工伤事故
- 工伤治理有“数” 预防效能提“速”
量不断增加，工伤事故频发的问题也随之而来，给企业和员工带来了巨大损失。为了降低工伤事故发生率，四平市人社部门决定对全市工伤事故各类数据进行深入剖析，找出工伤事故的发生规律和潜在风险，为制定科学有效的工伤预防措施提供依据。精准分析为工伤治理引航四平市企业众多，各类工伤事故数据纷繁复杂，将数据分门别类、归纳总结是一项庞大的工程。为了实现对数据的精准分析，四平市社保局选取资质优良的第三方专业机构对全市工伤数据进行全面梳理，最终形成了《四平市工伤预防项目数据分析报
中国社会保障 2023年9期2023-12-04
- 从八类行业事故看工伤保险再完善
——以江西省为例
重从源头控制工伤事故的发生。为研究工伤事故发生率的分布情况，笔者对江西省近3 年八类行业的工伤保险参保情况和工伤事故发生情况进行分析，了解工伤职工伤残等级与行业风险类型的相关程度，以便提高高风险行业用人单位的风险防范意识，促进用人单位做好工伤预防工作，更好地保障职工的生命安全和健康，降低工伤事故和职业病的发生率。八类行业工伤事故发生情况今年初，笔者从江西省社会保险信息系统（以下简称系统）采集了2019-2021 年工伤保险参保缴费人数，共采集到2019 年
中国社会保障 2022年8期2022-11-27
- 盐城市工伤现状及预防对策
——以建湖县为例
目前，我国的工伤事故10 万人死亡人数在10 人左右，然而发达国家工伤事故死亡人数却在10 万人控制在6 人以下，与发达国家相比，我国在工伤预防方面还有着显著的差距。2021 年1 月，人社部等八部门联合印发《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》，文件要求“十四五”期间推动工伤事故发生率明显下降，重点行业五年降低20%左右；工作场所劳动条件不断改善，切实降低尘肺病等职业病的发生率。本文通过调查研究盐城市工伤现状，针对盐城市工伤预防工作提出自己的建
经济研究导刊 2022年21期2022-08-12
- 员工第一天上班猝死，公司临时参保能行吗
缴费期间发生工伤事故的，是社会保险经办机构从工伤保险基金中支付工伤保险待遇的前提条件。如职工系在用人单位未参加工伤保险期间发生了工伤事故，那么社会保险经办机构可以拒绝支付其工伤保险待遇。本案中，根据法院查明的事实可以认定王某死亡時，甲公司尚未为其办理参加工伤保险手续并缴纳工伤保险费，王某的视同工伤属于参加工伤保险前发生工伤事故的情形，社保中心对参保缴费前因工伤产生的费用不具有支付义务。因此，甲公司向社保中心提出核定支付王某的一次性工亡补助金和丧葬补助金的请
新传奇 2022年1期2022-02-03
- 环球资讯
译）◀俄罗斯工伤事故经济损失评估统计▶据俄罗斯劳工研究所专家分析，2019 年，俄罗斯因工伤事故死亡的人数达1 613 人，导致严重后果的工伤事故共计5 860 起。专家评估，工时损失共计约为1.39 亿个工日，这造成了产品生产和服务不足等问题。根据对2019 年工作安全和劳动防护的监测结果，具有严重后果的工伤事故（群体、严重和致命后果）数量保持着持续减少的趋势。与2018 年6 116起工伤事故相比，数量下降了4.2%， 因工伤事故死亡的人数减少了5%。
劳动保护 2021年2期2021-11-22
- 某非煤矿山企业工伤事故统计及对策建议*
对非煤矿山的工伤事故进行统计分析，了解事故发生规律，以便提出更好的预防措施。工伤事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害事故和急性中毒事故[5]。工伤事故一直都是威胁职工的安全和健康的重要因素，然而造成工伤事故的原因有很多种[6-7]。本文主要通过对某非煤矿山2014—2019年发生的工伤事故进行统计，以图表的形式对事故分布情况、受伤部位、受伤工种、受伤时间等内容进行分析，对非煤安全管理现状进行研究，为非煤矿山安全管理提供理论依据。1 资料来源与研究
现代矿业 2021年1期2021-03-07
- 工伤认定行政复议诉讼案件产生的原因分析
低企业面临的工伤事故风险。1 工伤认定行政复议诉讼案件产生的主要原因1.1 企业安全生产意识及法律意识淡薄当前，我国存在不少企业过度追求经营利润的现象，企业的根本是盈利，但也有一些过度追求盈利的企业却忽视了安全生产成本，漠视职工合法权益，甚至在发生工伤后也不会主动协调赔偿。还有一些企业以“自愿加班”为噱头，逼迫职工加班，其中有些企业会赋予相同的加班费，即劳动报酬，而更多的企业也不会赋予职工应得的劳动报酬，甚至在发生工伤后，无良企业还会以“非上班时间”进行推
商品与质量 2020年12期2020-11-27
- 我国工伤事故损害赔偿制度的完善研究
商萍关键词工伤事故 工伤保险 损害赔偿一、工伤事故损害赔偿制度的现状192 1年国际劳工大会最先对于“工伤”这一概念作出了系统的规定，将“工伤”界定为因为工作的原因所引发的事故。《中国职业安全卫生百科全书》对于工伤的概念也作出了规定。2003年4月，《工伤保险条例》颁布，这是我国第一部关于工伤保险的立法。《工伤保险条例》的出台和实施，这一局面得到彻底的改变，使劳动者切身权益的保障得到有效加强。此条例中以人为本的原则得到了充分的体现，显示了改革对广大劳动人民
法制与社会 2020年27期2020-10-10
- 工伤事故法律归责探析
发展过程中，工伤事故频发，给经济发展、社会稳定与和谐、受害职工个人生活，都有着严重影响。在多元化的工伤事故救济方式中，工伤保险制度是国家通过以强制工伤保险的方式，使工伤职工得到基本的保障与补偿。论文先总结了工伤事故的概念，分析了工伤事故的法律特征。对工伤事故的归责原则，从历史的角度，分别分析了企业过错责任原则、企业无过错责任原则。【关键词】工伤事故; 赔偿; 归责原则一、工伤事故的概念工业革命以来，机器大生产取代传统手工作坊生产，机器在提高生产效率的同时，
商情 2020年22期2020-06-11
- 论企业生产经营中如何预防工伤事故的发生
发生，特别是工伤事故，轻则使企业经济受损，严重的将会导致企业停产、停工、歇业整顿，企业损失严重，甚至还会造成极坏的负面影响。1 强化职工安全意识，开展专业培训相关数据显示，企业职工导致的工伤事故大多数都是因为职工操作不当、违规操作、安全意识低等原因导致的，一些刚进入企业的职工没有经过专业的技能培训及职业教育，对于生产设备的操作较为生疏，从而导致事故的产生。因此，必须要做到以下几点：一是加强职工的专业培训，对于新招聘的职工，要做好安全生产专项培训，持证上岗，
经济管理文摘 2020年16期2020-03-01
- 工伤预防在工伤保险中的重要作用
中，存在发生工伤事故和职业危害的情况，据多年统计，我国每年工伤人数100万人左右，有关研究表明，现有的事故80%以上可以通过安全管理与技术手段避免。2 工伤保险与工伤预防的概念工伤保险是指职工在生产劳动过程中或在规定的某些与工作密切相关的特殊情况下遭受意外伤害事故或罹患职业病导致死亡，或不同程度地丧失劳动能力时，工伤职工或工亡职工近亲属能够从国家、社会得到必要的医疗救助和经济物质补偿。是工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体的保险体系。工伤预防指采用经济、管
经济管理文摘 2020年7期2020-02-28
- 我国工伤事故责任初探
受侵害被称为工伤事故。马克思说法律不是社会的基础，而社会是法律的基础。法律是社会共同所有的，是作为物质生产方式的利益和需求所进行展现的。这一论断在工伤制度变化发展中得以体现，美国在内战后经历工业革命，人在劳动，发现机器劳动存在风险。在后续年代，最常见的伤害是由工作场所产生的，鉴于劳动工人集体进行生活会造成产生多种疾病等等。工商业逐渐发展会造成工伤事件频繁递增，到19世纪尾声，工伤已经做完社会主要问题出现，此类问题的存在，从客观则需要进行补偿，若不能妥善进行
商品与质量 2019年26期2019-12-19
- 浅析工伤保险中信息不对称造成的影响及应对措施
压力，只有当工伤事故发生后，以上三方的矛盾才会彻底暴露。以下从劳动者、用人单位以及医疗机构三个角度展开工伤信息不对称的表现分析：（一）从劳动者的视角分析很多劳动者在参加工伤保险之前其实对自己的身体情况就比较了解，例如：很多人存在潜在的或者隐性的伤病，而工伤保险经办机构和用人单位因为无法全面得知参保人的实际信息，在这一环节中，后边两者处于信息的劣势地位。当发生工伤事故后，劳动者无过错是工伤认定的重要原则，在工伤事故中不追究劳动者的过错，因此目前阶段只要是因为
营销界 2019年37期2019-12-09
- 职工被派遣出境工作在国外发生工伤事故怎么办
如在国外发生工伤事故，在当地进行治疗回国后怎么办？易安网友易安网友，你好！一些国家法律规定，前往该国工作期间，必须依据该国的法律参加工伤保险。因此我国《工伤保险条例》第四十四条规定：“职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。”关于在境外发生伤亡后的处理，原劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》（劳险字［1992］16 号
劳动保护 2019年12期2019-11-23
- 某机械加工厂工伤事故分析报告
摘 要：工伤事故给从业者和生产企业均带来一定的伤害，各生产企业采取多项措施预防工伤事故的发生。本文以某机械加工厂近5年来的工伤事故记录作为素材，对工伤事故类型进行分析，试图找出该机械加工厂工伤事故的客观规律，提出有效减少工伤事故的合理性建议，最大程度的避免或减少对工伤事故的发生。关键词：工伤事故 统计分析 改进措施中图分类号：X928 文獻标识码：A
科技创新导报 2019年28期2019-04-01
- 工伤认定行政复议诉讼案件产生的原因分析
荷劳动，导致工伤事故；有的企业对新员工不进行技能培训和安全知识教育或培训走形式，新职工技术不熟练导致工伤事故；还有一些企业工伤风险意识淡薄，不为职工缴纳工伤保险，发生工伤事故后，又不愿意承认职工所受伤害是工伤。二是职工自我保护意识及维权意识不强。一些职工法律意识不高，既不要求企业缴纳工伤保险，也不要求签订劳动合同，一旦出了工伤事故，企业以无劳动关系或职工违规操作等理由拒绝赔偿。由于缺乏相应证据，工伤认定易引发复议或诉讼。三是企业利用法定救济的繁琐程序进行恶
四川劳动保障 2019年6期2019-02-19
- 工伤事故的救济途径
何思良工伤事故是与工作生产相关的对人的伤害事故。由于工作人员，机器设备，生产环境等因素的不安全状态或一些意外，生产过程中常会发生事故，生产环境中的人难免受到波及遭受一定的损害。生产过程中存在的职业性有害因素，如有毒产品，噪声，粉尘等，对作业的人员也会造成健康侵害。这些对员工的伤害达到一定程度，不仅带给工人身体的伤痛，同时可能伴随着劳动能力的缺失，更甚者失去生命。对职工个人和家庭来说，通常难以承受这样的伤害后果。同样的，千千万万劳动者都面对着工伤伤害的
环球市场信息导报 2018年14期2018-07-20
- 论工伤事故的安全救济
水利学院一、工伤事故的界定《工伤保险条例》对工伤认定有较为明确的规定，除了认定工伤和认定视同工伤的情况之外，还对不得认定为工伤的情形作了说明。认定工伤的情况可以概括为因工作原因受伤即工作时间内在工作地点从事生产活动受到事故伤害造成的人身损害和职业病危害。工作原因受伤是工伤事故的前提，指为了进行生产工作受到事故伤害或为了履行工作职责受到意外伤害。工作时间范围的划定包括在单位从事工作内容的全部时间，且工作时间和工作地点可合理延伸到因公外出期间与外出办公区域。特
消防界(电子版) 2018年23期2018-02-19
- 工伤保险在企业事故风险管理中促进作用的探讨
中，经常会有工伤事故发生的风险，工伤事故一旦发生，公司的受伤职工与企业之间就会所产生相应的法律上的问题，这主要体现在工伤事故赔偿的责任上。每年都会有大量的企业和受到工伤的职工因为工伤保险的问题而陷入到劳动争议的纠纷当中。这些问题出现的主要原因都是企业在处理工伤事故的赔偿处理方面存在着对相关的工伤法和工伤事故法掌握不到位的原因，这会让企业在进行工伤管理的工作处在一个被动的位置，很容易会对企业的声誉造成很大的不良影响。1.保障了工伤职工的医疗以及医疗期间的抚恤
职工法律天地 2018年24期2018-01-22
- 工伤赔偿与侵权责任竞合的处理
问题的提出在工伤事故中，依法参加工伤保险统筹的劳动者因法律规范的不同而产生两种请求权：一种是基于劳动法律关系产生的工伤保险待遇请求权；另一种是基于与侵权人之间的民事侵权法律关系而产生的侵权损害赔偿请求权。我国现行立法尚未明确规定该类案件的赔付模式，导致在司法实践过程中存在诸多争议，没有统一的法律适用标准。二、国外的四种竞合模式国外在面对竞合问题时，主要采取以下四种模式作为解决途径：选择模式、替代模式、兼得模式和补充模式。（一）选择模式选择模式即赋予工伤劳动
职工法律天地 2018年12期2018-01-22
- 基于国际视野的工伤预防研究
从源头上减少工伤事故和职业病造成的损失。目前国际上提倡有别于安全生产部门擅长的技术性预防，工伤保险部门应重在提高工伤预防意识。为提高不同行为主体对工伤预防有效性的认识，有必要从成本与收益的角度证明工伤预防是一项有收益的投资，从而提升企业加强工伤预防的责任感。1 职业风险的新特征1.1 职业风险结构发生变化目前，职业风险已从工伤事故为主变为以职业病为主。全球每年死于工伤事故和职业病的劳动者约234万，其中，职业病202万，职业病死亡人数占到总死亡人数的86%
中国医疗保险 2017年6期2017-07-18
- 员工发生工伤事故后不申报，公司有责任吗
司有员工发生工伤事故后，就回家了，也不过来申报，现在每天有补助，这个怎么办？他本可以领到几万的赔偿，对于公司有什么影响？易安网友易安网友，你好：你公司有员工发生工伤事故后，公司有义务告知该员工的工伤保险权益，《工伤保险条例》第四条规定：“ 用人单位應当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。”如果员工知道权益还不申报，那就是自动放弃。这种情况下，员工没有申报，在法律上就不属于工伤，就不应该有补助。不知道你们的补助是什么，依据什么法律政策规定发放的？另外，没
劳动保护 2017年5期2017-06-12
- 工伤预防宣传向县级延伸
动讲述和演绎工伤事故无情、工伤保险有爱的故事。同时，以知识问答的形式让他们了解相关社保政策知识。柳州市是广西的工业中心，发生工伤事故的风险大，而鹿寨县工矿企业较多，因此成为今年工伤预防宣传向县级延伸的第一站。据悉，鹿寨县共有企业参保单位564家，参保人数36581人次， 从2016年初开始，建筑行业共有58个建筑项目参加工伤保险，参保1158人次，缴納工伤保险费用126.54万元。
人事天地 2017年6期2017-06-12
- 郫都区：加强工伤预防，确保职工安全企业发展
是避免和减少工伤事故及职业病发生、有效保障职工生命安全、促进企业稳定发展的关键手段。然而，一些企业只注重经济效益，忽略了工伤宣传工作，工伤预防的观念较为淡薄，“重事后补救，轻事前预防”的现象普遍存在。近年来，成都市郫都区人社局强化职责监管，全区企业落实“一岗双责”，员工不断增强安全意识，企业安全水平明显提高，各类工伤事故逐渐下降。据了解，2016年成都市受理工伤认定申请整体仍呈上浮趋势，但郫都区实现了首次降幅20.9%，位居全市各区县工伤认定下降首位。重预
四川劳动保障 2017年5期2017-04-10
- 德国“事故保险”中因果关系认定标准及其启示
般事故保险和工伤事故保险中分别确立了自成体系的因果关系认定标准。在一般事故保险中,德国实行“比例化”的因果关系认定标准;在工伤事故保险中,实行“本质条件”说。我国在事故保险中尚没有明确规定因果关系的认定标准,造成了司法实践的混乱局面。效仿德国,应确立有别于我国民法领域的因果关系认定体系,在一般事故保险中实行“比例化”的因果关系认定标准,在工伤事故保险中实行“本质条件”说的认定标准。德国; 一般事故保险; 工伤事故保险; 因果关系在世界范围内,因果关系都是重
东北大学学报（社会科学版） 2017年6期2017-03-13
- 矿山企业如何降低工伤风险的探析
提高员工预防工伤事故的积极性，减少事故发生和促进工伤康复值得探究。本文以陕西省宝鸡市矿山企业工伤情况为例进行探析。一、矿山企业各类工伤案件情况分析（一）履行职责受到伤害情况分析第一，伤害部位情况分析。通过事故分析对比，在履行工作职责时发生工伤的事故中，手部、足部最易受到工作伤害，约占履职工伤事故的60%。其主要原因是在生产工作中，员工因操作不慎或设备故障造成的设备挤压伤和切割伤、搬运工件和设备时砸伤、从高处跌落摔伤和不慎扭伤。对此，企业可以通过增加防护工具
经营者 2016年22期2017-02-25
- 第三人侵权引发的工伤事故赔偿问题
险的范畴，在工伤事故发生后，劳动者可以向工伤保险机构提出给付工伤保险金，工伤保险机构一般能够及时给付。这样就避免了因侵权责任不足带来的问题。同时，侵权责任也对工伤保险做出了补充，在工伤保险机构因各种原因不能正常运作时，劳动者依然可以通过侵权之诉获得赔偿。由此可见，工伤保险与第三人侵权责任之间并不矛盾，两者之间的相互协调反而更能保护劳动者的权益。3.工伤保险赔偿和民事损害侵权赔偿的区别工伤保险赔偿和民事损害侵权赔偿是两种不同的法律关系而产生的，性质是完全不同
中国有色金属 2017年17期2017-01-13
- 第三人侵权造成的工伤的双赔问题探讨
人侵权造成的工伤事故如何进行赔偿的问题在学理和实务上一直饱受争议，难以统一。本文立足于对几种常见立法模式的分析，结合我国现行相关法律的规定，确定了因第三人侵权造成的工伤事故补充赔偿模式的合理性。同时论证了相关具体实施方法。第三人；工伤；补充模式第三人侵权造的工伤事故而引起的第三人侵权和工伤保险竞合的问题，此二者所涉及的法律关系和救济途径相去甚远，其救济结果也不甚相同，同时法律又对该二者竞合的相关问题，如赔偿方式、补偿范围、赔偿顺序等均未作出明确规定。与此同
职工法律天地 2016年8期2016-11-10
- 浅谈工伤预防在工伤保险管理中的作用
够较好地处理工伤事故，确保因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，减轻企业因工伤而引起的经济负担，协调好企业和工伤职工的劳动关系，有效地防止不稳定因素的产生。但工伤保险的宗旨不限于工伤的救治和康复，从源头来看，工伤的预防更为重要，只有工伤预防做好了，职工才能减少因工伤亡，工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。一、工伤预防在工伤保险工作中的积极作用（一）搞好工伤预防是保障职工合法权益的需要通过开展工伤预防，促进安全生产，避免和减少工伤
企业文化·下旬刊 2016年5期2016-06-04
- 关于有效减少工伤事故的分析与对策研究
关于有效减少工伤事故的分析与对策研究健全工伤预防体系，既能降低工伤事故率，又可减轻社保基金的支付压力，减少企业工伤保险费负担。成都市武侯区自被确定为全市工伤预防试点区以来，认真调研分析，积极探索实践，对工伤预防工作有了新的认识和定位。本文通过对近10年武侯区工伤事故调研分析，提出了加强工伤预防的对策建议。近10年工伤事故特点分析工伤事故发生趋势。2005年112件，2014年649件，10年来增长了近5倍，呈逐年增加的趋势。工伤事故行业分布。工伤事故主要集
四川劳动保障 2016年3期2016-04-13
- 矿山企业如何降低工伤风险的探析
提高员工预防工伤事故的积极性，减少事故发生和促进工伤康复值得探究。本文以陕西省宝鸡市矿山企业工伤情况为例进行探析。一、矿山企业各类工伤案件情况分析（一）履行职责受到伤害情况分析第一，伤害部位情况分析。通过事故分析对比，在履行工作职责时发生工伤的事故中，手部、足部最易受到工作伤害，约占履职工伤事故的60%。其主要原因是在生产工作中，员工因操作不慎或设备故障造成的设备挤压伤和切割伤、搬运工件和设备时砸伤、从高处跌落摔伤和不慎扭伤。对此，企业可以通过增加防护工具
经营者 2016年22期2016-02-25
- 我国工伤事故责任浅析
004我国工伤事故责任浅析刘 薇贵州广播电视大学，贵州 贵阳 550004本文从工伤的相关概念入手，阐述我国工伤事故责任的立法现状，分析工伤事故责任的构成和特征，工伤保险待遇等，进而对工伤事故赔偿制度提出一些建议，以期对我国工伤赔偿制度的立法和研究有所帮助。工伤；工伤事故；工伤待遇；赔偿模式一、工伤的概念及其起源工伤是指在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。工伤事故是指职工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡突发性伤害事故和急性中
法制博览 2016年31期2016-02-01
- 工伤保险的重要性探讨
伤保险制度；工伤事故；重要性前言：我国一直致力于切实解决农民、工人等基层人民的生活，工作等问题，为建立一个平等幸福的大国而努力。虽然一定程度上解决了基层人群生活、工作的难题，但是不可避免的，也是最棘手的就是用工单位发生工伤事故，不仅发生率高，而且工伤后相应的康复、保障等工作也都严重的不到位。造成这种现象的是因为从事相关体力劳动、工程建设工作的大多都是工人或临时用工，文化水平不高，对工伤保险的认识以及对自身的合理权益的维护等方面都存在各种各样的欠缺，同时我国
魅力中国 2016年23期2016-01-16
- 江苏省盐城市亭湖区工伤事故统计分析及对策
，我国每年因工伤事故和职业病给国家带来的经济损失达2000亿元以上，工伤已成为严重威胁劳动者健康和生命的重要公共卫生问题。本文通过对江苏省盐城市亭湖区2005～2014年间发生的1490例工伤事故进行回顾性调查统计，对可能导致工伤发生的相关因素进行分析，探讨工伤事故的预防性对策，通过建立工伤保险和生产安全事故统计两者之间有效的联动机制，使政府、企业更加全面、准确、详实地掌握生产安全事故。一、工伤事故基本情况1.时间分布2005年～2014年，江苏省盐城市亭
职业 2015年9期2015-10-22
- 非煤矿山企业工伤管理现状及对策探究
来说，所谓的工伤事故主要指的是工人在劳动生产过程中发生的急性中毒、突发性的人身伤害事故。工伤事故是威胁非煤矿山工作人员身体健康、生命安全的重要因素，而工伤事故管理水平的高低则直接决定事故发生的概率以及所造成的危害的大小。据相关统计资料显示，非煤矿山企业工伤事故在各类事故中位居前列，而在工矿类事故中，工伤事故造成的人员伤亡仅次于煤矿，高居第2位，由此可见，工伤事故已经成为影响非煤矿山企业职工人身安全的重要的“因素”。与发达国家相比，我国非煤矿山工伤事故死亡人
山东工业技术 2015年15期2015-08-10
- 从容应对社保“空窗期”
动者不会发生工伤事故，一旦发生意外，谁来承担责任？按照什么样的标准确定工伤保险待遇？这经常成为劳动争议的焦点和难点。未为员工缴纳社会保险，企业负全责 2013年2月21日，王某进入江苏A公司从事电焊工作，双方未签订劳动合同。2013年2月26日，王某在焊接过程中从高处跌落，导致盆骨、腰椎等多处骨折，王某受伤治疗期间，A公司支付了各项治疗费用6万余元。 2013年8月6日，经当地劳动行政保障部门认定，王某所受伤害属于工伤，后经鉴定为八级伤残。2014年6
人力资源 2015年4期2015-04-20
- 煤矿工伤事故统计分析及预防措施研究
司 周逆煤矿工伤事故的频发严重威胁着煤矿安全生产和员工的人身安全，煤矿生产作业环境恶劣，因此必须高度重视煤矿安全管理工作，尤其是要对各类易发事故和危险系数高的作业种类，更应该制定针对性的举措提高施工安全。对工伤事故进行统计分析，能够使我们更清楚的认识到工伤的发生特点，有助于我们更好的改进施工安全管理，提高煤矿生产安全。一、工伤事故概述及样本统计(一)工伤事故概述非伤亡事故根据事故造成的原因及影响程度分为一至三级。伤亡事故分类如下：特别重大事故，是指造成30
财经界(学术版) 2015年4期2015-03-18
- 工会是否能减少企业工伤事故
同时，企业中工伤事故、职业病、“过劳死”等职业安全健康问题也日益凸出。《中国安全生产年鉴2013》显示，2012年全国发生的职工重大伤亡事故就有9 704起，死亡人数7 812人。普通工伤事故更是不计其数，仅珠江三角洲六个城市（顺德，中山，东莞，惠州，广州，深圳）每年发生的断指事故就达3万宗，被机器切断的手指头超过4万只（谢泽宪等，2005）［1］。全国每年因工伤事故和职业病带来的经济损失高达2 000亿元以上，占 GDP的2.5%以上（闻效仪，2012）
现代财经-天津财经大学学报 2015年10期2015-01-01
- 职业安全氛围、态度、行为与工伤事故关系的实证研究
态度、行为与工伤事故关系的实证研究宗 莹 路 铭（中山市人力资源和社会保障局 中山 528400）职业安全氛围、态度及行为量表与工伤事故率密切相关，能够综合反映企业职业安全管理的基本状况，并能用于工伤预防的效果评价。中山市人力资源和社会保障局运用2010-2012年工伤事故的基本数据，对职业安全氛围、态度及行为进行基线调查，分析工伤事故的前因性指标的基本状况，为制定工伤预防策略提供了依据。职业安全；工伤预防近年来国外研究者开始对影响工伤事故的原因进行分析研
中国医疗保险 2014年6期2014-06-19
- 工伤保险赔偿与民事损害赔偿竞合的处理
险赔付是基于工伤事故的发生,与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关,因此工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。对此问题世界各国有四种处理模式：第一,工伤保险取代民事损害赔偿；第二,受害人可以同时获得工伤保险和民事损害赔偿,但劳动者个人需交纳高额保险费；第三,受害人可以选择获得工伤保险待遇或者民事损害赔偿；第四,民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补。这四种处理模式,被概括为替代模式、兼得模式、选择模式和补充模式
唯实 2014年3期2014-05-06
- 工伤保险赔偿与民事损害赔偿竞合的处理
险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。对此问题世界各国有四种处理模式：第一，工伤保险取代民事损害赔偿；第二，受害人可以同时获得工伤保险和民事损害赔偿，但劳动者个人需交纳高额保险费；第三，受害人可以选择获得工伤保险待遇或者民事损害赔偿；第四，民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补。这四种处理模式，被概括为替代模式、兼得模式、选择模式和补充模式
唯实 2014年3期2014-04-28
- 构建以工伤预防为先导的煤矿工伤保险体系
0)煤炭企业工伤事故和职业病频发，早已成为社会高度关注的问题。本文基于“三位一体”的煤炭企业工伤保险体系研究以及在煤炭企业实施工伤预防的重要性分析，提倡构建以科学的工伤预防体系为先导的工伤保险体系。煤矿企业；工伤保险；工伤预防煤炭行业是危险性最大的高危行业之一，每年全国各类煤矿发生的事故及伤亡人数一直居于各行业工伤事故前列，给人民、社会和国家造成极大的财产损失。在煤矿安全生产中，工伤保险不但具有保障性和补偿性，还具有预防工伤事故发生的作用。它是社会保险的重
佳木斯职业学院学报 2014年11期2014-04-17
- 浅谈建筑施工企业农民工工伤事故预防与处理
如何有效预防工伤事故？如何妥善处理工伤事故？是当前一个急需解决的问题，本文就此问题进行了相应的探讨。关键词：施工企业；工伤事故；预防；处理一、工伤事故预防工伤事故实际上就是安全事故中特指对人身造成伤害的一种事故，安全事故可控了，工伤事故也就相应得到了预防。做好工伤事故预防，应从以下几方面着手.1.健全法制，依法管理，从制度上规范和预防。我国虽然建立了较为完善的建筑法、招投标法等一系列适用于建筑行业的法律法规，但是仍然不能对目前建筑行业一些通用行为进行有效管
中国经贸 2013年1期2013-04-07
- 厂内交通安全不容忽视
重伤、死亡等工伤事故，已经占到了企业工伤事故的30%左右。痛定思痛，预防和遏制厂内交通事故，实在不容忽视。城市道路一般都有完善的交通管理，为行人和车辆提供了安全保障。大型企业里的交通流量并不比城市道路少，却缺少这样的安全管理。拿大型库房来说，司机和行人如果疏于观察，很容易发生事故。为确保厂内交通安全，建立健全相关规章制度是必须的。厂内道路必须限速，绝不能想开多快就多快。个人自备车辆不能随意进入生产区，必须存放到指定区域。行人在厂区行走也要走人行道，不准突然
中国石油石化 2013年1期2013-01-26
- 1112例工伤事故易发因素探讨＊
)全国各地区工伤事故法医临床学鉴定案例分析早有报道，但遵义市工伤事故伤残鉴定尚未见报道，分析遵义医学院附属医院司法医学鉴定中心2009年1月至2012年10月1112例工伤伤残等级法医临床学鉴定案例，探讨工伤事故的多发年龄、易发季节等，为预防及减少工伤事故的发生提供参考资料。1 对象与方法1.1 资料来源 收集遵义医学院附属医院司法医学鉴定中心工伤伤残等级法医临床学鉴定案例，共1112例。伤残等级鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB 16
遵义医科大学学报 2012年6期2012-09-21
- 高校学生顶岗实习工伤事故的法律责任问题探析
，下文统称“工伤事故”)却维权艰难。一旦发生工伤事故，往往因权责不清、身份难定等问题致使劳动部门无从插手，工伤鉴定、劳动仲裁等程序无法进行，实习生提起民事诉讼也可能因为相关法律规定缺乏或没有合同约定而败诉。本文拟围绕顶岗实习工作中高校学生的身份如何界定和顶岗实习工作中发生工伤事故责任由谁承担等问题进行探析，以寻求破解高校实习生发生工伤事故却维权艰难这一“老大难”问题的有效途径。一 顶岗实习工作中高校学生的身份如何界定顶岗实习工作中高校学生的身份界定，直接涉
湖南人文科技学院学报 2012年3期2012-04-07
- 煤矿工人工伤事故与人格、心理健康因素的研究
业群体,煤矿工伤事故的发生大多是由人的行为引起,而行为受心理所支配,研究煤矿安全生产工作时,必须重视矿工的心理因素。本文试从矿工的人格、应激、心理健康因素与煤矿工伤事故之间的关系进行研究。1 对象与方法1.1 对象 所有研究对象均为某煤炭企业集团井下作业的工人,均为男性。研究组120人。年龄20～40岁,平均(23.45±2.36)岁;工种:井下掘进工27人、通风工21、司机30人、开拓24人、机电18人;工龄:6个月～14年,平均(2.12±4.59)年
中国健康心理学杂志 2011年6期2011-11-20
- 我国工伤事故性质及救济模式的法律考量*
318)我国工伤事故性质及救济模式的法律考量*王威(东北石油大学 人文科学学院公共管理与社会学系，黑龙江 大庆 163318)我国劳动法和民法的竞合造成工伤事故既具有劳动保险性，又具有民法上的特殊侵权性，相应的其救济途径包括工伤保险赔偿和民事侵权损害赔偿。在选择、取代、兼得和补充四种救济模式中，应选择补充模式，即劳动者先领取工伤保险赔偿，不足部分可通过侵权损害赔偿获得救济。这是一种既公平合理，又符合我国国情的工伤事故救济模式，能够达到保护劳动者、提高用人单
中国劳动关系学院学报 2011年2期2011-08-15
- 第三章第三十七条
的工伤赔付，工伤事故预防同样是工伤保险的重要内容。通过控制和减少工伤事故，才能减少经济赔付，降低保险成本，从根本上保护劳动者合法权益，实现工伤保险经济效益与社会效益的高度统一。二、为了加强工伤事故预防工作，工伤保险基金在确保《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定等法律、法规规定的费用支付的前提下，适量安排一定资金专项用于安全生产宣传教育和工伤预防工作。工伤预防是工伤保险制度三大功能——预防、赔付、康复中重要功能，是国际通行的惯例，也是兄弟省市的成
湖南安全与防灾 2011年7期2011-01-27
- 我的工伤问题何时能解决
我腰部扭伤是工伤事故，拒绝支付医疗费，我自己又没钱住院治病。后来在民间劳工维权人士的帮助下，才知道我的受伤完全是工伤事故。5月中旬我向相关劳动部门递交了工伤认定申请书。工伤认定部门开始立案调查。我向工伤认定部门提供了两个证人，其中一个是现场目击证人。但是，公司随后又提供了若干个根本不在现场的所谓证人作伪证，说根本没有发生过工伤事故，说我的腰伤是以前的旧伤，对此我非常气愤。我是一个退伍军人，我的身体一直非常棒。更重要的是，从医院的诊断病历上明明就能看出我的腰
中国工人 2010年11期2010-12-26
- 皮革企业四类设备易发工伤事故的原因与防治
四类设备易发工伤事故的原因与防治文/ 宋杰书 上海伟佳家具有限公司上海某皮革企业生产PVC和PU人造革，企业职工人数530多人，配有专职安全员。对其自1994年至2007年期间各类工伤事故进行统计分析后发现：工伤事故总数为140起，其中死亡3起（2起是上下班途中交通事故、1起为锅炉导热油烫伤死亡）、重伤40起，轻伤97起。在140起事故中，机械伤害事故125起，占89%。与机械伤害事故相关的设备有11种，其中发生最多的设备依次为印刷机（35起）、胶布机（2
湖南安全与防灾 2010年4期2010-11-08
- 论工伤赔偿与民事侵权人身赔偿的竞合
0012)从工伤事故理论出发来分析工伤赔偿与民事侵权人身赔偿的竞合关系，并结合我国立法与实践情况，为我国工伤事故救济适用模式提出建议:首先确立“工伤保险优先原则”，以达到对受害职工的及时救济，再从侵权主体的角度将工伤事故法律关系分为“本单位侵权”与“第三人侵权”两种情况，并确定在这两种情况下的具体适用，以保证职工利益最大化并维护用人单位利益。工伤赔偿; 民事侵权人身赔偿; 法律竞合; 法律适用一、工伤事故责任有关理论1.工伤事故的概念与构成要件工伤事故是指
三峡大学学报（人文社会科学版） 2010年2期2010-04-12
- 工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的关系
露摘要本文从工伤事故救济途径的历史发展谈起,从比较法的角度对工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的适用关系作了考察,然后对我国的立法沿革进行了梳理,最后结合我国相关规定提出了观点,以期对实践应用有所裨益。关键词工伤保险赔偿侵权损害赔偿适用关系中图分类号:D923文献标识码:A文章编号:1009-0592(2009)01-097-02一、引言工伤事故作为“工业社会最先发生的社会问题”豍不容近代法制所忽视。工业革命以前,雇主与雇工之间的关系深具个人性质,甚至被认为具有家
法制与社会 2009年1期2009-07-05
- 我国工伤事故处理模式探析
发展过程中，工伤事故频繁发生。当前我国工伤事故处理中存在诸多不完善之处。工伤事故处理模式必须确立制度保障功能、补偿功能、惩戒与预防功能，须兼收民事侵权责任的优点。构建我国工伤事故处理综合模式，要以工伤保险优先选用为原则，以企业存在过错时的补充方式为基础，企业无过错时采用取代模式，第三人侵权时适用相加模式，但当企业未缴纳保险费时，则由企业直接承担特殊侵权责任，本文对我国当前立法和司法实践有一定的参考价值。关键词：工伤事故工伤保险损害赔偿模式工伤，即工伤事故，
学周刊 2009年3期2009-05-21
- 发挥经济杠杆作用促进工伤事故预防
计,我国每年工伤事故死亡近两万人,永久性伤残人数超过10万人,对人民生命和健康造成的损害极大；另据资料显示，在我国发生的安全事故中，70-80%是由于企业从业人员缺乏相应的安全知识和防范意识，忽视操作规程而造成的，这些事故多数是可以通过做好预防工作,加强安全管理而避免的。我国工伤保险制度，经过不断的实践和借鉴国际先进经验，从初期主要用于补偿的作用方式,逐步走向以控制事故源头、预防为先的积极的工伤保险。2004年实行的国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》
安全与健康 2006年6期2006-06-27