学习贯彻《会计人员职业道德规范》加强队伍建设的思考

窦 玮

（甘肃省交通运输厅投融资管理办公室 ，甘肃 兰州 730030）

引言

财政部2023 年1 月12 日出台的《会计人员职业道德规范》，是新时代我国会计从业人员必须共同遵守的职业道德、规范。

随着我国经济社会迈入了新的发展时期，作为衡量经济工作的重要工具，会计也在与时俱进地发展着。新时代，除了对会计人员的专业技术水平和个人综合能力素质方面提出更高要求外，对会计人员的基本素质——职业道德操守提出了更高标准、更严要求。作为一名新时代合格的会计人员，不仅要在个人专业知识水平和能力素质上达标，在会计人员基本道德素质方面也要达标。

一、对《规范》的理解以及新时代下加强会计职业道德建设重要意义的认识

随着我国社会经济进入了新的发展历史时期，时代赋予财务人员的使命更加光荣，同时肩上的责任更加重大。新时期要在全国范围内构筑诚实守信的经济社会环境，而广大会计人员是职业信用建设的重中之重，要积极引导会计人员树立正确的世界观、人生观、价值观，督促会计人员履职尽责、恪尽职守完成本职工作。《规范》出台后，财政部会计司负责人接受采访时指出，加强会计人员职业道德建设，对长期以来会计职业活动实践中形成的职业道德要求进行总结提炼和大力宣传，引导会计人员形成正确的价值追求和行为规范，对于提高会计工作水平和会计信息质量，加强社会信用体系建设，推动经济社会高质量发展具有重要意义。

《规范》虽只有短短的230 个字符，但短小精悍，意义深刻。《规范》中“三坚三守”的核心表述，即“坚持诚信，守法奉公”“坚持准则，守责敬业”和“坚持学习，守正创新”并不是互相分割，而是相互依托、相辅相成、互相推进的。第一条“坚持诚信，守法奉公”是对广大会计人员在思想道德品行及职业道德素质方面提出的有关要求。做为一名称职的会计人员，工作中要坚持讲诚信并严格遵守《会计法》和《规范》等会计相关法律、规定，做到廉洁奉公。第二条“坚持准则，守责敬业”是对广大会计人员日常工作行为准则方面提出的履职要求，要求会计人员心中牢记责任意识、时刻以会计相关规定严格要求自我，做为工作的座右铭，恪尽职守、爱岗敬业。第三条“坚持学习，守正创新”是对广大会计人员在个人学习能力、专业知识技术水平方面提出的发展要求。会计人员要牢固树立终身学习理念，结合实际情况做到守正创新；不断加强学习，拓展自己的知识层面，为更好开展工作打下坚实基础。

谈起敬业，我们所有人都不陌生，敬业不仅深刻凝练包含在社会主义核心价值观体系中，也被人们吟诵在“鞠躬尽瘁、死而后已”的诗句中，更深刻体现在每一个劳动者身上，体现在平凡的工作岗位中。我们每一名会计人员都经历过无数加班加点，依旧任劳任怨，因为我们心中时刻牢记责任意识，所以才能在平凡岗位上书写爱岗敬业的篇章。今后，我们更要以高度的政治责任感和责任心，以时不我待的紧迫感和履职尽责的担当精神，做到“三坚三守”，脚踏实地践行对模范遵守《规范》的诠释。

谈到学习，我们更不会陌生。学习使人进步，做为一名称职的会计人员更要坚持学习，增强自我学习意识，保持勤于学习、锐意进取的精神，做到自警、自省、自励。无论是政治理论学习还是专业知识的学习都不能放松。单位要积极为会计人员学习创造条件，包括但不限于每年一度的会计人员继续教育培训，进一步提升会计人员的职业道德素养和综合业务知识水平。建议财政主管部门将《规范》的相关内容，增加列入会计职称考试内容，让广大从事会计工作的人员从内心深处高度重视职业道德规范建设，站好自己的岗。

二、甘肃省交通运输系统行政事业单位开展会计职业道德建设的有益做法

交通运输行业是我国国民经济的重要组成部门，主要从事公路、水路、铁路、民航、邮政等客货运输。多年以来，交通运输业为国民经济发展做出了突出的贡献。随着经济社会进入新时期，甘肃省交通运输行业行政事业单位在开展会计职业道德建设方面积极探索，呈现了新的特色。

（一）针对《中华人民共和国会计法》取消会计人员从业资格的规定，甘肃交通运输系统会计人员坚持学习、守正创新，做到了持证上岗。

2017 年全国人大常委会发布的《中华人民共和国会计法》取消了会计人员从业资格的规定。截至目前，甘肃交通运输系统会计人员均以初级会计职称证书代替会计从业资格证持证上岗。

《规范》中针对会计职业道德建设提出的重要一条就是要坚持学习，守正创新。所以作为一名新入职的会计人员除了具备基本的学历、职称外，随着工作经验与专业知识的不断增长，会计人员可进行更高层级的职称申报，这对个人来说是一种不断的学习，是专业知识与经验的积累，更是通过学习提高综合素质、模范践行《规范》的必备要求。财务工作者要坚持通过学习不断夯实提高工作水平与质量的基础。

（二）加强思想政治理论学习的同时，切实加强会计人员职业道德、职业操守等职业素质方面的教育培训。

甘肃交通运输系统各单位高度重视财务人员自身职业道德、职业操守等职业素质方面的教育和培训。除了教育会计人员要不断提高自身的政治思想理论水平，还要提高他们在职业道德、职业操守等职业素质方面的能力建设。目前，各单位会计人员90%以上为正式的在册党员。平时党支部组织的集体学习中，除了固定组织全体党员、入党积极分子观看警示片教育，时刻警示教育大家外，还将党建学习与开展会计职业道德规范教育相结合，由会计人员轮流进行财务专业知识的交流发言，讲述自己对财政部出台《规范》的理解、对自己从事财务工作中务必遵守行为准则的理解、在《规范》出台背景下对严格依规从事财务管理工作的认识，以及今后工作中怎么结合《规范》更好开展财务管理工作等内容。

通过这种学习方式，切实将党员干部日常教育和会计人员的职业道德教育、业务培训有机结合起来，真正筑牢了财务人员的思想根基，补足了财务人员的精神之钙，使他们牢固树立要时刻模范遵守《规范》的意识，心存敬畏、发自内心认真负责对待自己的本职工作。

三、学习贯彻《规范》加强新时代会计人才队伍培养的具体措施

做为一名基层财务工作者，不管是自学还是单位统一组织的学习，都应将《规范》的学习宣贯作为当前和今后的重要任务。

一是加强会计人才队伍培养，要从基础抓起，从学校抓起。职业道德教育是素质教育，是长期教育，要从基础抓起。财会类和以财会专业为主的院校，要组织开设《会计人员职业道德规范》课程，从为党、为国培养人才的高度出发，切实做好《规范》的学习宣贯工作。

二是各单位要切实承担起会计人员队伍培养的重担。各单位作为社会经济发展的微观主体，要切实承担起会计人员队伍培养重担。着重培养德才兼备，专业技术、业务水平能力突出、道德素质过硬的会计人才队伍。在单位建立起老、中、青层级分明的会计人员干部队伍，推动单位持续健康发展。

三是各单位在承担队伍培养重担的同时，要加强对本单位会计人员综合素质的培养，进而推动工作高质量发展。要将模范遵守《规范》、综合素质能力比较突出作为评价、选用、提拔会计人员的重要标准，为单位、为社会培养全面型、综合型人才。在单位进行包括财务在内的其他岗位交流培养，作为锻炼个人综合素质能力的重要方式。

加强职业道德制度建设，要为会计人员营造良好的职业道德建设好的氛围，各单位要在工作上、生活上切实关心关爱广大会计人员，为会计人员营造建设会计职业道德的和谐环境，为会计人员解忧排难，使他们能够全身心投入到工作中、投入到单位事业发展中。

没有规矩不成方圆，会计事业没有制度上的保障与约束、没有广大会计人员的辛勤耕耘与无私奉献，就不会得到长远建康发展。广大会计人员要从自我做起，从现在做起，不断加强学习、端正学习态度，充分发挥自身的主动性、积极性，切实提高个人的专业技术水平与综合实践能力。工作中勇于开展自我批评，严于剖析，思想上、行动上要做到与时俱进、守正创新，要用自己的智慧与汗水、辛勤与努力为推动我国会计事业高水平高质量发展贡献自己的微薄之力。