汇报工作
- 向领导汇报工作有哪些妙招？
干部，向领导汇报工作是家常便饭。如何准确、清晰、完整表达汇报事项，获得最好的效果，需努力做到以下四点。准备充分把情况搞清楚，做到“问不倒”。在汇报之前搞清楚基本情况，比如，所汇报事项的发生背景、来龙去脉、当前进展、存在困难等，做到底数清、情况明，谋定而后动。把困难预计足，做到“不怕问”。提前预想领导可能会针对汇报内容提出哪些疑问，应该如何做好解释说明，避免领导提问后出现“一问三不知”的尴尬情境。把对策想明白，做到“问不怕”。所汇报事项中如有请示内容，需要提
领导月读 2023年10期2023-12-23
- 小小说两则
点，是在下属汇报工作时，他听一会儿就闭一会儿眼睛，眼睛闭的时间不等，有时长有时短，短有十几秒，长有三五分钟者。汇报者认为他睡着了，刚想停下汇报，他眼就睁开了，目光如炬，根本不像睡着的样子。 一天上午，办公室分管扶贫的小张来给他汇报工作，刚说没几句，钱总的眼睛就闭上了。小张研究生毕业刚分到单位，初生牛犊不怕虎，就在钱总睁开眼时问道：“钱总，我汇报工作时你为什么时不时闭眼睛呢？” 钱总没想到有下属这样问他，有些尴尬，很不高兴地说：“我有干眼症。” “那我
北京文学 2023年2期2023-02-15
- “礼”多人也怪
三年后才来朝汇报工作，问其缘由，乃说：“变其风俗，改其礼仪，要等服丧三年除服之后才能看到效果，因此迟了。”姜太公则被封于齐，五个月后就来汇报工作了，周公说：“你为何这么快？”太公说：“我简化了不必要的礼节，一切按照当地的风俗习惯去做。”周公叹息：“唉！鲁国后代要为齐国之臣了！”《三国演义》中曹操想讨伐袁绍，又害怕力不能及，便向身边谋士咨询，郭嘉指出“绍有十败”，其中首败便是“繁礼多仪”，没用的形式主义太多。道理也很简单：礼节太多太繁琐，老百姓就会被疏远，而
华声文萃 2022年9期2022-07-06
- "礼"多人也怪
三年后才来朝汇报工作，问其缘由，乃说：“变其风俗，改其礼仪，要等服丧三年除服之后才能看到效果，因此迟了。”姜太公则被封于齐，五个月后就来汇报工作了，周公说：“你为何这么快？”太公说：“我简化了不必要的礼节，一切按照当地的风俗习惯去做。”周公叹息：“唉！鲁国后代要为齐国之臣了！”《三国演义》中曹操想讨伐袁绍，又害怕力不能及，便向身边谋士咨询，郭嘉指出“绍有十败”，其中首败便是“繁礼多仪”，没用的形式主义太多。道理也很简单：礼节太多太繁琐，老百姓就会被疏远，而
文萃报·周二版 2022年29期2022-05-30
- 旅行社办公室沟通技巧探讨
上级领导口头汇报工作时的注意事项（一）找准时机向领导汇报工作，时机很重要。有的人没有经验，遇事便急急忙忙地去找领导汇报工作，结果碰一鼻子灰，甚至引起领导的反感[2]。汇报工作之前，要先考虑领导当前的情况。一是领导在不在办公室？二是领导此时是否正忙于有关事务？三是领导此时心情是否舒畅？领导心情好，汇报工作就会比较顺畅，反之就有可能被领导为难。汇报工作最好是掌握领导时间相对充足、情绪相对稳定的时候，可以向领导身边人物打听掌握。（二）厘清思路汇报工作就是向领导展
当代旅游 2021年13期2021-11-22
- 职场上要学会向领导汇报
不善于向领导汇报工作。那些不会汇报的员工大致分为三种情况：一是工作完成的效果不佳，怕领导知道他的表现;二是认为汇报只不过是一种形式，没有汇报的必要;三是他们的工作做得不错，但他们确实不善于汇报工作或者害怕和领导沟通。但一个好的汇报至关重要，正如《哈佛学不到》的作者马克·H.麦克科迈克说的那样：“谁经常向我汇报，谁就在努力工作——相反，谁经常不汇报工作，谁就没有努力工作。这也许不公正，但是你的老板又能根据什么别的情况来判断你是否在努力工作呢？”尽管该判断方式
风流一代·TOP青商 2021年5期2021-05-18
- CIO与CISO的相处之道
SO向CIO汇报工作时，情况并非总是如此。Wheatman说：“遗憾的是，一些CISO在CIO的领导下步履维艰，因为他们发现和需要解决的一些问题最终会使CIO更难完成工作。我认为，CISO希望确保传输中的数据不应该被那些不应看到数据的人所看到，同时确保系统完整性以及安全和合规，因此这两个职位在具体目标上会存在一点分歧。”他表示，好消息是，由于企业高管和利益相关者认识到他们日益依赖技术，这两个职位之间的冲突比过去要少，会有更显著的协同效应。安全这门学科也在日
计算机世界 2021年5期2021-02-24
- 职场辨识度
没有一个擅长汇报工作的，我们的成绩原本在各部门中走在前列，但每次汇报工作时，我们都不出色。”陈笛一听，灵机一动，决定给自己贴上第一个闪亮标签：擅长汇报工作。陈笛从网上找了很多关于如何汇报工作的文章，列下重点，从PPT到思维导图再到平面设计，埋头一点点攻克。每次往主管邮箱里发邮件汇报工作时，都严格要求自己。主管果真开始关注她，交给她一些总结、汇报性的工作，陈笛做得很好。后来，每次去总部汇报工作，方案都由陈笛来做。就这样，陈笛成了主管的助手，薪水也跟着涨了。陈
思维与智慧 2020年24期2020-12-26
- SBAR沟通模式在消化内科医护病情汇报中的应用
就需要向医生汇报工作，向医生说明患者新产生的问题。那么护士应该如何向医生汇报病人发生的状况以及各种问题呢，有没有什么更好的汇报方式呢，这还需要近一步的探索，下面我将探索一种沟通方式，这种方式就是SBAR沟通模式。1 SBAR沟通模式简要概述与其经典案例1.1 SBAR沟通模式简要概述医护沟通不良对于患者来说可是一个不利因素，大大的增加了患者受到伤害的机率。在医生看来一个好的合作伙伴应该是善解人意的，能力强的，智商高的情商也高的，要和医生配合默契，做医生的好
实用临床护理学杂志(电子版) 2020年17期2020-12-20
- 新型医护沟通模式在消化内科医护病情汇报中的应用
内科医护病情汇报工作情况，其中2018年3月-2019年3月实施常规沟通模式，2019年4月～2020年4月实施新型医护沟通模式。两个阶段消化内科医护人员均未更换，共有33名医生，39名护士，其中男31名，女41名；年龄为24-56岁，平均年龄为（39.23±4.52）岁；工作时间为3-23年，平均（12.71±3.60）年。1.2 方法1.2.1 常规沟通模式主要包括在患者病例资料中填写患者基本信息、治疗情况、预后情况等。1.2.2 新型医护沟通模式（1
实用临床护理学杂志(电子版) 2020年46期2020-11-17
- 职场辨识度
没有一个擅长汇报工作的，我们的成绩原本在各部门中走在前列，但每次汇报工作时，我们都不出色。”陈笛一听，灵机一动，决定给自己贴上第一个闪亮标签：擅长汇报工作。陈笛从网上找了很多关于如何汇报工作的文章，列下重点，从PPT到思维导图再到平面设计，埋头一点点攻克。每次往主管邮箱里发邮件汇报工作时，都严格要求自己。主管果真开始关注她，交给她一些总结、汇报性的工作，陈笛做得很好。后来，每次去总部汇报工作，方案都由陈笛来做。就这样，陈笛成了主管的助手，薪水也跟着涨了。陈
37°女人 2020年5期2020-05-11
- 职场辨识度
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思维与智慧·下半月 2020年12期2020-01-07
- 董明珠汇报工作“三步走”法则
是如何向上级汇报工作的？”董明珠讲述了当年的一件往事。那时，董明珠还是一名普通的销售员，销售部经理交给她一个任务：一个季度完成1000台空调的销售量。接受任务后，董明珠没有急着跑客户，而是将周边的居民做了一个调查，确定他们到底需要多少空调以及对空调款式、功能的需求。调查结束后，董明珠写了一份详细的调查报告，在交给销售经理的同时，口头上也详细汇报了自己的销售思路。随后进入艰苦的销售阶段，这个时间比较长，大概用了两个月左右。当完成到一半销售量的时候，董明珠又主
启迪与智慧·上旬刊 2019年5期2019-09-10
- 小制度解决大问题
方式向组织部汇报工作。年初汇报工作要点、重点任务和思路设想；年中汇报工作进展、存在问题和推进措施；年末汇报完成情况、特色亮点和下步打算。以小制度解决“大问题”。针对部分基层干部党建知识匮乏、工作思路不宽、服务招法不多等问题，推行逢会必训制度，乡镇凡召开有村干部参加的会议，必须拿出10分钟时间，由专人讲解一项党建理论或涉农政策法规，将学习融入日常，提高村干部能力素质。以小措施推动“大常态”。在党委、党支部两个层面实行“党建工作日”制度，每月党支部“党建工作日
新长征·党建版 2019年6期2019-09-10
- 母亲手中的“风筝线”
见到县令向你汇报工作时紧张不安的情形，我就总会忍不住想起你父亲之前当小官，向上司汇报工作因为紧张而大汗淋漓的样子。可现在，你当大官了，却也高高在上地对待下属，那么，你和你父亲之前的那些苛责下属的上司又有什么分别呢？”刘玄佐听完母亲的训斥，又想到自己之前对父亲上司的深恶痛绝，猛然发觉，原来，他也在不知不觉间成了自己曾经最讨厌的那种人。经过改变之后，下属再见到刘玄佐，心中已不再恐惧，汇报工作的时候，也可以侃侃而谈，工作效率得到了极大提升。孩子在成长的过程中，可
中华家教 2019年2期2019-08-26
- 怎样提高职场辨识度
没有一个擅长汇报工作的，我们的成绩原本在各部门中走在前列，但每次的主管会议汇报工作，我们都做得不出色。”陈笛一听，灵机一动，决定给自己贴上第一个闪亮标签：擅长汇报工作。陈笛从网上找了很多关于如何汇报工作的文章，列出重点，从PPT到思维导图再到平面设计，埋头一点点攻克。每次往主管邮箱里发邮件汇报工作，她都当成是去总部汇报一样严格要求。主管果真开始关注到她，把一些总结、汇报性的工作交给她做，陈笛每次都完成得很好。后来，每次去总部汇报工作，方案都由陈笛来做。就这
幸福家庭 2019年6期2019-06-15
- 职场辨识度
没有一个擅长汇报工作的，我们的成绩原本在各部门中走在前列，但每次主管会议汇报工作时，我们都不出色。”陈笛一听，灵机一动，决定给自己贴上第一个闪亮标签：擅长汇报工作。陈笛从网上找了很多关于如何汇报工作的文章，列下重点，从PPT到思维导图再到平面设计，埋头一点点攻克。每次往主管邮箱里发邮件汇报工作时，她都把它当成去总部汇报一样要求。主管果真开始关注她，交一些总结、汇报性的工作给她做，陈笛做得很好。后来，每次去总部汇报工作，方案都由陈笛来做。就这样，陈笛成了主管
风流一代·青春 2019年3期2019-03-20
- 省农业农村厅主要领导到省政协经济委员会汇报工作
谢晖到省政协汇报工作。省政协经济委员会主任高天森、副主任（正厅级）孙乔宝、郭五代等听取了汇报。谢晖厅长重点汇报了2018年农业农村工作和政协提案办理工作情况，介绍了2019年工作打算。高天森主任指出，省农业农村厅刚成立不久，谢晖厅长就专门到省政协汇报农业农村工作，充分体现出对政治协商工作的高度重视。省政协经济委员会下步将结合机构改革和职能充实，进一步加大对农业农村重点工作的重点协商，为省委、省政府各项决策部署落实，确保全省农业农村各项任务目标顺利完成贡献力
云南农业 2019年1期2019-02-16
- 国王禁跪
都站着上班、汇报工作。御令颁布的第二天，上朝时国王见众臣都朝他跪拜，好生不悦，连忙喊道：“你们快些都给我起来！朕的话你们都当耳边风了！”众人一见国王动怒，个个越发叩头求恕。国王跳下御座，狠狠踢了前排大臣两脚，“谁叫你们在这儿跪了！”这一来，众大臣越發胆战心惊，跪在地上，不知如何是好。这个国王有个小毛病，一着急就口吃。一口吃，大家就不知道他在说什么了，个个惊慌失措，把脸贴在地上不敢抬起来一点。国王一看这情形，气得完全失语，在人群中乱踢乱拽，但就是没有一个人站
文萃报·周二版 2018年46期2018-07-13
- 多一些自我解剖的精神勇气
基层管理者在汇报工作时，一旦涉及问题和不足，就习惯说：“由于种种原因，我们的工作还存在不少问题……”究竟是什么原因，听者常不得而知。让人不禁想问，“种种原因”到底是什么原因？毋庸置疑，“种种原因”已经成为一些地方管理者在汇报工作、剖析问题时的习惯用语。他们在总结工作成绩时，常常大谈特谈，滔滔不绝，而讲到存在的问题时则用“种种原因”轻描淡写几笔带过；工作中出现纰漏，在查找原因时也用“种种原因”遮掩，唯恐有人深究。“种种原因”似乎成了一些管理者分析解剖问题的万
实践·党的教育版 2018年10期2018-04-06
- 管三个人就够了
共要听多少人汇报工作？”杰森先生说：“不多，只有六十三人。”艾森豪威尔大惊：“太多了！杰森先生，你知道我以前做盟军总司令，那是人类有史以来最庞大的一支军队，而我只需接见三位直接指挥的将军，他们的手下我完全不用过问，更不需接见，想不到做一个大学的校长竟要接见六十三位负责人，他们谈的东西我大部分都听不懂，这实在是糟蹋他们的时间，而且这样对学生们也没有好处，你还是取消这个日程表吧！”“可是，不听完所有人的匯报，又怎么能了解到完整的具体情况呢？要知道，我们平时都要
杂文选刊 2017年10期2017-10-18
- 汇报工作十忌
，更是需要将汇报工作做充分、做扎实。那么，在汇报工作时到底有哪些忌讳呢？笔者根据平时的工作实践和观察积累，梳理总结了“汇报工作十忌”，供参考。一忌相互“對立”，不明白对方意图。汇报工作时最重要的事情就是要先弄清楚对方具体想知道什么？对方听取汇报的目的在哪里？只有弄明白了这些，才能有的放矢地准备汇报材料。当然，并不是每一次汇报前都能弄清楚对方意图的，有时候自己的猜想往往也是错误的，遇到这种情况怎么办？笔者认为，要根据在汇报工作时对方的提示语及时调整思路，然后
办公室业务 2017年3期2017-06-07
- 还面子
，不是到市里汇报工作，就是迎接上级领导视察；不是到外地学习考察，就是到基层调研，哪有时间在办公室待呀。即使偶尔有时间到办公室落脚，那也有下属排着队给他汇报工作。即使没有人到办公室打扰他，那也永远有一大摞文件请示等着他阅批呀。然而今天，什么事也没有：没有应酬接待，没有调研安排，没有下属来汇报工作，没有文件可批示。王书记感到一丝不习惯，他把秘书叫来，问道：“今天县委办有没有接待？有没有客人来访？”“没有。”秘书肯定地回答，想想后又补充说，“不过秘书科小张来了几
喜剧世界 2017年10期2017-06-01
- 毛主席教你怎样汇报工作
形成了关于“汇报工作”的一系列观点，这些观点对现在的领导干部学习掌握汇报工作的规律仍有意义“人的头脑是加工厂，要产生观点。”1956年2月14到4月24日，毛泽东连续听取国务院34个部门的工作汇報，加上国家计委关于第二个五年计划的汇报，连续听了43天汇报。这次听汇报，毛泽东不仅在政治上形成了《论十大关系》这个重要成果，其间还对领导干部如何汇报工作提出了要求。在2月16日这一天，毛泽东听取第一、第二、第三机械工业部汇报，汇报之前，毛泽东根据前两天听取主管重工
新湘评论·下半月 2016年12期2017-05-04
- 汇报是工作的一部分
职业观念里，汇报工作都是表面文章，面子上的事儿。其实，这是一种偏见。汇报，本身就是工作的一部分，它不是形式，而是内容。在西点军校，长官向学员布置任务后，学员无论任务完成得如何，都必须按时、按一定规范且简洁明了地汇报工作，并需要向长官说“报告完毕”。因为只有在接到学员的这一信息后，长官才可以基于最新信息作出决策。学员若不及时向长官汇报工作，或者汇报工作的态度不好，都是破坏了规矩，破坏了学员对长官服从的职责。部队如此，企业也如是。对企业领导来说，领导之外所有人
工友 2017年3期2017-03-28
- 毛主席教你怎样汇报工作
主席教你怎样汇报工作☉蔡永飞由于指导工作的需要，毛泽东经常听取各级领导干部的汇报，因而形成了关于“汇报工作”的一系列观点，这些观点对现在的领导干部学习掌握汇报工作的规律仍有意义。“人的头脑是加工厂，要产生观点。”1956年2月14到4月24日，毛泽东连续听取国务院34个部门的工作汇报，加上国家计委关于第二个五年计划的汇报，连续听了43天汇报。这次听汇报，毛泽东不仅在政治上形成了《论十大关系》这个重要成果，其间还对领导干部如何汇报工作提出了要求。在2月16日
政工学刊 2017年3期2017-03-09
- “孺子牛”难敌“望天猴”
少主动向上司汇报工作。而“望天猴”非常懂得汇报的重要性，定期向上司汇报。每次出去谈项目都要在结束后的第一时间将情况报告给自己的上司，遇有一些特殊情况，也总是先请示上司有什么样的意见和想法，再作决定。每次出差在外都要报告工作情况，回公司的第一件事是先向上司作汇报。所以，上司对这个“望天猴”很放心，也愿意安排给他一些重要的项目和外出任务。如此下来，这名下属就掌握了很多的资源，建立了广泛的人际关系，也取得了很好的业绩，在公司的地位和影响也就越来越大，提升他做业务
特别文摘 2017年1期2017-01-24
- 还面子
时不是到市里汇报工作，就是迎接上级领导视察；不是到外地学习考察，就是到基层调研，哪有时间回办公室呀？即使偶尔有时间到办公室落脚，那也有下属排着队给他汇报工作。即使没有人到办公室汇报工作，那也永远有一大摞文件请示等着他批阅呀！然而今天，什么事也没有：没有应酬接待，没有调研安排，没有下属来汇报工作，没有文件可批示。王书记突然感到有点不习惯。他把秘书叫来，问道：“今天县委办有没有接待？有没有客人来访？”“没有。”秘书肯定地答道，想想后又补充说，“不过秘书科小张来
微型小说选刊 2016年36期2017-01-20
- “孺子牛”不如“望天猴”
少主动向上司汇报工作。而“望天猴”非常懂得汇报的重要性，定期向上司汇报。每次出去谈项目都要在结束后的第一时间将情况报告给自己的上司，遇有一些特殊情况，也总是先请示上司有什么样的意见和想法，再作决定。每次出差在外都要报告出工作情况，回公司的第一件事是先向上司作汇报。所以，上司对这个“望天猴”很放心，也愿意安排给他一些重要的项目和外出任务。如此下来，这位下属就掌握了很多的资源，建立了广泛的人际关系，也取得了很好的业绩，在公司的地位和影响也就越来越大，提升他做业
思维与智慧·下半月 2016年8期2016-10-20
- 无需试探
高朋满座，有汇报工作的，有找他办事的，也有啥事没有就为了套近乎的。这么多对他言听计从的下属，到底哪些是真，哪些是假呢？他心里一直纠结。他也想过试探一番，看关键时刻谁能与他不离不弃。但细细斟酌，他却不敢铤而走险，万一生出乱子来，事情就难以收场了。那天，他去市里参加一个重要会议。市领导说，手机泄密的事件屡有发生，所以按照保密要求，与会人员必须关闭手机，他只好遵照执行。会议从下午开到晚上，他直接回了家，这才想起打开手机，很快有几条提示来电的短信发了过来，他粗略浏
共产党员(辽宁) 2016年13期2016-08-12
- 毛泽东：汇报工作不要让人“强迫受训”
领导干部如何汇报工作提出了要求。3月2日，在继续听地方工业部的汇报之前，毛泽东说：有什么办法使人听了不致忘记？讲存在的问题，要举事例，把人指出来，不举事例等于无用，别人不好懂。……半个月来汇报都存在这个问题，这是使我强迫受训，比坐牢还厉害。这里不妨举一个有趣的例子。1958年1月，在南宁会议期间，李锐和林一山被要求一起向毛泽东等中央领导人汇报关于三峡工程建设问题的意见。当时林一山担任长江水利委员会主任，是三峡工程“上马派”，担任水电部副部长的李锐是“反对派
党史博览 2016年7期2016-08-06
- 无需试探
高朋满座，有汇报工作的，有找他办事的，也有啥事没有就为了套近乎的。这么多对他言听计从的下属，到底哪些是真，哪些是假呢？他心里一直纠结。他也想过试探一番，看关键时刻谁能与他不离不弃。但细细斟酌，他却不敢铤而走险，万一生出乱子来，事情就难以收场了。那天，他去市里参加一个重要会议。市领导说，手机泄密的事件屡有发生，所以按照保密要求，与会人员必须关闭手机，他只好遵照执行。会议从下午开到晚上，他直接回了家，这才想起打开手机，很快有几条提示来电的短信发了过来，他粗略浏
共产党员·上 2016年7期2016-08-03
- 还面子
时不是到市里汇报工作，就是迎接上级领导视察；不是到外地学习考察，就是到基层调研，哪有时间回办公室呀？即使偶尔有时间到办公室落脚，那也有下属排着队给他汇报工作。即使没有人到办公室打扰他，那也永远有一大摞文件请示等着他批阅呀！然而今天，什么事也没有：没有应酬接待，没有调研安排，没有下属来汇报工作，没有文件可批示，王书记突然感到一丝不习惯。他把秘书叫来，问道：“今天县委办有没有接待？有没有客人来访？”“没有。”秘书肯定地回答，想想后又补充说，“不过秘书科小张来了
杂文选刊 2016年6期2016-06-08
- 书架
《不懂汇报工作，还敢拼职场》作者：刘回出版社：中华工商联合出版社出版时间：2014-10-1内容推荐：“为什么我做了那么多，领导就是看不见？”“我工作也很勤奋，却怎么成了令领导头疼的员工？”……这些问题的答案其实很简单：你不善于向领导汇报工作！在工作中，光把工作本身做好还不够，你还要学会向上司恰到好处地展示你的工作成果，而工作汇报无疑是一条最佳的途径。具体到向领导汇报工作时，你应当汇报什么、如何汇报、汇报过程中需要注意什么等一系列的问题都是我们需要了解的。
四川劳动保障 2015年5期2015-12-24
- 【方略】反映诉求谋取支持
。[点评] 汇报工作时，只要有利于开展工作，有利于事业的发展，适当地向上级提出合理诉求，解决因客观原因自身解决不了的困难，不仅不会影响上级对你的信任，反而会让上级认为你是个有想法、有抱负的人。同时汇报工作也是一种自我保护，你把工作中遇到的难处都告诉了领导，如果出了什么问题也能有一个根据在那。学会汇报工作提出解决问题是工作能力的锻炼和提升，首先是总结能力的提升，然后就是你对于自身工作热情的提升。当然，必须防止事事讲条件、事事谈价钱。一个成功的领导干部必然是一
当代兵团 2015年17期2015-07-13
- 定了一个指标
镇领导，从不汇报工作。他说：“卫生院不仅接受县卫生局领导，还要接受镇政府监督。你们平时不把我们放在眼里，可一旦出了医疗事故就想起我们来了。”林院长连忙申辩说：“主要是怕领导们工作忙，所以平时不敢来打扰。”镇长摆了摆手：“不要找借口，我们忙是忙，可总要吃饭吧？”林院长赶紧说：“对不起，医院抓不正之风，已经一年没在外面请客吃饭了。”“你别以为我是要你们请吃饭，不是那意思，我是说我吃饭的时候有空，你可以找我汇报工作呀！”林院长说：“下次一定注意。”过了几天，林院
小小说月刊·下半月 2015年5期2015-05-14
- 创新一把手廉洁从业汇报制度强化领导干部权力监督
推进廉洁从业汇报工作市卫生局首先成立廉洁从业汇报工作领导小组,从组织上推进市直医疗卫生单位党政主要负责人汇报廉洁从业工作有序开展。二是设立工作机构，抽调局领导和相关相关职能处室人员成立考核小组，为深入推进廉洁从业工作奠定基础。三是每年初局党委召开会议,确定市直医疗卫生单位汇报人员,在调研的基础上,局党委确定汇报人重点汇报的内容以及对整改效果的评价。2 创新工作方法 确保廉洁从业汇报落到实处2.1 创新述廉方法 廉洁从业汇报工作中，确定汇报对象为市直各医疗单
江苏卫生事业管理 2014年1期2014-04-15
- 机关干部应具备的五种素质
董帆1、汇报工作谈结果作为一名机关干部，能否得到领导的认可，基石就是我们的成绩、我们日常的工作；衡量一个企业成功的标准是能否有利润；而衡量一个机关干部是否优秀的标准，就是我们做成了什么事、承担了什么工作、为领导分担了多少工作，这是在机关从事工作的立身根本。而汇报工作正是展示这些的绝佳良机。汇报工作一般分为阶段性和成果汇报，无论是哪种形式的汇报，作为听取汇报的人想了解的都是事情的最终结果。但令人遗憾的是，大多数同志在汇报工作的时候，习惯性地先从原因说起，最后
领导文萃 2014年3期2014-02-25
- 县长跟班的另类反腐
一个小跟班来汇报工作。韩县长很生气，汇报工作干吗非得跑到妓院？这跟班的是不是脑子进水了？不是。跟班的在衙门工作了不少年，是资深员工，知道韩县长的很多腐败事。他这次过来并不是真的要汇报工作，而是故意想让领导当众出丑。韩县长以为跟班的来这儿真是汇报工作，就在妓院里开始办公了——小跟班汇报了什么事不重要，重要的是韩县长的办公地点。这一消息立马引起了巨大轰动，前来看热闹的人将妓院围了个水泄不通，其中也包括当地媒体的大小记者。上午发生的丑闻，下午就传遍了钱塘县，记者
百家讲坛 2014年13期2014-02-11
- 多向基层“汇报”工作
门和上级领导汇报工作，上级领导按照分工以及机关部门按照业务对口进行点评。最近，该单位一改过去基层向机关汇报工作为机关向基层“汇报”工作，接受基层的质询与评议，以此沟通信息，强化协调，推动工作落实。机关向基层汇报工作，这一做法值得提倡。长期以来，大家都习惯于向上级和领导汇报工作，这无疑是必要的。但是，事物都是相对的，要把基层工作做好，固然需要基层的努力，同时也离不开上级的正确决策、机关的指导协调和靠前服务。否则，基层即使再卖力地工作，也可能难以取得预期的效果
中国石化 2014年5期2014-01-27
- “没问题”往往有大问题
组到上级开会汇报工作时，常常说“没问题”。果真没有问题吗？事实上，深入调查往往会发现很多问题。如设备安全问题，不遵守劳动纪律、违章操作等问题。“没问题”的第一种情况是发现不了问题。俗话说，发现问题是能力，解决问题是水平。有的班组之所以说没问题，主要是由于能力水平所限，看不到已经存在或隐藏的问题。第二种情况是心里不想问题。有些班组循规蹈矩地完成上级安排的工作任务，缺少创新主动性，从而养成了凡事不深究、不作为，不用脑子思考问题的习惯，不能静下心来认真地思考问题
中国石化 2013年1期2013-01-26
- 滋味
喜欢别人向我汇报工作,那滋味才叫幸福。”儿子骄傲起来。“这有什么好的,一个人坐在那里听一群人说个没完。”“爹,你不知道,他们都只说我爱听的,如果他们说的我不爱听,只要我‘唉一声,他们就会马上停下,然后点头哈腰赔不是,你说这种滋味多好呀!有时,有人单独向我汇报工作时还偷偷塞红包给我呢!”王大爷听了这番话,把手上的茶杯向院里的那块石块上敲了敲。儿子望着他:“您干什么呀?爹,怎么了,生气了吗?我可没惹您老人家呀!”王大爷摇了摇头,对儿子说:“刚才是我说错了,现在
语文教学与研究(读写天地) 2009年9期2009-10-16
- 将军变上校
将军向斯大林汇报工作。斯大林很满意，一个劲儿地夸奖他。汇报结束后，将军依然坐在那里，吞吞吐吐，面露难色。斯大林关切地问道：“将军同志，你还有什么问题？”“我有一件私事，可不知怎么对您说……”“请讲吧！”将军犹豫片刻，说道，“我从德国弄了一些喜欢的东西回来，被边防检查站扣下了。如果有可能，我请求让他们还给我。”“可以。请你写一份清单。”将军马上从口袋里掏出早就准备好的被扣物品清单。斯大林立即批示如数归还。将军连连道谢，斯大林说：“不必。”将军仔细一看批示，见
中华文摘 2008年3期2008-05-17
- 将军变上校
将军向斯大林汇报工作。斯大林很满意，一个劲儿地夸奖他。汇报结束后，将军依然坐在那里，吞吞吐吐，面露难色。斯大林关切地问道：“将军同志，你还有什么问题？”“我有一件私事，可不知怎么对你说……”“请讲吧！”将军犹豫片刻，说道：“我从德国弄了一些喜欢的东西回来，被边防检查站扣下了。如果有可能，我请求让他们还给我。”“可以。请你写一份清单。”将军马上从口袋里掏出早就准备好的被扣物品清单。斯大林立即批示如数归还。将军连连道谢，斯大林说：“不必”。将军仔细一看批示，见
东西南北 2000年3期2000-06-05
- 整个工作与青年工作
一位同志，在汇报工作时说：“我在朱家沟，做了整个工作还要做青年工作，实在忙得很，我打算等这次土改整党工作完了，再美美的搞一下青年工作。”我们认为青年工作必须与整个工作结合起来，青年工作是整个工作不可缺少的一部分，青年工作干部只有在土改、整党等工作运动中，发动广大青年积极参加，从中组织教育青年，发挥青年的力量，这样才有利于整个工作，也才能搞好青年工作。至于“实在忙得很”，并不是多了个青年工作，而是由于在整个工作中没有抓住中心环节，自己一个人事事插手，包办代替
中国青年 1948年4期1948-08-16