競爭

自由開放的勞動力市場是緩解用工和就業問題的有效辦法
體，具有市場性、競爭性、開放性、層次性、規範性的特性。世界經濟發展史表明，市場是配置資源最有效的形式，市場經濟本質上就是市場決定資源配置的經濟。競爭是市場經濟的核心和靈魂。市場經濟越發展，市場越開放，對公平競爭的需求就越強烈，也就更容易激發市場的活力與進步。澳門作為一個相對獨立的微觀市場經濟體，對外標榜著是自由開放的市場，但在現實生活中卻長期存在著對自身勞動力市場實施保護主義、排他性的措施，表現在對一些工種限定只能招本地人，禁止外來勞動者進入等人為限制性政

澳门月刊 2023年5期2023-05-30
減不下來價錢的核酸檢測欠缺的是良心企業的出埸
亦期望能引入更多競爭者來澳，藉此降低檢測費用。已知目前有一間檢測機構會比較快獲批准，有望下月（6月）內完成相關工作。歐陽瑜司長公佈的好消息，聽來疑似減價的喜訊，然而，司長並未明講到有信心調低價格，推測至少在目前的階段，政府並未收到新加入的競爭者會否減價的意向，當然，若新加入的競爭者以略微降價的手段搶市埸佔有率，既得人心，亦有給政府面子，將來有可能獲得良心企業的口碑，這可能是政府最想見到的。值得關注的是，減多少，商家願意，社會也能接受到，這個平衡點，很有難

澳门月刊 2022年6期2022-06-10
競投釋放出澳門未來博彩業競爭的確定性格局
資源、國際博彩業競爭態勢、社會治理資源以及博彩業需要各類輔助資源支持因素。博彩牌照數量最多為六個，使得原有的博彩監管框架中的“轉批給”，過渡到這次的博彩經營主體明確為六個，不給類似的變通等形式以任何想像空間，充分體現了市場競爭的中性原則。這也明確釋放出來澳門未來十年博彩業競爭的確定性格局。不論具體結果如何，但可以確定的是符合預期的博彩業發展格局，對於澳門博彩業未來平穩健康有序發展是極為重要的。第二，這次牌照公開競投也充分反應出了博彩業所釋放出的正面社會積極

澳门月刊 2022年10期2022-05-30
澳門青年競爭力有提升空間
戰，既是合作也是競爭。澳門經濟受惠於博彩業帶來的經濟紅利，市民收入穩步上升，失業率長期維持在較低水準，政府積累了雄厚的財政儲備，每年均維持多項民生福利措施，澳門青年長期處於這樣一個安逸富裕的環境中，加上發展空間有限，競爭相對較小，長期難免形成綜合能力相對較弱的局面。相比灣區其他城市，他們人多地大，產業多元，機遇多競爭也大。內地的青年人從小就是經歷各種競爭成長起來的，他們相對更能吃苦耐勞，敢於拼搏。正如前文所說，我們澳門青年人有著獨特的優勢，建議青年人把握發

澳门月刊 2021年11期2021-11-11
中國的第三次開放
。如果中美之間的競爭不可避免，我們就不必避免和過於擔心競爭。中美之間的競爭是看哪一個國家更開放，而不是競爭哪一個國家更封閉。從歷史上看，哪個國家更開放，哪個國家就更能得到發展;一個國家如果變得封閉了，不管原來是多麼強大，也會最終衰落。道理很簡單。只有在開放狀態下，世界市場才會存在，生產要素才會流動到那些開放的經濟體。2017年，當美國開始搞貿易保護主義和經濟民族主義的時候，習近平主席在達沃斯論壇上宣佈中國會繼續推進全球化。之後，習近平主席多次重複和強調中國

澳门月刊 2021年3期2021-04-13
香港金融體系可覆蓋至澳門
更多的交易所與其競爭，如果這個交易所能夠設在澳門，同時適用香港的金融法律環境，用港幣、也可以同時用人民幣，實行雙幣並行的結算模式，這個制度創新的運作模式在橫琴也是可以探索突破的。但是我們需要解放思想，要站在全球這個大的環境和市場來考慮這個問題。貨幣非常重要的是一個監管的媒介，過去這一點是沒有很好的被重視，你用什麼貨幣就要用它相應的監管體系。而整個金融是個生態體系，你不能說這個生態體系只有債券市場，沒有股票市場。一個完整的生態體系必須有各種金融產品，保險、股

澳门月刊 2021年1期2021-03-02
科創板之風勁吹監管要求愈加細化
他板塊存在一定的競爭關係，其快速發展的同時，亦間接推動了其他板塊監管理念向透明公開化轉變。上交所3月3日和24日先後發佈了《上海證券交易所科創板股票發行上市審核問答》、《上海證券交易所科創板股票發行上市審核問答（二）》（下稱「《科創板審核問答》」），針對科創板中涉及首發申請人具有共性的法律問題與財務會計問題，提供了指引。證監會緊隨其後，3月25日針對主板（中小板）、創業板首發業務發佈了《首發業務若干問題解答（一）》、《首發業務若干問題解答（二）》（下稱「《

台商 2019年5期2019-10-14
演藝魅力：20年累積，澳門演藝的“守”與“出”
全球化時代，競爭四伏回歸以來澳門的的變化是巨大的，從過去人們印象中的“小漁村”到賭權開放，外資湧入的國際澳門，20年來，澳門每一年的變化都日新月異，還記得大學時代，有機會去葡國交流一年，離開後再回來時，就非常感慨澳門的變化之大，也看到了澳門飛速發展的節奏。而伴隨著經濟崛起的同時，相關的配套似乎未能跟上，這也是城市發展中的一點遺憾。而在這個過程中，音樂、演藝界也歷經低谷到步入發展正軌的階段。在業界人員20年不停付出，加之政府的政策扶持與本地媒體的協助，才使得

澳门月刊 2019年3期2019-04-15
探討澳門人才發展的出路
，國家之間的各項競爭日益激烈，人才競爭便是其中一項，而人才爭奪也不再局限於區域性，以致人才爭奪戰有越演越烈的趨勢。近日，特區政府特別提出優才先導計劃，人才可毋須事先獲得僱主聘任，可在來澳後才尋找工作或自主創業，期望吸引優秀人才來澳發展，保持澳門可持續發展的競爭力以及長期繁榮穩定。此計劃引起社會和媒體的高度關注，有鑑於此，本期“時事辯論”有幸邀請來澳門立法會梁孫旭議員、政府人才發展委員會陳志峰委員、澳門專才發展協會黃健強理事長、澳門學人發展協會霍可欣理事長

澳门月刊 2019年1期2019-02-14
企業投資經營系列談同業競爭問題全面解析
易問題一樣，同業競爭問題也是公司IPO時發審委關注的重點之一，相關文件也對同業競爭進行了規定：《首次公開發行股票並上市管理辦法》第十九條規定，發行人的業務獨立。發行人的業務應當獨立于控股股東、實際控制人及其控制的其他企業，與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不得有同業競爭或者顯失公平的關聯交易。《上市公司治理準則》第二十七條規定，上市公司業務應完全獨立于控股股東。控股股東及其下屬的其他單位不應從事與上市公司相同或相近的業務。控股股東應採取有效措施避免

台商 2018年8期2018-11-07
糾紛不斷惡性競爭無人貨架出路在哪？
又發生了一起惡性競爭事件，小e微店微信公眾號發文，表示每日優鮮便利購多次在不止一個城市將小e微店的冰箱和貨架等設備、商品運走，要求其道歉。隨著一輪又一輪的資本加持，無人貨架的各路商家使盡了渾身解數，不停地攻城掠地，然而，這種「先天不足」的模式也給行業留下了「後遺癥」：經營模式同質化、貨損率高、剛需不高頻等。在迅速擴張的背後上演了一幕幕行業「廝殺」的戲碼：燒錢搶地盤、爭點位、打價格戰免費吃、撤換對標商品。事實上，這並不是無人貨架領域第一起惡性競爭事件。零售專

台商 2018年8期2018-11-07
企業投資經營系列談台資企業大陸上市過程中需克服的三大法律障礙
共性的部分：同業競爭同業競爭作為大陸資本市場的紅線之一，是諸多台商尤其是上市公司面臨的首要問題。無根台商尚可避免，之前已在台灣設有工廠/辦公室，或者在其他地區設有相同業務機構的台資企業，就必須正視同業競爭障礙所帶來的股權或業務上的重大調整。大陸關於同業競爭之規定，散列於多項法律法規及相關指導意見中。較為典型的如：1.2002年實施的《上市公司治理準則》第二十七條之規定：「上市公司業務應完全獨立於控股股東。控股股東及其下屬的其他單位不應從事與上市公司相同或相

台商 2018年3期2018-05-14
簡單點再簡單點
，為了提升產品的競爭力，習慣性地增加功能，以為每增加一項功能就增加了一分競爭力。其實，這只是企業產品開發人員想當然的想法。現在的消費者並不願意再為此埋單。以最經典的蘋果手機來說吧，當初的按鍵功能已經相當豐富了，但喬布斯的iPhone卻只有一個按鈕，簡單把複雜徹底給秒了。康師傅、統一的各種料包、各種口味、各種油包都要做到天上了。結果呢，消費者嫌麻煩，也不管你是紅燒還是油炸的，選個簡單的好了——北京速食麵，小小一個料包，就是點鹽加胡椒粉，你想揉碎吃、煮著吃、泡

台商 2018年2期2018-04-10
美國的企圖是想「剪中國羊毛」
」和「美國的戰略競爭者」。美國如此「高看」中國，並首次把中國列為「戰略競爭對手」，表明中國在美國的心目中真的「不可同日而語」了。所謂的「戰略競爭對手」，肯定是不同於一般的「競爭對手」，如貿易競爭、產品競爭等等。要搞清楚美國之所以把中國定性為「戰略競爭對手」，就要搞清楚美國的「戰略」是什麼？何謂美國的戰略？《國家安全戰略報告》中也沒有明確中國在哪些戰略上成了美國的競爭對手？按照一般理解，美國的戰略可能包括如下幾項：美國軍事全球霸權地位；美元全球霸權地位；美國

台商 2018年1期2018-03-09
周其仁中國的產品正面臨一場「品質革命」
變成考核地方之間競爭、考核政績的唯一指標的時候，它的偏頗就越來越大。事實上，GDP就是一個數字，這個數字是在假設商品品質都是好的，如此高速增長才是有意義的。其次，在企業競爭中，只強調價格戰，這個競賽的準則就偏了。目前，中國市場上的贏家基本靠價低、量大，所以市場上殺出來的贏家和英雄裏頭，有非常好的英雄，也有帶病毒的英雄。所謂帶病毒的英雄就是雖然數量大，但產品含金量低，這成為中國經濟提升品質的阻礙。真實世界不只是需求和價格的兩維，消費者買東西，不光是比價，更在

台商 2018年1期2018-03-09
港府判斷：內外推動，香港握有歷史機遇
即使在激烈的國際競爭中依然能保持自己競爭優勢的關鍵之一。當然，產業的轉型發展要迎合國際發展的變化趨勢，香港在過去的幾年中也在嘗試更加多元化的產業發展路徑，力圖不再局限於金融與地產行業，特別是在科技發展、創新等領域，加了研究和投入力度，因為在全球新一輪的競爭中，科技帶動經濟發展已經是不容置喙的事實了，未來在粵港澳大灣區政策的推動與整合下，香港推進產業多元化與發展新創產業的步伐更要加快。在經濟結構相對單一的環境中，我們試圖突破的多元化受到了土地成本高企的困擾，

澳门月刊 2018年2期2018-02-10
兩博彩研究2018年第三季完成
業健康發展、區域競爭及探討博彩業（二○至三○年）適度規模，政府委託澳門兩高等院校團隊進行兩項研究，包括“從澳門經濟及社會範疇探討博彩業（二○至三○年）適度規模定量分析”，經濟領域包括GDP、就業、投資等，社會範疇包括與中小企競爭關係、居民因博彩業發展產生的正負面情緒等，研究從本地出發。另一研究“從行業健康發展及區域競爭角度探討博彩業（二○至三○年）適度規模定量分析”。兩項研究分別由澳大及科大團隊負責，研究報告涉及博彩營運商、賭場及博彩遊戲數目量化建議，並非

澳门月刊 2018年1期2018-01-17
獨一無二不可替代企業文化提升核心競爭力
我價值、提升企業競爭力的無形力量。核心競爭力就是能為企業帶來相對於對手的競爭優勢的資源和能力。作為企業競爭優勢的來源，核心競爭力使企業在競爭者脫穎而出並且能反映企業的特性。由於競爭優勢不具有絕對的持久性，企業必須在挖掘它們現有競爭優勢的基礎上，利用資源和能力形成新的核心競爭力，進而在將來為企業創造相對競爭優勢。對企業核心競爭力做出準確的識別和分析將有助於企業增強競爭優勢。用戰略管理的視角關注企業核心競爭力時，有四個標準可以幫助企業判別哪些資源和能力是核心競

台商 2017年10期2017-11-27
「台灣競爭力論壇」談台灣競爭力
台灣有個「台灣競爭力論壇」，顧名思義，這個「論壇」是專門討論「臺灣競爭力」的。2017年8月15日，「台灣競爭力論壇」舉辦了一次「開創台灣新格局」高峰會，邀請龐建國、郝龍斌、林中森、趙建民、朱雲鵬等台灣多位知名人士就台灣的「競爭力」問題發表高見。台灣現在的競爭力到底怎樣？用龐建國的話說，台灣是「把機會當成威脅，逐漸進入悶經濟和邊緣化的困境」。具體而言，台灣現在進入了「三缺社會」——缺工、缺電、缺方向。為何會出現這種狀況？「最為關鍵的因素，就是台灣沒有處理好

台商 2017年9期2017-10-26
世代更替之中，社會前進
卜樂競爭激烈背後的進步本屆立法會參選情況競爭激烈，實屬今年罕見，這在很大程度上反映出澳門社會呈現多元化發展的取態，不同團體、不同人士的意見都在積極表達，很多新生團體應運而出，參與到社會活動中去。當然也有不少傳統社團選擇分拆團體，採用分進合擊的方式進一步訴諸原有的支持選民，也試圖開拓新的支持群體，這樣多元的選舉現象的出現恰恰證明澳門社會的民主選舉在進步，社會更在向前行，才能吸引到非常之多的人投入到社會公共事業之中去。同樣，競爭不單單在直選組別，在間選組別中更

澳门月刊 2017年8期2017-08-30
如何構建企業的生態優勢？
界趨於模糊，企業競爭與合作範圍無限擴大，企业進入了一個「無疆界」的競合時代。由此，疏於連接的企業即使核心競爭力再強大，也可能面臨被邊緣化的危險。而要在新的環境下生存和發展，企業需撬動自己所在商業生態圈的價值。過去，企業競爭的基礎是內部的核心競爭力，能不能比別人做得更好；未來，當上升到生態圈層面的競爭時，你關心的將不僅僅是「你是否比別人玩得更好」，還有「你在和誰一塊兒玩」。企業的優勢不僅僅取決於內化的能力，更為重要的是將目光轉向企業之外，致力於在各利益相關者

台商 2017年6期2017-08-22
掌握“ASK”，找到灣區新舞台
在初就業市場上的競爭力不足，容易出現就業難或者短暫性失業的問題，所以這其中的低學歷、低主動性的青年尤其值得關注，需要後續的政策扶植與引導。當然，整體香港都存在就業結構相對固定的問題，大環境下，金融、地產、服務業是香港就業結構中的主體產業，除了服務行業以外，青年進入這些專業性較強的行業都有一些難度，畢竟存在高度市場競爭的行業對於新生力量的進入是有一個較高門檻存在的，加上學校的理論學習並不能完全代表其真正在市場中表現出的經驗與競爭力，因此對於青年而言，必須審慎

澳门月刊 2017年7期2017-07-12
吳敬璉改革非方向不明但執行起來差一截
系建設中建立公平競爭審查制度的意見》；第三個文件是《中共中央國務院關於完善產權保護制度依法保護產權的意見》。在具體執行中我們看到，第一個文件規定了具體的步驟，而且要求在2017年競爭性領域和競爭性環節價格要基本放開，到2020年市場決定價格機制基本完善。「這個具體的步驟我覺得也是可行的，但是實施起來可能就有問題了，實施起來困難就很多。比如說電價，電價恢復了2002年國務院5號文件所規定的怎麼實現計價上網，但是看起來這個事還有相當的距離。」

台商 2017年5期2017-07-05
阻止新進入者分羹打造抵禦外來競爭的「護城河」
由的市場經濟裏，競爭對手最終會侵蝕掉一家沒有「護城河」保護的公司所賺取的超額利潤，畢竟時間和資本需求都不是阻止新進入者進入一個市場領域的有效屏障。所謂「護城河」，就是一家企業靠什麼東西阻擋別人來跟自己提供同樣（或類似，下同）的商品或服務。因為同樣的商品和服務，必將產生供給側的競爭，導致利潤率被拉低，降低企業的獲利能力。如同晨星公司澳大利亞總裁希瑟·布里林特在《投資的「護城河」》一書中所說，完整的「護城河」方法論既考慮到定量因素——ROIC（Return o

台商 2017年4期2017-06-05
碰到天花板之後會怎樣
出的內涵，其實「競爭力」是很脆弱的，因為品牌大、知名度高、銷售量大，通路商進貨必須多，消費者才會方便購買，因此，業績就多、營業額就會上升，這是很自然的道理。不過，一旦有新口味的商品加入戰場，或者競爭對手搞惡性殺價促銷活動等，都會衝擊品牌產品銷量，最重要的是，當市場景氣低落時，品牌企業產品的業績就會馬上面臨崩盤式的下滑。哇哈哈的情況就是這樣。「競爭力」是很脆弱的也就是說，哇哈哈也好，其他飲料品牌也罷，其實都是靠「通路」和「據點」創造業績，一旦「通路」和「據點

台商 2016年12期2017-03-01
葉檀港口全程物流前景廣闊
闊，而港口未來的競爭將是規則的競爭，政策等要素要跟國際規則相接軌。解析：2015年大陸第三產業對GDP貢獻率達到了66.4%，服務業和消費業已經成為大陸最有前景的行業。經過30年的時間，大陸港口完成了從小到大的現代化過程。未來隨著消費的升級換代，港口跟服務業和消費業的聯繫將更加重要。為什麼海爾、美的這樣的企業要到全球各個地方去開工廠，因為只有放眼全球，才能找到性價比最優的地方。傳統製造業，當企業技術品牌上升空間到了一定瓶頸，基本上在大陸採用的辦法是國際化。

台商 2016年4期2016-11-19
百年企業的長存之道
，就需要擁有其他競爭對手所沒有的競爭力，企業才能夠長久經營並持續創造利潤，這必須仰賴企業的優秀人才，研究與思考，讓企業從「降低成本」與「提升附加價值」兩方面不停精進並能維持競爭優勢，如此，才能拉大與競爭對手的領先差距，並且永續長存。日本創業百年以上的企業達10萬多家，其中有2萬家壽命超過150年的企業，而台灣自近代以來，百年企業數量則不超過100家，這當然與台灣歷史的特殊性、商業發展、企業組織的型態有關，為什麼日本有那麼多家的百年企業？真的很有探討的必要性

台商 2016年3期2016-05-30
評析大眾點評訴百度不正當競爭案逾越法律邊界的跨界競爭
內容，構成不正當競爭了」。百度抗辯說：「我早就通知你了，要求你對『爬蟲協議』進行修改，設置拒絕接受我抓取的內容，你不設置，就等於許可我了；而且我還提供了你的鏈接，用戶點擊我的同時也很可能點擊到你那邊去，非但沒有禍害你還讓你得益了，我何錯之有？」2016年5月26日上海浦東法院一審判決百度敗訴。折騰了兩年，吸人眼球的大眾點評訴百度不正當競爭案總算迎來了一審判決：百度敗訴。必須贊一個，當互聯網數據量呈爆炸式增長，互聯網已深度改變人們的思維和生活，相應的網路立法

台商 2016年9期2016-05-14
企業投資經營系列談六新政·熱點·關注
三板掛牌企業同業競爭如何認定所謂同業競爭，是指擬掛牌企業的控股股東、實際控制人及其控制的其他企業從事與擬掛牌企業相同、相似的業務，從而使雙方構成或可能構成直接或間接的競爭關係。若擬掛牌企業存在可能被監管部門認定為「同業競爭」情形的，恐將對申請新三板掛牌產生負面影響。大陸監管部門在認定是否存在「同業競爭」情形時，通常最先關注兩者業務範圍，若相同，則在很大程度上將被認定存在「同業競爭」，但也有例外。當然，監管部門在認定該問題時，主要以「實質重於形式」為原則，關

台商 2016年5期2016-05-14
滴滴出行合併優步中國市場競爭自然壟斷讓子彈再飛一會兒
余曉文市場競爭帶來的自然壟斷不會必然帶來消費者利益的損失，特別是在互聯網領域，這種自然壟斷的現象比較突出。滴滴出行在市場競爭中所形成的壟斷地位是否必然會帶來用戶利益的損失，現在下結論還為時尚早，完全可以「讓子彈再飛一會兒」。2016年8月1日，滴滴出行宣佈與優步中國合併。據滴滴透露，雙方達成協議後，滴滴出行和Uber全球將相互持股。Uber全球將持有滴滴5.89%的股權，相當於17.7%的經濟權益，優步中國的其餘中國股東將獲得合計2.3%的經濟權益。成本止

台商 2016年9期2016-05-14
李河君新時代的能源競爭是核心技術的競爭
心技術和顛覆性的競爭。誰擁有了核心技術，誰就擁有了能源。近些年來，大陸出台了一系列的政策來支持新能源的發展。大陸能源局近日下發了《能源技術革命創新行動計畫（2016～2030年）》和《能源技術革命重點創新行動路線圖》，其他國家也出台了相應的支持新能源的政策。這表明，世界上主要國家都把新能源作為突破口，低碳已經成為主要方向。新能源將會帶來產業革命和消費革命。技術的進步、產業的競爭，將導致新能源成本的不斷下降，進步之快超乎我們的想象。2006年時，太陽能發電每

台商 2016年5期2016-05-14
向松祚中國經濟最大風險：原創性科學創新嚴重不足
思想才是最重要的競爭力。解析：中國經濟變革最大的困難和風險，可以從短期、中期和長期三個視角來進行簡要的分析。短期來看，是高杠杆和高負債引起的各種風險。去杠杆、去庫存、去產能，這三項是今天中國經濟問題面臨最緊迫的問題之一。中期來看，是全要素生產力增速持續放緩。全要素生產力能夠綜合衡量一個國家的資源利用效率。而有很多的間接指標，可以來表明社會資源利用的效率。一是工業增加值，這幾年工業增加值增速快速下降；二是規模以上工業企業利潤增速大幅下降；三是勞動者工資增速受

台商 2016年9期2016-05-14
勞工成本增照明產業新舵主黃明智接棒重擬新規劃借鑒台商大陸經驗一起出發
會帶入下一個更具競爭力的階段。黃明智認為，現在的消費大眾沒有那麼多錢經常更換東西，因此需求降低，照明業者在大陸的競爭越來越激烈，雖然大陸業者的產品品質沒有台灣業者好，但價格便宜，讓台灣業者增加競爭困難，台灣業者必須重新思考營銷模式，在大陸不同品質競爭環境下，怎樣求的生存。同時，黃明智也積極推動公會領導班子年輕化，唯有年輕人可以快速因應市場，跟上消費者的需求。強力推行年輕化接班注入新的管理整合理念黃明智如此熱衷年輕化，主要他親身見證了台商在大陸市場的變化，強

台商 2016年6期2016-05-14
馬光遠中國製造業不賺錢原因之一是物流太落後
相比，實在是沒有競爭力，所以改革的方向應該是讓整體物流成本降下來。解析：整體物流成本降下來，就是物流行業競爭力的提高。物流行業對經濟具有方方面面的影響，如果物流成本降低30%，那麼中國這些行業競爭力的提升很快就可以上來，很多空間會出來。物流業長期得不到改善的原因是物流經營本身不具有規模經濟特徵，但在一個國內國際的環境當中，將物流多環節串聯起來，搞網路化經營是具有規模經濟效應的。現在，物流行業最大的問題在於，同經濟轉型和產業模式調整的嚴重脫節，開始的成功是因

台商 2016年9期2016-05-14
洞悉趨勢有效差異化塑造大環境的認知力與競爭力
差異，才能達成與競爭者有所區別的特色與風格，塑造企業目前與未來的競爭優勢。21e時代行銷趨勢的演變明白告知企業界，目前處在一個更具複雜性的動態改變，在不確定性尖銳競爭環境之下，企業對大環境的認知與競爭力塑造變得日益重要。掌握大環境加強資訊轉換利用能力1 9 7 2年，定位的先驅者賴茲（Al Ries）與屈特（Jack Trout）在Advertising Age雜誌上，首先提出定位的概念。後來經歷長時間的醞釀，直到1981年，賴茲與屈特在《定位策略》（Po

台商 2015年10期2015-12-16
橡膠「調味王」——盧政群活在當下調味人生
本上來，我就更有競爭力了。」盧政群還談到，「十二五」強調的醫療，「十三五」主推的文創，他都有計畫投資，使其產業多元化：如他與人合作拿到了深圳「創業孵化器」在華南地區的計畫的營運執照，可以投資在孵化器中發展出來的產業；而對於目前炒得火熱的「一帶一路」，相關政策還沒有正式啟動，但盧政群認為「我們必須先了解清楚國家的政策和我們在其中的作用，在這個過程當中，我們是否能分到一杯羹；雖然不一定現在就能在其中獲取利潤，但我們要清楚自己在什麼時刻可以獲利。」從做品質到做

台商 2015年9期2015-12-14
「碳標籤」成為企業新競爭力
才能在激烈的國際競爭中贏得先機。不久前，國家認證監督委有關方面領導、CQC頒證領導分別向巨仲電子（昆山）有限公司頒發了由中國品質認證中心認證的「企業碳足跡」、「產品碳標籤」、「企業碳中和」三個證書，大陸首家台資製造業零碳「三證」企業正式花落昆山巨仲電子。巨仲電子也是大陸第一個獲得「企業碳中和」證書的製造業企業。頒證當天適逢大陸「低碳週」和「低碳日」，業界專家表示，中國品質認證中心將第一個零碳企業證書頒給了在昆山的台資企業巨仲電子，也表明巨仲電子這6年來在節

台商 2015年8期2015-11-10
劍指電商價格戰
文大陸《反不正當競爭法》在實施2 2年之後，即將迎來首次大修。近日，國家工商總局已完成《反不正當競爭法》修訂稿（以下簡稱「修訂稿」），並待時機成熟時上報國務院法制辦。據參加此次修訂工作的專家透露，本次修訂是一次大修，在原有的框架內該法內容將會發生重大變化。除了增加新的不正當競爭行為類型，還會涉及到加大行政處罰力度、明確執法主體等問題。其中，罰款最高限額或將從過去的20萬元變為400萬元，而工商部門則進一步被明確為執法主體。範圍拓寬劍指電商競爭一位參與制定修

台商 2015年7期2015-11-03
宋志平創新和轉型是企業首要任務
指的是企業的核心競爭力、創新能力；「優」指的是業績、利潤、數據；「大」指的是實力。大家也注意到，在做強、做優、做大中，把做強，即技術水準和創新能力擺在了首位。過去企業是以大小論英雄，拿著望遠鏡，尋求速度和規模；新常態下，要以素質論英雄，拿起放大鏡審視自己，尋求品質和效益，向創新要動力、要品質、要效益。尤其是在今天這樣一個大眾創業、萬眾創新的時代，更要牢牢把握歷史機遇、政策機遇，大力實施創新驅動戰略，掌握新常態下的生存和發展之道，走一條提質增效、創新發展的新

台商 2015年7期2015-11-03
隱形牙套創造美牙提升職場競爭力
健的重要性。職場競爭的日益激烈、「好職」得之不易，人人藉著牙齒矯正、牙齒美白來整理門面，創造一口迷人的笑容，提升職場競爭力，已經蔚為風潮。同時科技的進步，整形美容的方式與過程也越來越便捷、舒適，不僅可以兼顧美觀，也能不影響工作，所以對於現代人而言，不但要保持口腔的健康，還要擁有一口具有笑線的迷人美牙。一般常見的口腔問題，不外是牙周病、蛀牙、斷牙、黃板牙等，若是有齒列咬合不整的問題存在，更是許多口腔問題的根源，除了咀嚼不方便也易肇生腸胃疾病、食慾不佳，進而影

台商 2015年6期2015-09-15
羅智先今年是大陸歷年來最殺戮的一年
羅智先指出，同業競爭不是最大的問題，回歸問題點「團隊紀律跟信心」才是最大關鍵，「自己不浮躁」才是最重要的。相信大陸市場空間夠大，足以吸納夠多的競爭者。茶產業在過去20年並沒有很大創新，消費者看到就是價格競爭，2014年市場崩盤也是在意料之中。市場已到很大改變的時代，不能再靠過去20年的那種方法，挑戰市場能力是廠商勝出必備的。羅智先強調，產業在提醒業者要去做一些新的思考。茶市場的未來是樂觀的，還有很大的空間；至於台灣市場，最大的問題在於高齡化，讓很多的動力慢

台商 2015年5期2015-05-30
創造企業價值的品牌亮點計畫企業自創品牌的關鍵成功因素
ing），其核心競爭力來自於如何將經營理念Concept & Philosophy，創造力Creativity與文化力Culture導入市場品牌經營，使其內化成更巨大的無形資產與力量並創造出價值。以往自創品牌與品牌經營的過程一直被視為只有大企業才有資格與權利來討論，「因為建立與經營品牌需花費大量時間與金錢，小公司不可能做到的，因此小公司不需要討論如何建立品牌……」美國哈佛大學甘迺迪戰爭學院院長Joseph Nye教授於1990年提出柔性國力的論述，軟實力

台商 2015年5期2015-05-30
邁向全球化的「通行證」
統的人才對人才的競爭，到產品與產品的競爭，公司與公司的競爭，乃至於金控與金控的競爭，真正提高到市場與市場的競爭；從全球角度觀察，「滬港通」將形成在亞洲不論是市值、交易量都可望形成脫穎而出的局面。對企業來說，無論是在香港上市還是在上海上市的企業，只要經營有方，未來都有機會成長為國際性的企業。從這個角度觀察，立足大陸發展的台資企業，一定要緊跟人民幣國際化的步伐。

台商 2014年12期2015-03-16
2014是「台勞」元年？
在與韓國同類企業競爭時，其競爭力會大幅減弱；2.外資在選擇韓國與台灣時，會捨棄台灣偏向選擇韓國。無獨有偶，在郭台銘因政策鬱悶而發聲的同時，韓國政府對台灣民眾公開喊話，出台了吸引台灣勞工的政策——也就是說，韓國已經「看低台灣」，視台灣為可向韓國輸出勞工的地方。韓國政府的「小動作」，表明韓國政府已經領略到韓國競爭力超越台灣的快感。有人估計，倘若台灣經濟仍不長進，未來幾年台灣人去韓國打工絕不是閒話。台灣企業流行日薪和時薪與此同時，台灣主計處2014年11月的調查

台商 2014年12期2015-03-16
衰老的貴賓廳
彩公司間的“碼傭競爭”，也開啟了貴賓賭業史上的新階段。前二十年是貴賓業務的黃金時代，黃金就黃金在它的獨家獨營——一群中介人在同一個“雇主”面前展開競爭，澳娛公司是唯一的賭廳發包人，唯一的泥碼銷售人，唯一的碼傭定價人。碼傭率因此而長期穩定，進而決定了整個貴賓廳業務體系中的各個利益主體之間分配關係的穩定，分配關係的穩定進而導致了這個系統本身的穩定。一句話，澳門博彩業的壟斷獨營體制決定了貴賓廳業務的健康生存和發展。壟斷創造健康。在常規經濟學裡，“壟斷”這個詞本身

澳门月刊 2015年1期2015-01-21
45歲高階就業的新門檻
豐富的資源和高速競爭的雙重支撐下，高素質的人力資源也隨著應運而生。當地專業人才與台灣企業相結合之下，也讓兩岸合作從原本大量、低成本人力資源使用的量變，逐漸進化到兩岸人才專業分工的質變。加上世界 500強企業加碼投資大陸市場而產生的熱錢磁吸效應，讓更多新技術、優秀人力及充裕資金不斷湧入中國，使得人才的競爭產生更加多元化，世界公民的用人觀，將逐漸把大陸企業，推向另一個嶄新的境界。面對這麼激烈的競爭場合，比的不再只是專業能力高低，而是誰能在最短時間融入當地市場文

台商 2014年8期2014-11-03
張維迎國企主導下民企間不可能有公平競爭
業之間不存在公平競爭，不同民營企業之間也不可能有公平競爭。解析：當國有企業擁有特權時，一些有特殊關係的民營企業就會通過「傍」國有企業來尋租，使得沒有這種特殊關係的民營企業處於不利地位，這樣的例子比比皆是。比如，某地的礦產資源需要開發，誰能獲得開採權呢？顯然，企業股份中有國有股的企業比純粹的民營企業更容易獲得開採權，這種情況下就會出現國有和民營的「合資企業」，這些合資企業的私人老闆就是在利用國有企業的特權尋租。這也是有些政府官員反對國有企業民營化的原因之一，

台商 2014年3期2014-09-11
LED春天來臨？
和價格，也意味著競爭更加激烈，終端如此，產業鏈上的各個環節都是如此。因此，業者不要過於樂觀看待成熟后的LED產業和市場。馮禎祥也提醒業者，LED面臨的將是全球性競爭，不管是市場還是技術，都是全球範圍內的競爭。對企業來說，是逆水行舟，不進則退。正因為是全球性競爭，未來的市場開拓過程，可能還會遇到某些國家或者市場的「貿易壁壘」，國際市場用「標準」設置的障礙可能很快就會出現，因此，業者在開拓市場時，一定要認清這些潮流和趨勢。

台商 2014年5期2014-09-11
堅持公平公正，打破階層固化堅冰
的潛規，“公平、競爭”不過是晉升制度的標簽。按說澳門體制有別於內地，公平民主競爭是資本主義制度的核心價值，哪有人情關係重荷可負？然而不幸的是，澳門社會一方面繼承了葡治時期的陳舊人事管理體系，一方面把中國傳統的“任人唯親”發揚光大，以致於外界看來，“澳門冇人才”。而其實，正如譚志強博士直言，“實質上這種現存體制根本不會吸收不是親友的人才，或者說不會任用有能力但無親友關係的人士。”可見本澳非“冇人才”，而是階層固化，撬動之難如上蜀道。當然，不可否認，現時澳門職

澳门月刊 2014年7期2014-08-11
真實誠信打造澳門金業聯盟
。金業聯合提升競爭力澳門有不少的中小企業都面臨著社會發展的挑戰和機遇，有人認為“澳門沒有中小企生存的土壤”，質疑如今的澳門並不適合中小企業的生存。對此，李子豐理事長表示這個說法是片面的。澳門一直以來，都有很多中小企業在外來競爭的挑戰中抓到機遇並且茁壯成長，這就好像其實土壤沒有變化，變化的只是氣候。一個社會，要發展就要開放，有開放自然就會有外來競爭者。尤其是回歸之後，社會和政治的變化，很多實力超強的外來企業衝擊澳門各行各業市場。這對業界來說是喜憂參半，喜的

澳门月刊 2014年7期2014-08-11
構建人才培養長效機制的核心是健全人才選拔任用機制
外，也可通過引入競爭性選拔任用方式，不斷拓寬人才選拔任用的渠道。所謂競爭性選拔任用方式，就是通過公開、公平、競爭、擇優的方式，在好中選優、優中選強，讓人才脫穎而出。人們將其通俗地稱之為“賽場選馬”。其實，即使是傳統的“伯樂相馬”仍可通過加入競爭元素，形成“賽場選馬”。例如，有任命權的機關或機關據位人自行選定特定的人員考核選拔時，可適當擴大範圍，實行差額選拔，形成競爭性。此外，有任命權的機關或機關據位人選定人員進入自己的考核範圍時，仍可採取多種形式。例如，專

澳门月刊 2014年6期2014-06-23
萬建民只要沒壟斷企業追求「暴利」很光榮
為咖啡是一個完全競爭的市場。只要沒有壟斷，企業獲得再高的利潤，都不能稱之為暴利。解析：經濟學一個最基本的常識是，在競爭市場，一個商品獲得較高利潤，必然會吸引其他資本進入，從而加大市場供應，使利潤回歸到平均水準。沒有企業能夠長期依靠一個產品獲取高額利潤，也沒有企業敢隨便制定高價來試圖謀取暴利。因此，在競爭市場，定價完全是企業自己的事情，只要它明碼標價，不欺詐消費者，定多高的價格政府都管不著。喬布斯推出蘋果手機的時候並不便宜，有人指責蘋果公司暴利了嗎？我沒聽到

台商 2014年1期2014-03-28
见证台商演進歷程
品牌。但善於價格競爭，因此高度依賴廉價生產要素——諸如便宜的勞動力、土地與原料，方能以低報價獲得加工製造的機會。另一方面，台商們囿於資金限制，多以中小型企業為主，配合緊密的產業網路，各廠專注於生產單一零件，之後聯繫組裝為最終成品，借此創造出成本上的微幅優勢。然而，隨著台灣經濟高速發展，80年代中期之後，不論是土地或勞力，各種生產要素成本飛漲，台灣當局也開始要求環境保護與勞工福利，此時以低價製造、大量出口為主的台灣製造業，由此開始面臨生存困境。而就在此時，大

台商 2014年1期2014-03-28

热门标签