基层员工
- 如何做好基层员工的思想政治工作
，也应该做好基层员工的思想工作，实现企业的综合提升。想要提高企业员工的政治意识，提高企业内在的凝聚力，就需要企业领导高度重视员工思想教育，分析发现目前企业存在的思想问题，结合当下的时代状况，寻找适合企业发展的解决办法。通过加强基层员工的思想政治意识，进而提高企业员工的综合素质，为企业的长期稳健发展提供源源不断的动力。关键词：基层员工;企业发展;思想工作引言基层员工的思想问题是企业发展中的重要问题之一，企业基层员工对企业的关注都比较低，企业文化了解甚少，其思
科学与财富 2022年4期2022-07-16
- 电力企业基层员工的激励机制
力企业应当对基层员工实行激励机制，激发员工工作积极性。基于此，本文首先分析了电力企业基层员工激励机制现状，其次从4个方面论述了企业对员工进行激励的意义与价值，目前电力企业基层员工激励机制尚未完善，管理人员遵循传统的管理理念，会使得基层员工缺乏竞争精神，工资市场条件相对稳定，员工无法发挥自身的创新潜力，基层员工存在“铁饭碗”想法，其积极性、主动性需要调动，进而使得电力企业无法满足市场发展的要求。其次，电力企业基层员工缺乏针对性的激励措施，员工发展通道相对较少
科技创新导报 2022年18期2022-05-30
- 企业社会工作介入大型国企基层员工职业压力管理研究
介入大型国企基层员工职业压力管理的策略。关键词：企业社会工作;基层员工;职业压力1 核心概念界定1.1企业社会工作社会工作在企业内部的应用和实施通常被叫做企业社会工作，这一类工作遍布于各类行业中，包括商业，农业，建筑业，工业等行业。企业社会工作的主体为社会工作者，客体为企业的所有职工和领导。企业社会工作与工业社会工作这两种称呼是同一工作内容在不同时代的不同叫法，从另一方面也可以将企业社会工作理解为是工业社会工作在现代社会的发展形式。企业社会工作的目标是解决
科学与生活 2021年8期2021-12-22
- 企业文化在基层项目工会建设中的思考与应用
或缺的责任。基层员工的各项福利保障都是依靠项目工会协调组织，提供应属福利。工会作为专属基层员工的保障机构，在发展中定要以公司企业文化为主，积极倡导与贯彻企业文化，进一步提升企业员工的综合素养，为公司发展做出应有贡献。关键词：企业文化，工会建设，基层员工近年来，随着国家对于国企的大力改革，人们对国企基层施工单位的期望也不断提升，在各项改革中，基层单位也面临改革，面对改革是前所未有的机遇，同时也是严峻的挑战。加强企业文化在基层组织中建设尤为重要，工会负责基层员
科学与生活 2021年23期2021-12-06
- 浅谈如何构建企业人才留用培养机制
重要。特别是基层员工队伍，是企业发展基石，更应该受到高度关注。文中，从企业基层员工人才队伍培养出发，对如何构建企业人才留用培养机制进行了探讨。关键词：基层员工;人才队伍;培养机制一、引言现如今，随着知识经济时代的来临，人才作为最宝贵、最重要的资源，已成为越来越多企业管理者的共识，各企业都把争夺人才放在企业发展的重要位置。如何分析人才流动情况，从机制上、政策上留住人才、培养人才、用好人才，成为各行各业管理与发展的一项重要指标。二、调查研究方法本次课题研究主要
锦绣·上旬刊 2021年12期2021-11-01
- 制造业基层员工激励机制存在的问题及对策分析
主要以制造业基层员工作为研究对象，通过分析基层员工激励机制存在的主要问题，从而有针对性的提出改进对策和建议。关键词：激励机制;基层员工;绩效考核制造业作为我国的支柱产业之一，其发展对我国的总体经济有着至关重要的影响。在制造业企业中，基层员工是企业发展的基础，是企业实现发展目标的实践者和主力军。通常，制造业基层员工主要由一线工人、车间技术工人、车间班组长等人员构成，有效的激励可以更好地发挥员工的工作积极性，可以使员工以饱满的热情投入工作并高效率完成规定任务，
商业2.0-市场与监管 2021年9期2021-09-13
- 浅谈如何提升企业基层员工的法治意识
阐述当代企业基层员工法律意识淡薄所产生的一系列问题和改善措施做以下研究。◆关键词：企业;基层员工;法治意识;生产经营一、实施依法治企的意义从企业层面上来看，广义的说法律则是指企业在生产经营管理过程当中所需要严格遵从的一切规范性文件，其中包括各种法律法规、标准以及文件制度等。法治意识有助于完善和加强企业各项基础的管理工作，有助于提升企业在各类体系运行中的质量，有助于帮助企业遵守法律法规。依靠法律手段管理企业的生产经营，并依法合规的管理各项事务，使各项事务在企
速读·下旬 2021年7期2021-08-05
- 新时期做好基层员工思想政治工作的研究探讨
词：新时期;基层员工;思想政治工作纵观当前我国企业发展的大环境，良好的市场导向为企业的发展带来了良好的发展机遇，但同时另一方面企业发展的市场竞争大环境也越来越激烈。激烈的竞争环境对企业的发展提出了更高的要求。因此对于各大企业来说，经济的发展已经不足以作为衡量企业综合长久发展的唯一决定性因素，而企业的思想政治工作、文化建设工作等也是一个企业长久稳定发展的重要考察因素。当前很多企业的思想政治工作还是走传统落后的老路子，已经无法满足于当前企业发展的新模式，如果继
锦绣·中旬刊 2021年4期2021-07-16
- 浅谈抓员工思想政治工作促企业生产发展
析如何对把握基层员工思想动态，通过多角度、多渠道实施关爱来抓好员工思想工作，不断激发员工积极向上的思想力和行动力，以助力企业的生产发展。通过推进党的群众路线教育实践活动，持续强化以人为本、以人为善和艰苦奋斗的优良作风，转变基层员工思想观念。通过实施对人的理解、尊重、关爱，以凝聚基层群众力量，助力推进公司冶金辅材生产保障能力的全面提升。关键词： 基层员工;思想动态;企业发展一、摸清员工思想动态，力求稳定员工队伍摸清员工思想方向，主要依靠沟通。近年来随着企业“
科学与财富 2021年33期2021-05-10
- 企业文化对企业基层员工的作用与反作用探讨
业文化对企业基层员工的影响。主要从两个层次把握要点突出企业文化对基层员工的影响：一，企业文化对基层员工的作用;二，企业文化对基层员工的反作用，也就是企业基层员工对企业文化的反馈;三，如何在企业文化与基层员工相互作用的状态下，增强企业基层员工向心力，提升企业文化对基层员工的影响力。关键词：企业文化;基层员工;作用与反作用一、企业文化对企业基层员工的作用（一）企业文化对增强企业对优秀基层员工吸引力的作用。丰富，贴心，家庭式关怀的企业文化，对新入的企业基层员工无
现代营销·理论 2021年4期2021-04-16
- 高星级酒店基层员工薪酬公平感与离职倾向研究
家高星级酒店基层员工发放问卷，采用因子分析、相关分析等统计方法检验薪酬公平感与离职倾向之间的关系。结果显示：薪酬公平感与离职倾向显著负向相关，且程序公平所占比重最大，互动公平中的人际公平所占比重最小。关键词：基层员工;薪酬公平感;离职倾向一、绪论我国历史上就有“不患寡而患不均”之说，自古以来就有强调平均主义的思想。然而，随着国家经济的蓬勃发展，我国的贫富收入差距不断拉大，官方统计数据显示过去十多年间我国的基尼系数一直在0.45以上波动，远超0.4的国际警戒
商场现代化 2021年4期2021-04-14
- 经济新常态下的钢铁企业基层员工的压力与调整分析
定了企业内部基层员工对于企业的新变化存在一些压力的现实状况。文章从经济新常态下钢铁企业的智慧制造出发，通过对钢铁企业基层员工的压力来源和产生的成因进行分析，提出了钢铁企业为员工进行减压管理的措施与建议，以期为钢铁企业的人力资源管理提供可行的思路和帮助。[关键词]经济新常态;钢铁企业;员工压力;基层员工[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.01.109钢铁产业同其他产业最大的不同，就是其劳动强度相对比较大，属于劳动密集型，所需要的员工
中国市场 2021年1期2021-04-08
- 新时期做好基层员工思想政治工作的研究探讨
词：新时期;基层员工;思想政治工作纵观当前我国企业发展的大环境，良好的市场导向为企业的发展带来了良好的发展机遇，但同时另一方面企业发展的市场竞争大环境也越来越激烈。激烈的竞争环境对企业的发展提出了更高的要求。因此对于各大企业来说，经济的发展已经不足以作为衡量企业综合长久发展的唯一决定性因素，而企业的思想政治工作、文化建设工作等也是一个企业长久稳定发展的重要考察因素。当前很多企业的思想政治工作还是走传统落后的老路子，已经无法满足于当前企业发展的新模式，如果继
锦绣·中旬刊 2021年11期2021-03-16
- 基于KPI的基层员工绩效管理优化研究
的基础上优化基层员工绩效管理体系，科学制定各项指标，增强考核体系的科学性。关键词：基层员工;绩效管理;KPI前言：基层员工也是企业核心竞争力的关键部分，只有提高员工能力才能够实现企业的长远发展。而加强基层员工绩效管理可以挖掘员工潜力，提拔优秀员工、淘汰落后员工。KPI思想在基层员工绩效管理中发挥着重要作用，因此企业应加大对KPI思想的研究力度，并将其应用在基层员工绩效管理中。1.绩效管理与KPI分析1.1绩效管理分析绩效管理指的是对员工在工作过程中所达到的
科学与财富 2021年30期2021-03-01
- 论核电厂基层安全氛围与文化的营造
查工作都是由基层员工完成，而基层员工由于工作经验以及文化程度有限，并且受到的安全教育也较少，对于安全及安全文化的认知往往存在不足，所以营造核电厂基层安全氛围与安全文化至关重要。营造出良好的安全氛围和安全文化，就能够使广大基层员工从“要我安全”转变为“我要安全”，只有实现了基层员工“我要安全”的主动安全思想，才能从根本上防止出现三违安全事故。关键词：核电厂;基层员工;安全氛围;安全文化核电厂除了核安全、核辐射安全之外，也存在与常规电厂一样的工业安全风险。现场
科技信息·学术版 2021年36期2021-01-10
- 加强基层员工思想政治工作的方法与途径
题，导致针对基层员工的思想政治工作无法发挥应有的作用。正是基于这一背景，论文针对基层员工思想政治工作的开展方法和途径进行深入研究。在具体内容方面，论文研究的内容主要包括当前我国基层员工思想政治工作存在的不足、强化基层员工思想政治工作的方法和途径两个方面。【Abstract】Ideological and political work is an important part of the management of enterprises and inst
中小企业管理与科技·中旬刊 2020年7期2020-12-16
- 加强基层员工思想政治工作的方法与途径
题，导致针对基层员工的思想政治工作无法发挥应有的作用。基于此，论文针对基层员工思想政治工作的开展方法和途径进行深入研究。关键词：基层员工;思想政治;工作1 新时期做好基层员工思想政治工作的重要性1.1 有利于开创党政工团齐抓共管良好局面思想政治工作历来是企业各项工作的核心，是企业内部稳定、外部经营和转型升级的根本保证。思想政治工作实效性强不强，直接关系企业的发展。当下，企业基层工作的任务、目标发生了变化，基层员工思想上和心理上更容易产生问题。做好基层员工思
名城绘 2020年9期2020-12-14
- 浅析怀仁市家家利超市员工激励机制
怀仁分店超市基层员工消极怠工的现象进行分析，并阐明此现象产生的原因及对超市销售额有所下降的不利影响，以期使企业改善管理方式，建立符合员工实际情况的薪酬体系、激励制度，从而增强员工对企业文化的归属感，更好的为企业长久发展做好自身准备，积极工作，提高超市销售额。关键词：家家利怀仁分店超市;基层员工;激励机制一、激励机制的理论概述（一）激励的含义激励就是运用各种刺激手段，唤起人的需求，激发人的动机和使人处于亢奋状态的过程。从心理学上讲，激励就是在外部某种刺激的影
锦绣·上旬刊 2020年10期2020-12-14
- 地方电视台记者业务能力提升的主要措施探讨
展。关键词：基层员工;电视台;记者;业务能力;主要措施中图分类号：G224 文献标识码：A 文章编号：2096-3866（2020）24-00-02近几年来，随着网络的普及，人们接收信息的渠道变得越来越多，因此，受众对电视节目质量的要求也越来越苛刻。地方电视台不仅承担着党的方针路线等国家政治方面的宣传工作，还承担着向政府反映基层群众需求和意愿的责任，作为政府和人民群众之间的传声筒，做好本职工作，正确引导社会舆论，是每个记者的责任和义务，这不仅事关社会经济的
传播力研究 2020年24期2020-12-11
- 基层员工企业文化认同与工作绩效关系研究
文化软实力，基层员工对企业的文化认同感较低，那么对他们的工作效率的提升也会造成很大的阻碍。本文就企业基层员工对企业文化认同程度和企业员工工作绩效之间的关系进行了探究，希望能够通过这样的方式来帮助我国企业找到提升员工工作绩效的新方法，推动我国企业的进一步发展。关键词：基层员工;文化认同;工作绩效文化对一个人的成长能产生重要的影响，同样的道理，基层员工在日常的工作中所受到的文化氛围的熏陶，与他们在企业的成长和工作也有着很大的关系。企业文化包括企业所想要传输给员
锦绣·上旬刊 2020年7期2020-10-22
- 政工师做好基层党员思想政治工作的方法
政工师工作;基层员工;思想政治建设随着当前我国经济水平的迅速发展，国家各大中小型企业如雨后春笋般争先恐后的生长并发展壮大。与此同时，众多国有企业也面临着和以往相比较大的威胁的挑战。鉴于此，国有企业单位要想在社会市场经济的新形势中“稳如泰山”，必须深入企业内部，从基层党员的思想政治表现抓起，明确其思想政治工作的重要性，并结合当前建设与管理方法，革新政工师工作模式，帮助基层党员在保持党的先进思想和科学发展理念不动摇政策，最大程度地维护国有企业的党政工作从内到外
学习周报·教与学 2020年26期2020-10-21
- 新时期做好基层员工思想政治工作的研究探讨
摘要：基层员工思想政治工作关乎国企发展，影响国企内部凝聚力、创造力。新时期，抓好国企思想政治工作，已经成为基层政工人员的共识。鉴于过去一段时间部分国企思想政治工作中仍存在部分问题，文章重点就国企思想政治工作的路径展开分析，旨在进一步将将政治优势转化为思想优势和企业转型优势，实现可持续发展。关键词：思想政治工作;新时期;路径;基层员工;问题基层员工思想政治工作是企业高质量发展的重要法宝，其能够帮助企业员工焕发出拼搏向上、开拓进取的精神状态。新时期，如何抓好基
神州·下旬刊 2020年5期2020-10-21
- 试论如何增强员工思想政治教育的有效性
，不仅能提高基层员工的政治素养与工作能力，也可以强化管理层的能动能力和责任意识，推动企业实现更高层面的发展。各种实践证实对员工开展思政教育是具备多种价值的，如构建健康的企业文化和发展平台，通过各项教育活动的开展提升员工们的综合技能。所以企业应该在科学思想的指导下开展思政教育，重视引导员工们树立大局和责任意识，立足思政教育实现企业和员工的共同前行和发展。关键词：企业发展;基层员工;思政教育;价值认知;凝聚力前言：企业要想实现更高层面的发展则应该抓住思政教育这
大众科学·下旬 2020年5期2020-10-21
- 浅谈如何围绕企业发展做好基层员工思想政治工作
分析企业做好基层员工思想政治工作中存在的问题，具体谈几点关于如何围绕企业的发展做好基层员工思想政治工作的措施。关键词：企业发展;基层员工;思想政治工作新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任。思想政治工作在企业发展历程中，发挥了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。在当前企业加快发展的新形势下，做好职工思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有
西部论丛 2020年1期2020-10-13
- 新时期做好基层员工思想政治工作的研究探讨
何婷摘要：基层员工的思想政治工作是影响企业发展质量的重要工作，在当前国内的市场环境渐趋复杂的情况下，思想政治工作的突出价值很大程度上显现出来。本文首先对基层员工思想政治工作存在的不足进行了分析研究，并结合新时期企业的发展需要，制定了提升基层员工思想政治工作开展质量的具体策略，对确保企业在新时期的优化发展，具有重要积极意义。关键词：新时期;基层员工;思想政治0.引言实现基层员工思想政治工作的创新优化，有助于企业市场竞争力的提升。因此，对新时期基层员工思想政治
神州·下旬刊 2020年9期2020-10-12
- 加强基层员工思想政治工作的方法与途径
出了几点加强基层员工思想政治工作的方法，希望对企业提高员工的思想认识有积极的作用。关键词：基层员工;思想政治工作;方法引言思想政治工作对于企业工作的每一个阶段来说都是至关重要的，尤其对于国企和事业单位来说，员工的思想认识对行为有非常显著的影响，对服务工作的效果也有明显的作用。思想政治工作是一切工作开展的基础，管理人员一定要认识到这一点，并在日常管理中加强对员工的思想政治工作建设，这样才能提高员工的整体水平，为人们提供更好的服务。一、思想政治工作和员工之间的
看世界·学术上半月 2020年7期2020-09-10
- 浅谈对做好企业基层员工思想政治工作的认识
】油田企业;基层员工;思想政治工作;认识 油田企业思想政治工作是石油企业的“传家宝”，也是企业队伍建设的“生命线”，更是企业业务工作的“推进器”。当前，油田企业工作面临的任务日益繁杂。尤其是基层单位，处在油气生产的一线，人少事多责任重，其工作直接关系到油田企业的工作部署能否得到有效落实，任务目标能否顺利完成。因此，加强和改进基层员工队伍的思想政治工作具有十分重要的意义。笔者认为，做好基层员工队伍的思想政治工作，应该把握好以下原则。一、思想政治工作要有主体
客联 2020年8期2020-09-10
- 新时期做好基层员工思想政治工作的研究探讨
代的背景下对基层员工的思想政治要求，然后提出企业要紧抓思政教育、创新思想政治工作措施、加强思政工作的监督管理、建设思政教育团队，保证思政教育工作的正常进行。关键词：新时期;基层员工;思想政治工作随着2017年习近平总书记正式提出了“党的十九大精神”，各个国有企业都加强了基层员工的思政教育工作。企业将思政教育工作放在企业战略部署的首要位置，要求员工满足新时代的新要求，不断创新思政工作，勇于面对自身存在的不足，使工作人员拥有良好的思想政治觉悟，为建设新中国出一
环球市场 2020年4期2020-09-10
- 新发展理念下做好基层员工思想政治工作的研究探讨
，就越要做好基层员工思想政治工作。只有牢牢把握基层思想政治工作的主线和规律，才能更好地推进基层生产经营与管理，提升企业整体效益。当前，贯彻落实新发展理念是企业基层员工思想政治工作的中心，是确保企业和谐稳定、党建团建成效的头等大事。因此，文章立足于新发展理念，分析基层员工思想政治工作的必要性，并结合相关理论就如何更加有效的开展思想政治工作提出建议，旨在营造文明、和谐的企业文化氛围。关键词 思想政治工作 新发展理念 基层员工 现实意义 对策一、新发展理念下做好
现代企业文化·理论版 2020年18期2020-09-06
- 新形势下如何改进加强员工思想政治工作研究
帮助企业内部基层员工达成思想上的统一，以此来保证员工可以有一个积极向上的工作态度和一个为党为人民的先进思想。在实际的应用过程中主要是为了解决基层员工思想方面的问题，但是在思想政治工作开展的过程中依然存在着很多的问题，仍需国有企业进行改革解决。本文着重分析了当前基层员工的思想政治状态，探究了一些有效的解决办法，希望能为企业提供一些建议和帮助。关键词：新形势;基层员工;思想政治工作随着新旧观念的调整以及利益之间的碰撞，现如今很多企业的基层员工思想出现了问题，各
企业文化 2020年24期2020-08-31
- 浅谈新时期基层广电记者深度报道的策划与运用
词：新时代;基层员工;深度报道;策划与应用在信息技术快速发展的新时期，人们的阅读习惯已经悄然发生改变。基层广播电视记者如何在新时期提供深度报道的策划内容，成为备受行業内部关注的问题。基层新闻策划功能应从新闻题目开始就有所改变，提取新闻关键词，避免新闻题目过长令观众眼花缭乱，做到透过标题能够让观众了解整个新闻事件的核心内容。此外要合理利用媒体资源，使网络资源为自己所用，通过细心挑选网络中网友感兴趣的热点新闻，以节目的形式播放出来。最后在新闻策划工作中，要积极
西部论丛 2020年8期2020-08-31
- 做好企业基层员工思想建设工作的几方面设想
情况下，企业基层员工的思想建设工作在企业管理体系中的重要地位日渐显著。为此，企业必须要加强对基层员工思想建设工作的重视，结合实际情况采取有效的工作方法，不断提高基层员工的思想水平和道德品质，以便更好地实现基层员工的个人价值，从而为促进企业的长远发展提供可靠的人才支持，进而落实基层思政工作的基本要求。关键词 企业 基层员工 思想建设 设想任何企业的发展都离不开基层员工，而基层员工的思想水平又决定着其个人价值的发挥程度，要想实现企业的快速发展，加强企业基层员工
现代企业文化·理论版 2020年17期2020-08-31
- 石油企业基层员工思想政治工作的有效开展
的岗位中，在基层员工中占据着非常大的比例，而为了让员工的思想更加稳定，需要做好基层员工的思政工作。石油企业是当下经济发展的重要支柱，要对思政工作加强重视，借助思政工作的有效开展，让基层员工的思想更加稳定，促进石油企业各类生产经营活动的有效开展，提升思政工作的实效性。本文分析石油企业如何开展基层的思政工作，稳定员工的思想。关键词 石油企业 基层员工 思想政治工作对国内的石油企业而言，除了要保证自身经济的效益，还需要做好对员工的思政工作，让基层员工保持思想的稳
现代企业文化·理论版 2020年16期2020-08-31
- 论宣传思想文化工作在企业发展过程中的重要性
思想文化 基层员工 企业目标意识对人的行为具有决定和引导作用，只有保证员工群体思想文化的积极性、正向性，企业才拥有坚实、优质的人才基础。同时，做好思想文化的宣传工作，也是企业贯彻“以人为本”理念，引导基层员工由被动制度约束向主观思想驱动转变的有效途径。基于此，我们有必要对宣传思想文化工作在企业发展过程中的重要性展开探究讨论。一、宣传思想文化工作对企业人力资源的优化管理具有重要作用企业的人力资源管理不只是一项工作内容、一个技术体系，更是一门以心理学为基础的
现代企业文化·理论版 2020年14期2020-08-31
- 新形势下政工人员如何做好基层员工思想政治工作
要保证。而对基层员工的思想政治工作，就是事业单位需要完成的任务之一。事业单位的政工人员，需要通过有效合理的手段和策略开展员工的思想政治工作，提高员工的思想政治水平，为事业单位发展提供人力保障。关键词 新形势 政工人员 事业单位 思想政治工作 基层员工随着中国经济水平的飞速发展，事业单位之间的竞争也越来越激烈。而不管是拼技术、拼制度，还是拼管理，最终都是落实在“人”，即员工、人才的竞争上，这就使得员工的平均素质水平显得非常重要。而思想政治水平在员工的综合素质
现代企业文化·理论版 2020年10期2020-07-31
- 论政工人员如何做好基层员工的思想政治工作
人员务必做好基层员工的思想政治工作，从而实现其思想政治素养的提升。为此，本文分析了政工人员做好基层员工思想政治工作的措施。关键词 政工 基层员工 思想政治 措施随着社会的不断发展，企业间的竞争态势愈演愈烈，而人才竞争是企业之间竞争的根本所在。因此，实现员工综合素质的提升显得非常关键。而在员工综合素质的组成部分中，思想政治素养具备举足轻重的地位。为此，企业政工人员需要高度关注员工的思想政治工作，结合一系列有效的形式或手段贯彻实施思想政治工作，从而确保员工思想
现代企业文化·理论版 2020年6期2020-07-13
- 浅谈如何围绕企业发展做好基层员工思想政治工作
企业发展做好基层员工的思想政治工作意义重大，迫在眉睫。关键词：基层员工;思想政治;有效措施中图分类号：D261 文献标识码：A1引言党建工作需要随着当以及人民事业的发展而不断调整，保证发展的统一性。而基层党建工作属于党建思想政治工作的重中之重，需要快速的完成基本工作目标。在进行基层党建思想政治工作期间需要将推进马克思主义中国化、民众化以及时代化;坚定中国特色社会主义发展道路;深化干部制度改革;坚定民族统一思想为主要工作目标进行具体的党建思想政治工作。
科学导报·学术 2020年24期2020-07-10
- 新时代国有企业基层员工教育培训工作思考
代对国有企业基层员工的教育培训工作有了新的要求。国有企业作为社会经济发展的领头企业，国有企业的基层员工需要在实际工作中，坚决贯彻党的领导精神，在工作中不断进行形式、模式以及思路的创新，从而高效地解决工作过程中出现的一些重点难点问题，进而实现国有企业的高速发展。基于此，本文将针对新时代国有企业基层员工的教育培训工作进行深入的思考，旨在为新时代的国有企业发展添砖加瓦。【关键词】新时代;基层员工;教育培训党的十九大以来，党中央高度重视国有企业的发展和建设，众多论
办公室业务·上半月 2020年2期2020-07-10
- 企业基层员工绩效管理的问题及对策研究
在通过对企业基层员工绩效管理现状及其存在问题的分析，把握和融合绩效管理多种理论的特点，探索企业在激烈的竞争环境下落实战略目标、提升内部绩效的有效途径，并构建一套科学、合理的绩效管理。关键词： 基层员工 绩效管理 战略目标基层员工作为企业的主要组成部分，是绩效管理的重点。公司核心管理目标的实现，都直接取决于公司基层员工的素质和力量。在企业的人力资源管理中，绩效管理是其中难度最大，同时又是最为重要的一个子系统。随着行业传统人力资源管理向战略人力资源管理的过
青年生活 2020年2期2020-07-09
- 基层单位员工思想政治教育创新研究
系。关键词：基层员工;思想政治教育;企业转型等引言：受日趋多元化的社会思潮的影响，导致基层思想教育的对象和环境均出现了前所未有的新变化，面对这样的新局面，如何实现基层思想政治教育创新是非常值得进行深入思考的问题。单位只有不断的提高认识、凝聚力量、鼓舞士气，不断的丰富教育内容、创新教育方式、改善教育方法，才能取得了良好的效果。一、基层思想政治教育的创新意义1.1有助于提高单位员工凝聚力，发扬企业文化。实际上，企业文化为单位的灵魂，其凸显着一个企业的精神力量，
青年生活 2020年21期2020-07-06
- 施工企业开展基层员工思想政治教育的几点思考
企业通过开展基层员工思想政治教育不仅能够让这些员工更清楚地认识到他们应该承担的社会责任和义务，更有利于施工企业文化而形成，为施工企业的健康可持续发展提供一个强健而有力的精神支持。关键词：施工企业;基层员工;思想政治教育;意义;策略一、思想政治教育相关概念阐述习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，要把党的政治建设摆在国有企业党的建设首位。中交二航局作为一家大型国有建筑施工企业，更应把开展基层员工思想政治教育策划好，落实好，把他变成夯实筑牢全面加强
科学与财富 2020年15期2020-07-04
- 酒店业基层员工心理压力的来源及负面影响探讨
词：酒店业;基层员工;心理压力;来源;负面影响如果员工的心理压力长期不能被纾解，不仅会影响到其工作表现，还会降低员工的心理健康水平，造成持续性的负面影响。在酒店业中，处于基层服务岗位中的员工普遍存在压力大的问题，上级管理部门应当重视，掌握压力的实际来源，通过各种有效的减压方法来帮助员工调节心理状态，以更加饱满的精神来应对服务工作。现结合酒店业的经营管理情况，从基层员工存在心理压力过大的问题切入，探讨其负面影响、来源与应对方法。一、心理压力的主要来源（一）客
中国集体经济 2020年16期2020-07-04
- 做好油田基层员工教育培训工作的措施分析
田企业，发展基层员工是非常重要的一个环节，特别是基层员工在教育培训方面的工作，能够有效地促进员工拥有更加积极的工作态度，帮助企业获得全面的发展。目前在基层员工培训方面，有很多油田企业都存在一定的问题。基于此，本文主要分析了基层员工在培训方面存在的问题，并从几个方面提出了基层员工教育培训的策略。以供相关人士参考。关键词：油田;基层员工;教育培训;工作措施引言：石油企业对国家是非常重要的，因为这是一种能源行业，直接关系到整个能源行业的发展，甚至會影响国家的经济
石油研究 2020年4期2020-06-27
- 某石化公司基层员工培训管理现状及改进措施
何盈摘 要：基层员工培训对企业的核心竞争力的提升具有重大作用，石化公司对员工的培训又在安全方面提出了更高的要求。本文先简述了基层员工培训管理的现状，又结合石化公司的特点，对石化公司基层人员培训管理的薄弱环节做了概括性阐述，最后提出了石化公司基层员工培训管理的改进意见。关键词：石化公司;安全;基层员工;培训随着石化企业规模的不断扩大，市场竞争也越来越激烈，基层员工发挥着主要生产力，对公司的竞争力具有重要影响。于此同时，随着公司规模的扩大，员工的安全生产问题时
中国化工贸易·中旬刊 2020年1期2020-04-29
- 新形势下政工人员如何做好基层员工思想政治工作
业的发展中，基层员工思想政治工作发挥了很大作用。为使企业实现持续稳定发展，需要有效开展各个方面的工作，而基层员工的思想政治工作就是其中比较重要的一个部分，作为企业政工人员，应当通过有效途径及策略开展基层员工的思想政治工作，使员工的思想政治水平能够实现有效提升，为企业发展提供人才支持。关键词：新形势;政工人员;基层员工;思想政治工作政工人员作为企业思想政治教育工作的核心，是员工成长与企业发展的纽带。思想政治作风建设工作要注重引导政工人员投身实践，形成服务意识
卷宗 2020年4期2020-04-21
- 提高基层员工安全意识 保障基层安全生产运行
，就离不开对基层员工安全意识的培养与提升。在本文中，将根据当前石油企业基层安全意识的具体表现，来探讨在实际工作的展开过程中，应采取哪些措施实现对员工安全意识的培养，从而保障石油企业基层生产的安全、稳定、高效。【关键词】基层员工 安全意识 安全生产 培养措施引言：想要实现石油企业的长期稳定发展，就需要通过采取一系列的措施，来保障石油企业基层生产的安全运行，避免安全事故的发生。为此，便需要从基层出发，提升员工的安全意识，确保其能够在工作中遵守安全规范，实
商情 2020年11期2020-04-14
- 新时期做好基层员工思想政治工作的研究探讨
析新时期做好基层员工思想政治工作的具体对策，希望给思想政治工作创新提供一些灵感，强化思想政治工作成效。关键词：基层员工;思想政治工作;企业文化加强基层员工思想政治工作的倡导提出于加强党建工作的大背景之下，试图借助思想政治工作，提高企业组织管理能力，培育优良的企业文化。科学的思想政治工作能够提高基层员工的思想政治觉悟，提高其工作主动性和责任意识，进而提升人力资源转化效率，促进企业健康发展。鉴于员工思想政治工作对新时期企业发展的重要作用，需对相关工作经验进行总
世界家苑 2020年1期2020-04-10
- 基层员工八小时外监管机制的思考
监管机制、 基层员工对于单位的管理，一方面是各项运行制度的管理，另一方面是对于人的管理。对于员工，不仅要做好八小时之内的思想政治工作，在工作之余的管理也是非常重要的。一个人在单位的表现很多时候和在单位的表现是有一定差别的，但是在单位的表现和在单位之外的表现又是有紧密联系的。在八小时内外的时间是相互影响的，某种情况下是相互促进的，例如某员工在工作之余还会研究工作期间的业务，这样在八小时之外的时间是促进其八小时之内工作的，同样的很多员工在八小时之外是不考虑工作
公关世界 2020年2期2020-04-09
- 绩效考核公平感对基层员工工作绩效的影响研究
的不同构面对基层员工工作绩效的影响效果。绩效考核公平感包括分配公平、程序公平、信息公平和人际公平;工作绩效包括任务绩效和关系绩效。通过调查问卷获得数据，利用AMOS24.0验证结构方程模型，并得出结论：分配公平、程序公平、人际公平和信息公平均对基层员工的工作绩效有正向影响。[关键词]基层员工;考核公平感;工作绩效[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.02.1171 引言绩效考核是企业管理的核心职能和重要手段。考核结果的有效性关乎企业
中国市场 2020年2期2020-02-04
- 浅析新形势下国有煤矿企业工会工作如何创新与发展
;服务质量;基层员工工会组织是企业全体员工合法权益与合理诉求的维护者和传达者，也是基层员工与企业管理人员之间的信息连接纽带。但在传统的国有煤矿企业工会工作中，企业工会的角色价值并未实现高质发挥。一、国有煤矿企业工会工作中存在的主要问题宣传力度较弱。在传统工作中，一些企业工会人员并未端正工作态度，将自身工作视为“闲职”，进而采取张贴标语、编制口号等操作简单、流于形式的低水平宣传手段，无法对员工产生吸引效果。最终导致企业员工群体对工会职能的认识程度普遍较低，对
青年时代 2019年29期2019-12-11
- 酒店基层员工心理素质的提升对策研究
人接触的酒店基层员工，他们的心理素质一方面决定了酒店的服务质量和顾客的满意度，另一方面影响了员工的身心健康和职业发展。本文从提高酒店基层员工心理素质的相关对策入手，分析酒店基础员工心理素质的现状，从而发现酒店基层员工存在员工工作效率低、对酒店认同感较低等问题，并研究解决这些问题的对策关键词：酒店;基层员工;心理素质;改进策略中图分类号：F59 文献标识码：A 文章编号：1672-7517（2019）04-0204-01随着社会化进程的加
度假旅游 2019年4期2019-10-21
- 商务型酒店基层员工培训对策研究
场的关键在于基层员工的培训质量。然而现在的商务型酒店基层员工培训的状况有些不尽人意。本文针对商务型酒店在基层员工培训中存在的问题，并提出相关解决对策，以期对商务型酒店的发展起到借鉴作用。关键词：商务型酒店;基层员工;培训;对策中图分类号：F59 文献标识码：A 文章编号：1672-7517（2019）04-0224-011 商务型酒店基层员工培训现状现在绝大多数的商务型酒店只注重于产品、价格上的竞争，却忽视了在基层员工上的培养。然而，在
度假旅游 2019年4期2019-10-21
- 银行基层员工绩效管理模式探讨
键词：银行;基层员工;绩效管理一、银行基层员工绩效管理现状分析以《中国人民银行行员管理暂行办法》相关规定要求，中国基层银行对其员工的主要考核形式是年度考核。更为具体地说，是每一年在年末的时候，由考核单位组织按照规定组成小组，对本单位职工的德、勤、能、绩等方面进行综合考评，并以此作为基层银行职员晋升的依据。随着改革开放的日益深入，央行所具备职能的调整，银行及其分支机构开始逐渐从传统人事管理向现代人事管理过渡。传统人事管理考评基层员工方式所存在的矛盾越来越明显
青年生活 2019年4期2019-10-21
- 新时期如何做好新常态下烟草行业基层员工思想政治工作
烟草行业 基层员工 思想政治工作1引言随着市场经济的深入发展，烟草行业面临的市场竞争越来越激烈，给思政工作开展带来一定难度。本次就对新常态下烟草行业基层员工的思想政治工作相关内容进行分析。2 烟草行业思想政治工作的重要性员工是任何企业的主体，也是企业进行生产经营活动的基础，是支撑企业发展的支柱。但因为员工本身的文化水平、生长环境、思维方式等的个体差异性，对于不同问题的解决和应对也存在很大的差异，这给企业思想政治工作的开展带来一定的难度。加强员工的思想政治
新生代·上半月 2019年5期2019-10-21
- 烟草商业企业基层员工思想政治工作存在的薄弱点及策略研究
烟草商业企业基层员工思想政治工作存在的薄弱点进行一些探讨与研究，并提出几点措施。关键词：烟草商业企业;基层员工;思想政治工作;策略研究1引言随着我国社会主义市场经济的发展，烟草商业企业也实现了蓬勃发展，在企业的持续深化与改革中，企业的思想政治工作是企业实现持续发展的重要抓手，对于企业的发展具有深远的影响，即是推动企业长期发展的力量源泉，也是企业稳定发展的关键要素，抓好企业基层员工的思想政治工作有利于发挥企业员工的主观能动性、更有利于发挥企业的整体合力。而基
科学与财富 2019年32期2019-10-21
- 国有企业基层员工的思想政治工作研究
，应该提高对基层员工思想政治工作的重视，保证企业服务质量的提升。随着社会经济形势的变化，国企的发展也应该与时俱进，这需要突破传统对基层员工思想政治的教育形式，采用更符合现代化国企需求的思想政治工作形式，拓宽国企基层员工的服务思维。关键词：国有企业;基层员工;思想政治国有企业要想发展的好，离不开基层员工的努力和奉献，因此国企应该调动员工工作积极性，积极培养员工的思想政治教育，保证企业与个人能够共同发展。只有不断改善基层员工的思想认知，才能提高国企的凝聚力和向
企业文化 2019年15期2019-10-19
- 改进中小企业基层员工培训效果的思考
过以中小企业基层员工的培训视角为主要方向，针对中小企业基层员工培训效果不理想的原因进行分析，并通过深入思考探究其改进培训效果的措施，从而有效提高中小企业培训基层员工的效果。关键词：中小企业；基层员工；培训效果在企业之间出现的技术竞争、产品竞争、市场竞争等，总的来说都是人才的竞争，属于企业之间综合素质的竞争，企业员工综合素质的竞争。而在中小企业中，员工培训会受到人力、物力、规模、财力等的影响和限制，因此中小企业在进行员工培训时，会希望在每一次的培训中得到最大
企业文化 2019年11期2019-10-19
- 经济型酒店基层员工招聘问题研究
的大环境下，基层员工良好的服务将是经济型酒店制胜的法宝，因此经济型酒店必须建立一个稳固、优质、高效的基层员工招聘体系，才能够有效推动自身的发展。通过实地调研和问卷调查，对H经济型酒店的基层员工招聘现状进行研究，发现其在招聘过程中存在员工文化素质较低、管理者缺乏科学招聘意识、招聘结构不合理、招聘准备工作不充分、面试不够科学等问题。因此，经济型酒店应加强校企合作、定期开设管理层进修班、建构科学招聘体系、加强对招聘人员的培训，提高招聘工作的效率，提升基层员工素质
商场现代化 2019年15期2019-10-16
- 国有企业基层员工福利问题探析
要：国有企业基层员工的福利是员工在工作中获得的非直接经济报酬与保险，可以有效提升员工工作与生活水平，并对各种风险加以防范。而目前国有企业在基层员工福利方面存在一系列问题，直接影响着员工队伍的稳定性。因此，本文深入探究国有企业基层员工福利现存问题，并提出相应解决对策，以有效加强国有企业的基层员工福利。关键词：国有企业;基层员工;福利问题一、前言国有企业基层员工福利可以改善员工工作与生活质量，增强员工对企业的忠诚度、信任感和归属感，并逐渐提升员工工作积极性，不
企业文化 2019年5期2019-10-14
- 提升轨道交通行业基层员工培训质量的途径
轨道交通领域基层员工的培训水平较低，在很大程度上影响着轨道交通的整体质量，因此本文深入分析轨道交通行业基层员工的培训情况，并且联系实际，制定针对性的改善手段，研究轨道交通领域基层员工培训水平提升的方式及思路，以期为轨道交通领域基层员工培训工作提供有效的参考及建议。关键词：轨道交通;基层员工;培训质量;提升]如今中国国民经济不断提升，轨道交通领域也在这一形势下取得突破性的发展成就，员工团队也不断壮大，轨道交通行业对人才的需求也逐渐趋向于多样化及复杂性。分析现
读书文摘（下半月） 2019年6期2019-09-10