跨部门

  • 新形势下消防安全跨部门合作治理模式研究
    形势下消防安全跨部门合作治理模式,为防范化解消防安全重大风险,推动消防安全治理向事前预防型转型提供智力支持。本文以乐山市夹江县消防行政执法与检察监督协作机制为例,深入分析消防安全跨部门合作治理模式的运行机制和实践经验。关键词:消防安全;跨部门;合作治理一、当前消防安全治理现状及问题分析目前,基层消防安全治理工作由“政府统一领导”,消防救援部门与政府相关行政部门协调配合,共同推动消防安全检查、基础设施建设以及消防安全宣传等基础工作的开展,形成了相对稳定的消防

    消防界 2023年7期2023-11-27

  • 我国将对食品、药品、特种设备等事项开展跨部门综合监管
    《关于深入推进跨部门综合监管的指导意见》(以下简称《指导意见》),明确提出对食品、药品、医疗器械、特种设备等事项要积极开展跨部门综合监管。《指导意见》指出,深入推进跨部门综合监管,是加快转变政府职能、提高政府监管效能的重要举措。近年来,各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,着力加强和创新监管,取得积极成效,但一些地区一些领域仍然存在监管责任不明确、协同机制不完善、风险防范能力不强以及重复检查、多头执法等问题。《指导意见》明确了深入推进跨部门综合监

    中国食品 2023年5期2023-06-29

  • 关于深入推进跨部门综合监管的指导意见
    《关于深入推进跨部门综合监管的指导意见》(简称《意见》)提出,对涉及多个部门、管理难度大、风险隐患突出的监管事项,建立健全跨部门综合监管制度,强化条块结合、区域联动,完善协同监管机制,提升监管的精准性和有效性。深入推进跨部门综合监管,是加快转变政府职能、提高政府监管效能的重要举措。近年来,各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,着力加强和创新监管,取得积极成效,但一些地区一些领域仍然存在监管责任不明确、协同机制不完善、风险防范能力不强以及重复检查、

    中小企业管理与科技·上旬刊 2023年2期2023-05-30

  • 关于深入推进跨部门综合监管的指导意见
    深入推进跨部门综合监管,是加快转变政府职能、提高政府监管效能的重要举措。近年来,各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,着力加强和创新监管,取得积极成效,但一些地区一些领域仍然存在监管责任不明确、协同机制不完善、风险防范能力不强以及重复检查、多头执法等问题。为进一步加强跨部门综合监管,维护公平有序的市场环境,切实降低市场主体制度性交易成本,推动高质量发展,经国务院同意,现提出如下意见。一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

    中小企业管理与科技 2023年3期2023-03-10

  • 基于组织视角的政府数据跨部门共享研究*
    重视政府数据的跨部门共享工作,在国家层面出台了一系列重大方针政策。2020年4月,中共中央、国务院发布的《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》要求“推进政府数据开放共享”“加快推动各地区各部门间数据共享交换”。2021年3月,“十四五”规划明确提出“加强公共数据开放共享”“推动政务信息化共建共用”。2022年6月,国务院发布《关于加强数字政府建设的指导意见》明确强调“构建开放共享的数据资源体系。”虽然我国不断地在顶层设计中强调政府数据共享的重要

    情报杂志 2023年2期2023-02-27

  • 地方政府财政跨部门涉税信息共享机制研究
    理的现象。目前跨部门的涉税信息共享机制存在一些缺陷,相关部门没有对涉税信息跨部门共享的重要性引起重视。而且,当前的政府条块管理方式没有充分考虑到涉税信息跨部门共享交换的现实情况。比如,顶层规划存在不足、信息孤岛现象等等。这些现实情况会造成较大的浪费,很难提供一致目标的公共服务。因此,如何推动涉税机制共享机制进一步进行改进与优化,这对于各地方政府加强政务信息化建设、提高行政效率是非常有利的。一、涉税信息有关理论概述(一)涉税信息涉税信息,可称为第三方涉税信息

    环球市场 2022年34期2023-01-24

  • 推动跨部门协同的路径探析 ——基于厦门行政协助制度化改革的考察
    特定政策目标,跨部门协同被视作成本更低、效果更持久的协调方式[1]。长期以来,上一级业务主管部门或者共同上级的协调是推动跨部门协同的重要力量[2]。如何在传统运动式治理以外建立更为丰富的合作机制来诱导政府部门的合作意愿,如何使部门间矛盾纠纷不用“上会”、不靠“高位推动”来实现,特别是如何实现协同的制度化、经常化,是推动跨部门协同的重点和难点。行政协助是指发生在权力链条之外、由履行行政职责和行政权力引发的协助请求与协助提供行为。行政协助作为一种常见的动态化、

    怀化学院学报 2022年6期2023-01-10

  • 综合行政执法跨部门协作问题及完善运作责任追究制
    ,却遇到了各种跨部门协作方面的问题,并且出现了碎片化、分散化等方面的治理现象。所以,为了彻底消除这些问题,就需要全面推进综合化改革方针、创新跨部门协同制度、建设跨部门信息平台、强化协同价值观念,并以此来积极响应社会的发展所需[2]。一、综合行政执法强化跨部门协作的紧迫性在综合行政执法领域,明确提出需要深化整合执法团队、实行跨部门跨领域综合执法制度、逐步下移执法重心,以全面提升行政执法水平[3]。当前深化革新行政执法机制当属深化改革执法机构的关键性内容,而综

    法制博览 2022年3期2022-11-21

  • 政府跨部门协同机制在应急管理中的赋能效用 ——以奥运危机应对为例
    管理的挑战政府跨部门协同是随着整体政府、协同治理、网络治理等理论而兴起的研究领域,是政府内部两个或多个部门以“协同”为基本手段,实现权力划分、资源配置、责任分担协调统一的行为。社会风险不断增加,应急管理问题日趋复杂,以及传统政府部门职权固化、过度关注部门利益、缺乏沟通机制,造成应急管理效率低下和碎片化。(1)盛明科、郭群英:《公共突发事件联动应急的部门利益梗阻及治理研究》,《中国行政管理》2014年第3期,第38-42页。为了应对突发危机,政府开始利用跨部

    苏州大学学报(哲学社会科学版) 2022年2期2022-04-22

  • 领地行为:跨组织数据共享障碍
    协同联动,实现跨部门数据流动[2]。由此可见,数据共享是“互联网+政务服务”顺利开展的基础条件[3]。因此,为了增强政府部门协同联动,打破数据孤岛,避免数据割据,政府数据共享互通是关键[4]。2015年8月,国务院发布《促进大数据发展行动纲要》强调“要大力推动政府部门数据共享”;2016年9月,国务院印发《政务信息资源共享管理暂行办法》指出“要加快推动政务信息系统互联和公共数据共享”;2017年5月,国务院办公厅发布《政务信息系统整合共享实施方案》,再次强

    图书馆论坛 2022年4期2022-04-08

  • 跨部门协同法治化:定位、困境与进路
    130012)跨部门协同的治理模式是现代各国政府在化解“治理结构升级需求”与“治理结构固有缺陷”这一对矛盾的过程中逐步构建起来的:一方面,在日益复杂、多元的社会形态中衍生出越来越多具有跨专业与跨领域属性的“棘手问题”,[1]这些问题超越了传统政府治理模式的效用范围,需升级治理结构;另一方面,新公共管理时代各国实施的“竞争性政府”改革虽满足了彼时对行政效率的需求,却也让各部门在彼此分立的道路上越走越远,进而导致了政出多门、权责壁垒、职能碎片化等一系列问题,[

    青海民族大学学报(社会科学版) 2021年4期2021-12-31

  • 对于“互联网+政务服务”的几点思考
    服务;跨地区;跨部门;跨层级;一号一窗一网0引言在当今中国[1],“互联网+”代表着一股变革的力量。毫无疑问,它已经给商业、产业带来了许多深刻的改变,对于政府而言,“互联网+政务服务”又将意味着什么呢?“互联网+政务服务”不仅不超越我们的基本国情和发展阶段,从全局和长远来看,反而是一件让方方面面省时、省力、省心、省钱的事——不光给老百姓带来方便,给政府自己也带来方便,这可谓充分体现了“与人方便,自己方便”的逻辑。1什么是“互联网+政务服务”1.1什么是“互

    科学与生活 2021年8期2021-12-22

  • 行政合作视角下的生态 全面预算绩效评价体系构建
    研究从跨区域和跨部门两方面的行政合作入手, 建立生态全面预算绩效评价指标体系, 并以流域生态系统治理的空间难题和“山水林田湖草”生态项目多元生态要素共生发展的问题为例探讨其应用价值。【关键词】全面预算绩效;生态建设;行政合作;跨区域;跨部门【中图分类号】F812      【文献标识码】A      【文章编号】1004-0994(2021)24-0049-10一、引言与文献综述生态文明是以人为本, 围绕人、自然与社会三个核心元素, 旨在建立人与人、人与自

    财会月刊·下半月 2021年12期2021-12-15

  • “联合处罚”:跨部门协同机制研究 ——以环境保护领域为例
    领域中,加强对跨部门协同合作的方式,主要还是采取联合处罚等方法,对于破坏生态环境与自然环境的行为进行集中处罚。在联合处罚的这种行政执法机制中,如何进一步发挥出这种管理的模式,其实也是优化当前环境保护领域中执法权限的运用模式。生态环境保护作为一个全球性的问题,实际上在执法的过程中,也应该加强重视而联合处罚作为一种处罚的方式,在这一领域中也得到了一些相关法律制度的保障,环境保护执法机构也不断强化其联合处罚与联合执法的作用。但是目前中国的生态环境联合执法与联合执

    魅力中国 2021年25期2021-11-29

  • 海南自贸港政府管理中的跨部门协同
    中依然存在诸多跨部门管理难题,关键就在于政府部门间条块分割与边界不清。因此,如何提升海南自贸港政府部门间的协同性,亟需进行相应的理论研究和实践探索。学界对自贸港协同方面的研究集中在如下方面:一是经济发展协同。合作互补是保障跨部门协同机制实现的基础,而区域内产业要素配置的一致性则是推动区域经济协同合作的原动力。[1]二是产业协同。Ganeshan Wignaraja 发现自贸区具有产业集群效应,对整个区域经济的协同发展具有溢出效应。[2]班奕研究了临空经济区

    对外经贸 2021年11期2021-11-22

  • 大气污染联防联控跨部门协作影响因素研究 ——以移动源治理为例
    问题的解决需要跨部门协作。然而,环保、产业、能源、交通等领域分属不同部门管理,形成了部门间的利益冲突,且针对大气污染防治跨部门协作的相关内容也存在责任主体与职责范围不明确、责任落实不到位等情况,导致我国大气污染联防联控仍然存在“碎片化治理”“信息孤岛”“部门相互推诿”等问题,跨部门协作的有效性亟待加强。因此,深入分析我国大气污染联防联控跨部门协作的有效性及其影响因素对于进一步发挥跨部门协作在联防联控中的作用具有重要意义。国内外学者针对跨部门协作及相关问题进

    经济与管理 2021年5期2021-11-11

  • 推倒“部门墙”
    循环的机制下,跨部门合作才不再为难。随着市场竞争环境日趋激烈,成品油销售企业高质量发展面临的挑战复杂而多变。企业实现高质量发展的目标离不开高效团队的培育,跨部门沟通与协作成为高效团队管理的标配,如何提高跨部门沟通与协作成为当下关注的焦点问题。中国石化江苏无锡石油为提升团队的凝聚力和战斗力,重新审视跨部门沟通与协作,找准“病因”,对症下药,推倒“部门墙”,为企业高质量发展奠定良好的组织基础。重要性跨部门沟通与协作是管理者的重要能力。沟通能力是每一位管理者的必

    中国石油石化 2021年18期2021-10-16

  • 供应商交互、创新双元与企业绩效:跨部门协调的作用
    工。研究表明,跨部门协调是企业内知识共享的重要组织机制[12]。因此,本研究将跨部门协调作为调节变量,揭示供应商交互与企业绩效内在联系的边界条件,以期为供应链创新管理提供理论借鉴和实践指导。1 相关研究评述1.1 供应商交互与企业绩效的关系供应商交互最早由产业营销学派的学者以定性方法进行研究[13],是指企业与供应商之间进行交换、适应和协调的关系构建过程[14-15]。根据企业之间的交互形式,供应商交互分为交易交互和合作交互[16]。本研究主要关注以长期关

    管理科学 2021年5期2021-03-09

  • 医养结合跨部门治理:一个概念性分析框架
    的跨界问题。而跨部门治理正是解决公共领域类似“跨界”问题的手段,因此,可以在跨部门治理的视域下,重新审视医养结合实践过程中各部门间的关系,构建适用于医养结合的跨部门治理机制,真正解决实践中遇到的上述问题。回顾近年来医养结合的研究,有两种基本倾向:一方面,从积极探讨实行医养结合的原因及必要性,逐步走向如何进行实践及经验研究;另一方面,在医养结合实施之初提出何为医养结合,进而指出必须分清医疗服务和社会服务,否则就有可能产生误区,甚至于异变为一个陷阱。[2]之后

    山东行政学院学报 2020年3期2020-07-14

  • 跨部门联盟的匹配因素与公司社会创业价值创造的关系研究
    ”项目等。构建跨部门联盟(cross-sector alliance)成为公司社会创业成功的关键[8-9]。在公司社会创业研究领域,跨部门联盟的研究尚处于萌芽阶段,相对集中在内涵、形成动因及绩效等方面[5,10],总体体现为以现象驱动的描述归纳性研究,缺乏较为规范的质性研究,难以明晰公司社会创业通过跨部门联盟进行价值创造的内在机理。面对公司社会创业中跨部门联盟伙伴在管理体系、组织文化和使命等方面存在重大差异的现实[10],本文尝试对跨部门联盟中的关键匹配因

    研究与发展管理 2020年3期2020-07-08

  • 企业部门内部与跨部门协同合作的策略探究
    理;内部协作;跨部门;合作发展;策略探究不论企业的规模大小与否,内部必定要成立职责不一的各级部门,从而实现企业职工与企业岗位的高度匹配,进而保证每一部门的有效运行,促进企业不断向前发展。而且在企业管理过程中,单一独立发展的企业部门是不常见的。为了更好地实现企业利益的最大化,部门内部以及不同部门之间的协作是很有必要的。通过跨部门协作,可以提高工作效率,加强职工之间的交流,减少部门间冲突,进而提高企业的竞争优势。1 部门内部及跨部门之间的发展概述1.1部门内部

    装备维修技术 2020年28期2020-07-01

  • 公共文化服务跨部门合作供给探析
    均衡协调”,以跨部门合作的方式为人民群众提供更加便捷、精准的公共文化服务。一、公共文化服务跨部门合作供给的内涵理解公共文化服务跨部门合作供给的内涵,有必要先了解何谓“跨部门合作”。学者们分别从组织间关系、集体行动、公共管理三种视角对跨部门合作的概念进行过界定:组织间关系视角的跨部门合作是指“公共组织与非公共组织在既定政策领域内进行常态化互动,以解决单个组织无法解决的问题”;集体行动视角的跨部门合作被定义为“两个或多个部门通过共同制定的规则、共享的标准和互惠

    人文天下 2020年6期2020-05-11

  • A wideband LC-VCO for MMMS applications①
    ].(3)加强跨部门、跨行业协作。人工智能属于通用性技术,涉及面广,应用领域宽,带来的问题新,所涉及的诸多立法问题在现有的法律框架和制度体系下难以找到答案,需要综合考虑公众、社会团体、产业界、政府机构等可能受人工智能影响的群体的利益。同时,人工智能带来的很多法律问题属于跨领域问题,涉及技术标准、国家安全、伦理道理等,需要召集行业专家、法律专家和社会学家共同研究论证。因此,应加强跨部门、跨行业协作,在聚集经验智慧、形成普遍共识的基础上,推动人工智能领域的立法

    High Technology Letters 2020年1期2020-04-13

  • 社会治理共同体何以可能:跨部门协同机制的意义与建构
    机制维度,针对跨部门协同机制在社会治理共同体建设中的作用、意义与路径进行全面而深入的分析,从而更加有效、精准地探寻社会治理共同体建设之路。二、跨部门协同机制在社会治理共同体建设中的价值分析社会治理共同体建设的首要任务即是如何将差异化的多元主体合理有序地融入共建共治共享的社会治理体系中,以实现“人人有责、人人尽责、人人享有”。依据集体行动困境,多主体参与并不必然达到理想的共治形态。主体的差异性、利益的碎片化、目标的分散化等引起的矛盾和冲突会在治理过程中不断暴

    河南社会科学 2020年9期2020-01-16

  • 跨部门协同视角下城市治理长效机制建设研究
    的进行。因此,跨部门协同是实现城市治理部门高效管理的唯一方法。也就是需要城市治理部门各组织的协调和沟通,通过各组织的共同努力,才能创造社会管理的价值和意义。1 跨部门协同定义跨部门协同是指城市治理部门各组织的协调和沟通,在各组织的共同努力下创造城市治理的价值。跨部门协同能够在一定程度上降低政府事务的损失,调整政府为人民造福的效率,有效的避免了各个机构的低效和任务重叠现象,加强了政府工作的服务性,提升了各组织沟通性。一些文献提到跨部门协同是指政府与政府之间的

    新商务周刊 2019年19期2019-12-22

  • 企业无边界沟通问题研究
    因和影响,针对跨部门沟通不畅存在的问题,探讨如何实现无边界沟通:要统一经营目标、规范业务流程、建立流动机制、重视非正式沟通、培养提高沟通技巧等。【关键词】 无边界;沟通;跨部门一、引言良好的协作和沟通对于任何团体和组织而言都有着至关重要的作用。这种协作和沟通包含两个层面的内容:一种是组织中部门内部的沟通和协调,另外一种是部门之间的相互沟通和协调。实际中,部门内部的沟通往往很容易实现,但跨部门的沟通则困难重重。跨部门沟通不畅几乎是每个企业都会遇到的问题。[1

    新西部下半月 2019年10期2019-12-05

  • 跨部门合作项目的团队建设
    项目管理组织;跨部门;NGB系统项目建设江苏有线吴江分公司的NGB系统项目作为一个IT型的集成项目,内部涉及技术发展部、运维播控中心、采购部、公共客户部4个部门,对外更是涉及軟件、硬件、内容、机房环境等共计15个厂家,在项目开展前,势必要建设一个统一的项目型组织团队。一、组织结构类型和选择公司的组织结构往往制约着项目能否获取到所需要的资源,组织结构通常分为职能式、项目式以及矩阵式,其中矩阵式按照项目经理的权限又分为弱矩阵、平衡矩阵和强矩阵。平衡矩阵组织承认

    科技风 2019年14期2019-10-21

  • 健康入万策的跨部门合作障碍及对策研究*
    iAP作为一种跨部门治理,实施关键是卫生部门与其他部门合作,开展跨部门合作活动,共同制定政策,实施干预[2]。目前,我国并未建立标准权威的跨部门合作机制,阻碍了部门之间的沟通协作。本文基于社会资本理论分析HiAP实施过程中跨部门合作遇到的障碍,并提出对策建议。1 社会资本理论1.1 社会资本理论概述20世纪90年代以来,社会资本理论逐渐成为多个学科关注的前沿和焦点。皮埃尔·布迪厄认为,社会资本是以制度化的关系网络形式存在的。之后,科尔曼以微观和宏观联系为切

    医学与哲学 2019年21期2019-02-26

  • 江西省突发事件预警信息发布跨部门预警机制研究
    有效的跨区域、跨部门应急预警联动机制。该文分析了江西省突发事件预警机制存在的不足,对建立江西省突发事件跨部门预警机制进行研究,初步提出建立江西省突发事件跨部门预警运行机制,为江西省突发事件跨部门预警机制的建立提供参考。关键词:江西省;突发事件;跨部门;预警机制;研究中图分类号 D63 文献标识码 A 文章编号 1007-7731(2018)19-0121-03Study on the Interagency Early Warning Mechanism

    安徽农学通报 2018年19期2018-12-25

  • 企业越大老板越小
    还有,就是强调跨部门协作。一般来讲,跨部门协作是商业组织中最难解决的问题,也是任何一家大型企业都无法回避的问题。在京东,如果遇到重大的项目需要跨部门协作,就会临时成立一个专门的“虚拟小组”(来自不同部门的人员集中在一起)完成同一个项目,等项目结束之后自然解散,每个人再回到原来的部门。以往仅以业绩作为考核员工的标准缺少了一个很重要的内容——跨部门协作,这显然不利于企业的整体发展,反倒容易出现“劣币驱逐良币”的不良后果。对此,我们增加了一个非常重要的考核指标—

    特别文摘 2018年10期2018-12-24

  • 行政执法中跨部门协同存在的问题及其改进
    出近年来,破解跨部门协同①本文所指的跨部门协同具有双重含义,既包括政府内部的跨部门协同(部门之间的协同),也包括学术话语中政府与非政府社会主体(社会组织、企业和公众)等不同性质主体之间的跨部门协同。问题、提高公共管理的协同性逐渐受到国内外理论界的高度关注。无论是发端于英国的协同政府(Joinedup Government)、整体性治理(Holistic Governance)理念,还是发端于美国的协作性公共管理(Collaborative Public M

    闽台关系研究 2018年6期2018-09-30

  • 企业越大老板越小
    糕了。4.强调跨部门协作一般来讲,跨部门协作是商业组织中最难解决的问题,也是任何一家大型企业都无法回避的问题。在京东,如果遇到重大的项目需要跨部门协作,就会临时成立一个专门的“虚拟小组”—来自不同部门的人员集中在一起完成同一个项目,等项目结束之后自然解散,每个人再回到原来的部门。以往仅以业绩作为考核员工的标准缺少了一个很重要的内容—跨部门协作,这显然不利于企业的整体发展,反倒容易出现“劣币驱逐良币”的不良后果。对此,我们增加了一个非常重要的考核指标—跨部门

    商界 2018年6期2018-06-13

  • 政府跨部门协同:困境与未来路径选择 ——以“河长制”在M市的实施为例
    87)近年来,跨部门协同作为我国行政体制改革的重要组成部分,在社会治理中扮演着越来越重要的角色。目前我国行政体制改革的重点已由机构改革转变为机构改革与运行方式、管理方式改革并重,因此健全部门间的配合机制、建立信息和资源共享网络,就成为不可忽视的改革内容。有学者指出,跨部门协同在不少西方国家已形成比较完善的模式,包括同级政府之间、同一政府不同职能部门之间的“横向协同”,上下级政府之间的“纵向协同”等。[1]近年来,跨部门协同在我国也不断得以实践,其发展日趋成

    山东行政学院学报 2018年4期2018-04-01

  • 高等学校后勤一站式服务中心的研究与设计
    为其他单位实现跨部门服务流程及资源整合提供有益借鉴。关键词:“大后勤”;一站式服务;工作流;跨部门;整合中图分类号:TP319 文献标志码:A 文章编号:1673-8454(2018)03-0091-03高等学校后勤担负着为学校教学、科研及师生生活提供可靠保障和优质服务的重任,关系到学校的和谐与稳定。《高等学校后勤中长期改革和发展规划纲要》指出,“高等学校后勤是高等教育体系不可或缺的重要组成部分,是高等学校实现人才培养、科学研究和社会服务的必要支撑”[2]

    中国教育信息化·高教职教 2018年2期2018-03-14

  • 政府跨部门知识共享绩效评价指标体系的构建
    部分。作为政府跨部门协同和整体性治理模式建设的关键环节,跨部门知识共享旨在通过信息和知识在不同部门之间的流动,消除不同政策之间的矛盾和紧张,提高公共政策制定的有效性;促进思想交流和合作,产生更具创新性的工作方法和公共服务供给方式。然而,实践中信息或知识孤岛现象却较为严重,部门林立使得知识难以跨越“部门墙”进行有效的交换和分享,导致跨部门协同效率低下和治理能力不足,迫切需要通过开展跨部门知识共享绩效评价来推进整体性政府的建设。1 政府跨部门知识共享绩效的“输

    统计与决策 2017年24期2018-01-13

  • 公共服务跨部门合作供给有效性影响因素的实证研究 ——以“国家级基本公共文化服务标准化试点地区”S区为例
    出,应当加大对跨部门、跨行业、跨地域公共文化资源的整合力度,实现文化共建共享。《意见》明确提出,实现资源共享,需建立跨部门协同机制,通过多部门联合提供文化服务。显然,《意见》的核心思想是通过跨部门合作方式达到为公众提供高效、满意、共享、获得感的公共文化服务发展目标。因此,如何应用与落实跨部门合作在公共文化服务供给方面的具体举措就成为提升公共文化服务效益的关键。20世纪70年代,公共管理学界就开始了跨部门合作理论的相关研究,目前研究焦点集中在理论建构与实证检

    领导科学论坛 2017年5期2018-01-10

  • 跨部门项目团队合作绩效管理研究
    力与智慧甚至是跨部门项目团队合作的方式展开进行的。因此,在当前的企业发展过程中如何组建团队,使员工在团队中充分发挥个人专长并能够和谐相处,充分发挥团队的作用,以实现企业发展目标已经成为企业能否成功的关键所在。跨部门项目团队合作的绩效管理是针对跨部门团队展开的,通过对绩效机制中的各要素进行有效管理以实现企业组织战略目标。跨部门团队合作绩效管理是通过规划设计战略目标、细化目标计划以及进行绩效评价,并将评价结果应用于日常管理中,以促进团队人员的工作任务持续提升改

    新商务周刊 2017年23期2017-12-25

  • 完善跨部门协同监管
    辑/谢松燕完善跨部门协同监管文/龙勇 彭伟国 编辑/谢松燕跨部门协同监管是外汇业务事后监管的重要一环。但从实践来看,由于顶层政策指引不足、制度保障力度薄弱以及监管部门协作意愿不强等,导致成效不佳。因此,需进一步完善跨部门协同监管。协同监管不足的原因一是顶层政策指引不足。国务院层面未针对跨部门涉外信息共享和协同监管机制出台指导意见,各部委层面也未明确跨部门协同监管的目的、方式、内容以及流程等事项。由于缺乏顶层政策指导,当前“碎片化”的合作方式导致监管部门间未

    中国外汇 2017年5期2017-12-23

  • 浅谈财务部跨部门协作能力建设
    要】 财务部门跨部门协作能力建设至关重要,是提高企业盈利能力和价值创造能力的重要抓手。本文在分析财务部门跨部门协作存在的问题及原因分析的基础上,对提升财务部门跨部门协作能力提出四点建议,分别是找准部门定位、公司战略引领、强化能力建设和拓宽沟通渠道,并提出具体实施手段。【关键词】 财务 跨部门 协作一、财务部跨部门沟通的重要性企业财务管理是企业管理的基础,是企业内部管理的中枢。企业的生产、经营、进、销、调、存每一环节都离不开财务的反映和调控,企业的经济核算、

    大经贸 2017年10期2017-11-29

  • “跨地区”、“跨部门”、“跨币种”协同监管方法研究及政策建议
    要求不断提高,跨部门监管协作机制为建立,跨地区监管难度大,跨币种各项监管政策不对称,如何推进外汇管理方式的改革,提升监管效能也成为下一步工作的重点。山西省分局结合当前有关政策,外汇管理实践,对于“跨地区”、“跨部门”、“跨币种”协同监管方法进行探讨分析,分析其中监管难点,并提出相关的建议。关键词 跨地区;跨币种;跨部门;协同监管一、当前相关协同监管现状及监管难点(一)“跨部门”协同监管。当前我国经济金融环境复杂多变,企业主体大都以实现利润最大化为主要经营目

    财税月刊 2017年8期2017-10-26

  • 自贸试验区海关制度创新中的跨部门合作研究
    关制度创新中的跨部门合作研究舒 扬*自2013年9月中国(上海)自贸试验区挂牌以来,政府的首要任务便是开展与国际接轨、适应中国国情的制度创新。海关作为国家进出境的监督管理机关,承担着大量的制度创新工作,需要与众多部门进行合作。在制度创新过程中对跨部门合作有了一定的经验积累,同时也遇到了一系列问题与困惑,本文针对海关的不同合作,从政策供给端和外部需求开展分析,主要从协作机制和协同模式,协调机构的作用发挥,评估与激励提升完善,资源利益的合理调配等方面进行阐述,

    海关与经贸研究 2017年4期2017-08-01

  • 跨部门知识分享行为与工作绩效的关系研究
    350108)跨部门知识分享行为与工作绩效的关系研究沈 斌(福建江夏学院,福建福州,350108)从个体层面出发,探讨员工跨部门的知识分享行为与其绩效之间的关系,以及这一关系中员工对知识获取的影响。研究结果显示:员工越频繁地与其他部门的同事分享知识与经验,也越能从中获得别人所分享的知识。无论是对跨部门知识进行传递还是吸收,都能在提高员工工作绩效的同时提升人际关系。然而,如果员工无法有效获取知识,则无法对其工作绩效产生正面的影响。员工在公司内分享与获取知识受

    福建江夏学院学报 2017年2期2017-05-16

  • 论大数据背景下电子政务跨部门协同发展策略
    背景下电子政务跨部门协同发展策略曹艳芳(安徽大学 管理学院 ,安徽 合肥 230000)当前电子政务跨部门无缝协同的机制仍未真正实现,依然存在信息共享难,共享贪多求全、整合难度大、跨部门工作流程优化难等问题。而大数据作为电子政务发展新的助推器,将改变电子政务发展的生态环境,给其建设带来前所未有机遇和挑战。因此,应建立大数据视野下的电子政务跨部门协同顶层架构,利用大数据进行共享需求分析,通过大数据技术降低协同成本,建立以大数据基础的电子政务资源数据库等,以促

    黄冈职业技术学院学报 2017年3期2017-03-08

  • 如何让“友谊的小船”乘风破浪活力永航?
    文对解决公司内跨部门沟通协作障碍,确保“友谊的小船”乘风破浪活力永航做简要探讨。关键词 跨部门 沟通 探讨一、部门间“友谊的小船”常遇风浪考验在任何一个公司,下至基层员工,上到高层管理者,都知道各部门间的沟通协作对公司运营发展的巨大影响。但现实情况是,虽然很多公司实力雄厚、发展前景向好,公司中的绝大部分中层既有硬本事、也有软实力,但往往在部门间沟通协作上碰到不少问题,一定程度上影响了公司今天的执行力和明天的成长性,颇为大家苦恼。二、有哪些风浪正考验着“友谊

    现代企业文化·理论版 2016年17期2016-11-29

  • 公共管理视角下的跨部门合作研究
    新浪潮的推进,跨部门合作理论应运而生,成为解决部门间协调不力以及社会治理碎片化急需的策略。国内外对跨部门合作进行了大量研究。在SSCI收录的公共管理类影响因子较高的Public Administration Review等六类期刊上以“Interagency Collaboration”和“Cross-agency Collaboration”为关键词搜索到了比较丰富的文献,经过筛选整理,最后与跨部门合作密切相关的文献共有44篇。以“跨部门合作”为关键词在

    重庆行政 2016年4期2016-10-29

  • 构建跨部门跨行业综合行政执法体制的探索
    执法 跨行业 跨部门2015年3月,中央编办下发关于开展综合行政执法体制改革试点工作的意见,确定滕州市为试点城市之一。为做好试点工作,枣庄市编办专门组成改革试点调研组,认真研究探索滕州市试点方案,积极创新和实施推进相关改革工作。一、有关综合行政执法实践情况市县跨部门综合执法情况。2003年12月,省政府下发《关于在枣庄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》。2004年,市、区(市)据此组建了城市管理行政执法局,随后,枣庄市政府制订《枣庄市城市管理相对

    机构与行政 2016年6期2016-07-20

  • 企业财务管理人员的跨部门沟通困境及对策探讨
    财务管理人员的跨部门沟通困境及对策成为企业发展中非常重要的问题。本文将简要分析企业财务管理人员的跨部门沟通困境及对策方面的相关内容,旨在进一步提升企业财务管理部门的沟通效率,为企业实现长期发展的目标奠定基础。关键词:企业 财务管理 人员 跨部门 沟通困境 对策在社会市场经济的发展中,企业在获得发展机遇的同时,也面临着巨大的竞争压力。长期发展中,财务部门是一个企业的桥梁,需要和方方面面打交道,对内要做好同采购、销售等部门的沟通,对外要处理好与税务、银行、财政

    经营管理者·中旬刊 2016年5期2016-06-11

  • 浅谈跨部门财政专项资金的优化整合
    永 陈剑博浅谈跨部门财政专项资金的优化整合●刘国永 陈剑博跨部门专项资金是指在管理主体和使用对象上涉及多个部门或单位、虽使用用途多元但最终使用目的一致的同一个专项资金。跨部门专项资金在充分利用政府部门(单位)、促进经济发展、提高人民生活水平方面发挥了重要的作用。但从实际情况来看,存在着主体职责不明确、设立程序欠严谨等问题,极大影响了跨部门专项资金绩效的显现。本文在描述跨部门专项资金整合背景和现状的基础上,进一步分析了当前开展跨部门专项资金整合面临的主要挑战

    财政监督 2016年5期2016-03-27

  • 要认清综合执法体制改革的着力点
    推进综合执法和跨部门执法,整合、减少执法队伍种类。党的十八届三中全会《决定》和党的十八届四中全会《决定》都提出推进综合执法。目前已经开展综合执法体制改革的领域包括城市管理、文化系统的跨部门综合执法,农业、交通等领域的相对集中行政处罚权,以各地行政服务中心为依托的相对集中行政许可权制度。改革传统的条块分割的管理体制、破除部门壁垒是综合执法体制改革的关键。为深入推进综合执法,需要完善执法依据、优化执法方式、再造执法程序、共享执法信息。(作者系中国政法大学教授)

    行政科学论坛 2016年2期2016-02-28

  • 【轮岗交流】广西:贺州市三类科级公务员跨部门交流
    三类科级公务员跨部门交流(梁永艺)近日,广西贺州市开展市直单位科级公务员跨部门交流工作,进一步激发机关活力,优化公务员队伍结构。目前,已有35名公务员完成了跨部门交流。该市为此专门成立跨部门交流工作领导小组,统筹调配交流工作。重点对市直单位三类科级公务员开展跨部门交流:长期在同一单位的“老科长”,即在同一单位担任科级职务(含非领导职务)8年以上(含8年)、现任正科级干部和在同一单位任正科级领导职务6年以上(含6年)的公务员;关键岗位科级公务员,即在执法执纪

    人民公仆 2015年6期2015-12-05

  • 地方政府跨部门知识共享不足的成因与促进策略研究
    72)地方政府跨部门知识共享不足的成因与促进策略研究常荔,谢淼(武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉 430072)日益复杂的社会治理问题越来越需要政府多个部门的合作治理,这要求其寻求与之相适应的理念、技术、工具和战略。基于知识治理观,跨部门知识共享可促进政策协同,能产生更具创新性的工作方法和公共服务供给方式,是提升公共事务的跨部门合作治理能力的重要手段和工具。理念匮乏、机制不完善、技术平台建设不足和战略规划缺失,是导致跨部门知识共享不足的主要成因,唯有树

    湖北社会科学 2015年11期2015-03-28

  • 跨部门合作机制对我国政府的启示
    130012)跨部门合作机制对我国政府的启示陈 曦(吉林大学 行政学院,吉林 长春 130012)伴随着全球经济的快速发展,科学技术的日新月异,公民意识的不断觉醒,社会与公众的需要和问题也日益呈现复杂性、动态性、多元性等特点,各国政府部门都不得不依据社会与公众不断发展的利益诉求和不断发展的社会环境改变管理方式,进行管理改革。其中一个比较明显的特征就是,各国政府都渐渐地将以往垂直管理、仅对本部门职责范围内事务负责并不断加深部门专业化的行政模式向更多地关注不同

    学术探索 2015年4期2015-02-25

  • 美国跨部门安全政策协调模式评析*
    建华 陆华东“跨部门安全政策协调”是指“两个或两个以上与安全相关的机构从事的任何共同活动,通过一致工作而非独立行事来增加公共价值,更好地维护国家安全”。①[美]尤金·巴达赫著,周志忍、张弦译:《跨部门合作:管理“巧匠”的理论与实践》,北京大学出版社,2011年,第6页。经过长期探索,美国形成了以总统为核心的各种跨部门安全政策协调模式,全面考察美国跨部门安全政策协调模式对于正确理解其内涵、运作方式、优点及存在的问题均有重要意义,也对中国正在摸索中的国家安全体

    现代国际关系 2014年6期2014-12-10

  • 联动:高校跨部门机关党支部活动方式创新探索
    【摘 要】创新跨部门党支部活动方式是新时期加强党建工作的新要求,也是增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重要途径。跨部门党支部活动方式创新必须坚持从实际出发、提高实效、围绕中心、尊重党员主体地位的原则。党政联动、资源联动和渠道联动是实现其活动创新的有效途径。【关键词】跨部门 机关党支部 联动一、问题的提出作为高校党委设立的基层党组织,高校机关支部主要是围绕学校党委中心工作,做好党委的各项决策部署,有效地服务于教学、科研、文化传承和服务地方。长期以来,高

    教育界·下旬 2014年9期2014-10-29

  • 政府在就业领域的跨部门合作问题研究——以广东省珠海市为例
    府在就业领域的跨部门合作模式概述1997年英国新工党政府执政后,为表达改革公营机构的意向,创造了“跨部门合作”一词。重点措施包括:于内阁办事处设立发展和推行跨部门政策的单位:研究公务员如何更妥善管理跨部门事宜;以及委派部长负责跨部门课题。效仿英国的做法,其他国家也制定类似计划以推广跨部门合作。在澳洲,不论联邦或省政府都设有多项一站式服务,方便市民。为配合上述服务,澳洲政府确定政府整体的重点工作及政策,并为跨部门工作制订指引。此外,澳洲政府采取措施,整合及协

    时代农机 2014年10期2014-09-23