工种
- 5G通信技术在特殊工种工作中的应用实践
目前高科技对特殊工种的工作起到了很重要的作用，其中5G通信技术明显地促进了特殊工种工作的进行。随着5G通信技术的推广，通信运营商也在积极探索5G通信技术在特殊工种中的应用，希望能够提高特殊工种的工作效率，打造出特殊工种的高科技信息平台，进而促进特殊工种的技术发展。本文根据5G通信技术在特殊工种工作中的应用现状，提出了一些应用举措。关键词：5G通信技术;特殊工种;应用实践前言在如今这个时代，通信技术对特殊工种工作的效率提升具有明显的意义，不管是4G还是5G通
民族文汇 2022年49期2022-07-19
- 特殊工种提前退休的问题与对策
逆潮流而行的特殊工种提前退休制度推向尴尬之地。特殊工种提前退休审批制度产生于计划经济时代，当时国家出于对职工权益保护的考量，规定从事井下、高空、高温、特别繁重或有毒有害工种的劳动者如果符合相关条件，可以提前退休。但由于社会环境的变化以及经济转型升级的需要，特殊工种提前退休审批制度逐渐显现出不符合时代发展的一面，改革呼声高涨。根据相关规定，特殊工种是指井下与高空高温作业、特别繁重的体力劳动以及其他会影响劳动者身体健康的有毒有害工种。按照国务院于1978年发布
人力资源 2022年4期2022-06-06
- 基于模糊控制的高速铁路多工种联动控制系统研发设计
控制的轨道交通多工种联动控制方法及系统[4-7]，用于国铁调度业务仿真、培训场景还原、多工种作业流程优化重组、应急预案演练与方案比选。1 系统概述1.1 系统组成高速铁路多工种联动控制系统分为服务器、客户端和教员3个部分，如图1所示。服务器用于系统各个工种对应客户端的核心计算服务，是系统功能的重要组成部分。教员用于系统培训管理、课程管理、故障场景设置等，是培训组织的主要承担模块。各个工种客户端用于培训场景还原、进行模拟操作。图1 高铁多工种联动控制系统Fi
铁路通信信号工程技术 2021年7期2021-07-27
- 特殊工种提前退休中的问题与应对探讨
010前言:特殊工种目前涉及的行业和领域有很多,例如电工作业、登高架、起重机械作业、制冷作业、爆破作业等等,这种特殊的工作到了一定的年限就可以申请退休,但也不是只要做这种工作就都可以提前退休,是要达到一定的工作时长,并且在符合国家提前退休规定的前提下,才可以申请退休。所以全民所有制企业和县以上集体企业达到一定的条件均可办理提前退休,但是由于各行业的企业员工在缴纳养老保险上都有统一的费率,特殊工种这个群体也是如此,并没有额外进行缴费,所以养老保险对于权利与义
探索科学(学术版) 2021年6期2021-07-20
- 特殊工种提前退休问题探析
转化为“提前退休工种”的审批，审批部门将“提前退休工种”称之为“特殊工种”，以区分于“特有工种”。在退休制度改革的背景下，特殊工种提前退休的实施和改革等问题值得研究探讨，尤其是其中的审批、申请条件和制度衔接问题。特殊工种的审批问题何为特殊工种？本应该严格按照104 号文的规定进行具体的判断，即符合“井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作”的就是特殊工种，不符合就不是特殊工种。这意味着同样的工种，有时候是特殊工种，有时候不是特殊工种，工
中国社会保障 2021年11期2021-04-14
- 浅谈特殊工种提前退休影响分析
理近年来办理特殊工种提前退休情况，对这一政策进行深挖解读，提出对策建议，为更好地做好公司人力资源规划，促进企业健康蓬勃发展提供参考。一、引言特殊工种提前退休起源于计划经济时期，由于建国初期我国生产力相对落后，劳动者没有其他收入，工资水平和保障比较单一，为了给从事特殊工种的劳动者一种岗位补偿，所以采取采取提前退休的做法。随着改革开放，我们逐步建立了完整了养老保险体系，特殊工种提前退休政策的实施，也凸显出了很多矛盾，比如提前退休政策的相关背景、劳动者从事环境、
文学天地 2021年12期2021-01-21
- 某棉纺织厂噪声车间女工甲状腺功能亢进患病率调查
±2.14）年，工种：捻线85名，细纱90名，粗纱64名，梳棉33名。本研究经我院伦理委员会审批通过。1.2 方法 ①噪声测定方法。参考《工业企业噪声检测规范》采用精密声级计（型号为CENTER320）进行噪声测定。②资料收集方法。收集年龄、工龄、工种等信息，明确噪声等级、超标率及甲状腺功能亢进患病率。③甲状腺功能亢进诊断方法。进行全身物理检查，详细询问病史，记录可疑患者，参考甲亢诊断指数进行筛选，＞11分者应进行T3、T4水平、T3抑制试验、PBI测定1
首都食品与医药 2020年1期2020-10-21
- 关于规范特殊工种提前退休政策的探讨
的在于为了对特殊工种工人予以保护，但随着社会经济的发展该项政策所存在的问题日益突出，不利于社会的和谐发展。一、特殊工种提前退休政策现状概述目前我国所实行的特殊工种提前退休政策是在上个世纪七十年代末制定，近些年仅仅只是在原有政策基础上予以了补充，随着时代发展该政策所存在的问题日益突出。现总结为如下几点：①增加了我国提前退休社保基金压力。根据相关调查表明，现阶段我国实际退休年龄与法定退休年龄具有较大差距，实际为53岁左右，甚至还有一部分地区的提前退休人员占当年
福建质量管理 2020年5期2020-02-25
- 特殊工种提前退休审批工作的风险与防控
胤我国目前的特殊工种提前退休政策由1978 年国务院颁布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》得以确立，一直沿用至今。特殊工种提前退休政策体现了我国养老保险的互助共济和人道主义精神，但是实施四十余年来基本未做调整。然而特殊工种提前退休政策已越来越不适应当下社会环境和现实需求，急需优化完善。特别是在特殊工种提前退休审批过程中，存在相当大的风险，企业和个人档案造假违规办理特殊工种提前退休的情况时有发生，行政机关工作人员受利益驱使
四川劳动保障 2020年3期2020-02-21
- 流动人员申办特殊工种提前退休
流动人员申办特殊工种提前退休的背景及现状1.1 流动人员以及特殊工种提前退休的概述流动人员包括辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员，与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员，待业的大中专毕业生，自费出国留学人员，外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员，外国企业常驻代表机构的中方雇员和其它流动人员。特殊工种提前退休，是指国家为保护从事特别繁重体力劳动、高空、高温
新商务周刊 2019年18期2019-12-28
- 谈特殊工种劳动保护制度问题
杨继忠我国特殊工种的相关概念，产生于1951 年发布的《劳动保险条例》，为了保护工人职员的健康，减轻其生活中的困难，特依据当时经济条件，对井下矿工或固定在32 ℉以下的低温或100 ℉以上的高温工作场所工作者，在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作者采取特殊的待遇。至1978 年2 月《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104 号）中又规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健
劳动保护 2019年11期2019-11-23
- 特殊工种，劳动保障当及时“成长”
日报》一则“特殊工种目录遭遇‘成长的烦恼’”的报道中提出：1978年,我国制定政策允许特殊作业从业人员提前退休，后有相应的小幅调整。近十几年来，工种类别和用工环境发生较大变化，特殊工种目录未及时更新，一些艰苦岗位劳动者无法享受相应的权益保护。目前我国对于特殊工种工人的补偿，一是允许特殊工种工人提前退休，二是给予有毒有害津贴等岗位性津贴。这两个政策如今都遭遇同款“成长的烦恼”——特殊工种目录自1999年以来再未更新，相关岗位津贴也较少上涨。这显然已经不能适应
工友 2019年9期2019-09-20
- 女性、收入、高危工种
车驾驶员属于高危工种，也是公认的最艰苦的工种之一。最高33米，相当于10层楼的作业高度，加之极端恶劣的工作环境，似乎并不适合女性从事。可现实中，高空车驾驶员几乎都是女性。“驾驶时必须格外谨慎，有时候在空中一待就是一整天，男的可没这耐心。”如此轻描淡写把职业性别比例的失衡，归咎于男性的性格缺陷，很難让人认同。据了解，高空车驾驶员的收入普遍偏低，虽属高危职业，却没有被纳入特殊工种序列，无法享受国家给予的相应补贴。如果高空车驾驶员的收入和待遇，能够满足一个男人撑
当代工人·精品C 2019年3期2019-07-21
- 基于熵权可拓理论的施工工种安全评价研究
到个人特质与施工工种特性的双重影响，管理因素通过影响个人因素从而影响工人的安全行为[9]。王云飞等[10]研究发现不同工种的安全意识不同，建议有针对性地采取安全防范措施。由此可知，不同工种具有不同的安全特性，其对工人的要求也有所差异。大多评价施工现场安全的研究中，施工工程被看作一个整体来研究其安全特性，而从“人机管环”方面分析各因素安全特征，考虑工种安全特性差异的文献较少。基于此，为实现精细化管理，将建筑工程的安全特性分解到不同的施工工种中，在施工前对各施
武汉理工大学学报（信息与管理工程版） 2019年3期2019-07-15
- 新时代关于特殊工种提前退休政策的思考
为了保护从事特殊工种的工人，肯定他们所做出的特殊贡献而给予的政策上的特殊照顾，对国民来说是一件好事。但是随着时代的发展、科技的进步，这项政策与我们新时代的现实不相适应，产生了诸多问题，无法发挥其原本作用。一、特殊工种提前退休政策现状与问题我国目前实行的特殊工种提前退休政策主要是1978年制定的，这些年只是在原有政策基础上做了一些补充。比如在《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》中规定：从事高空、高
福建质量管理 2019年4期2019-03-27
- 特殊工种提前退休存在的问题及建议
吴伦 左文辉特殊工种提前退休政策在社会不断发展进步中暴露出局限性，随着社会保障制度的逐步完善，提前退休政策应深化改革，加以规范。特殊工种提前退休政策随着经济体制的改革，利益主体发生了根本性变化。特殊工种提前退休把改革的成本强加给社会，造成企业之间、职工之间的不平衡，影响社会保障制度对经济社会发展的“推进器”作用，也违背了社会公平正义的原则。特殊工种提前退休的现状2013年至2017年，成都市青羊区人社局共审批企业职工特殊工种提前退休147人，职工从事的特殊
四川劳动保障 2019年8期2019-02-19
- 自主聘用人员能否按照特殊工种退休
铸造、油漆等特殊工种工人，现连续工作时间都超过了10年。在为这部分人员申请办理特殊工种退休手续时，当地政府部门工作人员拿出省人社厅《关于化解过剩产能职工安置过程中做好职工信息认定工作的通知》（鄂人社函[2016]407号），其中规定“申报特殊工种提前退休的职工应当同时符合以下条件：1.经原县级以上劳动（人事）部门办理过正式招收（录用）手续；2.在国有、集体企业（含国有控股企业）从事国家规定名录内的特殊工种（不跨行业比照）；3.从事特殊工种时间累计达到规定的
中国社会保障 2018年9期2018-12-13
- 动漫游戏类行业工种性别差异化现象窥探
，致使技术与艺术工种逐渐界限化，且受传统社会观念、性别差异及工作性质等诸多因素的影响，男工技、女工艺的职位性别差异化愈来愈明显。随着社会的进步，行业的发展应积极鼓励人才的优质化，而非行业性别分化。关键词：动漫游戏；工种；性别；差异化文化创意产业的不断发展促使其分工也日趋精细化和过程化，使技术与艺术分离，在这种分离的过程中，男性更多的偏向了技術方面的工作，谓为“技术男”，而女性则更多的靠向了艺术之类的工作——即“艺术女”。一、新词释义“百度百科”，对“技术男
科技风 2018年16期2018-05-14
- 湖南将建统一的职业技能鉴定信息技术监管平台
确提出，凡职业（工种）不在国家职业资格目录范围内，或者国家已明确取消的职业（工种），各鉴定所（站）不得开展该职业（工种）的职业技能鉴定工作。鉴定所（站）职业技能鉴定行政许可期为3年，其中行业鉴定站行政许可有效期由其行政许可审批部门确定。对于新设鉴定所（站），严格落实“考培分离”“鉴培分离”原则。此外， 湖南还将推行现代信息技术，强化職业技能鉴定环节管理。
发明与创新·职业教育 2018年5期2018-05-14
- 马钢大工种的管理思路探索与实践
243000)大工种作业是系统的识别影响劳动组织的各项因素，按照过程的方法，实施流程优化，形成新的岗位，从而改善劳动组织效率，支撑人力资源优化。1 马钢推进大工种作业背景分析马钢集团2015年起实施人力资源优化，并取得了阶段性成果。但仍存在员工总量偏多和结构不合理的难题，破解难题需要人力资源持续优化，直至人员总量与结构达到动态平衡。人力资源优化不仅仅政策性强，还需要生产工艺布局、设备改造、自动化升级、劳动组织等系统联动，采用多种手段和方法，为人力资源优化提
安徽冶金科技职业学院学报 2018年1期2018-05-02
- 关于特殊工种职工提前退休审批工作的调研
夏宗文特殊工种职工提前退休审批工作要根据现实需要，进行调研立法，让政策的执行具有延续性和承诺性。特殊工种职工提前退休审批作为一种行政权力（行政确认权），如何适应中国特色社会主义新时代新形势要求，成为具体办理特殊工种职工提前退休审批机构亟待解决的问题。一、特殊工种职工提前退休审批工作面临的问题特殊工种职工提前退休涉及现实利益，由此导致违法违规办理提前退休套取养老保险金的事件屡有发生，既对正常参保缴费人员有失公平，也使社保基金产生潜在的风险。一是企业改制破产导
四川劳动保障 2018年5期2018-03-31
- 浅谈特殊工种提前退休对铁路工务系统职工的影响
0）1 引言特殊工种提前退休是指按照国发（1978）104号文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条第二项规定的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。铁路工务系统的职工涉及特殊工种职务的是从事高空作业的桥梁工和从事特别繁重体力劳动的线路工。当时在特定的历史条件下，国家为维护职工的利益而设立了这条规定，是深得广大职工拥护的，同时也调动了职工工作的积极性。2
中小企业管理与科技 2018年23期2018-02-07
- 特殊工种退休的条件和申请主体
华核心提示：特殊工种退休适用于所有的企业职工，其主要条件是企业职工从事特殊工种的时间是否累计达到法定年限，凡是从事特殊工种时间累计达到法定年限的企业职工均可以按特殊工种的法定退休年龄办理退休。对于符合特殊工种提前退休条件的人员，本人拒绝申请提前退休的，可由所在单位申报、主管部门同意、社会保险机构审核、劳动部门批准的方式进行。基本案情刘某退休前系中核某公司（以下简称公司）员工， 1963年11月7日出生，1980年9月1日参加工作。1980年9月至1990年
中国社会保障 2018年10期2018-02-06
- 煤工尘肺壹期晋期贰期常见影响因素分析
同诊断年代、不同工种、合并结核对煤工尘肺壹期晋期贰期的影响。结果 ①不同诊断年代1组晋期率最高，2组接近于1组，5组高于3、4组。②以纯掘工种煤工尘肺壹期晋期贰期时间最短(8.69±4.23)年，混合工种晋期年限最长为(10.33±4.27)年；提示掘进工种可能影响煤工尘肺的晋期时间。③合并肺结核的尘肺晋期与未晋期煤工尘肺比较差异有统计学意义(P＜0.05)。结论 尘肺壹期晋期贰期可能与其诊断年代、掘进工种和是否合并结核有关，掘进工种晋期年限最短。诊断年代
中国疗养医学 2017年10期2017-11-03
- 我能按照从事有毒有害特殊工种办理提前退休吗
事过有毒有害特殊工种工作，时间共计7年零5个月。1986年6月调回县印刷厂工作，仍从事过电版（凹印版腐蚀工）有害有毒特殊工种，工作时间4年。我认为自己从事有害有毒特殊工种工作时间累计11年零5个月，已符合国家规定的特殊工种办理提前退休的条件，要求办理提前退休。但当地有关经办部门以我从事有毒有害特殊工种工作时间不满8年为由不同意办理。请问：我能按照从事有毒有害特殊工種办理提前退休吗？读者：江先生答：读者您好！原国家劳动总局《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、
人事天地 2017年6期2017-06-12
- 我能将从事X射线工作作为特殊工种办理提前退休吗
应按有害身体健康工种退休问题（摘录）》（〔66〕内人工字第10号〔66〕卫干字第21号）。请问：我能将从事X射线工作作为特殊工种办理提前退休吗？读者：贺先生答：读者您好！现就您提出的有关问题答复如下：（一）关于从事X射线工作的有关政策规定。原劳动部工资局《关于可否把X射线工作列为有害身体健康工作问题的复函》（〔1965〕中劳薪字第248号）规定：“可以暂时把从事X射线的工作列为从事有害身体健康的工作，每从事此种工作一年可以计算为一年零六個月的工龄。”文中没
人事天地 2017年6期2017-06-12
- 俄罗斯青年青睐焊工职业
为俄罗斯青年技工工种首选。”俄罗斯塔斯社14日报道称，俄罗斯世界技能联合会通过调查发现，在俄罗斯年轻人中，最受欢迎的技工工种是焊工。据报道，俄世界技能联合会专家拉斯金表示：“这种现象体现了我们国家的特殊性。我国拥有许多大型钢铁厂，每年生产大量的钢铁产品，因此，熟练的焊工不会找不到工作。另外，焊工的工资待遇也比其他工种高得多。”据调查，紧随焊工之后，厨师成为俄青年最第二想从事的技工职业，再次是幼儿园保育员。世界技能联合会还指出，俄罗斯与世界其他国家不同，在世
环球时报 2017-05-152017-05-15
- 特殊工种提前退休相关问题分析
钱琳 史岱林特殊工种提前退休相关问题分析张道斌 钱琳 史岱林特殊工种提前退休虽然只是退休政策中的一部分，但其与正常退休政策之间存在着千丝万缕的联系。近年来，随着经济社会的发展和老龄化程度的加剧，国家也开始不断加强特殊工种提前退休政策的调整、完善。本文以绵阳市为例，通过分析特殊工种现状和存在的问题，对特殊工种提前退休政策提出相关建议，以期为社会保障改革提供参考。一、全市特殊工种提前退休政策执行现状（一）提前退休行业、工种及人数情况特殊工种提前退休政策从出台至
四川劳动保障 2017年1期2017-04-11
- 新形势下如何实行特殊工种提前退休政策
势下如何实行特殊工种提前退休政策卿敏我国特殊工种提前退休政策允许常年在特别繁重体力、高空、高温、井下及有毒有害工作岗位的职工提前5年退休。然而，随着《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相继实施，全民所有制企业和县级以上集体企业破产、改制以及养老保险制度改革的不断深入，特殊工种提前退休政策在执行过程中的弊端以及引起的社会不公日益凸显、饱受争议。一、目前特殊工种提前退休政策执行过程中的主要问题（一）退休目录、标准严重老化特殊工种提前退休目录更新严重滞后。目
四川劳动保障 2017年5期2017-04-10
- 服役期间“特殊工种”退休问题探究
明服役期间“特殊工种”退休问题探究■文／余春明服役期间“特殊工种”引争议肖某于1970年12月开始在中南209队工作，任职电工维修（井下），1972年2月随单位工改整编入伍，入伍后职务为战士（电工），1978年12月退伍。《退伍军人登记表》中载明肖某系“执行地方工资标准的工资制军人”。1970年12月至1978年12月，肖某一直从事放射性铀矿地质普查勘探工作。退伍后肖某进入地方体委工作，后于1986年调入体育服务公司。2012年2月16日，肖某以“电工（井
中国社会保障 2016年9期2016-12-22
- In situ synthesis ofhydrophobic magnesium hydroxide nanoparticles in a novelimpinging stream-rotating packed bed reactor☆
天内经常做不同的工种，如果自己记了本组社员的工分，另一个记分员则要把他们的工分、工种抄回去，所以我们在工分簿上看到很多“√”。当时出工就画一个圈，不出工则打个叉，并作相关说明，以免社员日后翻旧账。3.Results and Discussion3.1.FTIR analysisThe FTIR spectra of the modi fier OA,blank Mg(OH)2,and hydrophobic Mg(OH)2are shown in Fig.
- 西安技师学院：8名教师进入省技能大赛决赛
大赛共设153个工种，其中一类大赛设钳工、焊工、维修电工、数控车工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、计算机程序设计员、动画绘制员8个工种和其他4个工种。大赛中，学院选派的参赛教师以扎实的理论基础和精湛的技术技能，以精益求精的工匠精神沉着应战，在众多优秀选手中脱颖而出，取得优异成绩，其中赵鹏等8名教师将代表西安市参加加工中心操作工等7个工种的决赛。
职业·下旬 2016年9期2016-05-14
- 浅议特殊工种提前退休政策
云/文浅议特殊工种提前退休政策■刘 云/文目前有一种骗取养老金的违法行为愈演愈烈，那就是利用特殊工种提前退休政策来弄虚作假，骗取养老金。这成为养老金遭骗取的一个漏洞，已到了非堵不可的程度。一、特殊工种提前退休政策助长提前退休风潮特殊工种提前退休是国家为了保护从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其它有害身体健康的职工利益而设立的。从事这些特殊工种达到8至10年的年限，就可以提前5年退休。可近年来这种提前退休却呈现出了非正常增长的态势。据某地人力资源和社
环球市场信息导报 2016年2期2016-05-03
- 小工种大门道
小工种大门道中国有句古话，叫“外行看热闹，内行看门道。” 每一个行业、每一个岗位，都有其自身的规律与“门道”，值得去深入琢磨。或许，那仅仅是生产一线的普通岗位，穿着最脏的衣服，干着最脏、最累的活儿，却要把安全和质量作为生命线。或许，那是一门独一无二、后继乏人的手艺，却要以此为乐，苦心经营，不至失传。又或许，那是一门新兴的职业，众人追捧，回报丰厚，在服务社会中尽显社会价值和职业尊严。不同的职业和岗位，背负着不同的责任，承担着各自的艰辛，收获着简单的幸福。五一
四川劳动保障 2016年4期2016-04-11
- 第五届全国职工职业技能大赛落幕
需要，在注重传统工种的同时突出新兴工种，设置了加工中心操作工、数控机床装调维修工、焊工、计算机程序设计员、动画绘制员5个工种，其中有4个工种属于“互联网+”范畴，动画绘制员被首次列为全国性大赛工种。大赛工种的设置顺应了大众创业、万众创新的新形势和工业化信息化深度融合的新趋势。
职业 2016年1期2016-01-14
- 特殊工种提前退休制度，应该取消吗
，那就是利用特殊工种提前退休政策来骗取养老金……警惕提前退休潮特殊工种提前退休政策，是国家为了保护从事井下、高空、高温特别繁重体力劳动或其它有害身体健康的职工利益而设立的一种退休方式。可近年来这种提前退休却呈现出了非正常增长的态势。特殊工种提前退休政策是如何规定呢？《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体建康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的
人力资源 2015年10期2015-09-10
- 民企的特殊工种退休制度？
刘世君民企的特殊工种退休制度？文/蒋昌和 刘世君特殊工种退休制度是国家为了保护从事井下、高空、高温、有毒有害、特别繁重体力劳动者的身体健康而设立的一种特殊退休制度。作为养老保险实行社会统筹以前的一项退休制度，其最初仅适用于全民所有制企业。在新的时代背景下，从企业数量来看，非公有制、非公有制主导的企业所有制形态已经占绝大多数。民营企业、原公有制改制后的企业能否适用特殊工种退休制度，已成为养老保险领域争议的焦点问题，对这些企业劳动者权益影响较大，有必要进一步思
中国社会保障 2015年10期2015-09-02
- 我从事X射线工作22年能以特殊工种身份办理提前退休手续吗
作22年能以特殊工种身份办理提前退休手续吗？读者：陈先生答：读者您好！根据原劳动人事部《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护〔1985〕6号）和原国家医药管理局《关于印发试行〈医药行业有毒有害作业提前退休工种范围的通知〉》（国药人字〔1986〕271号）的有关规定，从事X射线工种不列入医药行业有毒有害作业提前退休工种范围。因此，您不能以特殊工种身份办理提前退休手续。根据原广西壮族自治区劳动和社会保障厅《关于从事X射线工作有关问题的复函》（桂劳
人事天地 2015年6期2015-07-27
- 关于劳务开发有限公司派遣员工申请办理特殊工种提前退休有关问题的批复
员工申请办理特殊工种提前退休的请示》(遂人社[2014]62号)收悉，经研究，现批复如下：特殊工种提前退休政策的根据是《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发［1978］104 号)。该文件第一条第(二)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁的，应该退休。随后国家各部委根据行业特点，制定了适合本行业的特殊工种目录，这些目录一般都只适用本行业，其
四川劳动保障 2015年2期2015-04-08
- 某纺织厂不同工种噪声危害调查分析
为掌握纺织业不同工种噪声对女职工的危害情况，我们对济宁市某纺织厂作业环境及纺织女工健康状况进行调查。报道如下。1 对象与方法1．1 对象选择济宁市某纺织厂梳棉、粗纱、细纱和捻线4个工种，接噪工龄3年以上的女工285人为调查对象，年龄在21～44岁，平均年龄（36．5±1．6）岁；工龄3～21年，平均工龄为（13．5±7．1）年；工作时间为8h／d。1．2 噪声测定用CENTER320型精密声级计按照《工业企业噪声检测规范》进行噪声测定。1．3 职业健康调查
济宁医学院学报 2015年5期2015-03-25
- 生产管理中多工种组织协调存在的问题与解决方案
0）生产管理中多工种组织协调存在的问题与解决方案郑实（辽河油田特种油开发公司，辽宁盘锦 124010）在生产管理中，对于多个工种进行良好的组织协调，使得各工种之间能够较好的配合，共同执行生产计划，这对于保障生产和提高生产效率有着重要作用。同时，生产管理对中对于多工种组织协调也面临着一些困境和问题，需要解决这些问题才能真正实现对于多工种组织协调的优化。本文分析了生产管理中多工种组织协调方面存在的一些常见问题，并且提出了相应的解决方案。生产管理；多工种；组织协
化工管理 2015年9期2015-03-23
- 安徽省就业技能培训工种目录和补贴标准公布
4年就业技能培训工种目录和补贴标准的通知》。根据市场需求，2014年安徽省就业技能培训工种有所增加，补贴标准也相应提高。培训工种目录有所增加2014年，新的培训工种目录共涉及机械、电子、纺织、轻工、建设、服务、交通、印刷、商业、采矿10个行业、177个培训工种。对比2013年的目录，2014年新增了混凝土制品模具工、安装起重工、快递业务员、歙砚制作、母婴护理、病患陪护、社区照料服务等培训工种。补贴标准相应提高对比2013年的就业技能培训补贴，2014年的补
农村百事通 2014年13期2015-02-09
- 民营企业特殊工种职工平等享受提前退休待遇问题的思考
昌和 刘世君特殊工种职工实行提前退休，是国家为了保护从事井下、高空、高温、有毒有害、特别繁重体力的劳动者身体健康而设立的一种社会保障制度。然而近年来，依法参加了养老保险的民营企业，其从事特殊工种的职工企业却不能享受提前退休待遇，由此而引发的上访、诉讼事件时有发生，在一定程度上影响了地方的经济发展和社会的和谐稳定。以地处眉山市的汪洋煤矿为例。汪洋煤矿是一个具有近百年历史的中型煤矿，转制前一直是眉山市重点国有煤矿企业，由于矿山设备老化、组织机构臃肿、人浮于事等
四川劳动保障 2014年11期2014-12-24
- 论建筑施工中工种配合问题
含着不同专业不同工种的施工任务，例如：土建、电气、给排水、防火、装饰等等多个专业的施工队伍。想要高效地完成一项高质量、高标准的建筑工程任务，工种配合问题是其中至关重要的一部分。1 加强建筑施工工种间的协调配合的必要性在工程施工的过程中，工种间配合不协调的事情常有发生。例如，在某项工程中，电气工种没有和混凝土浇灌的工种交代不能改变预留管道的位置，结果在楼板浇灌完成后，电气工种预留的管道大多都发生了偏移，甚至移出了墙体外，导致电气工人要将浇灌好的楼板挖开重新配
职业技术 2014年2期2014-08-15
- 特殊工种提前退休有哪些规定？
部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第1条第2款规定办法办理退休：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其有害身体健康工作累计满8年的，按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第1条第2款规定办法办理特殊工种提前
乡村科技 2014年15期2014-03-03
- 成都规范特殊工种提前退休审批
一步加强全市特殊工种提前退休审批工作的通知》，从2013年8月1日起，全市特殊工种提前退休审批实行申报备案制、个人档案真实性承诺制、网络化管理制、公示制、档案管理制，以切实维护参保群众合法权益。——申报备案制。由企业特殊工种备案和企业职工申报提前退休备案两项制度构成。《通知》规定设有特殊工种的国有企业和县以上集体所有制企业（含其改制后的企业），应建立特殊工种管理档案，完整记录本单位职工从事特殊工种的相关情况，经企业内部公示无异议后，每年报参保所在地人社行政
四川劳动保障 2013年7期2013-08-15
- 建筑工程土建施工中各个工种的特点与配合
质量，都需要各个工种之间相互配合和协调。否则，可能因某一工种的任务而影响其他工种工作的完成，不仅会影响工程的进度，还可能造成严重的安全隐患和经济损失。因此，在建筑工程的土建施工中各个工种之间的配合是极其重要的。关键词：土建施工；建筑工程；工种； 配合一般来说，建筑工程的施工相对复杂，包括了采暖通风、给排水、电气安装专业和土建等。因此，如果各个专业或工种局限于自身工作去考虑，而不顾及整体的工作，势必会对其他专业工种造成影响，最终导致整个工程出现问题。所以，施
城市建设理论研究 2012年6期2012-04-10
- 矿山特殊工种员工心理测量与比较分析
井下都有一支特殊工种员工队伍，其显著特征就是他们都处于井下生产系统的关键岗位。他们的操作行为不仅关系劳动生产率的提高，重要的还是井下安全生产的重要人力保障。特殊工种员工的任何操作判断失误，都会产生不良后果，严重的甚至机毁人亡。各类工矿伤亡事故，均由人、机、环境三要素影响所致[1]，其中“人”又是主要因素，特殊工种员工无疑是井下生产中人的安全因素重中之重。特殊工种员工的心理特征安全与否，更是事关井下安全生产的主要矛盾。但是，井下特殊工种员工上岗选拔依据，目前
中国矿业 2010年6期2010-01-22
- 江西政府资助培养紧缺工种技能人才
流师等11类紧缺工种技能人才，每个工种计划培养人数不超过500名，经培训考核合格者，每人可获得2000元紧缺技能人才培训补助代金券。据介绍，今年江西省的技能人才紧缺工种分别为：车工（数控）、焊工、加工中心操作工、机修钳工、电子仪器仪表装配工、家用电子产品维修工、电线电缆制造工、汽车维修工、轧钢工、物流师、铸锭工（光伏）。（江西 鲍夏茜 李兴文）
农村百事通 2009年10期2009-06-11