宜兴市大型企业职工体育发展现状分析与对策研究

徐 健，徐金芳

（无锡工艺职业技术学院，江苏 无锡 214206）

宜兴市大型企业职工体育发展现状分析与对策研究

徐 健，徐金芳

（无锡工艺职业技术学院，江苏 无锡 214206）

采用文献资料、实地访谈、问卷调查、数理统计等研究方法，对宜兴市5家大型企业职工体育的现状、价值观和体育行为等方面进行研究，分析目前职工体育的基本特征，并提出职工体育发展策略，为政府、企业的决策部门提供重要的参考。

大型企业；职工体育；特征；策略

1 前 言

大型企业职工体育工作是全面提升企业职工健康素质的有效载体。搞好企业职工体育工作，不仅可以增强职工体质，增进职工健康，提高工作效率，而且可以愉悦职工身心，进而提高企业经济效益和社会效益。

2 研究对象和方法

2.1 研究对象

本文以宜兴市5家大型企业（江南电缆有限公司、远东电缆有限公司、共昌轧辊有限公司、江苏银环精密钢管有限公司、东光微电子有限公司）职工体育发展现状为研究对象。

2.2 研究方法

2.2.1 文献资料法通过中国期刊网，查阅了大量有关本研究的文献资料，为本研究提供理论依据。

2.2.2 问卷调查法发放《大型企业职工体育管理现状调查表》5份，回收5份，回收率为100%，有效率为100%；发放《大型企业职工对体育认知及体育活动调查表》750份，回收725份，回收率为96.7%，剔除无效问卷20份，有效问卷705份，有效率为97.2%。

2.2.3 访谈法走访了宜兴市体育局群体科，访问了企业工会，获取了他们对本企业职工体育研究、发展的观点和建议。2.2.4 数理统计法采用SPSSl3.0软件对问卷调查数据进行统计分析。

3 结果与分析

3.1 体育组织机构与管理状况

通过调查发现，目前宜兴市5家大型企业职工体育都由高层负责人领导，由工会组织对职工体育进行管理，企业拨款作为职工体育经费。管理组织机构基本相同，一般设立体育部、文体部或宣教部，专门负责管理职工群体活动。

3.2 职工的健康状况分析

就健康的自我表述方面，认为自己的健康状况非常好的有177人，占25.1%；认为自己的健康状况好的有291人，占41.3%；认为自己的健康状况一般的有215人，占30.5%；认为自己的健康状况差的有22人，占3.1%。从本次调查中了解到，职工总体健康状况良好，可以满足正常工作的需要。

3.2 职工改善健康状况采用的方式分析

据调查，采用体育锻炼改善健康状况的有269人，占38.17%；采用休息改善健康状况的有149人，占21.13%；采用吃药改善健康状况的有30人，占4.26%；采用改善饮食改善健康状况的有135人，占19.15%；采用综合改善健康状况的有122人，占17.30%。总体看来，宜兴市大型企业职工体育意识有了很大的提高，体育在职工心目中的地位变得重要。

3.3 职工对体育锻炼的态度情况分析

关于职工对体育锻炼的态度，非常喜欢的有135人，占19.15%；比较喜欢的有259人，占36.74%；喜欢的有276人，占39.15%；不喜欢的有35人，占4.96%。这表明目前职工对体育态度还是比较积极的，职工已认识到体育的价值，确实也需要通过体育活动来锻炼身体，增强体质，减少疾病。

3.4 职工体育锻炼价值取向分析

从表1中可以看出，职工体育价值取向多元化，在强调体育强身健体价值的同时，正朝着体育调节心情和休闲娱乐价值取向发展，这也是职工群众体育发展的重要趋势之一；其次，职工对于改善和提高生活质量的渴望，开始注意到体育活动提高生活品质的价值，并正努力将它引入现实生活。

3.5 职工的体育行为分析

3.5.1 每周体育锻炼次数分析从表2看出，宜兴市大型企业职工每周锻炼3次及3次以上者占调查人数的56.74%，说明职工对体育锻炼的认识有明显提高，体育逐渐成为生活的一部分；另有43.24%职工每周锻炼次数缺乏，究竟是什么原因造成这种情况，值得认真思考。

3.5.2 每次体育锻炼时间情况分析由表3可以看出， 宜兴市大型企业职工每次锻炼时间超过30分钟及以上者占调查人数的78.3%，说明绝大多数职工喜欢体育，并从中获得更多的益处；另有21.7%的职工可能是工作累、家务忙等因素造成。

表1 宜兴市大型企业职工体育锻炼价值取向情况统计表

表2 宜兴市大型企业职工每周体育锻炼情况统计表

表3 宜兴市大型企业职工每次体育锻炼时间情况统计表

表4 宜兴市大型企业职工的主要锻炼场所统计表

表5 宜兴市大型企业职工体育锻炼项目情况统计表

3.5.3 体育练点情况分析所谓练点，是群众体育工作中的术语，一般是用来指参与体育锻炼时间。据调查，选择早晨进行体育锻炼的比例为33.68%；选择中午的为8.79%；选择下午的为13.81%；选择晚上的为44.19%；选择休息日的为29.04%。这说明早、晚、休息日是绝大部分职工选择的锻炼时间，较好地体现了社会的进步和发展。

3.5.4 主要锻炼场所分析由表4可以看出，绝大部分职工选择住宅区空地、公共场所、街道路边和小区体育设施进行体育锻炼，可能是和职工选择项目的特点或锻炼形式有关；少数职工在单位体育设施和收费场馆进行体育锻炼，可能是单位体育设施少、居住地离单位远和场馆收费较高。

3.5.5 体育锻炼项目分析从表5中看出，散步和跑步是职工体育锻炼时最常采用的方式，其次是篮排足等大球类和乒羽网等小球类项目，其他项目也有一定比例的职工采用。这种主要原因是：（1）散步和跑步类项目简便易行，项目消耗成本低，场地器材要求不高，街道路边都可进行；（2）群众体育竞赛的主要项目为跑步、篮排足和乒羽网，这也在很在程度上影响了职工的体育锻炼倾向；（3）与企业的体育设施有很大关系，在企业，篮排足等大球类和乒羽网等小球类场地建设和可容纳锻炼人数与其各自锻炼比例基本相持平；（4）同职工的消费习惯关系密切，游泳和健美操等消费较高的项目从事人员较少。从项目的选择上分析可知，不同个体有不同的体育需要，他们参加体育活动的目的的是不一样的，职工体育活动方式出现业务化、多样化和小型化的趋势，自发的和个性化的活动形式大量涌现。

3.5.6 体育锻炼主要形式分析据调查，喜欢与朋友一起锻炼的比例为20.24%；以个人形式的比例为37.83%；与家人一起锻炼的比例为28.71%；与同事一起锻炼的比例为8.58%；采用其他形式的锻炼的比例为4.64%。这说明职工体育活动的自发性特征尤为明显，职工锻炼时注重了情绪的影响，努力使自己身体锻炼的同时享受亲情和友情的温暖，更注重家庭和谐的建设，必然导致体育活动方式的多样性。

3.5.7 影响宜兴市大型企业职工体育锻炼主要因素分析通过问卷调查发现，影响职工体育锻炼的因素主要有工作累、家务忙和没时间，其中因为工作累的占29.37%；因为家务忙的占31.67%；因为没时间的占42.14%；因无兴趣的占6.84%；因无指导和组织体育锻炼人员的占14.13%；因为无同伴一起锻炼的占7.7%；因费用高的占7.56%；因体育锻炼太费体力的占4.02%；因为其他原因而影响体育锻炼的职工占19.5%。这表明职工体育爱好与实际参与存在较大差异，不同的个体面临着各自不同的自身条件和外部条件限制，这些都将影响他们采用不同的体育活动方式，导致体育生活方式朝着多样化的方向发展。因此，要让职工知道自己需要体育，明白自己参加体育锻炼的目的，产生足够强的参加体育锻炼动机。

4 对 策

4.1 企业各级领导应转变观念，重新审视职工体育的内涵

职工体育不能被浅显地看作是一项社会福利活动，其更深意义是企业文化建设的一个重要措施，要将职工体育纳入企业发展战略规划，建章立制，常抓不懈，是职工体育工作的重要保证。

4.2 健全企业职工体育管理组织机构，利用各种传媒，大力宣传职工体育

在宣传工作方面更新观念、拓展形式、丰富内容、挖掘内涵，使职工体育宣传从量到质的转变，将体育的健身功能普及到广大职工群众中去，使广大职工在思想上对体育与健康的关系有一个清晰的认识。

4.3 加强职工体育骨干队伍培养

企业职工体育管理组织机构要加强职工体育骨干队伍的业务技能培训，充分发挥体育指导员在职工健身意识培养、活动组织、知识传播、技术指导等方面的积极作用。根据企业地域特征和职工喜爱，依据职工体育影响力、效果好、花费少的原则，开展群众喜闻乐见、自愿参与、小型多样的体育活动。

4.4 职工体育应和社区体育结合

应重视社区体育对职工健身的促进作用，使居住在社区的职工就近参加社区的体育活动。同时，应加强社区体育的培育，发挥社区体育在满足职工身体锻炼、促进人们交往、形成健康人格、体育文化传播的功能，使职工体育和社区体育很好地结合，方能收到良好的效果。

[ 1 ] 中共中央国务院.关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见[ N ].人民日报，2002，8（22）：1.

[ 2 ] 中国群众体育现状调查组.中国群众体育现状调查与研究[ M ].北京：北京体育大学出版社，2005.

[ 3 ] 刘志敏.转型期辽宁省特大型国有企业职工体育管理机制创新研究[ M ].辽宁：辽宁人民出版社，2004 .

[ 4 ] 卢元镇.中国群众体育现状调查与研究中的内容：体育人口的理论研究[ M ].北京：北京体育大学出版社，1998.

[ 5 ] 赵子江．国有企业职工体育体制与运行机制的研究[ J ].体育文化导刊，2006（1）.

[ 6 ] 刘志敏．中国大中型企业职工体育理论与实践探索[ M ].大连：辽宁人民出版社，2006．

[ 7 ] 周建军，仇军．我国单位体育的过去与未来[ J ].体育学刊，2004（5）.

G812

A

1674-151X（2010）12-125-03

10.3969/j.issn.1674-151x.2010.12.066

投稿日期：2010-09-28

2009年无锡市体育场馆和训练管理中心资金资助项目（课题编号：WT0907）。

徐健（1965 ～），副教授。研究方向：体育教学与训练。