国有建筑企业
- 国有建筑企业办公室管理的创新与实践对策
变化也给国有建筑企业的未来发展带来了更多的机会和挑战。所以，国有建筑企业办公室管理需要进行创新，从而提升管理工作效率和水平。本文从对办公室职能的剖析入手，针对目前出现的一些问题，提出优化措施。［关键词］国有建筑企业；办公室管理；创新对策［中圖分类号］C93文献标志码：A在国有建筑企业中，办公室起到了连接各职能部门的作用，同时也起到了信息传递及后勤服务等作用。在建筑企业办公室的行政工作中，要把精细化管理的概念融合进去，需要从多个角度入手，通过明确部门职责，督
南北桥 2023年14期2023-08-12
- 浅谈国有建筑企业劳务派遣风险管理
关键词：国有建筑企业;劳务派遣;风险管理1.劳务派遣的概念劳动派遣是指劳动者与派遣公司之间建立起劳动关系并且签订劳动合同，将劳动者派遣到一定的公司为公司进行服务。国有企业是我国最重要的企业存在方是国家对国有企业实施严格的管理，尤其是在劳务派遣和人员分配上，劳务派遣能够一定程度弥补人员限制造成的人力资源问题，但是在国有企业的发展过程中也存在不少的限制，这样的用工方式倘若是使用不恰当，就会导致企业发展存在相应的危害。2.国有建筑企业劳务派遣存在的风险（一）法律
科学与财富 2022年1期2022-05-31
- 国有建筑施工企业参与PPP项目的融资困境与纾解
关键词】国有建筑企业;PPP项目;融资【中图分类号】F283;F276.1【文献标志码】A【文章编号】1673-1069（2022）05-0191-031 引言PPP模式是在公共基础设施建设中发展起来的一种有效的项目融资和实施模式，这是一种以各参与方“双赢”或“多赢”为合作理念的现代融资模式，其优点在于既可引入民间资本，又可减轻政府财政压力，提高资金使用效率，缓解过速增长问题[1]。2014年，国家发改委推出80个鼓励社会资本参与建设营运示范项目，由此PP
中小企业管理与科技·上旬刊 2022年5期2022-05-30
- 新形势下国有建筑企业思想政治工作强化策略
的需要，国有建筑企业在市场竞争中不断调整思路，深化改革，以激发企业内生动力。而思想政治工作在企业统一思想、凝聚人心、稳定队伍方面发挥的作用越来越明显，但随着经济社会的不断发展变化，新形势下许多尖锐的矛盾和问题也在不断涌现，国有建筑企业思想政治工作面临着更大的压力和挑战。对此，本文浅析新形势下国有建筑企业思想政治工作的强化策略，望对解决相关问题有借鉴意义。关键词：新形势;国有建筑企业;思想政治工作;强化策略引言：现如今，随着我国经济的快速发展，国有企业在社会
中国应急管理科学 2022年2期2022-05-23
- 国有建筑企业合规管理体系研究
经之路。国有建筑企业合规管理有其自身的特殊性，合规范围涵盖招投标合规、业务承揽合规、资质合规、质量合规、安全合规、环保与节能合规、劳动关系合规等诸多方面。如合规管理不到位，企业可能遭受行政处罚、重大财产损失、声誉损失，情节严重的还可能涉嫌刑事犯罪。加强企业合规管理有利于企业强化内部管理，化解业务风险，减少违规事件，更好走向国际市场。本文通过对国有建筑企业合规管理现状进行分析研究，从六个方面提出了完善国有建筑企业合规管理的建议。关键词：国有建筑企业、合规管理
时代商家 2022年12期2022-05-13
- 浅析发挥国有建筑企业工会作用的策略
载体。在国有建筑企业运行的过程中，通过围绕坚持党的领导、提升工会业务水平、优化职工素质等方面充分发挥工会工作优势，优化企业内部管理效果，将会对进一步提升企业凝聚力、战斗力起到积极推进作用。关键词：国有建筑企业;工会;作用;策略中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2021）19-0054-020 引言党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工会工作，为做好工会工作
海外文摘·学术 2021年19期2021-12-28
- 国有建筑业引进职业经理人的策略研究
关键词：国有建筑企业;职业经理人;市场化选聘;人才机制改革国企改革过程中，职业经理人制度得到了各级政府部门的高度重视，越来越多的国企开始将管理者的内部任命转变为市场选聘。职业经理人是经由市场化选聘产生的经营管理现代企业的专业人才，在改革创新和发展的时代背景下，国有企业需要补充一批具有专业知识经验和国际视野的高质量管理人才。国有建筑企业探索并建立职业经理人制度，对于更好发挥管理层治理作用，弥补国有企业体量庞大带来的弊端、提升企业效率具有重要的借鉴意义。一、政
时代商家 2021年33期2021-12-11
- 国有建筑企业施工项目加强党建工作的思考
要：对于国有建筑企业而言，做好企业党建工作是非常重要的，这也是国家及党中央对于国有企业的要求，同时也是国有建筑企业发展的实际需要。在本文当中，以国有建筑企业施工项目为例，并结合在党的十九大召开之后，对国有企业党建工作所提出的新要求，提出了国有建筑企业施工项目做好党建工作的相关思路及做法。关键词：国有建筑企业;施工项目;党建工作1施工项目开展党建工作存在的问题1.1管理层面存在的问题在国有建筑企业当中，有一些项目领导在思想上对党建工作不太重视，没有真正认识到
科学与生活 2021年16期2021-11-25
- 新时代国有建筑企业党建与业务工作深度融合的探索与思考
背景下，国有建筑企业获得了全面发展，但同时也面临着风险与挑战。加强国有建筑企业党建与业务工作的深度融合，充分发挥党建工作优势，提升企业核心竞争力，是国有建筑企业应对风险与挑战的重要抓手。当前，国有建筑企业党建与业务工作深度融合中还存在一些问题，需要国有建筑企业全面掌握深度融合的内涵，探究高效融合的方式，挖掘双融共促的载体，推动国有建筑企业全面发展。关键词：国有建筑企业;党建工作;业务工作;深度融合党的十九大报告强调，“坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东
科学与生活 2021年11期2021-11-10
- 国有建筑企业工资总额决定机制改革特点
值。针对国有建筑企业工資总额管理发展的各个阶段进行总结与归纳，主要分为四个阶段，即计划经济时期（1993年以前）、放权搞活时期（1993—2008年）、经济转型时期（2008—2018年）、新常态下的经济发展时期（2018年以后），并针对每个阶段的特点进行分析。最后，就新常态下经济发展时期国有建筑企业工资总额决定机制提出实操建议。关键词：国有建筑企业;工资总额决定机制;改革特点;实操建议中图分类号：F426.9 文献标志码：A 文章
经济研究导刊 2021年30期2021-11-09
- 国有建筑企业基层项目完善党建工程与生产经营深度融合的研究
现代化的国有建筑企业必须要在各个治理环节中充分引入党的领导，实现党对企业领导作用的充分发挥。在基层项目生产经营、党建工程方面，为不可割裂、互相交融、我中有你、你中有我的局面。因此，国有建筑企业必须要在基层项目党建工程中重视重点生产经营工作，通过重点生产经营工作，对管理、生产更好的融入，对“党管人才”原则持续坚持，在用人、选人上做好把关，进而选取有党性、懂党建、业务能力强的基层党组织书记，实现党的领导作用充分发挥，深入融合党建与企业宣传，保持一致的步调，对认
科学与财富 2021年25期2021-10-25
- 国有建筑集团公司资金管理问题研究
关键词：国有建筑企业;集团公司;资金管理资本是企业的“血液”。如今，建筑市场的竞争越来越激烈。财务实力已经成为企业的核心竞争力。如何科学管理资本，充分整合集团资源，关系到企业集团的生存发展和战略目标的实现。一、国有建筑集团公司加强资金管理的重要性（一）有助于加速公司资金流动，提高资金使用效率针对国有建筑集团公司，掌控和管理的资金账户比较多，资金管理集中度不高，资金流动性不足的现象普遍存在，难以有效解决集团内部临时性资金短缺的问题。如果能够通过加强资金管理，
时代商家 2021年23期2021-09-10
- 新形势国有建筑企业教育培训效果提升路径探究
发激烈，国有建筑企业面临的挑战也日益增多，对人才的数量和质量提出了更高的要求。教育培训作为提供人才支撑的重要手段，其效果事关企业核心竞争力。文章研究了提升国有建筑企业教育培训效果的必要性及存在的问题，探讨了提高教育培训效果的有效策略，力求推进企业人才队伍建设，进而为其发展注入源源不断的动力。[关键词]新形势;国有建筑企业;教育培训[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.09.104在知识经济快速发展的时代，人才是各行各业的核心竞争力，
中国市场 2021年9期2021-08-11
- 国有建筑施工企业校园招聘现状及解决对策
关键词：国有建筑企业;大学生;校园招聘;人力资源建筑类企业是以从事建筑工程、土木工程、建设工程和安装工程等为主的工程类企业，其需要通过相应的项目规划与施工来实现整个企业的运作和发展。在国家社会制度以及社会环境发展的推动下，目前我国建筑类国企已经在市场经济中形成了一定的运作模式，且与小微企业相比，其在市场经济活动中处于有利的竞争地位，按理说在校招中不用愁没有学生来应聘，但事实并非如此。对于建筑企业而言，应届毕业生一直是人才引进和储备最主要的来源，而校园招聘作
科学与财富 2021年12期2021-07-02
- 新形势下国有建筑企业项目党建工作的问题及建议
项目作为国有建筑企业的前沿阵地，项目党支部为工程项目施工生产提供了坚强的组织保证。本文在调研的基础上，分析总结了项目党建工作存在的突出问题，并结合实际提出相应措施。关键词：国有建筑企业;项目党支部;党建工作]习近平总书记强调，“中国特色社会主义大厦需要四梁八柱来支撑，党是贯穿其中的总的骨架，党中央是顶梁柱。同时，基础非常重要，基础不牢，地动山摇。在基层就是党支部，上面千条线、下面一根针，必须夯实基层”。党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。新
读书文摘（下半月） 2021年1期2021-06-28
- 行政管理在国有建筑企业中的创新型构建
能够促使国有建筑企业迅猛发展。当前我国国有建筑企业管理工作在开展过程中，行政管理是十分关键且重要的组成部分，但是行政管理在国有建筑企业改革中面临许多困难与挑战，因此，针对当前情况，做好行政管理工作，重视创新型行政管理工作的构建，加强自身核心竞争力，提高工作效率，切实做好行政管理工作的创新工作。关键词：行政管理;国有建筑企业;创新性构建在当今时代的经济全球化大背景下，国有建筑企业的发展在面临重大机遇的同时也会面临许多风险和挑战。因此，针对以上情况，我国国有企
锦绣·上旬刊 2021年2期2021-06-11
- 探析新形势下国有建筑企业纪检监察工作的创新
响，导致国有建筑企业经常出现一些贪污或者是施工质量不过关等问题。所以，在很早以前国有建筑企业就建立了纪检监察部门，以此来促进企业的可持续化发展。但是随着时间的推移，无论是社会还是市场都发生了翻天覆地的变化，而国有建筑企业在这一背景下如何跟上时代发展的步伐并创新纪检监察工作，从而进一步推动和协调自身的良性发展是管理层需要重视的任务。文章对新形势下国有建筑企业纪检监察工作的创新提出对策与建议，为相关研究者提供参考。[关键词] 新形势；国有建筑企业；纪检监察工作
管理学家 2021年2期2021-04-19
- 论新形势下国有建筑企业管理方式创新
管理对于国有建筑企业而言是重要的主题，而创新是推动企业快速发展的动力源泉。近年来，我国经济发展进入新时期，建筑行业发展迅速，建筑市场环境逐渐复杂、竞争异常激烈。在新形势下，企业的管理方式创新成为了提高企业效率及市场占有率的有效途径。本文将基于陕西某建筑公司过去一年的经验总结，针对国有建筑企业管理方式创新进行深入探究，提出了一系列有效提高建筑企业管理水平的新举措。关键词：新形势 国有建筑企业 管理方式 创新一、前言国有企业是党的执政之基是中华民族发展强
时代金融 2021年3期2021-03-22
- 国有建筑企业融资模式与产品创新
主要剖析国有建筑企业在融资方面的问题，并针对性给出了解决措施，以期能够在完善国有建筑企业融资模式、创新融资产品方面给出一些建议。关键词：国有建筑企业;融资模式;产品创新我国建筑行业的发展一直呈高速的状态，并且在国家和地方政府有针对性的政策引导下，建筑行业的业务范围和模式在不断改革，施工总承包、EPC、EPC+F、PPP等模式迅速发展起来。国有建筑企业能否顺应市场变化、解决业务承揽及实施过程中的融资需求对于其能否长远发展有决定性作用。因此，研究国有企业的融资
中国民商 2021年1期2021-02-09
- 行政管理在国有建筑企业中的创新型构建
能够促使国有建筑企业迅猛发展。当前我国国有建筑企业管理工作在开展过程中，行政管理是十分关键且重要的组成部分，但是行政管理在国有建筑企业改革中面临许多困难与挑战，因此，针对当前情况，做好行政管理工作，重视创新型行政管理工作的构建，加强自身核心竞争力，提高工作效率，切实做好行政管理工作的创新工作。关键词：行政管理;国有建筑企业;创新性构建在当今时代的经济全球化大背景下，国有建筑企业的发展在面临重大机遇的同时也会面临许多风险和挑战。因此，针对以上情况，我国国有企
锦绣·上旬刊 2021年4期2021-01-28
- 国有建筑企业混改背景下的财务困境与突围
摘 要】国有建筑企业混合所有制改革是激发国有资本活力，实现资本价值增值，扩大企业资产规模的重要途径。在混改背景下，国有建筑企业要积极推进财务管理体制改革，使财务管理体制与企业改革发展相适应。本文分析探讨了国有建筑企业混改背景下的财务困境与突围之道，期望对助力国有建筑企业健康持续发展有所帮助。【关键词】国有建筑企业；混合所有制改革；财务管理一、引言近年来，我国国有企业在国家战略方针和政策的引导下，稳步推进混合所有制改革，进一步扩大了国有企业资产规模，取得了丰
时代经贸 2020年22期2020-12-23
- 国有建筑企业人力资源管理现状及对策研究
。本文从国有建筑企业的人力资源管理现状入手，提出了一些解决国有建筑企业现存人事管理问题的针对性方案，进一步平衡优化建筑企业中人力资源的分配，从而使员工更好地发挥自身优势。【关键词】国有建筑企业;人力资源;管理近40年来，改革开放的深度和广度不断增加，中国的经济体系已经从独特的国有企业发展成为多种经济所有制并存的环境。与民营和外资企业相比，国有建筑企业在人力资源管理方面，存在管理理念陈旧和管理效率低下的问题，但是随着改革的深入，国有建筑企业不断采用先进的管理
办公室业务·上半月 2020年11期2020-12-18
- 如何在国有建筑企业施工项目中加强企业文化建设
项目作为国有建筑企业的“最基层”，在企业发展中具备树信誉、创效益、育人才的重要功能，重视并加强施工项目的企业文化建设，对于企业的宏观发展至关重要。【关键词】国有建筑企业;施工项目;企业文化建设【中图分类号】D267 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2020）10-0212-03习近平总书记在多个重要场合强调文化建设的必要性和重要性，比如，在中国文学艺术界联合会第十次全国代表大会、中国作家协会第九次全国代表大会开幕式上的讲话中表述“文化自信
企业科技与发展 2020年10期2020-12-09
- 关于国有建筑企业基层党建标准化的探索与思考
。然而，国有建筑企业基层党组织点多面广、人员结构复杂、党员流动性高，加上施工任务重、建设工期紧张等因素，基层党建工作存在着弱化、淡化、虚化、边缘化的趋势。因此，必须充分认识推进基层党建标准化的重要意义，推举措、出实招，以标准化引领规范化，以规范化提升基层党建工作质量，以高质量党建推进企业高质量发展。关键词：党建标准化;国有建筑企业;基层党组织国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，是社会主义现代化建设的中坚力量。
卷宗 2020年23期2020-11-30
- 新形势下国有建筑企业工会工作的创新管理
关键词】国有建筑企业 工会工作 创新 管理工会组织是国有企业稳定发展的重要基石。步入新的历史发展阶段，国有企业内外部发展环境更加复杂，企业内部利益关系更趋多元，工会工作的领域、重点、对象都发生了重大调整，所面临的挑战更加艰巨。以习总书记为核心的党中央始终高度重视工会工作，就新时期国有企业工会建设提出了一系列新思想、新观点和新要求。为了进一步加强和改进国企工会工作，工会组织要积极响应党和政府的号召，充分提高和加强思想認识，努力健全和完善各项工作制度，为更好发
商情 2020年28期2020-11-30
- 国有建筑企业基层党建工作与生产经营深度融合的实践与思考
、发挥出国有建筑企业的政治特色是目前国有建筑企业发展改革的重点。新时代背景下党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用，那么怎样使得深度党建工作更好的在改革过程中与国有建筑企业现代法人经营治理模式下的生产经营融合就显得尤为重要，基于此本文将针对国有建筑企业来详细探析党建工作与生产经营深度融合中的问题以及具体实践措施。关键词 国有建筑企业 党建工作 生产经营 深度融合随着国际经济水平的提高，我国的经济也从增长阶段转换到了追求高质量阶段。近年来随着国企改
现代企业文化·理论版 2020年19期2020-11-09
- 国有建筑企业人力资源培训体系的设计研究
轩摘要：国有建筑企业具有组织结构庞大，工作人员多等特点，想要确保规模如此庞大的企业稳定运行，必须要具备优秀的人力资源管理能力。从国有建筑企业的角度来看，想要提升人力资源管理的效率，就要在企业内部建立起一套科学高效的人力资源管理培训体系。这篇文章主要阐述的就是如何在国有建筑企业当中设计人力资源培训体系的问题。关键词：国有建筑企业;人力资源;培训体系对于企业而言，人力资源管理是提高企业经营效率的一种有效手段。特别是对于国有建筑企业这样规模庞大的组织而言，如果单
中国房地产业·中旬 2020年6期2020-10-21
- 新形势下国有建筑企业思想政治工作初探
作在省属国有建筑企业基层党支部，积累了多年的经验教训，下面就新形势下如何加强国有建筑施工企业思想政治工作谈一些认识。关键词：思想政治工作;国有建筑企业;重要性;建议一、思想政治工作对国有建筑施工企业发展的重要性（一）思想政治工作为企业的一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一。各级党组织在各个时期通过标语、简报、黑板报等简单载体，宣传党的路线、方针、政策，宣传先进典型，对广大员工进行爱国主义、集体主义和新时期艰苦创业精神的教育，引导大家
青年生活 2020年17期2020-10-21
- 行政管理在建筑国有建筑企业中的创新型构建
政管理是国有建筑企业管理活动的重要组成，也是国有建筑企业文化氛围的一种体现。在国有建筑企业管理系统中，行政管理工作有助于促进国有建筑企业可持续发展。通过高效与优质的行政管理工作，能够为国有建筑企业构建良好的内部环境，确保各业务部门的认同与交流，进而在激烈的市场竞争中适应新时代经济社会发展需求，实现国有建筑企业持续稳固发展。关键词：行政管理;国有建筑企业;创新构建1国有建筑企业行政管理的功能可持续发展是国有建筑企业生存的前提条件，良好的社会环境也是国有建筑企
名城绘 2020年4期2020-10-21
- 以人文关怀视角对国有建筑企业青年员工的幸福指数提升的思考
背景下，国有建筑企业员工，特别是青年员工面临的工作挑战不断加大、生活负担加重等诸多问题。同时，由于建筑行业的特点，建筑企业青年员工人文关怀工作既有与其他国有企业人文关怀工作的相近之处，又有其特殊性。本文以某大型国有建筑央企旗下三家不同业务板块的二级子企业为研究对象，对国有建筑企业加强青年员工人文关怀、提高幸福指数的路径进行有力思考。关键词：国有建筑企业;青年员工;人文关怀;幸福指数;思考党的十九报告提出：“要不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会
视界观·上半月 2020年3期2020-10-21
- 新形势下国有建筑企业思想政治工作队伍建设分析
新形势下国有建筑企业思想政治工作队伍建设分析为重点进行阐述，结合当下国有建筑企业思想政治工作开展情况为依据，首先分析国有建筑企业思想政治工作队伍建设现状，其次从将理想信念教育视作中心，增强职工价值认同、坚持创新与发展，调动思想政治工作活力、增强能力素质，推动思想政治工作、管理外部因素干扰，培养职工优秀品质几个方面深入说明并探讨新形势下国有建筑企业思想政治工作队伍建设的相关思考，旨意在为相关研究提供参考资料。关键词：新形势;国有建筑企业;思想政治工作;队伍建
企业文化 2020年11期2020-10-19
- 国有建筑企业青年职工思想政治教育工作面临的现实问题及对策分析
文就当前国有建筑企业青年职工思想教育工作中存在的问题以及加强其教育的必要性进行论述，从而提出应该如何提高国有建筑企业青年职工思想政治教育工作质量，进而推动社会发展。关键词：国有建筑企业;青年职工;思想政治教育;对策随着我国当前经济结构的转变，各个企业也在不断强化自身的竞争力。为了保证竞争力，其必须要从企业的物质资本与精神建设两个方面着手。国有建筑企业是我国当前国有企业的代表之一，其目前的规模逐渐扩大，经营模式逐渐现代化。然而，在其进行改变的同时，其也相对重
企业文化 2020年5期2020-10-19
- 身份、边界与认同分化：国有建筑企业二元用工的生成与维系
前已成为国有建筑企业普遍采用的用工制度。以往研究对国有建筑企业二元用工的产生发展和实践表现有所呈现，但关于其实现机制的探讨尚显不足。文章基于国有建筑企业S集团公司的个案研究发现：改革开放以后，在国家经济社会体制改革的大背景下，伴随行业生产管理体制和劳动用工制度改革，建筑行业和国有建筑企业先后通过制造身份差异构筑边界和利用城—乡公民身份差异划定边界，使得二元用工体制得以形成;之后，通过工作场所中身份区隔的劳动管理实践，维护了二元用工的边界;而职工和劳务工基于
北京科技大学学报(社会科学版) 2020年4期2020-10-14
- 以基层党建推动国有建筑企业的高质量改革与发展
而为促进国有建筑企业高质量发展做出积极贡献。关键词：基层党建;国有建筑企业;改革发展;策略探究一、引言从我国国有企业的土地情况和企业自身特点来讲，建筑行业一直是我国的支柱性产业，其自身的特殊性不言而喻。总书记强调要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，是政治经济体系的重要组成部分，对于国家政策的大方向及法律
神州·上旬刊 2020年10期2020-10-12
- 国有建筑企业职工培训的现状与发展分析
在如今的国有建筑企业职工培训工作中，因培训环境、培训内容或者缺乏有效培训评价考核等因素的影响，培训效果达不到预期。基于此，文章主要对国有建筑企业职工培训的现状与发展进行了分析，并提出了一些参考建议。关键词 国有建筑企业 职工培训 现状 发展1 引言随着社会经济的发展、建筑行业市场竞争的不断加剧，国有建筑企业要想在竞争中立于不败之地，就必须提高自身的竞争力。人力资源作为企业的第一资源，是企业核心竞争力的根本来源，通过加强教育培训，盘活企业人才资源，加大企业人
博鳌观察 2020年5期2020-09-15
- 基于新常态探析国有建筑施工企业党建工作新思路
关键词：国有建筑企业;党建工作;有效对策引言：众所周知，国有建筑施工企业对于推动国家经济发展具有不可或缺的作用，经济效益的不断发展和提升，使得思想教育在此过程中变得极其重要，尤其是国有建筑施工企业，作为国有企业更应该在党建思想教育这方面更应该起到带头作用。但是，在现实中，因为各方面的原因，导致国有建筑施工企业在党建工作开展方面存在很多问题，这些问题在很大程度上影响了党建思想工作的开展，需要我们针对有关问题，对此提出相关对策，以推动党建工作更好地开展。一、国
看世界·学术上半月 2020年2期2020-09-10
- 大数据时代做好国有建筑企业技术人员政工工作的思考
及应用，国有建筑企业也不例外。与此同时，思想政治工作也经历了巨大的变革。国有企业是国民经济的基础，做好国有建筑企业专业技术人员的思想政治工作是一项重要课题。本文将从建筑技术人员的思想政治特点出发，浅析在大数据时代做好专业技术人员思想政治工作的新路子，旨在从思想和能力两方面共同提升技术人员的整体水平。关键词：大数据;国有建筑企业;技术人员;思想政治工作引言：大数据时代的发展，意味着数据的共享性与可获取性得到了前所未有的爆发，这给思想政治工作带来了极大的便利性
看世界·学术上半月 2020年1期2020-09-10
- 国有建筑企业基层党建工作创新探讨
新时期，国有建筑企业也需要紧跟时代脚步，面对时代的变化时及时对，积极推进企业基层党建工作创新，本文将对国有企业基层党建工作展开探讨。关键词：国有建筑企业;基层党建工作;创新引言：基层党组织是国有企业党务工作建设的重要组成部分，对企业发展有重要作用，对国家经济和党建工作也有重要意义，其中国有建筑企业是国有企业的重要组成部分，对国家经济和党建工作也起着重要作用。基础党建工作能够贯彻落实党的路线方针，引导广大党员在生产中发挥先锋模范作用[1]，不仅对我国的党务建
看世界·学术上半月 2020年1期2020-09-10
- 国有建筑施工企业党建工作标准化建设的实施路径
段。针对国有建筑企业基层党建工作存在的一些问题和不足，本文拟对党建工作标准化的具体载体、载体实施路径和基本内容进行有效探索和研究。[关键词] 国有建筑企业；党建标准化；三基建设中图分类号：D267 文献标识码：A一、国有建筑施工企业党建工作存在的问题和不足在国有建筑企业中，党建工作干得好不好，关键看是党建工作是否能有效推动施工生产、提升企业管理水平。目前国有建筑施工企业的党建标准化工作推进不一。虽然党建工作质量不断提升，党建引领作用逐步增强，但客观审视国有
管理学家 2020年9期2020-09-06
- 国有建筑企业基层项目党群工作精细化管理措施研究
关键词 国有建筑企业 基层项目 党群工作 精细化管理国有建筑企业在基层项目中，通过开展良好的党群工作能够有效的保障企业发展建设能始终满足社会时代价值的要求，能够充分把握科学的价值方向。一、党群工作精细化管理概述精细化管理应用于党群工作开展模式，能够有效促进企业竞争力的提升，并不断增强企业团队凝聚力。党群工作本身就具有细化、碎片化的特点，在开展党群工作的过程中，需要建立对应性的工作方式和方法。同时，将精细化管理模式应用到企业党群工作，还可以在微观与宏观两个层
现代企业文化·理论版 2020年13期2020-08-28
- 国有建筑业企业人力资源管理提升的思考
段，我国国有建筑企业在发展过程中所面临的市场竞争也变得越来越激烈。人力资源管理作为企业管理体系中的重要内容，对于企业自身的市场竞争能力提升也有着非常重要的意义。因此我国国有建筑企业还要不断强化自身的人力资源管理水平，培训出一批高素质的专业化人力资源管理团队，对于国有建筑企业的持续稳定发展也有着重要意义。本文主要就国有建筑企业人力资源管理的现状与提升进行了探究分析。关键词：国有建筑企业;人力资源管理;实践在经济高速发展的今天，人力资源作为第一资源，对于企业各
现代经济信息 2020年8期2020-08-06
- 国有建筑企业行政效能提升对策研究
关键词：国有建筑企业;行政效能;提升措施一、国有建筑企业概述近年来，建筑行业在国家社会快速发展进步过程中扮演着非常重要的角色，不仅成为社会经济发展的支柱产业，更是带动经济发展的履带。如在2008年出现的全球性金融危机中，国家为了应对金融危机，首先在建筑行业投入了大量的资金来缓解金融危机给我国带来的影响。成功带动了建筑行业发展的同时还刺激了相关产业的同步发展，刺激消费的同时还解决了就业问题。由于国有建筑企业一直是处于我国建筑行业的中心地位，所以导致国有建筑企
企业文化 2020年20期2020-08-02
- 关于国有建筑企业抓党建促生产融合策略的探讨
背景下，国有建筑企业也加大了改革力度，着重于精细化管理、高质量发展，坚持“抓党建促生产融合”的工作理念，这为建筑施工企业带来全新的机遇和挑战。关键词 国有建筑企业 党建工作 生产融合 策略现阶段，国有建筑企业对党建工作重视程度不断提升，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，积极探索促进企业党建工作与生产的深度融合，将企业党组织的领导核心与政治核心作用最大程度发挥出来，提升企业员工的凝聚力和向心力。基于此，本文将针对
现代企业文化·理论版 2020年11期2020-07-31
- 财务会计向管理会计转型的探讨
。因此，国有建筑企业财务人员的成功转型具有重要的带头和榜样作用。本文将从业多年的所感所想、切身体会，结合所在单位实际管理会计改革转型现状，对当下存在的问题和对策进行分析和研究，以期为相关单位及其工作人员提供参考借鉴。关键词 国有建筑企业 管理会计转型 对策一、引言建筑企业在促进国民经济发展，带动上下游产业链，扩大就业，激活市场经济和促进创新等方面具有不可替代的作用。建筑企业财务管理向管理会计转型，有助于提高会计信息对决策的辅助作用，促进企业规范发展。因此，
经营者 2020年14期2020-07-30
- 国有建筑企业宣传如何求变的核心分析探索
宣传作为国有建筑企业的重要组成部分之一，对国有建筑企业树立良好形象、推广产品以及打开市场具有极其重要的现实意义。近年来，我国建筑企业经过不断实践取得了较为理想的成绩。而出于国有建筑企业涉及领域广、工作难度高的缘由，加强宣传尤为重要，进而促进企业自身的可持续发展。本文分析与探索了国有建筑企业宣传的求变方式，以期为同类项目提供参考。关键词：国有建筑企业;宣传求变;分析与探索对于国有建筑企业来说，宣传不仅可以及时帮助自己对已完成或正在进行的某个项目进行推广，还能
现代营销·经营版 2020年5期2020-07-17
- 试析“营改增”对国有建筑企业成本控制的影响及应对策略
大领域，国有建筑企业作为建筑行业的龙头，积极响应“营改增”政策并重视研究探索国家结构性税制改革给企业带来的深远影响。文章着重分析“营改增”对国有建筑企业成本控制的极大影响，探讨并制定相应的影响应对策略，有助于实现企业成本控制的目的。关键词：“营改增”;国有建筑企业;成本控制;影响;应对策略随着“营改增”试点规模的扩展，各行业领域内不断应用和实践逐步加深，我国的税制改革已经进入深水区。重复性征税弊端逐渐消失，税负压力逐渐减少，“营改增”税制改革效果从整体上来
中国集体经济 2020年18期2020-07-15
- 国有建筑企业廉政风险辨析和因应之道
摘 要 国有建筑企业是廉政风险集中、腐败现象多发领域，严重影响国企形象和党在经济领域的执政基础地位，严重影响企业自身健康持续发展。必须深入分析国有建筑企业管理中存在的廉政风险，剖析成因，在应该把握和处理好四大关系的基础上制定因应之道，对症下药，确保廉政风险得到有效防控。关键词 国有建筑企业 廉政风险 辨析 对策国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国有建筑企业是国
现代企业文化·理论版 2020年9期2020-07-13
- 加强国有建筑企业基层领导干部管理的措施
便是针对国有建筑企业基层领导干部的管理工作展开分析。首先分析了国有建筑企业落实基层领导干部管理工作的重要性；其次从综合素质、工作环境、管理意识这三个方面，分析当前国有建筑企业基层干部管理中存在的问题；再次，分析了从哪些角度落实基层干部管理工作。意在能够通过本文的论述，进一步提升国有建筑企业基层干部队伍的质量。关键词 国有建筑企业 基层干部 管理措施我国当下的建筑行业受到国内外市场环境等较多的挑战，建筑需求的不断变化导致建筑企业必须具备超前的思想和意识，这就
现代企业文化·理论版 2020年8期2020-07-13
- 国有建筑企业文化建设路径探析
建设对于国有建筑企业做强做优做大，核心竞争力的提升有着重要作用。本文分析了国有建筑企业文化建设存在的问题，并结合实际，对加强国有建筑企业文化建设的路径进行了探讨。关键词 国有建筑企业 文化建设 路径 探析企业文化建设对于国有建筑企业的改革发展有着重要意义。通过不断加强国有建筑企业文化建设，促使全体员工牢固树立起科学信念，明确个人发展目标和企业发展目标，共同朝着一个目标而不断努力奋斗，有助于国有建筑企业实现高质量发展。国有建筑企业要顺应新时代和建筑市场发展形
现代企业文化·理论版 2020年4期2020-07-13
- 浅论国有建筑企业基层党支部建设管理思路
速发展，国有建筑企业在建设习近平新时代中国特色社会主义道路上发挥着重要的作用。国有建筑企业应加强基层党支部建设管理工作，加大对基层党支部的关心与资金投入，发挥出基层党支部战斗堡垒作用。现阶段，国有建筑企业基层党支部建设管理仍然存在部分问题亟待解决，本文将系统分析所存在的主要问题并提出具体的建设管理思路以供参考。关键词：国有建筑企业;基层党支部;建设管理1 前言基层党支部是党在国有建筑企业最基础的组织，它与群众联系最为密切，有利于国有建筑企业党委了解人民的
装饰装修天地 2020年12期2020-07-04
- 国有建筑企业内部审计标准化探讨
作是影响国有建筑企业发展质量的重要工作，在当前国有建筑企业创新发展的关键阶段，内部审计工作的标准化建设受到社会各方面的关注。本文首先对国有建筑企业内部审计工作的现状进行了研究分析，并且结合新时期国有建筑企业创新发展的实际需要，制定了内部审计工作的标准化改进策略，对提升国有建筑企业审计工作的运行质量，具有十分重要的意义。关键词：国有建筑企业;内部审计;标准化中图分类号：F23945 文献识别码：A 文章编号：2096-3157（2020）08-017
全国流通经济 2020年8期2020-07-04
- 多种载体 注重实效 扎实开展党风廉政教育
近年来，国有建筑企业把党风廉政建设融入企业管理发展、纳入党委中心工作，将党风廉政建设“两个责任”牢牢记在心上、扛在肩上、落实到行动上，坚持以“党风廉政教育”为主抓手，多层次、多载体，注重持久实效，积极夯实推进了党风廉政建设。关键词：国有建筑企业 党风廉政教育 研究中图分类号：D262.6文献标识码：A文章编号：1003-9082（2020）05-0-01一、以制度建设为保证，扎实开展日常教育1.落实党风廉政定期谈话制度众多国有建筑企业制定了《企业及项目党风
中文信息 2020年5期2020-06-21
- 浅谈国有建筑企业社会保险业务管理
要作用。国有建筑企业具有人员工作地域广、流动性大、参保地多的特点，出现了同一企业各参保地社会保险存在差异等问题，这对社会保险管理工作提出了新的更高的要求。本文对国有建筑企业社会保险管理中存在的问题及管理难点进行分析，并阐述做好社会保险工作的管理思路。关键词：国有建筑企业;社会保险工作;问题;难点;管理思路随着我国经济快速发展和城镇化建设加快，国有建筑企业逐渐形成了以省市为中心区域化集中管理的模式，同一企业面对不同省市的社会保险政策、业务经办管理要求，其社会
理财·财经版 2020年3期2020-06-15
- 坚定做好“六个力量”实现国有建筑企业高质量发展
要】国有建筑企业是党领导下建设中国特色社会主义的经济组织，有着经济功能和政治功能的特殊责任，发挥“六个力量”，既是对国有企业发展的目标要求，也是国有企业地位作用的具体化阐释。【Abstract】State-owned construction enterprises are economic organizations that build socialism with Chinese characteristics under the leaders
中小企业管理与科技·中旬刊 2020年2期2020-06-09
- 国有建筑企业破产重整下的会计问题研究
关键词 国有建筑企业 破产重整 会计问题一、前言我国部分国有企业因为组织臃肿、企业管理松散等问题在残酷的市场竞争中面临着破产的风险。为了最大限度地保护国有资产，防止其被市场吞噬，这些经营不善、面临被市场淘汰的企业在国资委的推动下，通过优质企业的扶持，走上了破产重整的道路。破产重整过程中，对企业的财务来说是一个巨大的挑战和机遇。做到重整阶段和正常业务并行，摒弃旧有的财务制度与核算方式等，这些技术层面的深入与突破是我们有效完成企业破产重整的关键。二、国有建筑企
经营者 2020年8期2020-06-08
- 论国有建筑企业办公室管理的创新与实践对策
摘 要：国有建筑企业在发展的过程中开始面临更多的挑战和机遇，尤其是对于建筑行业而言，良好的企业按公司管理能够为相关的建筑工作人员和设计师提供良好的工作环境，并能够有利于推动建筑工程项目的开展，引起加强国有建筑企业办公室的创新与实践的对策制定十分重要。本文将从国有建筑企业现存的办公室管理的问题出发，并给出相关的应对对策。关键词：国有建筑企业;办公室管理;创新与实践引言办公室管理常常承担着很大一部分的行政职能，可以说能够在一定程度上反映出企业的形象，办公室的职
锦绣·上旬刊 2020年3期2020-06-08
- 加强国有建筑企业党风廉政建设工作的思考
要：明确国有建筑企业党风廉政建设的重要意义，剖析目前党风廉政建设存在的问题，基于上述分析，由此提出加强党风廉政的具体举措，其中涉及监督检查、纪律作风建设、执纪问责力度、党风廉政建设与企业改革发展的融合及纪律监督等方面内容，以为为类似工作提供参考。关键词：国有建筑企业;党风廉政建设;纪律作风1 加强国有建筑企业党风廉政建设工作的重要意义加强国有建筑企业党风廉政建设工作是坚持党的领导的具体体现。国有企业作为“国字号”企业，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，
现代商贸工业 2020年16期2020-06-04
- 新形势下强化国有建筑企业监督执纪审查工作的措施分析
摘 要 国有建筑企业资金密集、资源富集、权力相对集中，企业及项目管理跨度大、监管难度突出，物资、外部队伍管理重点环节更易滋生廉洁风险。特别是近年来，国有建筑企业规模化发展之际受内外因素影响聚集了不少风险，违规违纪问题频发。在中央反腐败工作力度不减、节奏不变的新常态下，在企业转型升级关键时期，如何顺势提升监督执纪实效、助力改革发展，本文尝试作了探讨。关键词 新形势 国有建筑企业 执纪审查 措施分析党的十八大以来十九大后，习近平总书记多次强调，国有企业是中国特
现代企业文化·理论版 2020年3期2020-06-03
- 新时代国有建筑企业党建工作存在问题与路径探索
要 当前国有建筑企业党的建设存在主要问题：一是职责落实不到位；二是不能与新时代发展相契合；三是方法单一、示范引领作用不强。提升国有建筑企业党建工作的路径：一是明确服务目标，强化党建意识，落实主体责任；二是结合时代特点，健全党建体系，实现全面发展；三是丰富基层党建，创新方法手段，起到示范引领。关键词 国有建筑企业 党建工作 问题 路径一、当前国有建筑企業党建工作存在的问题（一）国有建筑企业党建责任落实不到位国有建筑企业为改革开放和现代化建设中做出了重大贡献，
现代企业文化·理论版 2020年3期2020-06-03
- 加强国有建筑企业党风廉政建设工作的思考
要：明确国有建筑企业党风廉政建设的重要意义，剖析目前党风廉政建设存在的问题，基于上述分析，由此提出加强党风廉政的具体举措，其中涉及监督检查、纪律作风建设、执纪问责力度、党风廉政建设与企业改革发展的融合及纪律监督等方面内容，以为为类似工作提供参考。关键词：国有建筑企业;党风廉政建设;纪律作风中图分类号：D9 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.16.0581 加强国有建筑企业党风廉政建设工作
现代商贸工业 2020年17期2020-06-03