国际劳工组织
- 中国人事科学研究院专家出席第111届国际劳工大会
是如何在国际劳工组织成员国之间推进公正转型；二是政府、雇主组织、工人组织以及遭受影响的社区应当在转型中发挥哪些作用；三是国际劳工组织在支持其成员国方面的优先事项和战略有哪些，以及国际劳工组织如何在多边协调中发挥核心作用，以实现公正转型。各方代表在公正转型的重要性和紧迫性上达成了共识，强调了国际劳工组织在推动公正转型中的国际引领地位。会议决议明确了公正转型的指导原则，以及政府、雇主组织、工人组织、国际劳工组织在推动公正转型中的作用。决议提出，政府应发展包容、
中国人事科学 2023年8期2023-09-27
- 关注情绪劳动
4 日，国际劳工组织宣布将4 月28 日作为“世界安全生产与健康日”。国际劳工组织坚信，与工作相关的事故和疾病可以而且的确应该预防，并且必须在全球所有国家以及企业各个层面采取行动以实现该目标。今年4 月28 日是第23 个“世界安全生产与健康日”。随着时代的变迁不难发现，与消防隐患、电气隐患、生产安全隐患、特种作业隐患、工作环境安全隐患等可以通过规范操作规避的隐患相比，劳动者的心理健康隐患往往更加隐蔽，也更容易被劳动者个人甚至组织所忽视。在大多数情况下，我
人力资源 2023年4期2023-08-15
- 关注情绪劳动
4 日，国际劳工组织宣布将4 月28 日作为“世界安全生产与健康日”。国际劳工组织坚信，与工作相关的事故和疾病可以而且的确应该预防，并且必须在全球所有国家以及企业各个层面采取行动以实现该目标。今年4 月28 日是第23 个“世界安全生产与健康日”。随着时代的变迁不难发现，与消防隐患、电气隐患、生产安全隐患、特种作业隐患、工作环境安全隐患等可以通过规范操作规避的隐患相比，劳动者的心理健康隐患往往更加隐蔽，也更容易被劳动者个人甚至组织所忽视。在大多数情况下，我
人力资源 2023年7期2023-05-14
- 国际劳工组织的终身学习理念：认知、嬗变与政策推进
和约》，国际劳工组织（International Labor Organization）作为国际联盟的附属机构正式成立。该组织以促进社会正义和国际劳工权利为使命，于1946年成为联合国的专门三方机构。成立百年来，国际劳工组织一直致力于制定劳工标准、政策和方案，促进所有男 女 体 面 工 作（International Labour Organization，2021）。近年来，科学技术进步、全球化、人口发展、气候变化等对全球产生了巨大影响，未来的劳动力市场
开放教育研究 2022年5期2022-10-07
- “新就业形态与社会保障的未来”国际研讨会在北京召开
、欧盟和国际劳工组织以线上线下结合的形式举办“新就业形态与社会保障的未来”国际研讨会。人力资源社会保障部副部长俞家栋出席开幕式，介绍中国社会保障体系以及为保护新就业形态劳动者权益采取的政策措施，国际劳工组织助理总干事兼亚太区域局局长麻田千穗子、欧盟驻华代表团副团长何云腾出席开幕式并致辞。此次研讨会是中国、欧盟、国际劳工组织三方合作“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障”项目的一项重要活动。中外专家围绕新就业形态对社会保障的影响，探讨社会保障发展面临的
中国人事科学 2022年8期2022-09-21
- 全球2亿人将因疫情失业
国际劳工组织6月3日发布的年度“全球就业与社会展望”报告显示，受到新冠疫情冲击，今年全球失业人口将高达2.2亿，失业率将达6.3%，远高于2019年的1.87亿，当时的失业率为5.4%。报告指出，全球就业市场最快要到2023年才会完全恢复。女性受失业影响比男性更大，年轻人在危机中遭受的损失更大。与富国相比，穷国的失业状况更为明显。与2019年相比，今年全球处于贫困或极端贫困，即个人或家庭每天的生活费等于或少于3.2美元的劳动者人数将增加1.08亿人。“新冠
环球时报 2021-06-042021-06-04
- 疫情催生“封城一代”
年日”。国际劳工组织最新报告认为，年轻人受到的影响最深远且持久，若政府不采取措施，疫情有可能给他们的职业生涯留下终身疤痕。据法新社11日报道，国际劳工组织当日发表题为《青年与新冠病毒：对工作、教育、权利和心理健康的影响》的报告。国际劳工组织针对1.2万名18至29岁年轻人进行了调查，范围涵盖112个国家和23种语言。调查发现，自新冠疫情暴发以来，已有超过1/6的年轻人失业，在没有丢掉饭碗的青年群体中42%的人收入出现下滑。女性受到的影响超过男性。在教育方面
环球时报 2020-08-132020-08-13
- 新疆“强迫劳动”说违背法理事实（观察家）
劳动”？国际劳工组织自有定论。20世纪初，世界上一些资本主义强国推行殖民主义，对殖民地国家进行大规模、严重的强迫劳动和奴役剥削。在此背景下，国际劳工组织推动各成员国陆续制定了一系列公约。其中，第29号公约第2条第1款将“强迫劳动”定义为：“以任何惩罚相威胁，强迫任何人从事的非本人自愿的一切劳动或服务。”该定义主要包含“以惩罚相威胁”“非自愿性”“对象不限定”三个要素。据此，国际劳工组织在实施“打击强迫劳动特别行动计划（SAP-FL）”时，又将强迫劳动概念进
环球时报 2020-06-292020-06-29
- 疫情影响全球八成劳动力
9日称，国际劳工组织8日在日内瓦总部公布的最新报告显示，全球33亿劳动力中，约81%的人正受到新冠疫情的影响——有人失业，有人缩短工作时间。据国际劳工组织预计，今年第二季度，全球消失的工作时数将占劳动力总工作时数的6.7%，相当于约2.3亿员工的工作时间（每周40小时）。受疫情影响最严重的行业包括酒店和餐饮业、制造业、零售业、手工业等。“失业或工作时间减少就意味着收入减少”。国际劳工组织呼吁各国政府采取大规模援助措施，包括刺激本国经济，保证员工就业，给予财
环球时报 2020-04-102020-04-10
- 供电企业职业健康风险研究
要 《国际劳工组织[1]》中对职业健康的定义，职业健康是以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的，防止职工的健康受工作环境影响 ，保护职工不受健康危害因素伤害，并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。对于电力企业涉及的职业健康问题区别于其他行业的职业健康问题，具有供电企业生产类型的特点，如何有效识别和评估电力企业生产中的职业健康问题，需要从电力行业特有的条件出发，进行分析评价，确定对职业健康风险管控需求。关键词 供电企业;职业健
科学与信息化 2020年1期2020-03-25
- 国际劳工组织职业教育MES模式国际化研究
摘 要 国际劳工组织于20世纪70年代开发并推广MES模式，以应对当时世界范围内的就业危机，使MES模式在世界各国得到了广泛应用。国际劳工组织在推广MES模式的过程中逐渐形成了以项目载体、师资培训、教材内化、资格互认四项措施为基础的较为稳定高效的国际化路径模式，该路径模式体现出以标准化模式为引领、以理念导入为手段、以因地制宜为原则的模式特点。借鉴国际劳工组织MES模式国际化路径的优质经验，我国职业教育国际化路径可从路径模式、可持续发展、课程内容与资格框架四
职业技术教育 2020年1期2020-02-17
- 全球近5亿人没像样工作
，联合国国际劳工组织20日发布的最新报告显示，全球逾4.7亿人处于失业或未充分就业状态。报告警告称，民众若无法获得足以维持生计的体面工作，将引发贫困人口数量增加、不平等加剧、社会动荡等问题。报告称，今年全球平均失业率预计不会与去年的5.4%相差太多。但去年经济增长整体趋缓，而人口总数有所增加，工作机会相对减少，整体失业人数小幅上升。报告预计，2020年登记失业人数将从去年的1.88亿人增加到约1.9亿。此外，全球有约2.85亿人被认为是“未充分就业”，即实
环球时报 2020-01-222020-01-22
- 环球资讯
◀国际劳工组织召开108届会议▶2019年6月10-21日，国际劳工组织第108届会议在瑞士日内瓦召开，来自世界各地的约5 000余名各界代表参加了此次会议，就科技创新、气候变化、工作暴力和骚扰等对工作安全造成的新机遇、新挑战及应对措施等议题进行了广泛交流和讨论。此次会议恰逢国际劳工组织成立百年庆典，与会者在回顾了百年以来国际劳工组织工作发展的同时，还发布了《国际劳工组织百年工作展望宣言》（以下简称“宣言”），就未来劳工组织及相关工作开展作了展望。宣言分为
劳动保护 2019年8期2019-08-22
- 共商共建共享劳动世界美好未来三方对话会召开 李玉赋代表中华全国总工会致辞
11日，国际劳工组织成立100周年之际，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会在京召开共商共建共享劳动世界美好未来三方对话会。人力资源和社会保障部部长张纪南，中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋，中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任出席会议开幕式并致辞，表示将践行国际劳工组织宗旨，为开辟劳动世界及全人类的光明前景作出新的贡献。李玉赋代表中华全国总工会，对国际劳工组织成立100周年表示祝贺。李玉赋说，国际劳工组织以其独特的三方
中国工运 2019年5期2019-08-02
- 高质量学徒制培训国际研讨会在京召开
保障部与国际劳工组织共同主办的高质量学徒制培训国际研讨会，在北京顺义区召开。中华全国总工会、中国企业联合会、企业新型学徒制试点省（市）、试点企业、试点培训机构的相关代表和专家出席了会议。来自国际劳工组织、人社部的专家，地方省人社厅、市人社局、企业、院校的代表，以及全国总工会、企业联合会的代表分别在会上做了发言。本期职业杂志，将带领读者走进高质量学徒制培训会议现场，感受专家与学员之间的互动，并呈现精彩丰富的培训内容。2019年5月20日，由人力资源社会保障部
职业·下旬 2019年6期2019-07-27
- 新时代召唤高质量学徒制培训
况，以及国际劳工组织开发的学徒培训相关工具、指导手册和基本方法。会议为国际劳工组织了解中国企业新型学徒制的良好做法提供了一个难得的机会，希望会议对进一步完善中国企业新型学徒制有所帮助。学徒培训是人类传承技能历史最悠久的方式。特别是在工业化大生产之前，说传统学徒培训是人类传授技能、工艺的最主要的方式。随着工业革命，特别是工业化大生产、生产组织方式的变化、技术的发展，一些国家的学徒制逐渐被现代院校教育和培训所取代;而另一些国家在发展现代院校教育和培训机构的同时
职业·下旬 2019年6期2019-07-27
- 何为职场性骚扰，联合国要定标准了
，联合国国际劳工组织将于本月28日至6月8日在瑞士日内瓦召开年度大会，讨论为消除职场暴力及骚扰制定新的国际标准。此前国际上对于包含性骚扰在内的职场骚扰没有直接的界定标准，国际劳工组织希望本次的讨论结果能在明年表决通过。出台条约能否使标准具有约束力将成为焦点。联合国国际劳工组织2015年就着手对职场暴力和骚扰问题进行界定与规范。在世界各国对职场文化和霸凌骚扰存在不同定义的情况下，国际劳工组织试图将骚扰的概念标准化，给骚扰“下定义”。该机构主席称，大会还将列出
环球时报 2018-05-212018-05-21
- 台湾再遭国际劳工大会封杀
会良心的国际劳工组织大会，可能让台湾不得其门而入”。文章发表后，在国际劳工圈引起讨论，国际劳工组织内部也交换意见，寻求折衷方式让台湾入场，不过目前情势仍不明朗。文章说，刘黄丽娟透露，国际劳工组织有“雇主、劳工、政府”三方对话传统，这对台湾来说很有利，因为雇主和劳工代表不一定支持中国大陆，台湾可从这方面进行游说。不过情况不像绿媒想的那样乐观。据“中央社”报道，“台独”团体3日举办活动，代替“时代力量”主席黄国昌出席的陈惠敏透露，日前接到陈情，包括台湾多个隶属
环球时报 2017-06-052017-06-05
- 年度扫黄运动
不止。据国际劳工组织数据，越南有10多万性工作者，其中女性约为7.2万名。他们总是要警惕警方的突袭以及他人的偷盗、暴力行为。全职性工作者一般一天工作10到12小时，大多国际劳工组织采访的皮条客认为他们的工作量“很重”。国际劳工组织经过对七十多个性工作者的采访发现，他们从事这行的原因多是认为这份工作比此前的工作要好。该组织在越南的负责人表示，政府及相关机构应促进对性服务者安全与健康的保护。
看天下 2017年5期2017-03-10
- 天下
天下■国际劳工组织：全球失业人口或超两亿 国际劳工组织（ILO）最新发布的报告显示，今年全球总失业人口预计将新增340万人，超过2.01亿人。此外，2018年还将新增270万失业人口。国际劳工组织称，在新兴市场和发展中经济体中，就业市场条件恶化的现象十分严重，预计这些地区今年的失业率将比去年高出约1%。此外，发达国家就业市场的改善速度也正在放缓。■美国多地抗议废除奥巴马医保法案 美国各地最近爆发大规模抗议活动，反对总统特朗普废除前总统奥巴马的医保改革法案—
中国社会保障 2017年3期2017-01-24
- 《中国职业安全健康概况》项目组织初次研讨
合作司、国际劳工组织和中国安科院在国家安全监管总局召开《中国职业安全健康概况》项目初次研讨会。会议邀请了国家安全监管总局规划科技司、职业健康司、政策法规司有关人员以及相关专家参与研讨，研讨主题为《中国职业安全健康概况》大纲的科学性分析。《中国职业安全健康概况》已由国际劳工组织与中国安科院于2004年和2012年先后合作编辑出版。为符合定期发布国际职业安全健康概况的惯例，经请示总局有关领导同志同意，中国安科院将与国际劳工组织共同编辑出版《中国职业安全健康概况
中国安全生产科学技术 2017年3期2017-01-21
- 中国与六大国际组织呼吁WTO成员保持区域贸易协定透明度和包容性
易组织、国际劳工组织、经济合作与发展组织、金融稳定理事会六大国际组织7月22日在北京发布联合新闻稿呼吁：WTO成员保持区域贸易协定的透明度和包容性，并确保其向其他成员开放。当天，中国国务院总理李克强在北京与世界银行行长金墉、国际货币基金组织总裁拉加德、世界贸易组织总干事阿泽维多、国际劳工组织总干事赖德、经济合作与发展组织秘书长古里亚和金融稳定理事会主席卡尼共同举行“1+6”圆桌对话会，会议发表联合新闻稿。这份联合新闻稿指出，中国和与会各国际组织在宏观经济、
WTO经济导刊 2016年8期2016-10-20
- 海员劳工工资标准问题分析
人联盟；国际劳工组织一、《海事劳工公约》的海员工资标准导则所有海员均应根据其就业协议定期获得全额工作报酬。各成员国应要求按不超过一个月的间隔并根据任何适用的集体协议向在悬挂其旗帜的船舶上工作的海员支付其应得的报酬。各成员国在通过管理海员工资的国家法律或条例时，应充分考虑到守则B部分提供的指导。根据守则B2.2以及标准A2.4的要求，海员每月的工资构成至少应包含基薪、加班工资和休假工资。“基薪（basic pay or wages）”：系指正常工作时间的报酬
世界海运 2016年7期2016-08-05
- TPP劳工标准对中国的影响及其对策研究
工标准 国际劳工组织作者简介：卢亚娟，中南财经政法大学本科在读，研究方向：政府法制。中图分类号：D920.4 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2016）03-253-02一、研究的问题及意义在《跨太平洋伙伴关系协定》（Trans-Pacific Partner-ship， TPP）的谈判中，劳工标准问题是重要议题之一。其在第一轮谈判就被列入议程。TPP 中的劳工标准是对现有国际劳工标准的发展和提高，主要由核心劳工标准和经济性劳工标准组成。核心
法制与社会 2016年8期2016-05-14
- 世界无童工日：国际劳工组织强调加强社会保障是消除童工现象的关键
作斗争！国际劳工组织为此发出呼吁，要求各国政府加强社会保障体系，避免更多儿童陷入被迫劳动的境地。劳工组织强调，精心设计并将儿童考虑在内的社会保障政策可以在消除童工现象方面发挥巨大作用。统计显示，全世界有1亿6800万儿童在从事童工劳动。其中有8500万人在从事危险劳动。劳工组织指出，家庭贫困和收入冲击往往是童工催化剂。国际劳工组织已将2016年定为消除最恶劣形式的童工劳动的期限。
WTO经济导刊 2014年7期2016-03-22
- 童工平台会议呼吁在供应链中消除童工问题
同主持，国际劳工组织（ILO）和联合国全球契约协作。出席论坛的国际劳工组织总干事盖伊·莱德指出，全球在减少童工方面取得了进展，童工人数下降了1/3，但仍必须加紧努力。与会者介绍了企业和国家层面的努力，如乌兹别克斯坦的国际劳工组织倡议解决棉花生产中童工和强迫劳动问题；企业代表参加了专题讨论，探讨了如何在供应链中监控以及与政府有效合作解决童工问题。会议期间，与会者还就“童工指南工具”进行了研讨，该工具由国际劳工组织和国际雇主组织联合发起，帮助企业通过适当的政策
WTO经济导刊 2014年4期2016-03-22
- 国际劳工组织总干事呼吁创建职业安全健康文化
据国际劳工组织网站消息，每年的4月28日是“世界职业安全健康日”。2015年4月28日，国际劳工组织总干事莱德在致辞时指出，职业安全健康被认为是一项基本人权，应该将世界上每一位劳动者所享有的这一权利变为现实。莱德呼吁各国采取措施，通过建立明确的权利和职责，将预防原则作为优先事项，并构建职业安全健康文化。莱德指出，全球每年有3亿1 300万名工人遭受非致命性职业伤害，即每天有85万人在工作中受伤，而每天有6 400人死于工作事故和职业性相关疾病，每年在工作场
劳动保护 2015年6期2015-06-16
- 国际劳工组织的悖论与承诺
，美国)国际劳工组织一直致力于取得出色且受人瞩目的成就。为自由、平等、安全以及人格尊严领域中的正义且具有建设性的工作提供更多的机遇是国际劳工组织的使命。①但是国际劳工组织和具有类似性质的组织却面临着一个十分具有挑战性的工作环境。这些组织并非政府组织，因此它们没有直接的立法权力。很多时候，这些组织必须缓和与极具权势的经济力量的关系，甚至与他们发生正面对抗。在人口结构和工作环境极其复杂的环境下，劳工组织的工作要想取得成功，就必须获得政府的协助。然而，这些政府部
上海师范大学学报（哲学社会科学版） 2015年1期2015-04-11
- “4·28”全球共同关注
28日，国际劳工组织及其各成员国都会举办“世界职业安全健康日”纪念活动。2014年，国际劳工组织将“世界职业安全健康日”的活动主题确定为“工作中化学品使用的安全与健康”。由于这一天临近5月1日“国际劳动节”，因此世界各国都会举办不同形式的活动，来纪念在工作中死亡的工人，并呼吁关注在工作中受伤和患病的工人。2003年，国际劳工组织举办了第一届“世界职业安全健康日”活动。1991年，加拿大首次正式将每年的4月28日确定为“全国哀悼日”，以纪念在工作中死亡、受伤
劳动保护 2014年6期2014-08-11
- 国际劳工组织：未来几年全球就业形势严峻
国际劳工组织1月21日在日内瓦发布《2014年全球就业趋势报告》。报告说，全球就业依然增长乏力，未来几年失业人口将继续增加，其中青年人失业问题尤其需要引起关注。据介绍，尽管全球经济出现了一定程度的温和增长，但同时全球失业人数将继续增长，就业形势依然严峻。2013年全球近2亿人没有工作，比上一年增加近500万人。全球失业情况将继续处于一个上升的状态。根据目前的形势，失业人口在未来的几年仍然会继续增长，到2018年预计失业人口将超过2.15亿。其中，青年就业依
教育 2014年5期2014-03-19
- 国际劳工组织“晒”全球工资
国际劳工组织“晒”全球工资最近，国际劳工组织（ILO）公布了一份名为《2010/2011全球工资报告》的调查报告，“晒”出金融危机以来全球100多个国家工薪阶层的收入变化状况。这份报告分析了115个国家的工资数据，涵盖了全球94%的劳动者，相当于全球工资总额的98.5%。结果显示，2007年，金融危机爆发前，全球工资平均增速（不包括中国）为2.2%；而2008年和2009年，工资增速分别降至0.8%和0.7%。而囊括了世界主要经济体的二十国集团，工资平均增
决策与信息 2011年2期2011-09-27
- 安全健康是“体面劳动”的前提
宁丙文据国际劳工组织统计,在全世界30亿劳动人口中,每年约有200万人因工作相关疾病和伤害事故而死亡。而中国拥有全世界最多的劳动人口,受到职业危害的人数位居世界首位,近年职业病新发病例数呈上升趋势。为了更好地保护工人的健康,国际劳工组织1985年通过了《职业卫生服务公约》,鼓励成员国为其所有职工开展职业卫生服务。在国际劳工组织已经制定的近190个公约和近200个建议书中,一半以上都直接或间接与职业卫生有关。世界卫生组织2007年通过“全球行动计划(2008
劳动保护 2010年4期2010-06-08
- 国际劳工组织的职业培训政策：框架、特征与问题
国际劳工组织的职业培训政策：框架、特征与问题和震在《现代远程教育研究》2010年第4期上撰文评述了国际劳工组织职业培训政策的框架、特征与问题。作者指出，国际劳工组织长期以来把职业培训作为首要任务。该组织的主要活动包括：（1）国际劳工立法，即采用国际劳工公约和国际劳工建议书两种形式，制定国际劳工标准。（2）技术援助和技术合作，即向成员国提供劳动领域的资金、技术和咨询援助合作。（3）研究和出版有关的公约、建议以及相关会议和活动的成果。接着，作者叙述了国际劳工组
职教论坛 2010年28期2010-02-17
- ＩＬＯ成立九十年
国际劳工组织(International Labour Organization，简称ILO)成立于1919年，是联合国专门机构之一，致力于在自由、平等、安全和具备人性尊严的条件下，使男性和妇女获得体面而有价值的工作机会。它的主要目标是倡导工作中的基本权利，创造体面的就业机会，加强包括职业安全卫生在内的社会保护，并就有关问题加强社会对话。中国是国际劳工组织的创始成员国之一。国际劳工组织是联合国内唯一的“三方机构”，它将政府、雇主和工人组织召集在一起，在平等
劳动保护 2009年5期2009-09-24
- “４·２８”活动在中国
合作中心国际劳工组织自1919年成立以来，一直致力于提高全球政府、雇主、雇员三方对于职业安全卫生问题的认识，其中一项主要工作就是宣传安全生产理念，提倡体面工作，传播职业安全卫生信息。2001年，国际劳工组织(ILO)正式将每年的4月28日定为“世界安全生产与健康日”，并作为联合国官方纪念日，建议联合国各成员国在每年的4月28日开展纪念活动。自此，在国际劳工组织的倡导下，每年全球都有100多个国家和地区在4月28日举行纪念活动。以“4·28”活动促安全发展中
劳动保护 2009年5期2009-09-24
- ＩＬＯ看中国的安全发展
919年国际劳工组织成立以来，在促进政府、雇主和雇员3方代表实施安全预防计划，在全球范围内交流职业安全卫生的实践经验，推进职业安全卫生全球战略的实施，帮助更多的国家建立职业安全卫生体系，推动各国安全文化建设，推广“体面工作”的理念，组织各成员国之间积极交流，分享经验方面，做出了积极的努力。今年是国际劳工组织成立90周年，作为国际劳工组织成员国之一的中国，在国际劳工组织的各项活动中，正日益发挥着重要的作用，为发展中国家的安全文化建设做出了很好的示范。本刊组织
劳动保护 2009年5期2009-09-24
- 国际劳工组织：推动建立和谐劳动关系
属机构的国际劳工组织（International Labour Organization——ILO）成立于1919年，其宗旨是促进充分就业和提高生活水平；促进劳资双方合作；完善社会保障措施；保证劳动者的职业安全与健康。可以说，国际劳工组织在推动企业平衡利益相关方关系，切实履行社会责任方面发挥着重要作用。创立目的符合CSR理念国际劳工组织自成立之日起就与企业社会责任产生了天然的联系，其创立主要基于三个目的。首先是出于人道目的，即为改善日益恶化的工人工作条件，
WTO经济导刊 2009年2期2009-03-06
- 国际劳工组织职业安全卫生全球战略
朱常有国际劳工组织的宗旨是为全人类寻求体面的劳动。体面的劳动是一种工作的原则和权利得到尊重的劳动，人们因此能够就业，在有保护的环境中工作并能表达个人愿望。体面的劳动也是安全的劳动，它对于生产力的提高和经济增长来说是一种积极因素。职业安全和卫生为全世界关注。讲到全球的工伤事故和职业病问题，国际劳工组织估算的数字异常严峻：全世界每年因工伤和职业病死亡的人数约200万人。此外每年还有2亿7千万人受到工伤事故危害，有1亿6千万人患职业病，由此造成的损失相当于全球国
安全与健康 2006年7期2006-10-18