浅谈幼儿园后勤管理的有效方法

梁智媚

(广东省广州市第一商业职工幼儿园 广东广州 510000)

幼儿园是开展幼儿启蒙教育的重要场所，幼儿园后勤管理工作与园内每一个幼儿都息息相关，更关系到每个家庭的幸福和未来，因此，幼儿园后勤管理工作有着举足轻重的作用，直接影响幼儿在园内的生活和学习。幼儿园后勤管理工作涉及幼儿在园内的方方面面，从园内环境到幼儿的衣食住行，要坚持“安全第一”的原则，消除幼儿在园内的任何安全隐患，制定详实的后勤管理计划，扎实进行贯彻实施，并采取积极有效的管理办法，提升后勤管理的实效性，为幼儿园全员提供强有力的后勤保障。

一、幼儿园后勤管理工作的主要内容

（一）园内环境

中科院杨雄院士指出“在发展的早期重要的不是知识灌输，而是提供或创造一种丰富适宜的环境，促进婴幼儿整个脑以全面的方式成熟起来。”对幼儿园而言，环境是非常重要的教学资源，而良好的园内环境离不开后勤工作人员的努力，需要后勤人员持续保持园内的干净整洁，为幼儿提供良好的园内环境。

（二）卫生保健

在幼儿园后勤管理工作中，卫生保健工作也是不可或缺的重要组成部分，涉及幼儿在园内的生活、饮食、锻炼、安全等多个方面，是每个幼儿园都要建立的后勤保障。

（三）安全管理

安全管理工作是幼儿园后勤管理工作的重中之重，具有很强的综合性，包含了设施设备阿全、食品安全、卫生防疫安全、门卫安全等多方面内容。幼儿园后勤管理工作开展的首要原则是保障幼儿在园内的安全，需要后勤管理人员从幼儿的实际需求出发，制定科学合理的幼儿园后勤管理方法，用爱心、耐心、细心、恒心、责任心来贯彻落实幼儿园后勤管理制度，打造出安全、舒适、整洁的高品质幼儿园。

二、幼儿园后勤管理工作中存在的问题

（一）后勤管理制度不健全，落实不到位

我们常说“没有规矩不成方圆”，科学合理、健全完善的规章制度可为后勤管理工作的具体开展指明方向，使后勤管理人员能够有理有据、有条不紊地开展后勤工作，避免后勤管理工作由于琐碎而出现不必要的遗漏。但是在当前幼儿园后勤管理工作开展过程中，由于后勤管理制度不健全，导致后勤管理人员在开展后勤管理工作时缺乏科学、合理的参考标准，很容易在后勤管理过程中忽略一些问题，造成后勤管理效率低、质量差、有疏漏的情况。比如，有的幼儿园在后勤管理制度中只从大的范围进行制定，而没有制定出具体的要求细则，甚至常年没有更新，不能做到与时俱进，不利于后勤管理人员积极有效地开展后勤工作。

（二）后勤管理人员年龄大，整体素质低

幼儿园后勤管理人员主要是服务于园内师生，不涉及具体的幼儿教育工作，因此在进行后勤人员招募时并没有明确固定标准，很多幼儿园的后勤管理人员年龄偏大，人员素质和工作效率较低，无法有效保障后勤管理工作的高效开展，影响了后勤管理工作的有效性。

（三）安全隐患未引起重视，轻安全预防

在幼儿园后期安全管理方面，防患于未然尤为重要，但有些后勤管理人员却对安全隐患没有提起重视，只笼统地关注幼儿的安全问题，比如饮食安全，门卫安全、活动安全，但是却并没有把工作做细，对安全预防问题较为轻视。比如采购的活动材料存在尖锐的角甚至毛刺，增加了幼儿活动中的安全隐患；饮食上未能科学营养地进行食物搭配，食物的种类多样性差，食材处理环节卫生安全意识差；门卫安全是保障幼儿园安全的重要关口，但是有的后勤人员对进入园中的人员身份只口头核实，不进行详细登记，使园内出现安全隐患，未能有效发挥出门卫管理工作的良好效果[1]。

三、提升幼儿园后勤管理工作有效性的方法

幼儿园后勤管理工作千丝万缕，但首要问题是安全管理问题，安全管理问题直接影响幼儿的身心健康，也是体现幼儿园服务水平的重要指标，以下着重从幼儿园后勤管理工作——安全管理方面的有效措施进行阐述。

（一）提高幼儿园后勤管理人员的综合素质

由于幼儿园后勤工作直接影响幼儿在园内健康成长，后勤管理工作人员的素质直接影响后勤管理工作开展效率和质量，因此幼儿园要加大对后勤管理人员的综合素质培养的力度，定期组织园内培训，提升后勤管理的人员的工作能力的同时渗透科学、先进的后勤管理理念，使幼儿园后勤管理人员的综合素质得到显著提升。比如，幼儿饮食方面的安全问题，在水果蔬菜的选择上不仅要新鲜同时要注重食材安全，确保幼儿入口的食物都是新鲜、干净、无毒害的，使幼儿在园内不仅能够得到科学营养的膳食搭配，同时能从口感、色泽上满足幼儿的实际需求，使幼儿爱上幼儿园后勤叔叔阿姨准备的餐点。

其次，加强对后勤管理人员的安全意识教育，园内要定期组织开展安全培训工作，认真学习与幼儿安全有关的法律法规，如《食品安全法》《未成年人保护法》等，积极探讨提供幼儿安全保护的有效管理办法，并在交流讨论中梳理后勤管理过程中发现的安全隐患和薄弱环节，及时发现及时纠正解决，避免出现安全问题。园内定期组织后勤管理人员进行安全技能训练，如火灾、地震逃生训练，危机处理训练等，强化后勤管理人员的安全意识和安全技能，使后勤管理人员的综合素质得到有效提升，保障幼儿园后勤安全管理工作顺利高效地开展[2]。

（二）完善幼儿园后勤管理制度并加强管理

健全完善的幼儿园后勤管理制度是保障后勤管理工作有效开展的重要因素，能够有效解决后勤管理过程中出现的问题，提升后勤管理工作的实效性。幼儿园要从幼儿角度出发，秉承由点及面、逐层深入的原则建立完善的后勤管理体制，从幼儿在园内的环境安全、饮食安全、卫生安全、人身安全、活动安全等多个角度制定出详实的后院勤管理制度，并建立监督考核制度，确保后勤管理人员能够严格遵守后勤管理规章制度，坚持落实后勤管理的相关办法，从而消除后勤管理上存在的问题，使后勤管理工作有条不紊、科学高效地开展。比如，建立园内的《食物采购办法》《日常卫生管理办法》《园内日常消毒制度》《门卫管理执行守则》《幼儿园安全管理细则》《幼儿膳食健康管理办法》等多项幼儿园安全管理规定，并在后勤管理过程中不断完善、更新，确保后勤管理制度与幼儿安全管理需求保持一致。为了强化后勤管理制度的贯彻落实，园内后勤人员要制定出明确的职责范围，将各项细致的工作责任到人，用管理制度来规范和约束后勤管理人员的行为，用奖罚分明的监督考核制度促进后勤管理制度积极有效落实，使后勤管理工作切实落在实处，取得细致、周全、高效的后勤管理效果。

（三）制定科学、详实、有效的后勤管理办法

1.设施安全管理有效办法

幼儿园后勤管理工作中设施安全管理是非常重要的工作内容，老师要按照《幼儿园设施安全管理办法》定期对园内的设施进行检查、维修、更换、消毒，确保幼儿接触的各设施都是安全、卫生、无毒、无害的。对深受幼儿喜爱的区域活动游戏，材料投放方面要注意材质、质量、边角等问题，对于存在安全隐患的活动材料和设施进行更换，确保幼儿在园内能够安全地玩耍、生活和学习。后勤管理工作需要细心、耐心和责任心，要求后勤管理人员不放过每一个细节，在日常巡查中留意是否存在安全隐患，在定期巡查中着重检查幼儿能接触到各项设置，在日常巡查、定期巡护中使后勤管理工作的实效性得到明显提升。

2.门卫安全管理有效办法

门卫是外来人员进入园内的第一道关卡，也是确保幼儿安全的有力屏障。负责门卫安全的后勤管理人员要严格遵守《门卫管理执行守则》《幼儿园安全管理细则》，对每一位进入园内的外来人员做好出入登记，了解清楚具体是哪位幼儿的家长或亲属，与幼儿的关系，进入园内的日期、时间、电话，控制来路不明的人员进入园内。其次，为了使门卫安全工作顺利开展，园内可以在门卫处按照现代监控设备和电子大门，用现代设备来辅助门卫后勤人员开展有效的出入人员管理。第三，门卫管理后勤人员要抽调人员组成园内巡护队，在园内巡查是否有外来人员滞留园内，对于入园、出园时间段增加门卫人手，留意幼儿安全，观察幼儿是否安全进入园内，不能将幼儿随意交给陌生人，可以引导家长使用接送卡来接送幼儿，确保幼儿的出入安全[3]。

3.食品安全管理有效办法

幼儿园会在园内安排幼儿统一就餐，幼儿园食品安全也是幼儿园后勤管理工作的重点。幼儿园后勤人员要从食材源头抓起，采购环节挑选新鲜的食材，严格杜绝过期变质食品，并每日巡查食品保存条件是否符合要求，确保食材从采购到使用都是新鲜、安全的，对于品质出现问题的食材及时报告并查找问题出现的原因，及时整改。对幼儿食品安全问题设置安检小组，在幼儿就餐前设置巡查环节，强化后勤管理人员的食品安全意识，严格把控幼儿食品安全关，确保幼儿入口的食物卫生、安全。

4.卫生安全管理有效办法

幼儿年龄小，免疫力较弱，在幼儿卫生健康安全管理方面后勤人员要严格执行卫生保健措施，配合保健医生每日对幼儿进行晨检，严格遵循一摸、二看、三问、四查的流程，了解幼儿真实的身体情况，并每天安排2次班级巡视，留意幼儿的身体状况，对于体弱或患病的幼儿给予重点关注，进行全日观察的同时做好健康记录，切实掌握各班级幼儿的真实身体情况。对于幼儿入园时家长准备的药品，后勤人员要与家长沟通详细，问清幼儿病情以及药品服用时间、剂量，做好询问和登记，在给幼儿喂药前要核对清楚幼儿的姓名、班级、需要服用的药品名称、剂量，确保服药无差错。其次，季节变化是出现幼儿患病的高发季，后勤人员要结合《儿童流行性疾病预防办法》来对流行性疾病做到早预防、早发现、早隔离、早治疗，避免在园内出现流行性疾病扩散的情况。

四、结束语

幼儿园后勤管理人员像是幕后英雄，默默为幼儿在园内的安全付出不懈的努力，后勤管理工作需要科学的观念理念、健全的管理制度、高素质的后勤服务人员将各项制度严格贯彻落实。因此，幼儿园应全面提升后勤管理工作的实效性，为幼儿提供一个安全、卫生、温馨的环境，促进幼儿健康快乐成长。