校留学生跨文化管理有效策略，从而优化高校留学生管理水平，提高我国留学生教育质量。【关键词】高校；留学生教育；跨文化管理【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1007-4198（2021）18-118-03【本文著录格式】王坤.高校留学生跨文化管理[J].中国民族博览，2021，9（18）：118-
中国民族博览 2021年18期2021-12-13
- 跨国并购的文化冲突研究
文化整合 跨文化管理根据全球并购交易分析库官网上的数据，中国企业自2007年到2017年这十一年间，由于中国经济的不断发展，企业经营规模的扩张，政策的支持等因素，中国企业不断地“走出去”进行对外扩张。由于并购经验的缺乏以及文化差异的问题，中国企业跨国并购的效果不是很理想，成功率也比较低。在293家进行了跨国并购的中国企业中，失败率达到了惊人的52%。由此可见中国企业的跨国并购的交易金额和数量处在大规模增长的阶段，但是并购绩效和目标达成却不尽人意。一、中国企
科学与生活 2021年25期2021-12-02
- 跨文化管理模式下日语翻译的异文化适应
员的增加，跨文化管理成为了企业内部不可忽视的话题。企业的跨文化管理依托于异文化适应模式，达到降低管理成本、提升经济效益的目的，如何科学有效地建立这一模式成为跨文化企业迫在眉睫的问题。本文以日语翻译的异文化适应为例，探讨跨文化管理模式中存在的问题与难点，并为日语翻译的异文化适应提供一定的建议。关键词：跨文化管理;日语翻译;异文化适应经济全球化为世界各国人才带来机遇的同时，也不可避免地带来了全新的挑战。以日语为例，由于两国文化差异、成长环境与个人经历的不同，即
中学生学习报 2021年13期2021-10-15
- 狼性领导力和羊性领导力
领导风格;跨文化管理;人力资源本文索引：徐佳晶.[J].中国商论，2021（17）：-142.中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2021）09（a）--031 引言在竞争激烈的商业市场中，为了更好地适应市场的变化，塑造企业的核心竞争力，保持企业已取得的优势地位，公司需要更加专业的领导带领企业在动荡的环境之中保持基本的弹性。领导的领导风格会对员工的工作积极性起到非常重要的作用，进而也会对企业的经营发展带来影响。一般来说，优秀
中国商论 2021年17期2021-09-18
- “一带一路”倡议背景下中国与巴基斯坦合资企业跨文化管理研究
济全球化;跨文化管理;文化维度;“一带一路”;巴基斯坦中图分类号：F742 文献标识码：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.12.161 概述经济全球化已成为当今世界经济发展的必然趋势，为了顺应时代变化、增强周边地区经济发展联动性与资源利用，2013年中国提出建设“新丝绸之路经济带”和“海上丝绸之路”的合作倡议，与亚欧地区65个国家建立亲密伙伴关系。基于长期友好的外交关系和地缘优势，巴基斯坦与中国具有良好的合作关系基础。
商展经济·下半月 2021年6期2021-09-10
- 基于中美文化差异的旅游企业跨文化管理问题及发展策略研究
旅游企业在跨文化管理中存在的问题;最后，基于中国境内跨国旅游企业在经营管理中存在的文化交叉、沟通障碍、管理机制冲突结果，从经营策略、制度文化、管理体制方面提出了关于企业跨文化管理及其发展路径的策略和建议。关键词：旅游企业;跨文化管理;中美文化差异中图分类号：F74 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.14.0220 引言在经济全球倡议化的时代浪潮下和我国对外开放、“一带一路”发展倡议背景下，为更有效率地实现国
现代商贸工业 2021年14期2021-06-30
- 《跨文化管理》课程思政元素挖掘：以“四个自信”为中心
摘 要：《跨文化管理》的教材里基本都是西方发达国家的理论和案例，特别是关于“文化”的教学上，其主要内容、理论和案例基本都来自于欧美。现在中国迎来了一个需要自信、也能够自信的时代，课程组以这样的时代使命为动力，以“四个自信”为理论指导，深入挖掘思政元素，在课程中展现文化自信，探讨中国方案。关键词：文化;思政;挖掘;四个自信基金项目：安徽财经大学校级课程思政与思政课程专项教研项目“思政课程融入专业课的教学设计理念与方法：以“跨文化管理”课程为例”（acszjy
中原商报·科教研究 2021年6期2021-05-13
- 中外合作办学跨文化教学运行实践研究
合作办学;跨文化管理;教学运行实践[中图分类号] G642.3 [文献标识码] A [文章编号] 1674-9324（2021）03-0037-04 [收稿日期] 2020-06-22在“一带一路”建设及海南自由贸易区设立的大背景下，为了更好地培养具有国际化视野与竞争力的人才，海南省高等教育的国际化发展趋势愈加明显。海南热带海洋学院与奥地利克雷姆斯国际管理中心应用技术大学（University of Applied Sciences Krem
教育教学论坛 2021年3期2021-03-15
- 国际组织跨文化管理实践的三大挑战及探析
，以提高在跨文化管理中的文化敏感度，从而最大程度减少文化误解，实现组织目标。关键词：跨文化沟通;激励导向;跨文化领导;跨文化管理;动机导向中图分类号：F740 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2021）01（b）--041 简介由于全球化的发展使全球劳动力越来越多元化。国际员工人数的增长和快速发展的跨文化员工队伍对任务执行的方式和团队成员间的互动产生了巨大影响，组织内部的员工能最先感受到这些变化。聘请不同文化背景的员工将有利于启动和提升组织的
中国商论 2021年2期2021-02-04
- “一带一路”背景下温州民营企业“走出去”的跨文化管理
自身企业的跨文化管理能力以适应差异化的文化背景，通过对温州民营企业“走出去”现状进行分析，总结了企业面临的文化冲突和在跨文化管理中存在的问题及相关原因，最后提出建设具有跨文化属性的企业制度、做好跨文化属性的人力资源管理、搭建跨文化属性的企业内部沟通平台、设立跨文化属性的企业组织架构、设计具有跨文化属性的产品品牌五方面的建议和对策，以期为温州民营企业在“走出去”过程中加强跨文化管理做出指导。关键词：温州;民营企业;跨文化管理：国际经营;一带一路中图分类号：F
中国商论 2021年1期2021-01-11
- 跨文化管理在企业国际商务活动中影响
刻地认识到跨文化管理的重要性，以及跨文化管理在企业国际商务活动中所起到的作用和影响。关键词：跨文化管理;企业国际商务活动;影响1跨文化管理在企业国际商务活动中的影响跨文化管理产生于企业的跨国际商务活动的开展，正是因为存在各国文化的差异性问题，国际活动在实际开展中必将受到来自跨国文化之间的影响。不同国家之间存在不同的文化，其文化底蕴、来源、历史也是不同的，在不同文化下成长的人们受到文化的长期性熏陶也会对其行为习惯产生长期性潜移默化的影响，在不同国家以及不同文
锦绣·下旬刊 2020年11期2020-12-24
- 跨国公司人力资源的跨文化管理
日本企业在跨文化管理中取得成功的原因在于它们更加关注目标、宗教信仰、人与价值等“软”因素。跨文化管理研究兴起于20世纪70年代末的美国。跨文化管理，也称为跨文化管理，是指在其所属国家内，对不同种族、不同类型和不同文化发展阶段的各分支采取包容式管理办法。[关键词] 跨国公司；人力资源管理；跨文化管理中图分类号：C962 文献标识码：A一、跨国公司跨文化人力资源管理内容跨国企业跨文化人力资源管理是由具有不同文化背景和文化差异的员工所构成。它旨在提高劳动生产率，
管理学家 2020年17期2020-12-07
- 跨文化管理在中外合班授课国际班级教育管理中的适用性调查研究
互访，贯彻跨文化管理，提升整体教育水平。针对中外合班临床医学专业，需要深入的调查，巧用跨文化管理措施，对学生进行开放式教育;与此同时，学校还需要结合各方面因素，如文化环境、政府形势、专业发展等，建立完善的管理体系，打造专业化的班级结构，促进学生的全面性发展。班级教育管理引言：针对现阶段临床医学专业发展，各大院校要深入分析教育管理模式;另外，加大跨文化管理元素的融入，认清中外合班的定义与内涵，根据学生的特点和培养要求，结合新形势教学路径，调整教育方向与目标，
青年时代 2020年25期2020-12-01
- 论在新形势下中国企业如何实施跨文化管理策略
—如何实现跨文化管理。大多数学者认为跨文化管理的含义是对不同企业文化的识别与提高企业文化交互水准。换句话说这意味着正确认识并开放的对待不同的企业独有的内涵。基于这一主题，本文在怎样实现跨国企业与当地风土人情之间和谐的容纳相处，最后共同进步，交流合作，催化出正外部性效应。企业跨文化管理的实质就是利用跨文化优势，减少跨文化冲突，在外国成功运营跨国企业。关键词：新形势;跨文化管理;国际贸易;管理策略Absrtact： as China enters the WT
名城绘 2020年5期2020-10-14
- 新时期海外中资企业文化、思想政治建设
因地制宜的跨文化管理之路、实施人才本地化和国际化的战略、树立良好的合作伙伴关系的相关措施，以期为中资企业在扩展海外经济市场时提供参考。关键词：国际化经营;海外企业文化;思想政治建设;跨文化管理中图分类号：F74 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.28.026在新时期，海外企业文化的相互交融对国际化经营环境和文化氛围的形成具有积极作用。注重企业文化建设，尤其注意多元文化的融合，将有利于促进
现代商贸工业 2020年28期2020-09-12
- 论外资企业的跨文化管理
模式转变，跨文化管理作为一个全新的经营概念是国际商务活动在全球范围内迅速发展的产物。文化差异对跨国企业来说，是极其重要而又繁琐的变量。在跨文化企业中不可以避免地存在种种矛盾和冲突，这对跨文化企业的影响是全方位、全系统、全过程的。如何融合这些文化，处理好跨文化冲突已成为外资企业跨文化企业管理者们的一个重要课题。关键词：企业文化;跨文化管理;文化冲突1.定义企业文化：是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业在生
商业2.0-市场与监管 2020年4期2020-09-10
- 企业跨文化管理中沟通的重要性
个关键就是跨文化管理;而沟通则是跨文化管理中的重中之重。關键词：企业管理;跨文化管理;跨文化沟通自改革开放以来，我国一直以来都有大量外资在华投资，彼时看重的是我国相对低廉的劳动力成本，众多外资企业面临着如何管理有几千年东方文化的华人员工的问题。而如今，中国已经是世界上第二大经济体，此时外资看重的则是中国这个巨大的消费市场。外资企业需要研究的主题由劳动力市场变成了消费市场，他们需要了解中国人几千年东方文明是如何影响他们的消费习惯，从而在产品，定价，市场推广等
企业文化 2020年2期2020-04-26
- 浅析中美文化差异对中国企业跨文化管理的影响
信任，借助跨文化管理的科学有效手段，使企业内部跨文化团队精诚合作，发挥1+1>2的协同效应，实现公司价值最大化。关键词：中美文化差异，文化冲突，跨文化管理，协同作用1.研究背景作为当今世界第二大经济体，中国占全球经济份额在不断扩大，世界影响力日渐提升，但中国人均GDP、生产效率，产业结构、企业竞争力，特别是企业管理水平与美国相比仍有较大的提升空间。中国企业在“走出去”的过程中，立足基本国情同时，应放眼世界，理性客观地看待与美国的差距，开拓创新，锐意进取，提
现代营销·理论 2020年3期2020-03-31
- 石油企业国际化经营中的跨文化管理策略阐释
结构，践行跨文化管理机制，从而实现企业内部高效的运行机制，为人力资源管理和开发提供平台，建立更高维度的战略监督控制模式，促进企业的全面进步。文章分析了石油企业国际化经营中践行跨文化管理的意义，并对具体的策略予以讨论。[关键词] 石油企业；国际化经营；跨文化管理；意义；策略中图分类号：F272 文献标识码：A对于跨国石油企业而言，多元化的文化交流和矛盾冲突非常常见，企业内部要践行多角度分析机制，有效研究跨文化管理的战略机制，从而实现企业的健康发展，有利于践行
管理学家 2020年20期2020-01-18
- 高校外籍教师跨文化管理探究
校;外教;跨文化管理一、引进外籍教師的主要目的1.提升教师业务水平通过中外教师交流、相互听课，分享教学经验等不仅提高了教师的外语水平，也能学习到外籍教师特色教学方法。各高校可以依据外教的专业，安排不同院系开展中外教师合作教学研讨会，探讨教改问题，使学校整体教学水平得到提高。2.激发学生外语学习的积极性学生通过上外教课，体验到真实的外语语言环境，锻炼语言表达能力，相应地学习积极性也会提高。课下时间，学校也可以举办外教交流下午茶活动或外语角活动。让学生在轻松愉
速读·上旬 2019年9期2019-10-21
- 外资跨国企业在华跨文化管理浅析
业在中国的跨文化管理，评估和总结了苹果公司在华面临的跨文化挑战与应对措施，为有意在华开展业务的企业提供借鉴与参考。关键词：跨国企业;跨文化管理;苹果公司一、引言当今的劳动力多元化，自从全球化间世以来，全球各国都开放了贸易和投资，这导致了在金融，营销，技术创新等领域的更大发展。全球化对人力资源产生影响，因为组织中的人员是第一个在任何变化发生时体验的人，在当今社会，跨国企业的雇员来自不同的文化，每个员工的态度、行为和价值观都各不相同。因此，跨国企业很难管理他们
商讯·公司金融 2019年8期2019-10-21
- 合资企业文化差异与跨文化管理研究
会变成企业跨文化管理所面临和解决的问题。跨文化冲突管理也变成学界和从业人员共同关注的问题。本文试图从文化差异、国内外相关文化理论以及跨文化管理的基本理论和方法入手。用跨文化管理、企业文化、组织行为等相关学科的理论知识，对中外合资经营企业开展了系统的分析。分析了企业前进现状及面临的现实问题，试图提出解决合资企业文化差异与跨文化管理的方法。关键词：中外合资企业;文化差异;跨文化管理一、合资企业文化差异及管理的相关理论1.文化差异的含义及主要体现文化差异涉及到合
信息技术时代·上旬刊 2019年2期2019-09-10
- “一带一路”倡议背景下中国企业的跨文化管理
给中国企业跨文化管理提出了新挑战。本文以吉特·霍夫斯泰德的跨文化管理理论为切入点，选择不确定性规避、男权主义、个人主义、权力距离四个维度，衡量中国与“一带一路”倡议周边国家地区的文化差异。在此基础上结合中国企业跨文化管理存在的现实问题，提出与国家“一带一路”倡议思路对接的企业跨文化管理策略。关键词：“一带一路”倡议;跨国企业;跨文化管理一、 “一带一路”倡议倒逼跨国企业提升跨文化管理水平习近平总书记于2013年9月7日提出建设“丝绸之路经济带”的倡议，又于
商讯·公司金融 2019年5期2019-09-10
- 国际酒店集团跨文化沟通管理研究
合问题成为跨文化管理研究的重点对象。依据不同文化背景下的国际酒店集团管理模式，归纳出不同的跨文化管理机制，进一步发展国际性酒店集团跨文化沟通管理的有效途径。 关键词：国际酒店集团;跨文化管理;跨文化沟通 一、引言 （一）研究背景及意义 自中国加入WTO后，我国经济迅猛发展，对外交流的程度日益加深，促进了跨国企业的成长。尤其旅游业的发展，让众多国际酒店集团进驻中国占领属于自己的市场，世界十大知名酒店管理集团，如万豪国际集团，希尔顿酒店管理集团，洲际集
湖北经济学院学报·人文社科版 2019年9期2019-09-10
- 企业的跨文化管理
要围绕企业跨文化管理这一主题来探讨跨文化管理对企业的必要性和重要性，以及企业如何处理文化差异与跨文化管理的关系这几个方面的内容关键词：跨文化管理;必须性;重要性;处理关系一、企业跨文化管理的必要性1、企业的跨文化管理对于当今经济全球化已刻不容缓经济全球化的时代已经到来，单单满足本国需要，已经不是一个企业的根本内容，一个企业更需要的是满足全社会的需要，满足全世界的需要。此时，企业的跨文化管理就变得刻不容缓起。要想发展国外市场，那么仅仅需要本国的人才是不够的，
科学导报·学术 2019年25期2019-09-10
- “一带一路”背景下中国企业的跨文化管理研究
开展有效的跨文化管理，是值得深究的问题。基于霍夫斯泰德的文化维度理论及House等人的文化圈理论，分析“一带一路”沿线国家与中国的文化差距，结合中国企业跨文化管理的相关案例，为中国企业实现有效的跨文化管理提供借鉴。关键词：“一带一路”;跨国并购;跨文化管理;文化维度;文化圈中图分类号：F270 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）18-0010-02“一带一路”（全称“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”）
经济研究导刊 2019年18期2019-08-01
- 跨国公司关于跨文化管理模式研究
出了双赢型跨文化管理模式。[关键词]跨国公司;公司文化;跨文化管理[中图分类号]F276.71 理论综述1.1 文化与管理的关系文化为管理提供背景环境，对管理活动的开展起深刻的影响。从宏观层面来讲，企业在经营过程中必然受制于所处的政治环境、经济环境、社会环境和技术环境，而这些要素的共同载体便是文化。文化助推管理理论和管理实践的发展与壮大，为管理活动的开展注入活力。正如丹尼尔·雷恩所说：“管理思想不是在没有文化的真空中发展起来的，管理人员往往会发现，他们的工
新财经 2019年9期2019-06-28
- 跨国石油公司企业文化建设中存在的问题与对策
宣贯、提升跨文化管理水平、优化职业生涯规划、完善薪酬激励体系、健全沟通反馈渠道，以良好的企业文化增强员工凝聚力，提高经营效益，增加企业价值。关键词：跨国石油公司;跨文化管理;企业文化建设;国际化中图分类号：F416.22;F270文献标识码：A文章编号：1673-5595（2019）02-0017-05一、引言20世纪90年代以来，我国众多企业纷纷走出国门，参与全球化国际市场竞争，这其中以中国石油天然气有限公司（以下简称中国石油）为代表的油气开采行业最具典
中国石油大学学报(社会科学版) 2019年2期2019-06-18
- 高校跨文化管理研究
点影响高校跨文化管理的要素，并结合管理经验做了初步研究，提出高校管理沟通中存在的障碍和问题，研究高校跨文化管理的方法。【关键词】跨文化管理 高校 文化差异 管理沟通【中图分类号】G648.9 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2019）14-0237-02一、高校跨文化管理的概念高校跨文化管理指高校在国际化进程中，当遇到来自不同文化群体在互动和交往的过程中出现矛盾时，作为管理者，教学单位等能在考虑文化差异的基础上，以积极的态度，从
课程教育研究 2019年14期2019-06-03
- 在华境外非政府组织跨文化管理的冲突和融合
府组织进行跨文化管理，其目的在于促进境外非政府组织的有序运行，进一步推动我国非政府组织的发展。从霍夫斯泰德（Hofstede）的文化维度理论分析，在华境外非政府组织在权利距离、个人主义和集体主义、不确定性规避、阳刚气质和阴柔气质、长期取向和短期取向等方面存在一定的文化冲突。鉴于在华境外非政府组织在华活动面临的文化差异和冲突，构建了在华境外非政府组织跨文化融合模型，从冲突管理、文化适应、文化整合、文化创新等维度，提出促进在华境外非政府组织跨文化管理的对策建议
学会 2019年4期2019-05-27
- 中国跨国公司海外人力资源本土化战略研究
人力资源；跨文化管理一、我国跨国公司和海外投资的发展概况随着2001年加入世贸组织以及“走出去”总战略的提出，我国跨国公司逐步进入新常态的发展方式。中国的对外开放体系朝着纵向和深向并行发展，跨国公司数量也是与日俱增。根据每年联合国贸易与发展会议《世界投资报告》的统计，在1979年中国仅有4家境外非金融企业，2001年中国大陆的跨国经营企业数量已经达到379家，2014年以后便稳定在6000多家左右；与此同时，中国大陆对境外直接投资量也达到1072亿美元，位
商场现代化 2019年5期2019-05-23
- 中国企业跨文化管理研究
文化冲突及跨文化管理成为当前大多数企业迫切渴望解决的难题。本文在当前“一带一路”战略不断推进的背景下，借助霍夫斯泰德跨文化维度研究，通过比较各维度下中国与“一带一路”沿线部分国家之间的文化距离，结合中国企业跨国管理的文化特征，提出企业在跨文化管理过程中与国家“一带一路”倡议对接的思路以及相应的对策。【关键词】“一带一路；文化差异；跨文化管理中国经济经过改革开放的多年发展，取得巨大的成绩。2013年9月和10月，国家主席习近平提出多国共建“丝绸之路经济带”与
智富时代 2019年2期2019-04-18
- 基于多维资源的国际化课程教学研究
——以我校《跨文化管理》课程为例
一、国内外跨文化管理课程教学状况跨文化管理真正作为一门课程在国外已经有40年历史了，这门课程主要是在20世纪70年代后期的美国逐步形成和发展起来的。最早是从国际商务相关课程中的跨文化部分进行延伸介绍，比如在跨文化条件下如何克服异质文化的冲突，因此早起的跨文化管理的课程名称多是跨文化沟通、跨文化交流等。20世纪90年代以后，随着跨国公司全球化日益深入，课程内容开始独立于国际商务和国际贸易，将管理学和跨文化沟通进行结合，教授学生如何在不同形态的文化氛围中设计出
传播力研究 2019年25期2019-03-20
- 中德合资企业的跨文化战略管理研究
形成有效的跨文化管理在跨国合资企业经营中显得尤为重要。本文以中德两国為背景，华晨宝马合资企业为对象，在跨文化中的价值观，伦理和人员配备政策三方面战略管理进行分析，总结出相应的经验和教训，对我国合资德系企业起到一定的借鉴作用。并延伸至大环境，对于跨文化管理和企业战略之间的关系，提出一些深度的思考。关键词：跨文化管理;价值观;伦理准则;人员配备政策一、绪论1.研究背景自改革开放后，中国的经济得到飞速发展，虽然目前仍是世界上最大的发展中国家，但是国际地位与综合国
商场现代化 2019年23期2019-03-03
- 跨国企业跨文化管理研究
时需要遵循跨文化管理的理念，让来自不同文化背景国家的员工能够对跨国企业的规章制度表示认可，可以有效地化解很多文化差异冲突，为跨国企业的经营发展奠定良好的基础。本文就跨国企业跨文化管理进行探究分析，研究更有效的跨文化管理方法。关键词：跨国企业;跨文化管理;研究随着全球化经济的发展进程不断推进，诞生了跨国企业这一新型名词。因为现在已经步入了经济全球化的新时代，所以跨国企业的经营应该具备与时俱进的发展理念，为了在激烈的市场竞争中更好的凸显自己的主体地位，就必须采
现代营销·学苑版 2019年12期2019-01-14
- 企业国际化过程中的跨文化管理
不断深入，跨文化管理已势在必行，也是事关我国企业国际化成功的关鍵。本文从跨文化管理的内涵出发，就其现状及问题进行阐述，同时提出对策和建议。关键词 我国企业 国际化 跨文化管理 文化差异随着中国“走出去”政策和“一带一路”战略的实施，国内企业越来越多的企业走向世界，企业跨国投资、跨国经营的步伐不断加快，跨文化管理已成为企业跨国经营成功与否的关键环节。如何打造多元文化和谐共存、共同文化一体同进的价值观念和行为准则，建立起企业的共同经营观是值得深入探索的课题。一
现代企业文化·理论版 2018年6期2018-12-14
- 国际化发展环境下的企业跨文化管理
。只有提高跨文化管理能力才能保证国际化发展环境下的企业稳定运行，因此充分借助跨文化管理这一有效措施，推动跨国企业的健康发展，成为摆在我国企业面前的主要任务。本文首先指出了国际化发展环境下国内企业跨文化管理中存在的主要问题，接着提出了跨文化管理的主要策略，希望可以推动我国跨国企业的健康发展。关键词：国际化发展 企业 跨文化管理企业管理中的文化指的是有利于提高企业凝聚力、激发全体员工工作热情的精神力量。随着全球经济一体化发展的快速推进，不同国家的企业表现出不同
消费导刊 2018年18期2018-11-27
- “一带一路”背景下中国企业走进泰国跨文化管理策略研究
实现有效的跨文化管理，是中国企业走进泰国所面临的新趋势、新挑战、新课题。本文分析了中国企业走进泰国跨文化管理冲突产生的原因，提出了树立跨文化管理理念；提倡“在泰变泰”，增强文化认同感；强调知己知彼，积极变通事半功倍；开展多元化跨文化培训；完善跨文化管理人力资源；积极投身公益，履行社会责任等有效策略。[关键词]一带一路；中国企业；泰籍员工；跨文化管理doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.22.041[中图分类号]F270 [
中国管理信息化 2018年22期2018-11-20
- “一带一路”倡议下中国制造业企业对印尼直接投资的策略和展望
土化问题、跨文化管理问题、企业社会责任问题、政府关系问题、融资问题、控制汇率风险问题。针对这些问题，提出了相应的应对策略。关键词：“一带一路”；直接投资；进入模式；本土化；跨文化管理2014年12月中央经济工作会议正式把“一带一路”作为国家层面的战略确定了下来。“一带一路”将会在中长期内为我国经济的发展注入活力。印尼是东南亚国土面积最大、人口最多、自然资源最丰富的国家，也是“一带一路”沿线有重要影响力的国家。中国是印尼非油气商品的最大出口市场、最大进口来源
对外经贸实务 2018年10期2018-10-25
- 以跨文化管理视角探析跨国经营
本文主要从跨文化管理角度，研究跨国公司经营的影响因素，并提出跨文化管理的对应建议，希望能对跨国公司在国际扩张经营中遇到的跨文化管理问题产生一定借鉴作用。【关键词】 跨国公司 国际经营 跨文化管理一、研究背景在经济全球化的促进中，开展跨国经营的企业越来越多地出现在国际贸易的舞台之上，企业之间的国家属性愈发淡薄，而企业之间的全球性和个性则愈发鲜明。跨国企业在取得巨大经济利益的同时，在跨国经营过程中也面临着多元文化差异及由于差异造成的文化冲突，这也使得跨国公司要
大经贸 2018年6期2018-09-27
- 浅析上海健康养老企业的企业文化
文化建设和跨文化管理管理——企业文化的特征、功能和企业文化的塑造、传播对企业发展及行业发展的影响。关键词：健康养老；企业文化；跨文化管理、正文上海于1979年步入老龄化社会以来，上海快速步入老龄化、高龄化进程。2000年，上海60岁及以上户籍老年人口已达20%，2015年首次突破30%，截止2016年底，上海户籍老年人口总数已达457.79万，占比31.6%。根据预测，到2018年底，户籍老年人口将突破500万，2020年将达到540万，2045年至205
东方教育 2018年22期2018-08-23
- “一带一路”背景下企业公司跨文化管理探究
下企业公司跨文化管理进行探究。关键词：“一带一路”；跨文化管理；文化价值；文化差异；文化维度在“一带一路”建设中，对于走出国门的中国企业，最为核心的生存能力就是如何用文化建设将历史、现实与未来三者连接在一起，把中国和世界融为一体。企业落实“一带一路”倡议构想，必须深化与沿线国家的文化交流与合作，实现文化之间的和谐共存，促成文化价值的互认、互信、互融、互通。做好对跨文化管理工作的研究，是企业走出国门及引资入内的第一要务。只有重视跨文化管理研究，搭建文明对话之
新校园·上旬刊 2018年4期2018-07-12
- 中国跨国公司跨文化管理实现路径
障碍是缺乏跨文化管理经验，急需建立一种与企业发展战略和运营现实一致的跨文化管理实现机制，将企业管理与文化融合有机地结合起来，最后形成有中国特色的跨国企业跨文化管理体制和管理模式。【关键词】 中国跨国公司 跨文化管理 华为公司一、华为公司概况华为公司是目前国内最大的通信设备公司之一，从 1996 年确定全球化战略至今已在国际市场上取得重大突破，经过多年的努力拓展，华为已经初步成长为一个全球化公司，产品和解决方案已经应用于全球 100 多个国家，服务全球运营商
大经贸 2018年4期2018-07-09
- 浅析国际酒店集团如何进行跨文化管理以成都希尔顿酒店为例
行研究，从跨文化管理的含义，跨文化管理的必要性以及国际酒店集团如何进行跨文化管理三个方面来进行研究，并以成都希尔顿国际酒店为例进行具体分析。关键词：国际酒店集团 酒店文化 文化差异 跨文化管理1绪论1.1研究背景随着全球经济一体化越来越明显，酒店品牌国际化已经成为世界酒店业的发展趋势。然而，全球化的过程中酒店集团的原生文化会和所进入的新的地域文化产生各种冲突和矛盾，因此形成了不可忽视的文化差异，正是由于这样的差异，带给了我们新的研究命题和挑战。许多存在于国
科学与财富 2018年10期2018-06-09
- 企业跨文化管理研究
好子企业的跨文化管理。而如何做好国际企业的跨文化管理中的一系列工作，如果国际企业想在国外持续发展，就必须需要有跨文化管理的元素加入，使整个团队内部的文化群体处于内外交叉化管理之中。强化跨文化管理以化解企业之间的文化冲突，使子公司在国外更好地发展。显然好的跨文化管理方式已经成为国际企业能否取得成功的关键。本文将从我国跨国并购企业的角度阐释跨文化管理的重要性，并提出相应的策略。【关键词】跨文化管理 跨国并购 文化融合跨文化是指在全球化中，社会流动性增加和种族混
商情 2018年18期2018-05-31
- 跨文化管理——中国企业走出去的“软实力”
文化差异，跨文化管理在“走出去”的企业中扮演着重要角色。基于分析文化差异，探讨了跨文化管理在解决文化差异、文化冲突与跨文化移植等方面的作用。[关键词]一带一路；跨文化管理；文化差异[中图分类号]F279.23[文献标识码]A[文章编号]2095-3283（2018）09-0087-03Abstract： After the “the Belt and Road” initiative was put forward， more and more count
对外经贸 2018年9期2018-02-15
- “一带一路”背景下的企业跨文化管理实证研究
文化建设和跨文化管理，促进企业国际经营取得良好成效。关键词：“一带一路”；跨文化管理；文化融合2013年习近平总書记提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想，开启了中国对外贸易的新常态。在“一带一路”的政策指引下，越来越多的中国企业“走出去”，因多国籍、多民族、多文化的体系碰撞而带来的冲突和差异成为一种普遍现象。如何加强跨文化管理，消除国际化经营中的文化风险，实现民心相通的文化“软着陆”，培育具有中国特色的海外企业文化，是摆在国有企
中国集体经济 2017年29期2018-02-08
- 论企业的跨文化管理
通过对企业跨文化管理的概念剖析、案例分析、机遇挑战及策略探究，为跨国企业开展有效合理的跨文化管理提供建议。【Abstract】By analyzing the concept， case analysis， opportunities and challenges and strategies of cross-culture management， this paper provides suggestions for effective and rea
中小企业管理与科技·下旬刊 2017年12期2018-02-06
- 企业国际化发展中文化冲突的跨文化管理问题及解决对策
文化冲突；跨文化管理；国际化经营在“一带一路”的政策引导下，伴随着知识经济和全球一体化的发展，企业国际化经营逐渐从兴起到成熟，跨国经营作为企业融入全球化的一种重要途径，不仅能全面提升企业的核心竞争力，有利于企业整合内部资源配置，有效降低运营成本，而且将推动企业国际化发展，创造更大的收益。但对于绝大多数企业而言，从事跨国经营所面临的一个共同的问题就是跨文化管理。不同的文化可能为企业带来意想不到的发展契机，但同时由于文化背景、生活形态、人们思维模式的不同，很容
商场现代化 2018年1期2018-01-31
- 企业在多民族文化环境下建立企业文化构架分析
族地区企业跨文化管理方面提出建议。关键词：民族文化；企业文化；文化维度；跨文化管理中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）025-0396-02一、前言在企业跨文化管理这个研究领域，国内学者很多把关注焦点放在全球化发展对企业管理所带来的各种影响，从不同国家间的文化差异出发，探索不同国家背景的跨文化管理方式。事实上，中国是一个多民族国家，民族文化丰富多元。据全国第六次人口普查结果显示，少数民族人口占全国人口总数的8.41
现代经济信息 2018年25期2018-01-30
- 中外合作办学中国外优质教育资源的引进
教育资源；跨文化管理中外合作办学的核心是引进国外优质教育资源。目前学者普遍认同的优质教育资源具体包括世界范围内具有较高水平和办学特色，具有一定领先优势的教育教学理念、人才培养模式、课程、教材、教学方式方法、教育管理制度、师资队伍、管理团队和质量保障体系等[1]。在《中外合作办学条例》颁布之前，引进的教育资源水平整体偏低，或者没有实质性引进，这与中外合作办学的初衷不相吻合。虽然近年来中外合作办学中积淀的深层次矛盾正在逐步得到解决，但任重而道远。相关领域的已有
教育界·下旬 2017年11期2018-01-29
- 企业国际化中跨文化冲突与跨文化管理
文化，实现跨文化管理，形成自己的核心竞争力，这是跨文化背景下企业的国际化管理中首先解决的问题也是企业成功运作的保证。【关键词】跨国企业；跨文化冲突；跨文化管理一、跨文化冲突（一）跨文化冲突的相关定义什么是跨文化冲突？当两种或两种以上的文化发生碰撞，进而相互对立，排斥这就是跨文化冲突。跨文化冲突主要体现在两个方面：一是跨国企业在其他国家建立公司时与当地国家的文化概念之间的冲突，也包括处于公司的员工来自不同国家，他们的文化观念背景都不同，常常会产生冲突。一个企
智富时代 2018年11期2018-01-15
- 员工全球化时代企业管理沟通工作的对策研究
全球员工；跨文化管理；管理沟通一、经济全球化的时代背景分析20世纪90年代以来，人类进入了信息和知识经济时代。随着世界经济一体化的加快和全球化的到来，对外投资和跨国经营不断发展，直接推动了许多国际化企业的形成。这使得企业内部员工结构日趋复杂，所以对实行跨文化管理和沟通显得尤为重要。在经济全球化的背景下，我国坚持实施“走去去”战略，并在2001年成功加入世界贸易组织，进一步开拓了国际市场，推动了我国企业国际化。许多企业开始进行跨国投资跨国并购，这也使得对全球
商场现代化 2017年22期2017-12-26
- 外资酒店在华跨文化管理中存在的问题和对策
洲际酒店的跨文化管理形成了一定的挑战。立足于跨文化管理内涵及其必要性，根据洲际酒店跨文化管理现状分析其存在的未形成统一的价值观、内部语言交流问题、跨文化培训效果不佳、缺乏综合性管理人员等问题，提出了相应解决对策，即立足长远，形成跨文化特色的企业文化；重视跨文化培训，选派合适的管理者；提高跨文化沟通技巧，强化跨文化管理技能；重视跨文化激励，促进企业协调发展。从而有效防止文化差异演变为文化冲突，实现酒店经营管理可持续和谐发展的目标。[关键词] 洲际酒店；跨文化
商业经济 2017年12期2017-12-20
- 文化冲突视角下酒店跨文化管理研究
在分析酒店跨文化管理所面临的价值观念、等级观念、行为观念及制度文化冲突形式的基础上，研究文化冲突对酒店管理理念、组织结构、人事制度等方面的影响，并进一步提出树立跨文化观念、加强团队组建和建立多元文化等跨文化管理策略。[关键词] 文化冲突；跨文化管理；酒店[中图分类号] C931.2 [文献标识码] A [文章编号] 1009-6043（2017）11-0030-02跨文化管理是在交叉文化背景下，通过文化手段的应用，实行企业管理各项职能的一种管理活动。随着国
商业经济 2017年11期2017-11-20
- 国际酒店集团跨文化管理
学者对酒店跨文化管理进行整理，在问卷调查结果的基础上，分析了郑州索菲特国际饭店文化差异，提出了该酒店在进行跨文化管理的具体实施建议。关键词：文化差异；问卷调查；跨文化管理；建议一、跨文化管理文献综述国外学者在跨文化管理方面的理论研究间接影响着跨文化管理在酒店中的运用。如Jen-Te Yang深入研究了酒店管理中合作文化与领导角色，表明酒店领导创新者角色有利于酒店多元合作文化的建构；Karen J Lokkesmoe认为经过精心设计和良好支持的培训及教学可以
商场现代化 2017年18期2017-10-14
- 跨文化视域下孔子学院学生的管理问题与对策
【关键词】跨文化管理；孔子学院；学生管理；对策【基金项目】江苏省高校哲学社会科学研究基金项目，项目编号2017SJB0312。在全球化趋势下，世界各国都加强同外界的联系与交往，加强自身与其他国家在经济、文化等领域的交流与合作。现阶段，世界各国都以包容的姿态吸收异质文明，并积极传播本土文化，基于跨文化的背景，孔子学院应运而生。据相关统计数据，截至目前，全球已超过130个国家和地区成立了孔子学院，共计设有1000余个孔子课堂，吸纳了大约200万名学生。庞大的学
教育界·下旬 2017年8期2017-09-25
- 国际贸易中跨文化营销管理策略
全球营销；跨文化管理；文化冲突；管理策略中图分类号：F713.50 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2017）02-73 -02当今世界，面对越来越激烈的国际竞争，同时越来越多的企业在一个平台下却越来越相互依赖，而且这种相互依赖的趋势越来越向深度发展在这种相互竞争又相互依赖的环境中，蕴藏了无数的商机和挑战，在这种大的环境下，一个中国企业，如果想要走向国际市场，或者一家国外的企业想要进入中国的支持，都必须要面对这种大的环境背景。而当一家企业如果
市场周刊 2017年2期2017-07-09