山钢

山钢集团：创新是打造世界一流企业的密钥
沙中基业长青。”山钢集团党委书记、董事长侯军在山钢股份全员创新表彰大会上讲话强调。山东钢铁眼中的世界一流企业作为国民经济的重要基础产业，钢铁工业是建设现代化强国的重要支撑。一个国家钢铁产量的高低，在一定程度上也能反映出该国工业发展的规模，钢铁产业是真正的“国之大者”。从目前材料科学发展状况看，在可预见的将来，钢铁仍将是人类社会发展的最主要的基础材料。根据中国钢铁工业协会的数据，目前全国共有钢铁企业2300 余家。其中，中央企业47 家，地方国有企业74 家

山东国资 2023年9期2023-10-18
产业“减碳”发展“增绿” ——山钢集团以极致能效和超低排放争上游、走在前
们对钢厂的印象，山钢集团日照钢铁精品基地不是想象中的满面尘灰烟火色，而是满园俊秀翠柳青，空气清新、水质干净、厂区漂亮，绿化景观像公园一样！”日前，日照一中300 名师生走进日照钢铁精品基地研学参观，感叹“炉火红星一键控，皎然清浅白沙滩”的夏日图景。2022 年以来，山钢集团全面开展“绿色制造、制造绿色、绿色产业”行动，以极致能效和超低排放走在全国钢铁行业前列，绿色低碳转型提速加力，在黑与绿的渐变中，实现发展颜值与价值的统一。聚焦关键，优化科技创新体系在赶超

山东国资 2023年7期2023-08-23
山钢集团：构筑生态“稳链” 创新驱动“强链”
9 月17 日，山钢集团运营管理部总经理孙日东告诉笔者，今年因采暖季“错峰生产”叠加冬奥会限产，成为山钢历史上限产幅度最大的一年。“今年一至三季度，钢铁主业的铁、钢、材产量比同期大幅降低，但企业实施适应型战略，以科学之策应非常之难，减产不减效，在行业亏损面高达85%的形势下保持了稳健运营的良好势头。”7 月份，山钢集团钢铁主业吨材利润比去年提高51.87 元，吨材售价比去年提高8.54 元，8 月份山钢集团环比减亏近80%，其中莱芜基地比较优势有新进步，日

山东国资 2022年11期2023-01-03
浸染书香一路芬芳钢铁玫瑰精彩绽放
公司（以下简称“山钢集团”）2008年成立，位列2021《财富》世界500强第384位。山钢集团工会组建于2017年12月，同步建立了女职委。集团工会成立以来，积极响应党中央号召，认真落实全总、省总、山钢党委读书活动要求，围绕企业改革转型发展中心任务，积极参加“书香三八”读书活动，结合实际连续组织开展五届“书香三八·魅力女工”读书活动，引导女职工多读书、读好书、用好书，展书香风采，做魅力女工，建巾帼功业，充分发挥了女职工在社会生活和家庭文明建设中的独特作用

新阅读 2022年5期2022-06-05
山钢集团：汇聚高质量发展蓬勃动力
合企业，多年来，山钢集团胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，坚定贯彻新发展理念，坚决扛起国有企业的政治责任、经济责任、社会责任，努力在服务和融入新发展格局中作出“山钢探索”，在增强经济社会发展创新力中跑出“山钢速度”，为钢铁行业实现高质量发展提供“山钢样本”，为中国式现代化实践贡献钢铁力量。用好“关键一招”，激活高质量发展“一池春水”“完善中国特色现代企业制度，发扬企业家精神，加快建设世界一流企业。”这是党的二十大报告对国企改革提出的新要求、新目标。多年来

山东国资 2022年12期2022-02-08
山钢集团：“碳”索未来绿色发展
和丽6月11日，山钢集团日照钢铁精品基地的2号特大型焦炉正在运行。这座焦炉每天可生产优质焦炭8000吨，焦化燃的是煤，散的是热，然而焦炉上方却没有想象中的蒸汽升腾、热浪翻滚，而是云淡风轻。焦炉不再“叹气”的原因是，生产排放的2.0MPa及以上的饱和蒸汽和400℃～500℃的过热蒸汽，吨焦回收115kg，换热器表面温度不高于50℃，蒸汽中的烟尘废气也被同步回收。“焦炉上升管荒煤气梯级换热中压蒸汽回收关键技术的开发与应用”这一国内首创的关键技术，日前在中国钢铁

山东国资 2021年8期2021-11-05
方向瞄准市场创新来自现场成果印在榜上 ——科技自立自强的“山钢路径”
谢晖4月13日，山钢集团以总额千万元奖金重奖科技进步突出贡献奖1人、科技进步奖40项、专利奖10项。突破H1000大规格H型钢耐低温的世界性难题、完成超薄异型坯全保护浇铸核心技术研发、攻克稀土钢冶炼及连铸等关键工艺技术……“十三五”时期，山钢集团把科技创新的方向瞄准市场、使创新来自现场、将成果印在榜上，一系列标志性、引领性重大科技创新成果竞相涌现。在2020年全球钢铁企业创新指数评比中，山钢集团获“较强创新力企业”称号。科技创新成为山钢集团高质量发展“顶梁

山东国资 2021年7期2021-09-15
山钢集团：打好“四张牌” 树立新标杆
型钢铁联合企业，山钢集团把品牌建设作为决胜市场的利器和引领发展的第一要务。近年来，抓住国家供给侧结构性改革机遇，坚定不移贯彻新发展理念，以“建设具有全球竞争力的世界一流企业”为引领，以“为客户提供满意的产品和服务”为使命，着力打好“四张牌”，塑造“中国制造”品牌新标杆。2019年，山钢集团荣获“卓越钢铁企业品牌”和“山东名片”等荣誉称号，竞争力排名位居“中国企业500强”第124位、“中国制造业企业500强”第45位。深耕钢铁主业，打造金字招牌几个月前，山

山东国资 2021年4期2021-05-27
山钢9Ni钢市场开发实现新突破
3 月12 日，山钢集团日照公司与中石化广州（洛阳）工程公司签订战略合作协议，双方在油罐用9Ni钢的技术开发和市场推广方面达成全方位、深层次战略合作。这标志着山钢9Ni钢市场开发实现了新突破。据了解，9Ni钢是国内外业界公认的高技术含量、高生产难度、高利润空间的钢种，被称作“钢板中的皇冠”，主要用于制造液化天然气(LNG)储罐和运输船舶，最低使用温度可达-196 ℃，其强度高、低温韧性优异、焊接性能良好。本次战略合作协议的签订，既实现了山钢集团与央企龙头企

山东冶金 2021年2期2021-01-25
山钢产品打入世界最大规模地下空间项目
山钢HRB500 Ф50 四级大规格螺纹钢成功打入世界最大规模地下空间项目——南京江北新区中央商务区地下空间项目，共签订首批合同2 000 t。标志着山钢螺纹钢成功进军华东区域新的重点工程，再次擦亮了山钢螺纹金字招牌。项目总投资约131 亿元，高600 m，并有负七层超大体量地下空间，是南京又一城市新地标。集商业休闲、城市综合管廊、交通换乘等功能于一身，是目前世界最大规模的地下空间项目。该项目濒临长江地质条件复杂，又涉及地铁站点换乘和过江衔接项目建设，成为

山东冶金 2021年2期2021-01-25
山钢集团上榜《财富》世界500强
00 强排行榜，山钢集团以营业收入277.55亿美元位列第459 位。这是山钢集团首次上榜《财富》世界500 强，由此站在了新的历史起点上。山钢集团是山东省最大的国有钢铁企业、特大型钢铁联合企业，于2008 年3 月由当时年产钢均超过1000万吨的济钢集团、莱钢集团以及山东省冶金工业总公司所属单位的国有产权划转重组而成，目前旗下有山东钢铁、金岭矿业、中泰证券3家A股主板上市公司。近年来，山钢集团深入贯彻新发展理念，坚定不移推动国有资本做强做优做大，实现了从

山东国资 2020年8期2020-11-05
日钢精品“梦工厂”
海边钢城山钢集团日照公司冷轧产品库智能取样机器人黄海之滨，万亩海疆之上，山钢集团智能高效绿色高端的日照钢铁精品基地，像一艘航空母舰，乘风破浪，扬帆远航。8月14日至15日，山钢集团短视频协会/新闻摄影协会在日照钢铁精品基地成立。会后，来自山钢集团各权属单位的短视频、摄影爱好者60余人进行现场采风。日照钢铁精品基地秉承山钢“低碳清洁，绿色山钢”环保理念，以建设智能高效绿色高端钢铁强企为愿景，环保投资64.7亿元，积极建设钢铁行业低碳环保、循环发展示范基地和生

山东国资 2020年9期2020-11-04
新华社点赞“第三服务队”
股份公司（下称“山钢股份”）日照公司，不时掌声雷动。在山东“万名干部下基层”省管企业高质量发展第三服务队（下称“第三服务队”）的推动下，山钢股份与山东省工程咨询院正式签约战略合作。“后疫情时代”叠加国际形势风云变幻，传统制造业大省的钢铁行业龙头与省内规模最大、资质最全的工程咨询机构，以“资智互融”的方式，上交了一份钢铁大省探索向钢铁强省跨越、谋求高质量发展的“齐鲁样本”。翌日，新华社以《“省里来了服务队，我们企业得实惠！”——山东省龙头钢企采访见闻》为题刊

齐鲁周刊 2020年18期2020-09-16
山钢跨度 ——山钢集团新旧动能转换三年发展综述
2017 年初，山钢集团确定了“多元主打、结构调整，闯开转型升级特色之路；奋战三年、提质增效，跻身全国钢铁强企前列”发展方略，发布了《新旧动能转换三年行动计划》，大力实施“去产能、上项目、搞改革、甩包袱、强党建”等“山钢探索”。3 年来，山钢集团总资产报酬率由1.88%提升到4.30%，营业收入从1025 亿元增至1892 亿元，经济效益从亏损13.8 亿元到利润总额64.77 亿元。在中国钢铁企业综合竞争力排名中，从2016 年的第三梯队“B ＋”（竞争

山东国资 2020年5期2020-07-10
将中国特色理论植入现代企业管理 ——山钢集团日照公司塑造运营管理新生态
张荣海孙运利山钢集团日照公司党委书记、董事长吕铭（左）接受本刊记者采访（摄影／郭阳）随着我国国有企业公司治理程度的加深，管理水平对企业发展的重要性日益凸显，管理模式的升级成为国企改革的重要内容之一。近年来，以新旧动能转换为契机，一些省属企业在管理模式改革方面进行了诸多有益探索。山钢集团日照公司就是其中的积极践行者。“伴随着技术壁垒的不断突破，科技红利的释放空间日趋变窄，未来企业的竞争将越来越体现为管理水平的竞争。”4 月15 日，接受本刊记者采访的山

山东国资 2020年5期2020-07-10
从“地球”到“水星”，契约精神是关键 ——山钢集团人事制度改革实践透视
受本刊记者采访的山钢集团党委组织部常务副部长、人力资源部总经理来现民开场第一句话就谈到了改革。从2015 年至今，山钢集团人事制度改革经历了从去行政化到层级管理、岗位管理，从身份管理到契约化管理、再到试点建立职业经理人制度这样一个循序渐进的过程。伴随着改革的深化，山钢集团人事管理工作的市场化趋势愈加明显。这为我们观察国企人事制度改革提供了一个完整又可靠的样本。一年一个台阶，顶层设计去行政化了解钢铁行业的人都清楚，2015 年是钢铁行业非常困难的一年，被业界

山东国资 2020年4期2020-06-10
山钢莱芜分公司：抓住复工物流“牛鼻子”
受本刊记者采访的山钢股份党委书记、董事长王向东，一语点出了实体经济复工难的“牛鼻子”。面对物流这个“牛鼻子”，山东钢铁股份有限公司莱芜分公司（以下简称“山钢股份莱芜分公司”）可谓煞费苦心。“撒网”组车源，提速物流去库存据了解，新冠肺炎疫情暴发后，因各地严控车辆通行，加之物流行业复工延期，造成运力资源出现紧缺局面，地处内陆的山钢股份莱芜分公司钢材外发受阻。而下游用户因复工复产时间延迟而需求大幅下降，又进一步加剧了山钢股份莱芜分公司库存累积，厂内钢材库存一度上

山东国资 2020年3期2020-05-09
挥洒钢铁意志交出山钢“答卷”
慧娟（作者单位：山钢集团）面对突如其来的新冠肺炎疫情，作为山东省最大的钢铁企业，山钢集团党委认真学习习近平总书记就统筹做好疫情防控和社会经济发展的重要讲话，深入贯彻中央及山东省委的部署要求，积极践行国企担当，以“战备”状态落实各项工作机制，一手抓疫情防控，一手抓生产经营。在全公司干部职工的共同努力下，炉火没有因疫情而熄灭，轧机没有因疫情而停转。疫情防控期间，生产保持稳定顺行，先后有5批共计5000多吨钢材驰援疫情防控一线；8名医护人员赴鄂参战；共计为疫情防

山东国资 2020年3期2020-05-09
弘扬“共赢文化”建设“魅力山钢”
的改革发展任务，山钢集团不断坚定文化自信，加强企业文化建设，以企业文化创新提升促进企业全面创新发展，为企业改革发展稳定提供了不竭动力和源泉。集团荣获山东省企业文化十佳单位、山东省思想政治工作优秀企业，被评为“山东名片”品牌、“中国卓越钢铁企业”品牌，被中国商业联合会授予全国企业文化建设特殊贡献奖。在继承中创新，培育“共赢文化”体系文化兴则企业兴，文化强则企业强。山钢集团以深入培育和践行社会主义核心价值观为统领，结合战略发展实际，与时俱进推进企业文化的创新提

山东国资 2020年11期2020-02-22
山钢日照跻身鲁环保绩效A级企业
领性企业名单》，山钢日照被评为A级企业，是目前山东省长流程联合钢铁行业唯一一家A级企业。2019年以来，山钢日照对照国家及山东省环保部门提出的标准和要求，大力实施超低排放改造。该公司坚持极限思维，成立了超低排放改造推进专班，制订了详细的推进实施方案，通过专题推进会、现场推进会、专项督导、专题劳动竞赛等方式，强化工作推进；各相关部门、相关单位自我加压、严格管理，取得了显著工作成效。截至10月初，焦炉烟气脱硫脱硝、综合原料场环保提升改造，炼铁厂环保提升等项目建

山东冶金 2020年6期2020-02-16
山钢集团：契约化撬动国企发展绊脚石
年9 月以来，山钢集团以改建国有资本投资公司为契机，加快推进权属企业经理层市场化选聘工作，推动建立符合现代企业制度要求的契约管理关系，从根本上破解国企改革之路上绕不开的课题——体制机制问题。顶层设计先行2017 年9 月29 日，山钢集团金控公司（以下简称“山钢金控”）的黄振辉与山钢金控董事会正式签订了目标考核责任书——这是山钢集团推行契约化改革试点的首份“军令状”——黄振辉因此成为山钢集团第一个市场化选聘、契约化管理的二级公司总经理。“我们真正的目标是

山东国资 2019年13期2019-11-15
人叫人动人不动改革调动积极性 ——访山钢集团党委书记、董事长侯军
/文王炜/摄影山钢集团党委书记、董事长侯军接受本刊记者采访《山东国资》：对省委书记刘家义的企业家“四问”，您有什么感想？侯军：刘家义书记的企业家“四问”看似简单，实质上是对企业负责人思想观念和管理思维的精准校正。“四问”直奔成功企业发展规律，直击企业家的思想深处和企业家精神的核心要义，直指企业本质化运营问题，直面我省在造就优秀企业家队伍方面存在的深层次问题。山钢是不是真正的企业？从形式上看是的。山钢集团旗下有216 家法人单位，全部置身于充分竞争行业，从

山东国资 2019年15期2019-10-23
山钢激活第一资源产业链中龙腾虎跃
□ 通讯员党浅山钢集团莱钢银山型钢板带厂冷轧车间一线工程师查验新产品质量（摄影／朱向前）“改革完善人才培养、使用、评价机制。把面向市场需求和弘扬人文精神结合起来，善聚善用各类人才。”李克强总理在2019年政府工作报告中，为人才事业发展指明了前进方向，提供了根本遵循。近两年，围绕激活人才这个生产力第一资源，山钢集团实招迭出。通过高筑“铜雀台”面向社会广域选才任贤，先后推进莱钢、山信软件、山钢国贸等14家权属单位层层推行市场化选聘，各个层级的人员通过竞争走上

山东国资 2019年9期2019-08-02
山钢创新：一直向前走不忘回头看
普遍共性的问题，山钢集团党委书记、董事长侯军给出了响亮的“山钢答案”，“通过持续创新，不断提升山钢集团的核心竞争力，这条路只能向前走，没有退路。同时，在创新征程中，要树立并强化反思意识，及时总结梳理再提升。”记者实地探访山钢集团科技创新部门了解到，近年来，围绕创新能力建设，山钢集团进行了一系列卓有成效的探索，特别是自2017年底组建山钢研究院（科技创新部）以来，山钢集团逐步走出了一条持续“向前走”而又不忘“回头看”的科创体系完善之路。向前走：重塑科创体系“

山东国资 2019年7期2019-05-24
智能制造为山钢插上“隐形翅膀”
……你能想象这是山钢集团产线的实景吗？近两年，山钢集团紧抓山东作为全国钢铁产业结构调整试点省、全国新旧动能转换综合试验区的重大机遇，主动对接《中国制造2025》国家战略，推动自动化、数字化、智慧化“三化”融合聚焦全业态，抢占智能制造C位，“山钢方案”融入《山东省先进钢铁制造产业基地发展规划》，一批重大项目列入山东省新旧动能转换重点工程项目库。经过持续发力，山钢集团在我省钢铁产业结构调整和新旧动能转换中的引领者和排头兵作用愈发彰显。为传统装备植入“智慧芯”操

山东国资 2019年5期2019-05-24
山钢集团：发力制造端撬动供需升级
通讯员党浅据山钢集团战略发展部10月28日提供的数据：山钢已与100多家上游原燃料辅材供应和下游用钢企业建立了战略合作伙伴关系。近年来，山钢集团着力推进供应链建设，通过购销协同联动，共建共享利益纽带；打通内部信息孤岛，破除自我小循环；精准对接客户需求，提升价值创造等举措，使供应链、产业链和价值链三链咬合，贯通上下游、融合供产销的供应链初具规模，植入互联网的智慧供应链雏形乍现。优化前端资源配置，购销联动撬动上游供给今年10月21日，山钢集团营销决策支持信

山东国资 2019年21期2019-02-14
山东产权助力山钢产能指标溢价11.74亿
11月21日，山钢集团莱芜钢铁新疆有限公司所属产能指标转让项目（以下简称“山钢新疆产能指标项目”）在山东产权交易中心举行签约仪式。来自省国资委、银行系统和律师事务所等多个领域的领导、相关专业人士出席了签约仪式。就在11月16日，山钢新疆产能指标项目（铁122万吨、钢135万吨）竞价活动在山东产权公开进行。该项目挂牌价6.4亿元，公告期间征集到8家意向受让方。经过1小时30分263轮的激烈角逐，该项目最终被来自福建的上市公司三钢闽光股份有限公司以18.14

山东国资 2018年23期2019-01-25
山钢集团：存量提升增量崛起
山钢集团党委书记、董事长侯军（摄影本刊记者王炜）2月22日，省委、省政府召开新旧动能转换重大工程动员大会，掀起全面开展新旧动能转换重大工程的新征程，吹响了山东向高质量发展的进军号。山钢集团将坚决贯彻省委、省政府和省国资委部署要求，发挥好国有企业的骨干带头作用，争做全省钢铁产业转型升级的引领者、全省国有企业转型发展的示范者、省属企业展开新旧动能转换重大工程的推动者，为国有资本做强做优做大贡献力量。战略方向、战略重点突出重点，推动钢铁产业转型升级。我省是国务

山东国资 2018年5期2018-09-20
山钢集团：老品牌新动能
桥港，貨轮上载着山钢集团生产的7100余吨工字钢。这是山钢凭借响当当的品牌和高品质成功中标的国家“一带一路”国际项目，工程订单的顺利完成是“山钢品牌”实力的展现。山钢集团所属莱钢公司在激烈的竞争和严格的外方考核下，一举中标亚马尔天然气模块建造项目，并获得该项目优秀外场分包奖，这是目前山钢在参与国际战略中所获最高奖项，在国际市场上又一次打响山钢品牌。品牌对于企业来说，是一种无形的资产，好的品牌可以为企业业务的增值带来巨大的作用。截至2017年底，山钢集团共获

齐鲁周刊 2018年18期2018-07-02
传承改革基因打造魅力山钢
强梦想锐意进取。山钢集团在这一历史新跨越的征程中应运而生，在改革创新的洪流中探索前行，不断发展壮大。伴随着一次次的思想解放、体制突破和战略创新，伴随着一次次的经济转型、结构调整和市场磨炼，山钢集团闯出了一条以改革为主旋律的发展之路。应运而生，突遇“严冬”考验1978年的山东钢铁工业装备水平比较落后，生铁、钢、成品钢材产量分别为150.5万吨、82.4万吨、62.8万吨；全省最大高炉容积为620立方米，最大转炉为25吨，产品以中小型材、普通中厚板为主。乘着改

山东国资 2018年19期2018-03-31
山钢携手浪潮共建智慧企业
8年1月24日，山钢与浪潮集团举行战略合作协议签署仪式。山钢党委书记、董事长侯军，浪潮集团党委书记、董事长兼CEO（首席执行管）孙丕恕分别致辞。山钢党委副书记、总经理陶登奎，浪潮集团执行总裁王兴山签署战略合作协议，山钢副总经理王向东主持会议。根据协议，双方将利用云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术，共同推进“智慧山钢”建设。同时，就信息产业、科研技术及人才培养等领域开展战略合作，打造钢铁行业智能制造及智慧园区领先的解决方案，推动山钢绿色、智能、可持续健

山东冶金 2018年1期2018-03-30
山钢集团：“担当”文化引领改革攻坚
本刊通讯员高敏山钢集团：“担当”文化引领改革攻坚□ 本刊通讯员高敏2017年8月21日，省委书记刘家义（右二）到日照钢铁精品基地调研（摄影李建辉）“你们有这么坚定的信心、决心，干得这么好，我就放心了！”这是省委书记刘家义8月17日到山钢集团日照公司调研时给予的评价。让省委书记放心的，是山钢集团近两年的亮丽成绩单：改建国有资本投资公司，形成“1个集团公司＋N个产业公司”的架构；混合所有制、三项制度、内部市场化等一系列改革深入推进；济钢产能调整总体顺利，

山东国资 2017年10期2017-11-21
山东钢铁集团“1+N”产业政策分析
、低增长的境地，山钢作为国内最重要的钢铁企业，“1+N”政策的成功与否对于国内钢铁行业的发展有举足轻重的意义。通过吸收、合并新产业模块企业，完善自身产业链条，增加产品附加值和集团资本安全性，该政策将帮助山钢实现再次复兴。关键词：钢铁；山钢；产业格局；产业链条中国重工业产业尤其是钢铁产业在经济体制中的地位日渐下滑，作为国家经济增长的主要支柱的地位已经岌岌可危。改革开放以来，一直依靠重工业拉动经济增长，工业产值一直占GDP的主導地位，2003年全国工业企业产品

中国集体经济 2017年25期2017-09-08
山钢日照钢铁2#高炉开工
山钢日照钢铁2#高炉开工2017年3月22日10 时16分，山钢集团日照钢铁精品基地2#5 100 m3高炉开工仪式举行。作为一期二步标志性重点工程之一，2#高炉的开工对于早日全面建成、建好精品基地，落实山钢集团转型发展战略具有重要意义。日照钢铁精品基地一期建设分“两步走”，其中，炼铁系统一期建设规模为两座5 100 m3高炉，年产生铁810万t。目前，1#5 100 m3高炉正处于紧锣密鼓的工程攻坚阶段，高炉上料系统主皮带机通廊工程顺利完工，高炉本体施工

山东冶金 2017年2期2017-04-12
山钢日照钢铁精品基地4 300 mm宽厚板工程开建
信息园地山钢日照钢铁精品基地4 300 mm宽厚板工程开建2017年2月25日10 时18分，山钢日照钢铁精品基地4 300 mm宽厚板工程开工仪式在日照施工现场举行，标志着宽厚板工程进入现场施工阶段。宽厚板工程产品定位“高、精、尖”，突出“宽、特、厚”，重点发展高强度海工钢、核电用钢、低温Ni系钢、高级别桥梁钢、高端锅炉容器钢板、高强度结构钢、大口径管线钢、原油及天然气储罐用钢、高层建筑用钢等品种，依托复合制坯技术优势，可生产厚度100～300 mm各类

山东冶金 2017年2期2017-04-12
山钢改革转型正拔节
信息园地山钢改革转型正拔节2016年，山钢集团经受住了复杂多变的市场考验，着眼战略端，发力供给侧结构性改革，实现了“十三五”良好开局。钢铁产业竞争实力超越对标企业。2016年，山钢坚定不移调结构、降成本、提质量，提高产品附加值。山钢与几个先进民营企业实施全方位对标，平均吨铁成本累计差距较2015年缩小107元，吨钢平均边际贡献较2015年底进步190元，落袋29亿元；积极响应国家政策，淘汰4座40 t转炉，完成1座1 750 m3高炉炼铁产能化解任务，启动

山东冶金 2017年1期2017-04-10
建设魅力山钢奋勇走在前列
□ 山钢集团党委书记、董事长侯军党的十九大报告是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。山钢集团党委坚决把认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想举旗引路，积极贯彻新发展理念，加快动能转换，建设魅力山钢，奋勇走在前列，让党的十九大精神在山钢落地生根。面向新时代聚焦新目标站在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的历史新起点上，站在山钢从顽强拼搏努力争取活

山东国资 2017年16期2017-04-09
山钢“一带一路”攻略密码：核！合！和！
在老挝万象召开，山钢股份莱芜分公司一举夺得该标段型钢产品的独家供货权。中老铁路是“一带一路”框架下的产物，是由中国和老挝两国政府主导，中国铁路总公司牵头的中国“一带一路”投资项目。这是莱芜分公司继中老铁路项目型钢一期订单交付后，又成功中标中老铁路二期工程。近年来，山钢集团实施“决策科学化、管理现代化、运营市场化、竞争国际化”战略，加强国际经济形势研判与分析，紧随国家“一带一路”重大倡议，驱动钢铁贸易、工程建设、钢结构合作开发“三驾马车”加快“走出去”步伐，

山东国资 2017年16期2017-04-09
山东钢铁600022
第一轮国资改革。山钢集团近日与中崇集团签署战略合作协议，中崇集团将为山钢集团日照钢铁精品基地项目注入20亿元资本金，持有山钢日照股份，参与山钢日照管理。集团已决定将山钢日照、山东钢铁集团淄博张钢有限公司、山东耐火材料有限公司、新疆喀什钢铁等4家公司子公司确定为混合所有制改革试点，目前后3家企业的改革方案还在完善中。二级市场，该股上涨放量调整缩量，站上所有均线，后期进一步上行空间打开，走势稳健进一步走强可期。金证顾问黄学启

股市动态分析 2015年33期2015-09-10
山钢股份济南分公司通过全国首批两化融合管理体系评定
信息园地山钢股份济南分公司通过全国首批两化融合管理体系评定日前，由工信部组织的全国首批两化融合管理体系评定工作结束，200家企业通过评定。山钢股份济南分公司凭借行业领先的“产销一体化管控”、“全过程质量保证”、“成本控制”、“能源高效利用与管控”、“物流管控”五种新型能力，顺利通过审核评定，成为首批通过评定的钢铁企业。两化融合是企业在信息技术不断发展的环境下，围绕战略目标，充分挖掘资源配置潜力，不断打造新型能力，形成可持续竞争优势的过程。山钢股份济南分公司

山东冶金 2015年3期2015-04-07
山钢非洲唐克里里铁矿项目运作实践
14）经济与管理山钢非洲唐克里里铁矿项目运作实践郑玮1，彭超1，李大木1，张良1，宋琳达2（1山东钢铁集团有限公司外事办公室，山东济南 250101；2山东大学法学院，山东济南 250014）中国钢铁业受国际铁矿石供求不平衡的制约面临巨大挑战，生产成本居高不下。山钢集团作为国有大型钢铁企业积极探索走出去战略，在世界范围寻求质优价廉的铁矿石资源，以非洲塞拉利昂唐克里里铁矿项目运作实践为例，为省管企业走出去获取战略资源提供一定的借鉴和参考。钢铁业；铁矿石；战略

山东冶金 2014年1期2014-04-08
杜双华：从掌门人到租赁者
团 (以下简称“山钢”)重组日钢协议书上签了字。半年之内,山钢将完成对日钢的注资、控股。由于日钢总资产价值350亿元,此次重组也被称为民企国有化第一大单。而重组协议的达成,使得杜双华、日钢和数万职工面临着一场巨变。山钢重组日钢经过长达三年才取得实质性进展,而杜双华同意合并,很大程度上是由于山东省政府的让步。根据重组协议,山钢与日钢约定,在重组完成起至日照钢铁精品基地第一期投入运作为止的过渡期内,杜双华将租赁日钢继续“自主经营”。这意味着,杜双华名义上失去

新领军 2009年12期2009-12-23

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