在职干部
- 朱德：“做到老，学到老，还有三分学不了”
德出席了延安在职干部学习周年总结表彰大会，他在会上谦虚地说：“前方后方很多同志都说我是一个模范学生，老实讲，怕算不上。”他勉励大家：“要时时刻刻前进，要努力学习，少学一点便少懂一点，少懂一点做事情便怕要有漏洞。为了把工作做得更好，便只有向前进步，只有努力学习马克思主义。”朱德还认为，读书学习贵在持之以恒。他经常用一句老话“做到老，学到老，还有三分学不了”鞭策自己和勉励周围的同志。1939年朱德53岁生日时，夫人康克清在给他的贺信中曾写道：“你见书便读，学而
党史博览 2024年1期2024-01-17
- 抗日战争时期中国共产党在职干部教育研究
)成为常态,在职干部教育成为培养干部的一条有效路径。为了更好地指导在职干部教育朝着科学的方向发展,提升在职干部的本领能力,实现抗战建国的历史使命,中国共产党在抗日战争时期探索出一条独具特色的在职干部教育发展之路。一、抗日战争时期在职干部教育的内容教育内容是开展教学的重要依据,在保证教育的质量和效果等方面起着重要作用。抗日战争时期,面对国内外复杂多变的革命形势,中国共产党着眼实际,制定了全面务实的在职干部教育内容,从思想教育、理论教育、文化教育、业务教育和政
淮南师范学院学报 2023年4期2024-01-02
- 鲜为人知的延安“五五”学习节
公学礼堂举行在职干部学习动员大会，延安机关学校团体的1000多名代表参加了会议，毛泽东、张闻天亲临大会并讲话。毛泽东指出，我们要建设一个大党，一个独立的有战斗力的党，就要有大批的有学问的干部做骨干，就非学习不可。张闻天强调在职干部学习要有持久性和恒心。全党的学习运动由此拉开了帷幕。1939年3月初，中央干部教育部正式公布了《延安在职干部教育暂行计划》，将在职干部分为甲、乙、丙三类。甲类主要为担负领导工作且有较高文化水平的老干部，主要学习联共（布）党史方面的
新传奇 2023年19期2023-05-30
- 1939—1942 年延安在职干部学习运动的经验与启示
39 年延安在职干部学习运动开启。该运动从当年3 月开始至1942 年2 月全面融入延安整风运动，共历时3年，主要针对延安及附近80里以内辖区的中共在职干部，其历史地位与作用，并未引起国内学界高度重视。一般认为它是中共干部教育的一部分，或将之看作延安整风运动的准备。国外研究中，马克·赛尔登认为这场鲜为人知的运动在中共历史上具有重要作用，但未深入探讨。事实上，毛泽东一开始就指出，“在职干部的学习是重要的，应使之成为运动”。将学习提升到“运动”的高度在党内尚属
理论月刊 2022年6期2022-10-31
- 淮北抗日根据地的教育建设研究
力基础。2.在职干部教育受严峻的战争形式和匮乏的物质条件制约，多数干部不能离岗培训，但在职干部作为中坚力量，其水平与革命发展趋势紧密相关，更是直接关乎到抗日战争的胜利。为此，淮北抗日根据地民主政府开展了在职干部教育工作。首先，加强对在职干部的组织和领导。整风运动前，淮北当地的在职干部学习任务的布置与指导仅是由党宣部门和具体单位领导负责。整风运动开始后，为加强对干部的组织和领导，淮北抗日根据地政府专门成立整风学习委员会具体分管在职干部教育工作。其次，完善职干
西部学刊 2022年18期2022-10-20
- 延安时期中共干部教育的理论与制度研究
学各种机关的在职干部，均应一面工作，一面学习。按其程度，文化与理论或并重或偏重。……自动与强制并重，理论与学习一致”［5］387。此后，学习与教育的主体同一性特点得到强化，即“必须在各级党的组织中和党所领导的军队、政权与学校中，吸收足够的在文化上与理论知识上有相当准备的知识分子党员，参加干部的自习和教育的工作”［1］2。1941 年12 月1日，《中央关于延安在职干部学习的决定（同时亦适用于各地）》中阐述：“在在职干部的学习中，首先应该强调学习的这个主要方
贵阳学院学报(社会科学版) 2022年5期2022-04-07
- 延安时期中国共产党在职干部学习运动探析
共产党开展的在职干部学习运动， 是中国共产党历史上第一个覆盖全党的大规模学习教育活动， 是对建设学习型政党的有益探索， 积累了重要的学习经验， 也在思想上和理论上为马克思主义中国化、 时代化、 大众化奠定了坚实基础。 当前， 对党在延安时期推进的在职干部学习运动进行系统研究， 一方面有助于总结党推进学习运动的历史经验， 进一步深化对中国共产党学习史的研究； 另一方面， 对我们更好地提升党员干部的理论素养和实践本领， 更好地建设学习型政党和学习大国， 提供了
大连干部学刊 2022年4期2022-02-05
- 延安时期培养干部的措施多种多样
等。极其注重在职干部教育。整个延安时期，出现了在职干部学习的热潮。“在工作中学习，在学习中工作”成为延安的普遍现象。《红星照耀中国》一书里提到，延安时期有规定，每个军事指挥员、政委，每两年必须至少接受4个月的有关军事、政治内容的集中学习。把干部教育和革命实践相结合。结合当时革命实际，具体的课程设置和教学计划以适应当时革命发展需求为出发点，并充分运用灵活多样的教学方式，采取启发式教学、研究式教学和实验式教学，不搞教条化和形式主义，强调“教、学、做”合一，提倡
党史博览 2021年12期2021-12-21
- 剑河县“三个三”高位推进离退休干部党支部工作
工作同各单位在职干部党建工作同部署、同落实、同考核。“三纳入”是将离退休干部党支部工作纳入本单位重要议事日程；将离退休干部党支部工作纳入基层党建规划建强；将离退休干部党支部工作纳入单位总体目标考核责任制（列入组织工作）。“三优先”则是优先将离退休干部党支部干部纳入培训年计划；优先将离退休干部党支部书记和委员每月工作补贴纳入县财政预算；优先考虑离退休干部党支部第一书记和联络进职、进升、任命提拔。剑河县自实施《离退休干部党支部第一书记和联络员制度》后，离退休干
晚晴 2021年11期2021-12-01
- 延安时期党史学习教育的宝贵经验
还先后作出了在职干部教育暂行计划以及关于干部学习、办理党校、在职干部教育、加强干部策略教育等一系列保障学习教育的指示。比如，为了使学习常态化制度化，党中央在《关于干部学习的指示》中要求：建立在职干部平均每日学习两小时的制度，并保持其持久性与永久性，着重抓各干部学校教育的正规化。为了使学习时间得以保障，党中央在《关于在职干部教育的指示》中规定：每天两小时的学习时间“非因作战或其他紧急事故不可耽搁”。同时，党中央还先后制定了“每月两次研讨会”、“5 月5 日为
党课参考 2021年10期2021-11-15
- 碧江区积极为离退休干部开展“送学上门”活动
织部建立了“在职干部联系副县级以上离退休干部工作制度”，成立了7个“送学上门”服务小组，每个服务小组联系8至9名离退休干部。在送学过程中，服务小组每到一户老干部家中，都亲切地与老干部促膝交谈，向老干部介绍开展党史学习教育的具体情况，聽取他们的意见和建议，鼓励他们继续发挥余热，积极为碧江发展建言献策。截至8月底，碧江区委组织部开展“送学上门”服务活动520余人次。通过开展“送学上门”服务与老干部面对面交流，进一步增强了组织部门的凝聚力和号召力，让老干部足不出
晚晴 2021年9期2021-10-21
- 延安时期的“干部学习节”
人自学为主的在职干部教育，专门设立“干部学习节”加以推动，为在职干部教育积累了有益经验。在职干部教育“应该是第一位的”延安时期，党中央提出大力加强干部教育，这对开辟和巩固抗日根据地和争取抗日战争的胜利，具有十分重大的意义。党把干部教育放在非常重要的地位，进行了干部教育的改革创新。干部学校教育是抗日革命根据地干部教育的一大特色。1940年12月，毛泽东在为中共中央写的一个指示中提出：每个根据地都要尽可能地开办大规模的干部学校，越大越多越好。虽然根据地设有各种
实践·思想理论版 2021年7期2021-08-15
- 延安时期党史学习教育的宝贵经验
还先后发布了在职干部教育暂行计划以及关于干部学习、办理党校、在职干部教育、加强干部策略教育等一系列保障学习教育的指示。1940年1月关于干部学习的指示要求：建立在职干部平均每日学习两小时的制度，并保持其持久性与永久性，着重抓各干部学校教育的正规化。为了使学习时间得以保障，1940年3月关于在职干部教育的指示规定：每天两小时的学习时间“非因作战或其他紧急事故不可耽搁”。另外，还先后制定了“每月两次研讨会”“5月5日为每年的学习节”“学习检查制度”“学习奖励制
实践·思想理论版 2021年6期2021-04-17
- 武警某部在职干部2018年体检结果分析
了解武警部队在职干部健康状况，同时筛查现役干部的心血管病危险因素，为提高战斗力提供依据。1 对象与方法1.1 对象 选取武警某部参加2018年度健康体检的269名在职干部为调查对象，其中男234 名，女 35名，年龄25～55岁，平均37.7岁。1.2 方法 2018年7月由驻地医院组织在职干部进行健康体检。按照统一要求，体检当日早8时在体检中心空腹抽取静脉血，测量身高、体重、血压，留取尿液标本，并行腹部及泌尿系彩超检查，行心电图、胸部X线片或CT等检查，
武警医学 2020年7期2020-08-01
- 军队院校在职干部培训体制机制问题及对策研究
摘 要：在职干部能力素质的提高是加速部队发展建设的重要因素，随着新军事变革步伐的不断加快，对在职干部的培训成为军队院校人才培养任务中的重要组成部分。由于部队院校秉持传统的教学理念，导致在实践教学中重学历教育、轻在职培训的现象普遍存在。为解决在职干部培训工作中存在的问题，文章从在职干部培训的现状和重要性着手，剖析当下在职干部培训中存在的问题，并提出对策，希望能为从事相关教学管理工作人员提供帮助，同时也为地方教学战线的教职员工提供行业指导。关键词：在职干部
科学大众 2020年1期2020-04-07
- 延安时期学习小组是如何学习的
泽东亲临延安在职干部教育动员大会作动员讲话，他强调：“组织了学习小组，有的已经开始学习，而且有了相当的成绩，这是很好的。”延安时期在职干部学习运动中，我们党创造性地推行学习小组的做法和经验，于今亦有宝贵的启示。依类编组，增强实效1940年3月，中央书记处首创按“文化水准+理论水准+工作经验”的标准把在职干部简要分成四大类：一、二类是文化、理论水准都较高或较低的老干部，三、四类是文化水准较高、理论水准较低和工农出身的新干部，并依类规定了相应的学习内容。在此基
北京支部生活 2019年5期2019-09-10
- “庆祝新中国成立70周年暨中国文联成立70周年文联干部职工美术书法摄影作品展”在京举办
退休老同志及在职干部职工的241幅美術书法摄影作品。其中美术作品60幅，书法作品61幅，摄影作品120幅。这些参展作品是文联系统广大干部职工献给伟大祖国70岁生日的一份厚礼，同时也是文联人70年承载历史荣光。中国文联党组成员，文联各全国文艺家协会、文联机关各部室、直属单位主要负责人，参展的部分文联老同志及在职干部职工代表约300余人出席开幕式并参观展览。（孙展）
新天地 2019年8期2019-08-20
- 延安时期在职干部教育：制度·特征·意义
期，通过建立在职干部教育制度，保证了在职干部教育的有效开展，取得了巨大的教育成效，不仅为中国共产党的抗战建国大业培养了大批的干部人才，而且还为新时代中国共产党在职干部教育提供了重要的镜鉴价值。一、延安时期在职干部教育的制度化构建在职干部教育是延安时期干部教育中最具特色的一种教育，延安时期在职干部教育之所以能够成为一种独立的教育形态，是因为它逐渐形成和构建了一套科学的符合干部工作实际和学习要求的教育制度，从而保障了在职干部教育的正规化和经常化。（一）自上而下
中共云南省委党校学报 2019年5期2019-01-26
- 南京市溧水区：内外发力提升离退休干部党建工作水平
训学习，内抓在职干部的培养提升，内外发力，离退休干部党建工作呈现出特色亮点。党建工作有平台。成立南京首家老干部党校——溧水区老干部党校，以部门为单位定期举办离退休干部党员培训班。党建工作有讲台。在局机关开设“党建讲坛”，在职干部轮流领学、交流发言，提高机关干部党建理论水平；局QQ工作群推送“每周十题”，自学掌握党务知识。党建工作有联盟。与机关工委、党校、团委、妇联等有关部门结成“七彩党建联盟”，实现党建资源共享、活动共办、水平共促。2018年6月推荐选派一
银潮 2019年1期2019-01-23
- 推动各地关工委工作出新出彩
贵州省关工委在职干部培训班在省委党校开班。省人大常委会原副主任、省关工委常务副主任唐世礼，省委组织部副部长、省委老干部局局长、省关工委副主任兼第一秘书长孙拥辉，省委党校副校长、贵州行政学院副院长汪建初出席开班仪式讲话。省委老干部局副局长、省关工委秘书长罗卫东主持开班仪式。全省县以上关工委在职干部90余人参加培训。唐世礼强调，要提高站位学，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，切实增强做好新时代关心下一代工作的责任感、使命感、自豪感。要带着责任
晚晴 2018年6期2018-11-23
- 离退休干部阅读文件的有关规定
部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策和国家大事，这是政治上充分尊重老干部的一个重要方面。（1）按中央文件规定的阅读、发放范围，根据离休、退休干部的人数，给离休、退休干部的所在单位或部门，适当增发中央文件，专供各级离休、退休干部阅读。需要增加份数的，由各省、市、自治区党委和中央、国家机关各部委、各人民团体的办公厅，上报中央办公厅审核增发。地方需增加发至县团级的中央文件，由各省、市、自治区党委翻印。文件只发组织，不发个人。（2）要让离
老年世界 2018年10期2018-11-14
- 政策问答
部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策和国家大事，这是政治上充分尊重老干部的一个重要方面。（1）按中央文件规定的阅读、发放范围，根据离休、退休干部的人数，给离休、退休干部的所在单位或部门，适当增发中央文件，专供各级离休、退休干部阅读。需要增加份数的，由各省、市、自治区党委和中央、国家机关各部委、各人民团体的办公厅，上报中央办公厅审核增发。地方需增加发至县团级的中央文件，由各省、市、自治区党委翻印。文件只发组织，不发个人。（2）要让离
老友 2018年7期2018-08-08
- 从瑞金到北京：对中国共产党干部教育培训工作的历史考察
区还十分重视在职干部教育。中央苏区的干部培训教育有五个特点。一是始终高度重视。据统计，从1931年11月到1933年底的两年中，根据现有史料可查的中华苏维埃共和国中央人民委员会39次常委会中，专门或作为一项议程研究干部教育和苏区教育工作的就有20次之多。二是突出党的理论教育和党性教育。比如马克思共产主义大学高级班的课程为：马克思列宁主义基本原理、党的建设、苏维埃建设、工人运动、历史、地理、自然常识。三是注重理论与实际相结合。苏区时期的干部培训，注重干部在培
中国党政干部论坛 2018年11期2018-01-12
- 干部健康保健预警巡诊需求调查分析
卷调查。结果在职干部和离退休干部对巡诊时间、地点、宣传单手册内容有不同的要求，差异均有统计学意义(P干部；健康保健；预警巡诊；需求干部保健是一项特殊的医疗任务，有别于一般医疗活动，强调服务性和双方合作性，重视被保健对象的信息反馈。世界各国均有领导人保健管理制度，主要负责对干部日常身体健康进行监督及保健。巡诊是集预防、医疗和护理为一体的保健工作，在非医疗和体检时与保健对象主动接触中获得干部健康状况的第一手资料，在定期健康体检基础上进一步完善干部健康档案资料，
成都医学院学报 2017年5期2017-11-03
- 东南沿海某部在职干部糖代谢异常与代谢综合征患病率及相关危险因素调查
东南沿海某部在职干部糖代谢异常与代谢综合征患病率及相关危险因素调查林忆阳1,曾 华2,林梅芳1,徐向进1目的 调查东南沿海某部在职干部人群的糖代谢异常与代谢综合征(MS)的流行状况；探索糖代谢异常和MS与其危险因素之间的内在联系；为制定和评价卫生政策、干预措施提供数据。 方法 采用分层整群随机抽样方法进行横断面调查，获得有效调查人数958人。所有研究对象依次完成问卷调查、人体测量学及实验室检查，同时进行口服葡萄糖耐量试验及胰岛素释放试验(0.5h与2h)，
东南国防医药 2017年4期2017-08-22
- 延安时期干部教育及其历史经验启示
部学校教育与在职干部教育相结合、在职干部教育教学制度合理和教学内容丰富以及教学方法灵活、注重理论联系实际等特点。给中国共产党带来宝贵历史经验启示：中国共产党只有不断提高干部理论水平，把在职干部教育放在战略第一位不动摇，加强对干部思想政治教育，完善干部教育内容，进一步加强干部作风建设，才能加强党先进性建设，使中国共产党真正做到“立党为公,执政为民”。延安时期；干部教育；历史经验启示一、延安时期开展干部教育必然性（一）延安时期干部文化水平较低延安时期，大多数红
决策与信息 2016年23期2016-11-26
- 某部65名在职团以上干部睡眠质量调查分析
键词］军队；在职干部；睡眠质量；调查［作者单位］250031山东济南，济南军区总医院干部四科（郑虹）睡眠质量是影响人的日间功能，心理、生理健康状况及生活质量的一个重要因素，与多种精神疾病的发生和发展密切相关。军人是一个特殊群体，发生睡眠异常和睡眠疾病会影响到部队战斗力，特别是40～60岁的团以上在职干部是部队的中流砥柱，工作、家庭的压力均大，医学界称“危险期”年龄阶段，为此笔者于2015年4月—5月对在院查体的65名军队团以上干部进行了睡眠情况调查，现报告
实用医药杂志 2016年6期2016-06-30
- 校企合作模式下的培训基地建设研究
作中，对环保在职干部的培训起着非常重要的作用，但是现阶段，我国许多环保部门在对在职干部的培训上还存在着许多不足之处。本文从校企合作模式下建设环保部门培训机构的重要意义入手，分析了现阶段环保部门在培训基地建设中存在的问题，并提出了相应的解决措施。关键词：校企合作 高职院校培训基地建设中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）04-0117-01一、校企合作模式下建设环保部门培训机构的重要意义1.实现校企合作是现代社会发展的
中文信息 2016年4期2016-06-23
- 党员服务好不好公开栏前见分晓
。我逐个指着在职干部的照片，向村干部询问他们的报到和服务情况。当我问到现任福全镇党委副书记王永祥时，村干部们齐声“点赞”。原来，村里的老办公楼已经破旧，便民服务中心只能“蜷缩”在一角，群众出入办事很不方便。村委会多次申请新建办公楼，但因为土地政策不熟、上下沟通不畅而未获批准。王永祥来村里报到，了解到村委会的难处后，立刻着手帮助村里分析政策、摸排土地，并多次与钱清镇、国土部门的负责人联系沟通，新建办公楼的批文终于下来了。随后，我指向另一位党员干部的照片，村干
浙江共产党员 2016年8期2016-05-25
- 公安现役院校研究生招生工作现状与对策研究
、消防工作的在职干部等。2005～2012年曾招收地方高校应届毕业生，2013年起暂停招收。经过多年招生宣传，在公安部政治部现役工作办公室和相关业务局的支持下，学院研究生生源总体充足。尤其是近三年全日制研究生报考人数均维持在700人左右，报考比例达到1∶3以上，这也是学院每年高质量完成招生计划和保证招生质量的根本。生源类型主要分为两部分：一部分为公安现役部队和出入境系统在职干部，占比不到总数的20%；另一部分为学院和公安海警学院应届毕业生，超过总数的80%
中国人民警察大学学报 2016年5期2016-02-11
- 抗日根据地的干部教育
干部教育分为在职干部教育和干部学校教育，其中，在职干部教育是重中之重。(一)在职干部教育抗日战争时期，在毛泽东的领导下，中共中央于1942年发布《关于在职干部教育的决定》，指出：“在目前条件下，干部教育工作在全部教育工作中的比重，应该是第一位的；而在职干部教育工作在全部干部教育工作中的比重，又应该是第一位的。”首先是由于抗战的需要，敌人就在前方，形势迫在眉睫，根据地的干部是党的政策方针路线的具体执行者，一切抗日工作都需要这些有经验的在职干部去做，形势和时间
山西青年 2016年3期2016-02-05
- 晋绥抗日根据地的干部教育
中共中央关于在职干部教育的决定》更是明确指出，干部教育尤其是在职干部教育的重要性，“因为一切工作包括国民教育工作在内，都须经过干部去做。”［1］为此，晋绥行署成立了17所中等以上学校，后经调整合并后有14所，如抗战学院、军政干部学校、晋西青年干部学校、晋西抗联训练班、陆军学校等。但从晋绥根据地干部的情况来看，普遍存在如下问题：第一，在职干部多是青年，缺乏经验，能力较弱。以晋绥17个县来看，在职干部年龄30岁以下的93人，占81%。他们是根据地抗战生产与建设
山西档案 2016年4期2016-02-03
- 理想信念教育打牢共同思想基础
定下发《全市在职干部理论学习安排意见》，对全市在职干部理论学习进行安排部署。每年组织编写《黄冈市在职干部理论学习读本》，为全市在职干部提供理论学习辅导教材。每三年举办一次全市在职干部理论考试。建立42人基层理论宣讲骨干队伍，定期组织培训。立足全市910个道德讲堂，大力推动开展模范宣讲、百姓宣讲，让群众亲身参与进来，讲自己的事、讲身边的事，用身边事教育身边人。每年开展宣讲活动3000余场次。典型引领立“标”，营造全社会崇德向善风尚。我们坚持围绕社会主义核心价
党建 2015年12期2015-12-21
- 关于硕士研究生实行连队化管理的几点思考
位任职经验的在职干部，也有经过四年本科教育的军校应届，还有只接受初步军事训练的国防生和地方生;第二，学业任务特殊。硕士研究生人才培养方案中，军政训练时间偏少，硕士研究生期间除部分公共课程外，科研攻关和毕业论文都需要个体完成，学员分散，学术气息更浓厚;第三，学位学制不同。硕士研究生培养时间一般为两年半，存在不完整学年度，上下半年在校人数存在起伏变化。连队运行时间较短，不利于整体培养。第四，学员起点较高。知识、能力储备多，创新意识好，分析解决问题能力强，实行连
亚太教育 2015年31期2015-09-29
- 某基层在职干部体检结果分析及健康保障对策
00)某基层在职干部体检结果分析及健康保障对策骆芝英1黄琼2张荷1(1.南京军区杭州疗养院海勤疗养区，310002；2.解放军95958部队卫生教研室，201100)目的 调查某基层单位在职干部体检结果，分析常见病的发生情况及影响因素，增强自我保健意识，为健康干预提供依据。方法 针对性开展2013年某单位1 709名在职干部体检，分析该干部的健康状况及疾病发生规律。结果 2013年该基层单位参检干部共1 709人，检出异常结果人数为1 089人，异常发生率
中国疗养医学 2014年11期2014-11-06
- 军队在职干部营养KAP与健康状况调查及相关性分析
查研究·军队在职干部营养KAP与健康状况调查及相关性分析蓝蕾1邱霞2刘剑英1(1.济南军区青岛第一疗养院营养科，266071；2.92196部队医院，266011)目的了解军队干部营养“知识-态度-行为”(KAP)的现状及其健康状况，为健康教育提供依据及方向。方法利用随机整群抽样方法，抽取240名在职干部作为调查对象。营养KAP调查采用自行设计的自填式调查问卷，健康状况调查根据统一体检所得数据进行分析。结果军队在职干部对营养知识掌握不够全面，营养知识得分为
中国疗养医学 2014年6期2014-11-06
- “清卡令”就是要一清到底
及其直属单位在职干部职工，乡镇（街道）机关在职干部职工，未参加第一批党的群众路线教育实践活动的事业单位、国有企业中层以上负责人，村（社区）负责人也被一并纳入清退对象。会员卡是由商场、宾馆、俱乐部等商业机构发行的一种具有一定价值、金额或消费次数的凭证。然而，由于缺乏健全的使用规范，会员卡长期行走在灰色地带，逐渐成了官商勾兑关系的遮羞布。官员收受会员卡、购物卡虽不是明目张胆地收受现金，但仍是事实上的权钱交易，同样会给社会发展、政府形象造成严重损害，在一定程度上
四川党的建设 2014年5期2014-10-29
- 2014年贵州省直单位健康知识讲座开讲
级老同志）和在职干部参加。此次讲座邀请医学博士、江苏省中医院肾内科副主任、主任中医师，南京中医药大学教授、硕士生导师，世界中联肾病专业委员会常务理事周恩超授课。讲座上，周恩超围绕健康理念、吃出健康、膏滋调理、保健药膳、学会快乐五个方面并结合身边实例，图文并茂地给老干部和在职干部们讲述健康养生的重要意义及其方法。周恩超提出“养生恪守九不过”，即：衣不过暖、食不过饱、住不过奢、行不过逸、劳不过累、人不过闲、喜不过头、心不过虑、利不过求。同时，他还为老干部的健康
晚晴 2014年10期2014-10-24
- 新时期军队在职疗养员的疗养需求及其对策
疗养；需求；在职干部新时期，军队疗养院作为部队战斗力主体的保障基地，将更多地承担军队在职干部的疗养任务[1]。近年来在职干部短期疗养逐年增多，为更好掌握在职干部在疗养期间的需求，提高疗养质量和部队战斗力服务水平，我们对在职干部的疗养需求进行了调查，现将结果报告如下。1 对象与方法1.1 调查对象 对象为2011-10—2012-10来我科疗养的126名在职干部，其中男98名，女28名；年龄32～84岁(32～44岁30名，45～54岁59名，55～64岁2
中国疗养医学 2013年7期2013-09-17
- 民主革命时期中国共产党学习型政党建设思想述要
的党员。对于在职干部要分层次和类别施以不同的业务教育、政治教育、文化教育、理论教育;党员特别是党员领导干部，要端正学习态度，以身作则，老老实实地、理论联系实际地学习;同时建立健全学习制度，将党员自学和组织学习有机结合起来，相辅相成。党员;在职干部;学习;教育建设马克思主义学习型政党作为中国共产党重大而紧迫的战略任务，是在党的十七届四中全会明确提出的。虽然在民主革命时期中国共产党没有提出“学习型政党”和“马克思主义学习型政党”的词语，但实际存在着对马克思主义
中国延安干部学院学报 2012年3期2012-01-28
- 抗战时期中共在职干部教育的历程、经验及启示
干部教育包括在职干部教育和专门培养干部的学校或训练班两种形式。在职干部教育是指对边工作边学习的在职在岗干部开展教育。抗战时期，由于形势及物质条件限制，绝大多数干部不能脱离工作参加学习，而这些担负抗战救国重任的革命干部是党的方针政策的具体执行者，直接影响着革命工作的成败。因此，抗战时期的在职干部教育在我党干部教育史上具有重大意义，也取得了一定成果。它在极其艰苦的环境下，培养了大批德才兼备的干部，为抗战胜利提供了人才保证，也为解放战争和新中国建设储备了大量优秀
党史文苑 2011年9期2011-08-15
- 在职干部疗养员多元化需求调查
一步满足军队在职干部的疗养需求，笔者所在疗养院对疗养的在职干部进行了需求问卷调查，现将调查结果报告如下。1 调查对象与方法1.1 调查对象 2009-05～2011-05在笔者所在疗养院疗养的在职干部100例，男90例，女10例；现役军官56例，文职干部44例；年龄50岁 14例。研究生12例，大学本科32例，大专及以下56例。疗养时间平均15 d。1.2 方法 采用自制的疗养员多元化需求调查表。调查表分为两大类，一类是健康教育需求调查，共3大项11小项；
实用医药杂志 2011年9期2011-08-15
- 110例乙肝五项指标检测结果及分析
检的110名在职干部和战士的乙肝五项指标检测情况进行了分析，现报告如下。1 资料与方法1.1 材料 标本均来自我院2010年健康体检的110名在职干部和战士，其中男性61人，女性49人，年龄18～58岁。1.2 仪器及试剂 仪器为意大利RB 138全自动酶免仪。试剂为上海科华实验有限公司生产的乙肝两对半试剂盒。1.3 方法 抽取静脉血3 mL，分离血清，用酶联免疫吸附实验(ELLSA)检测HBsAg、HBsAb、HBeAg、HBeAb、HBcAb。2 结果
中国疗养医学 2011年9期2011-05-30
- 浅析用健康管理技术促进在职干部的健康水平
年疗养情况看在职干部保健在新形势下，军队疗养院的工作重点应转移到为提高部队战斗力服务这一根本问题上[1]。近年来由于对部队在职干部健康的重视，抗震救灾、维稳维和等特殊任务多，保障和训练任务的加重等，使得在职干部疗养人数有了明显的提高，占所有干部疗养人数的46.7％。丰富多彩的疗养生活可以促进健康与康复，特别是对于执行任务后的干部，能使其很快以崭新的工作面貌投入到工作中，提高了部队战斗力。1.1 从疗养安排看保健作用 在职干部疗养活动的安排很丰富，有景观疗养
中国疗养医学 2011年10期2011-02-21
- 980例在职干部健康体检结果分析
0）980例在职干部健康体检结果分析朱亚芹（山东省济宁市第一人民医院干部保健科，山东 济宁 272100）目的 对在职干部体检异常结果进行比较、分析，早发现、早预防、早诊断、早治疗疾病。方法 采用体格检查、医技检查和化验室检验，并对体检结果进行分析。结果 在980例在职干部体检结果中，检出各种疾病和指标异常者793名，检出率80.91%，体检结果正常者187名，检出率19.09%。检出的各种病症主要是咽炎、高血脂、晶状体浑浊、脂肪肝、高血压、骨质疏松症、心
中国医药指南 2011年4期2011-02-10
- 加强医院全员在职干部教育培训的档案管理
讲座等材料、在职干部全员培训累计汇总记录表、在职干部培训登记证书等。2 全员在职干部教育培训档案的管理2.1 建立健全干部教育培训档案管理制度，明确职责落实到位 具体人事部门负责，党办、医务、科教、护理等部门协办，定期收集各职能部门培训形成的档案资料，以年度分类，装订成册。干部参加12 d以上的脱产培训，要填写培训情况登记表，并将其存入干部个人教育培训档案。对教育培训档案材料实行完整而有序地收集、保管和利用，可以全面真实地反映出医院整个教育培训工作的全貌;
中国实用医药 2010年24期2010-08-15
- 江西省图书馆隆重举行春节团拜会
以及该馆全体在职干部职工和离退休老同志等出席了团拜会，大家欢聚一堂，共同欢庆新年。团拜会上，周建文馆长发表了热情洋溢的新年致辞，表彰了该馆2009年度先进集体、优秀党员和先进工作者，循环播出的该馆2009年度十件大事和由职工创作的“我的温馨家园”十佳摄影作品及十佳文章等，首次以全新的方式和视角，展示了全馆同志一年来的辛勤工作和可喜业绩。由职工们编排演出的舞蹈、小品、脱口秀、表演唱、书车舞等精彩节目则高潮迭起，穿插其中的抽奖活动，更是把团拜会的喜庆氛围一次次
图书馆研究 2010年1期2010-03-22
- 军队中高级干部对健康危险因素干预措施认可分析
的部队中高级在职干部群体采取干预措施，建立随访健康登记表及电子健康档案。方法 筛选2003年7月～2007年7月每年暑期某军区军队中高级在职干部，在北京军区北戴河疗养院参加集中培训1个月时间的健康体检中有异常指标的干部群体，按类别分组，开展健康教育、解答健康咨询、制定个性化的健康指导书，建立随访健康登记表，定期检查随访。结果 689名入选干部，参与干预措施并成功建立随访健康登记表，定期检查随访的有521人(75.62%)。结论 在此干部群体中开展健康危险因
中国疗养医学 2009年8期2009-11-06
- 在职干部医疗保健新举措
勤部 宋立霞在职干部医疗保健新举措116001 辽宁省军区大连军分区后勤部 宋立霞目的提高在职干部的医疗保健。方法掌握基本体检情况，剖析原因，解决存在的问题。结果在职干部的医疗保健得到了保障，保健工作的管理基本上走向正轨。结论保健新举措使在职干部满意度提高。在职干部；医疗保健；新举措在新形势下，军队在职干部是国防现代化建设的中坚，是打赢未来高技术条件下局部战争的重要指挥力量。提高我军中高级干部的身体素质和健康水平，对于加强军队建设，走中国特色的精兵之路，具
中国疗养医学 2009年4期2009-02-09
- 做好军队在职干部疗养工作提高部队战斗力的思考
长清做好军队在职干部疗养工作提高部队战斗力的思考332900 南京军区庐山疗养院 刘长清军队在职干部作为军队的最重要力量，其身体质量和健康状况直接影响部队的战斗力水平。为提高在职干部健康水平，在确保部队战斗力的新形势下，军队疗养院的工作重点应该转移到为提高部队战斗力服务上来，如何做好这一工作，是我们军队疗养院需要认真思考的问题。军队在职干部；疗养；部队战斗力世界卫生组织(WHO)指出：21世纪对人类健康最大的威胁是生活方式病。21世纪卫生工作的重点将向预防
中国疗养医学 2009年12期2009-02-09
- 疗养员收治现状分析
想。2.2 在职干部疗养比例仍较低 按照第六届全军疗养医学专业委员会会议要求，在职干部疗养比例应占到60%以上。从统计数据看，2007年上半年度我院接待了两批军官疗养团，使在职疗养比例达到50.3%，但与总后勤部卫生部的要求相比，仍有一定差距，2008年上半年度未接待在职军官疗养团，在职干部疗养比例同比下降了12.8%。接待疗养团虽有助于提高在职干部疗养比例，但仅靠保障一两个疗养团是远远不够的，疗养院应面向更广泛的基层干部，以提高在职干部和特勤人员健康水平
中国疗养医学 2009年2期2009-02-09
- 在职青年要求升学是个人主义吗？
近，有些机关在职干部来信反映，他们为了响应党和政府发出的向科学进军的号召，想要报考高等学校，但是领导上和本单位有些同志却公开或暗地里批评他们，说这是“个人主义”，“不安心工作”……，因此他们就不敢提出报考高等学校的要求。同时对这些责难也很想不通。批评青年报考高等学校是个人主义，这是不对的。这说明我们有些同志还不完全懂得什么是个人主义。目前我国社会主义建设事业正在突飞猛进地发展，要很快把我国科学技术提高到世界先进水平，要建设好祖国，这就要求我国高等学校迅速扩
中国青年 1956年8期1956-08-16
- 思想不能脱离现实
化水平较低的在职干部在目前是有一定数量的，而国家在过渡时期还不能用大量的经费来办这样多的学校，收容一切想进学校学习的青年，而且，如果很多人都进学校学习，那么工作谁来干呢？我们口口声声拥护的国家总任务谁去实现呢？而今天对我们在职干部来说，如何用创造性的劳动来完成国家总任务，是首要的事情。因为只有完成统任务，建设社会主义社会，才是一切幸福的物质甚础。因此一方面，国家建设事业的发展。需要一部分在职干部去学习，但另一方面，也是因为工作的需要，不能让每个人都去上学，
中国青年 1954年22期1954-08-23